竞选与竞聘演讲稿的写作方法

第55页共55页竞选与竞聘演讲稿的写作方法竞选与竞聘演讲稿的写作方法。竞聘演讲的目的是为了展示自己、推销自己，让昕众理解自己，从而获得支持、赢得选票。竞聘演讲稿主要具有以下特点：一是客观性。竞聘演讲实际上就是展示自己的优点，说服群众、评委投自己的票，是“毛遂自荐”但“展示”必须真实客观、实事求是。这是竞聘演讲稿的首要特征。二是竞争性。这是竞选这一特定的活动方式所决定的。三是推销性。竞聘演讲是竞选者展示自我，推销自我，是说服别人投自己一票，使自己在竞选中胜出。竞聘演讲稿一般由标题、称呼和正文三部分构成。1、标题。竞聘演讲稿的标题常见的方式有两种：一是单标题。即：事由+文种。就是直接说明竞选的职位，并注明文种。二是双标题。由正、副标题组成。正标题在上，概述演讲的中心内容，副标题在下，用破折号连接，标明事由和文种。2、称呼。怎样称呼，要视听众而定。一般用泛称，如“各位领导”、“同志们”等。称呼语要顶格书写，排列有序。3、正文。竞聘演讲稿的正文主要由开头、主体和结尾三部分构成。〔1〕开头。竞聘演讲一般时间都不会太长，因此，精彩而有力的开头便显得非常重要，应该可以吸引人注意，可以立即抓住昕众的注意力。常见的开头有以下三种：①真诚感谢法。即用诚挚的语言表达自己的谢意。②简要介绍法。就是在演讲的开头简要介绍自己的有关情况。虽说是简要介绍，也有介绍艺术的问题。竞聘演讲理论中，有的演讲者自我介绍就像填履历表。这种介绍是很难调动昕众的情绪的。相反，假设演讲者能将自我介绍寄托在简洁明快而又富有意味的语言载体上，效果就大不一样了③表达心情法。就是将参加竞选时的心情表述出来。〔2〕主体竞聘演讲的主体内容应包括以下几方面：①展示优势。这一部分实际上是要说明为什么要竞争、凭什么竞争的问题。众所周知，竞聘演讲的目的，就是要使听众对演讲者有充分的理解和认识，从而鉴别其能否胜任该职位。假设他们认为你的自身素质可以胜任，就会毫不犹豫地给你投上一票。反之，便会票上无名、因此，演讲者在介绍自己的情况时，一定要有针对性，即针对竞选的，岗位来介绍自己的学历、经历、政治素质、业务才能、在介绍中要尽可能地展示自己的长处。如已有的政绩、较高的学历、很强的事业心、深沉的理论功底、丰富的理论经历、表里如一的品质、吃苦耐劳的精神等。当然，这些长处并非要面面俱到，而应根据竞选职务的职能情况有所取舍。也就是说，要详细说明与竞选职务有关的工作经历、经历、实绩，而与之关系不大的可少谈或不谈。②简要介绍自身的缺乏之处。对自身的弱势，应艺术地表述出来，即将不利变为有利。抑中有扬，贬是假，褒是真。对缺点介绍要注意分寸，假设对自己的缺点缺点介绍得过多过细，无形中就会损害自己在群众和评委心目中的形象。③说明自己任职后的打算。竞选者本身所具有良好的根本条件是其竞选成功的前提，但仅有这点还不够，昕众更关心的还是竞选者任职后的打算。因此，竞选者在竞聘演讲时，一定要用简明扼要的语言亮明自己的观点。要紧紧围绕听众关心的热点、难点问题，提出明确的工作目的和实在可行的措施，这样才能获得昕众的信任和支持。〔3〕结尾演讲稿的结尾常见的有以下两种方法：①希望式。就是在结尾处说明，希望得到昕众的支持、帮助。②表态式。就是在结尾说明自己的态度，即自己假设中选将怎样履行职责【以下为赠送相关文档】精选演讲稿阅读演讲技巧:竞选与竞聘演讲稿的写作方法竞聘演讲的目的是为了展示自己、推销自己，让昕众理解自己，从而获得支持、赢得选票。竞聘演讲稿主要具有以下特点：一是客观性。竞聘演讲实际上就是展示自己的优点，说服群众、评委投自己的票，是“毛遂自荐”但“展示”必须真实客观、实事求是。这是竞聘演讲稿的首要特征。二是竞争性。这是竞选这一特定的活动方式所决定的。三是推销性。竞聘演讲是竞选者展示自我，推销自我，是说服别人投自己一票，使自己在竞选中胜出。竞聘演讲稿一般由标题、称呼和正文三部分构成。1、标题。竞聘演讲稿的标题常见的方式有两种：一是单标题。即：事由+文种。就是直接说明竞选的职位，并注明文种。二是双标题。由正、副标题组成。正标题在上，概述演讲的中心内容，副标题在下，用破折号连接，标明事由和文种。2、称呼。怎样称呼，要视听众而定。一般用泛称，如“各位领导”、“同志们”等。称呼语要顶格书写，排列有序。3、正文。竞聘演讲稿的正文主要由开头、主体和结尾三部分构成。〔1〕开头。竞聘演讲一般时间都不会太长，因此，精彩而有力的开头便显得非常重要，应该可以吸引人注意，可以立即抓住昕众的注意力。常见的开头有以下三种：①真诚感谢法。即用诚挚的语言表达自己的谢意。②简要介绍法。就是在演讲的开头简要介绍自己的有关情况。虽说是简要介绍，也有介绍艺术的问题。竞聘演讲理论中，有的演讲者自我介绍就像填履历表。这种介绍是很难调动昕众的情绪的。相反，假设演讲者能将自我介绍寄托在简洁明快而又富有意味的语言载体上，效果就大不一样了③表达心情法。就是将参加竞选时的心情表述出来。〔2〕主体竞聘演讲的主体内容应包括以下几方面：①展示优势。这一部分实际上是要说明为什么要竞争、凭什么竞争的问题。众所周知，竞聘演讲的目的，就是要使听众对演讲者有充分的理解和认识，从而鉴别其能否胜任该职位。假设他们认为你的自身素质可以胜任，就会毫不犹豫地给你投上一票。反之，便会票上无名、因此，演讲者在介绍自己的情况时，一定要有针对性，即针对竞选的，岗位来介绍自己的学历、经历、政治素质、业务才能、在介绍中要尽可能地展示自己的长处。如已有的政绩、较高的学历、很强的事业心、深沉的理论功底、丰富的理论经历、表里如一的品质、吃苦耐劳的精神等。当然，这些长处并非要面面俱到，而应根据竞选职务的职能情况有所取舍。也就是说，要详细说明与竞选职务有关的工作经历、经历、实绩，而与之关系不大的可少谈或不谈。②简要介绍自身的缺乏之处。对自身的弱势，应艺术地表述出来，即将不利变为有利。抑中有扬，贬是假，褒是真。对缺点介绍要注意分寸，假设对自己的缺点缺点介绍得过多过细，无形中就会损害自己在群众和评委心目中的形象。③说明自己任职后的打算。竞选者本身所具有良好的根本条件是其竞选成功的前提，但仅有这点还不够，昕众更关心的还是竞选者任职后的打算。因此，竞选者在竞聘演讲时，一定要用简明扼要的语言亮明自己的观点。要紧紧围绕听众关心的热点、难点问题，提出明确的工作目的和实在可行的措施，这样才能获得昕众的信任和支持。〔3〕结尾演讲稿的结尾常见的有以下两种方法：①希望式。就是在结尾处说明，希望得到昕众的支持、帮助。②表态式。就是在结尾说明自己的态度，即自己假设中选将怎样履行职责.竞聘演讲稿的写作方法与范文竞聘演讲稿的写作方法与范文竞聘演讲稿的写作方法1、竞聘演讲稿的开头方法竞聘演讲的时间是有限制的。因此，精彩而有力的开头便显得非常重要。有经历的竞聘者常用下面的方法来开头：〔1〕用诚挚的心情表达自己的谢意。这种方法能使竞聘者和听众产生心理相融的效果。例如：我非常感谢各位领导、同志们给了我这次竞聘的时机。〔2〕简要介绍自己的有关情况，如姓名、学历、职务、经历等。例如：我叫李明新，1983年毕业于北京大学哲学系，1985年参加中国____，现任哲学教研室副主任。〔3〕概述竞聘演讲的主要内容。这种方法能使评选者一开始就能明了演讲者演讲的主旨。例如：我今天的演讲内容主要分两部分：一是我竞聘人事局副局长的优势；二是谈谈做好人事局副局长工作的思路。2、竞聘演讲稿的主体内容竞聘演讲的目的，就是要把自己介绍给评选者，让评选者理解你的根本情况，理解你对竞聘岗位的认识和中选后的打算。所以，竞聘演讲的主体内容应该包括以下几方面：〔1〕介绍自己应聘的根本条件所谓根本条件就是政治素质、业务才能和工作态度等。这一部分实际上是要说明为什么要应聘，凭什么应聘的问题。竞聘者在介绍自己的情况时，一定要有针对性，即针对竞聘的岗位来介绍自己的学历、经历、政治素质、业务才能、已有的政绩等等。并非要面面俱到，而应根据竞聘职务的职能情况有所取舍。〔2〕简要介绍自身的缺乏之处竞聘者在介绍自己应聘的根本条件时，要尽可能地展示自己的长处，但不是对自身的缺乏之处，闭口不言。请看某竞聘者的表述：我从没有担任过班干部，缺少经历。这是优势，但正因为从未在“官场”混过，一身干净，没有“官相官态”，“官腔官气”；少的是畏首畏尾的私虑，多的是敢作敢为的闯劲。正因为我一向生活在最底层，从未有过“高高在上”的体验，对摆“官架子”看不惯，弄不来，就特别具有民主作风。因此，我的口号是“做一个彻底的平民班长”。竞聘演讲稿范文〔篇一〕一、团委书记竞选演讲稿各位领导、同志：大家下午好，我叫***，今年**岁，来自********科。XX年自********大学毕业之后进入****系统，先后在****税务所、******科工作。首先，感谢局领导、局团委给了我们这样一次展示自我的时机。回首自己的成长经历，由一个单纯少年成长为一名胸怀共产理想信念的时代青年;由一个刚刚走出校门、不知所措的学生成长为一名具备一定专业知识的国家公务员;由一个只能应付简单工作的“新人”成长为一名可以独立完成复杂任务的税务干部。在这条由青涩到成熟的道路上，每一步都离不开团组织的教育和培养。雷锋曾经说过：“一滴水融入集体，那他就是大海，不会枯竭。”我热爱税务事业，崇尚团队工作，愿意为******奉献我的青春与热情。今天我站在这里竞选团委书记，就是希望自己可以能为那颗融入大海的水滴，为自己的人生书写下精彩的一页，更希望通过团组织这个平台与大家沟通、交流、分享，共同为******事业的安康开展奉献自己的力量!中国共产青年团是中国____领导的先进青年的群众组织，是广阔青年在理论中学____产的学校，是中国____的助手。团委是团组织的领导和管理机关，更是为所有团员效劳的机构。团委书记是团委的核心，是单位青年团员的领头羊。在当今青年思想活泼，个性彰显的现状下，团的工作事务性多、涉及面广、时代感强，这就要求团委书记必须具备出色的协调才能、领导才能和效劳意识。1998年我站在了团旗下宣誓，荣耀地参加团组织，我怀着用优异成绩回报团组织的决心度过了学生时代。走上工作岗位后，团组织教育我们团员青年要吃苦在前、享受在后、勇挑重担、担当骨干，我时刻牢记组织的教诲。税收工作是一项专业性很强的工作，我深知为国聚财、责任重于泰山。对于我来说要做好本职工作，首先必须纯熟掌握税收政策，因此加强涉税法律、法规、政策条文的学习，遇到详细问题虚心向老同志请教，同时利用业余时间攻读硕士研究生课程，不断地更新知识。在努力做好详细工作的同时，我注意工作的总结与积累，体会在心，构思于笔，变汇成篇，完成了多篇调研论文，今年又承担了市局《************指南》一书部分章节的撰写工作。几年来，在组织的培养、教育下，在领导和同事的支持和帮助下，我的业务程度和自身素质都有了长足的进步和进步，经受住了全新工作带来的挑战。XX年度公务考核被评为优秀等次，并荣获嘉奖称号。思想上，我不断加强政治学习，积极向党组织靠拢，早在大学期间就递交了入党申请书，走上工作岗位后，向党组织递交了三十余份思想汇报。XX年参加了*****党校组织的党课培训，获得结业证书。同时我积极参加团委组织的各项活动，积极响应团委的各项号召。在XX年，我通过了北京英语程度考试，成为了一名荣耀的北京奥运城市志愿者;在XX年，我参与北京市司法局与《支部生活》杂志社结合举办的《我与“xx”普法征文活动》，并获一等奖，获奖文章在司法局网上发表。今年5月，我被共青团西城区直属机关工作委员会评为优秀团员。几年来，在税务所的窗口工作经历，不仅磨砺了我刚刚毕业时的急躁情绪，也去掉了身上的娇骄二气，进步了效劳意识和效劳程度;在税政科工作中，通过给税务所干部讲课培训及为纳税人解答问题，进步了我独挡一面的工作素质和才能;屡次被借调到市局工作，参与市局组织的跨区专项工作，进步了沟通联络和团结协作才能。这些素质和才能是一名团委书记所应该具备的。假设这次竞选成功，我将根据我局团组织工作的实际情况，以政治思想的建立为根底，以业务素质的进步为核心，以交流沟通的加强为纽带，以多种活动的开展为手段，带着团队积极开展团委工作，在政治思想和工作生活上为广阔青年团员服好务。青年税务干部是税务事业开展的基石，是税务事业将来的中坚，团委所开展和倡导的各类活动，都应该以青年干部业务素质的进步为核心，在思想上帮助青年团员树立主人翁意识，积极倡导立足岗位、爱岗敬业的精神，大力营造学业务、比业务的良性竞争气氛，有效地提升青年团员的业务素质，积极促进青年团员的安康成长，为税务事业将来的顺利开展提供充足的人才储藏，奠定坚实的业务根底。目前，我局团员数量不多，而且团员所在的部门，在地理位置上比拟分散，所以组织现场活动的频率和规模都比拟有限。针对这种情况，我认为应当珍惜每一次现场活动的时机，对于现场活动不求数量，但求质量，充分调查，精心准备，合理安排，努力实现活动化、交流沟通效果最大化的目的。同时要充分运用信息化网络技术，大力增加团员间的沟通渠道，简化青年团员的交流方式，进步青年团员间的沟通频率，以交流沟通为纽带，使广阔青年团员可以尽快地互相理解，逐渐熟悉，形成和谐向上的工作气氛。团组织各项工作的顺利实现，都要以多种多样的活动为手段。在活动开展过程中，我们应努力实现“体力型活动”向“知识型活动”的转变。在活动中不断提升青年干部的业务程度，详细可以通过五个方面来实现。首先，可以利用系统内部的内网办公助理软件使团员青年在线互动交流，利用现有资搭建团员青年喜欢的、能有效沟通的交流平台，通过这个平台，开展团委日常工作，掌握团员思想动态，加强培养团员青年责任感，积极倡导奉献精神，同时团委可以利用这个平台，积极配合党委的各项工作，宣传党的方针政策，认真落实党委安排的各项工作，做好党委的助手。其次，可以定期开展面对面的团员读书交流活动，在活动中，团员可以通过制作幻灯片等形式，轮流向大家推荐一些自己认为有阅读价值的图书，大家也可以针对上一次活动推荐的图书，进展互动讨论，阐述自己观后的感想。这种活动一方面可以引导团员养成和保持阅读的习惯，另一方面可以进步团员之间的熟悉程度，拉近团员间的间隔，增强团组织的凝聚力。第三，团员间可以定期交流自己工作中总结的一些经历和遇到的一些问题。在业务科室工作的团员可以为大家讲解一些新的税收业务政策，在政工科室工作的团员可以为大家讲解党、团的理论知识，在税务所工作的团员可以向大家介绍日常工作中的效劳手段。在交流中做到教学相长，提升团员的全面素质。第四，可以根据团员所在的不同岗位，开展征管、税政、效劳等竞赛，对于在竞赛中表现突出的干部给予物质和精神上的奖励，树立先进荣耀的良好风气。从而促进青年税务干部学习税收知识的积极性、增加岗位练兵时机，为业务程度、效劳程度高的青年团员提供一个展示自我的平台;也可以和国税局团委共同组综合知识竞赛，在竞争的过程中，增强我局团组织的凝聚力。第五，团委还可以通过和其他单位进展联谊，采用共同开展活动的形式，增加活动的内容。可以和有团组织的企业进展联谊，增加接触，扩大我局团员的交友圈，增进不同行业之间年轻人的感情，同时也能互相交流和借鉴团委的工作经历。有人说共青团工作在当前形式下是件苦差事，但我觉得，只要你精心耕耘，汗水终将换来成果!假设我这次竞选成功，我将借鉴上一届团委的珍贵经历，进一步发扬老团委的荣耀传统，全心全意地为大家效劳，并将与其他团委一道，团结协作，勇于创新，争取通过团的丰富载体努力做到效劳大局有新奉献、效劳青年有新作为。各位领导、各位同事，古人言：“强中自有强中手，莫向人前满自夸。不可以一时之得意，而自夸其能;亦不可以一时之失意，而自坠其志。”坦诚地讲，我关注竞选结果，渴望参与成功。但我更珍视参与的过程，因为对于年轻的我来说，面对剧烈的竞争，参与的过程有时可能比结果更为重要。最后，用总理在五四青年节上寄予青年的一段话与大家共勉：守志如行路，行十里者众，行百里者寡，行终生者鲜。让我们一道坚守理想信念、并努力为之努力奋斗吧!谢谢大家!〔篇二〕首先感谢各位领导、各位评委、各位同志给予我展示自我的舞台和施展才华的时机！科级干部实行公平、公正、公开地竞争上岗，这是深化人事制度改革的重大举措，也是我行加强干____伍建立的有益尝试。我将珍惜这次进步自己、锻炼自己的时机，英勇地走上台来，承受大家的评判。我今天演讲的题目是“不满足是上进的车轮”，这是鲁迅先生的一句名言。一个企业假设甘于现状，不思进取，那么等待它的必然是被竞争所淘汰；对于人也一样，假设但求无过，不求有功，整天浑浑噩噩，还谈什么报效国家，献身中行。众所周知，从如今算起，我国参加wto后，对金融业的保护期还有两年时间。在渐次开放的过程中，我们已经真切地感受到外资银行给我们带来的压力。前有“南京爱立信倒戈事件”，后有花旗银行“存款收费之争”。再加之各股份制银行纷纷祭起“杀手锏”，我国的金融同业的竞争正可谓是“群雄并立、烽烟四起”。中行要在剧烈的市场竞争中不断前进，“不满足”就是中行的“车轮”。作为一名中行员工，面对人事干部制度改革的挑战，就应该保持不满足的心态，战胜自我，勇于进取，为中行的改革尽一份心、献一份力。我叫xxx，〔xx〕人，生于×年×月，××××年入伍，××××年参加党组织，××××年入行，从事电脑工作××年，曾担任x行科技处处长，现任x行科技处××科科长。××年会计专业本科毕业，经济师。今天，我竞聘的是××××科科长。我从以下×个方面简述一下我竞聘的理由。首先，竞聘上岗有利于进步自身的素质，全面开展自己。〔参加自己的工作经历〕。每一次工作的调整和岗位的变化，对我人生阅历的丰富和才能的进步都是一次难得的机遇。我觉得越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性，越是可以学到新知识，增长新才干，开拓新视野，挖掘新潜力。挑战与机遇同在，压力与动力并存，这次竞争新的岗位，目的就在于锻炼自己，获取多方面理论经历，进步自身综合素质。其次，我认为自己具备担任该职务所必须的政治素养和个人品质。第一，我的敬业精神比拟强，工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨；第二，工作中，我坚持学习、勤于考虑，注意发挥大家的主观能动性，集中群众智慧，这对于××××工作尤为重要；第三，我办事稳妥，处世严谨，严于律已，宽以待人，擅长团结同志，具有良好的协调才能。第三，我认为自己具备担当该职务所必须的知识和才能。××科的工作具有特殊性，体力劳动和脑力负担都比拟大，要求必须具备良好的组织纪律性、无私奉献的优良品质、雷厉风行的工作作风〔根据实际情况归纳总结〕。我当过兵，入行后又长期从事电脑工作，这十几年的经历锤炼了我的意志，培养了我吃苦耐劳、坚忍不拔、严谨细致的工作作风，这是做好××科工作的根底。除此而外，要做好××科的工作，还必须具备丰富的业务经历〔或是较高的业务理论程度…〕。我长期从事××工作，在工作中我注意分析^p总结问题发生的原因，逐步探究出一套×××方法〔经历、做法〕，推广后得到各地市〔城区支〕行领导〔员工〕的好评。在市分行科技处工作期间，还主持开发了××、××系统，编纂了××、×××、××等有关的规章制度，对标准了基层业务操作、防范计算机风险起到良好的作用〔还可列举有关成绩〕。还利用业余时间撰写了《》、《》等文章，在《》、《》等上发表。以上这些，有利于我可以更快地进入××科科长角色，开展工作。假设我可以竞争上××科科长这个职位，我将在处领导的带着下，………〔简单写一下工作的思路、想法和打算。〕各位领导，各位评委，各位同事，古语云：“不以一时之得意，而自夸其能；亦不以一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，无论是上是下，我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习、努力工作。演讲稿写作方法与技巧一、演讲稿要口语化演讲是一种口语表达的艺术活动，而口语化那么是使演讲产生魅力的决窍之一。假设演讲者不顾口语表达的实际需要，一味咬文嚼字，堆砌词藻，那就容易使演讲变得枯燥无味，让人倒胃。为了实现演讲稿口语化，应注意以下几个方面的问题。1。注意选取有利于口语表达、能充表达通俗晓畅风格的词语。为适应口语表达口传、耳收的特点，演讲应多用双音节或多音节词。比方，说当我走上演讲台时就不如说当我走上演讲台的时候顺口入耳;说因我未受专门的演讲训练就不如说：因为我没有承受过专门的演讲训练舒缓明晰。演讲过程中要注意话语中词语音节要搭配匀称，一般单音节词与单音节词相配，双音节词与双音节词相配，或四音节词组与四音节词组相配。如毛____在《改造我们的学习》一文中的一段讲话，就很注重词句音节的搭配，读起来上口，听起悦耳，富有韵律美：无实事求是之意，有____之心。华而不实，脆而不坚。自以为是，老子天下第一，钦差大臣满天飞。这就是我们队伍中假设干同志的作风。这种作风拿来律已，那么害了自己;拿来教人，那么害了别人;拿来指导____，那么害了____。除声音要配合匀称外，演讲时还可多用些俗语、歇后语等，以便到达生动活泼的效果。2。注意运用适宜于口语表达的句式。通常情况下，形体简短，修饰成分和连带成分少的短句比长句更适于口语表达。例如：闻一多先生在《最后一次演讲》中的一段话：今天，这里有没有?你站出来!是好汉的站出来!你出来讲!凭什么要杀死李先生?杀死了人，又不敢成认，还要诬蔑人，说什么桃色事件，说什么____杀____，无耻啊!无耻啊!这是某集团的无耻，恰是李先生的荣耀!李先生在昆明被____，是李先生留给昆明的荣耀，也是昆明人的荣耀!在这里，闻一多先生用反问句式、感慨式的小短句如连珠炮弹，频频射出，淋漓尽致地吐出了演讲者的胸中块垒，喊出了人民的愤怒声音。短句表达简洁有力、明快晓畅的特点，由此可见一斑。3。要注意运用适宜于口语表达的口气。演讲时说话的口气及其表达方式对实现口语化也很重要。假设我们的演讲用亲切商量的口气，采用与听众谈心的方式来演讲，话语就会来得自然、真切，就容易缩短与听众的间隔，到达声入心通的效果。____家蔡畅同志有如下一段非常精彩的演讲：未婚的女同志在工作中，可能碰到一些与自己有关的切身问题，如在某机关工作，有男同志向你求婚，怎么办?这权利是属于你自己的，由你决定。只要我们在运用词语、句式、口气及修辞方式等方面注意了与口语表达相适应的要求，注意了说话要顺口入耳、通俗易懂，朴素自然，我们的演讲就会产生效力，就会为广阔听众所喜闻乐见。二、要注意演讲风格风格这东西需要自我揣摩、自我训练，需要长期向别人学习和亲身理论才能形成，一旦形成以后，就要注意一以贯之。1、演讲要切合自己的身份。不管你是在编写演讲辞，还时在即兴发表意见，或是说话时都要符合你的身份，才容易形成独特的个人风格。2、演讲要切合自己的性格。人与人相比，其性格总是不一样的。如有的人稳重练达，有的人天真烂漫，有的人谦虚慎重，有的人机敏灵敏等等。假设你是一个性格内向的人，你最好把这种稳重的深思熟虑的特点带到你的演讲中来，以看问题的深化来说服听众。假设你是一个性格外向的人，你最好把这种直爽豪放，开诚布公的特点带到你的演讲中来，以洋溢的情感来感化听众。抓住自我，认识自我，发挥自我的长处，那么，创造你的个人风格就有了良好的开端。3、演讲要切合自身的教养。擅长演讲的人都是根据自身条件扬长避短，最后形成了自己独特的风格。鲁迅先生是思想家、文学家，他擅长哲理性的考虑、严峻的幽默加犀利的挖苦。他的演讲就一直保持这种特色，分析^p深化，幽默诙谐，富有哲理，加上外冷内热等等，于细微处见功夫。只要我们长期总结、修正、积累，自己的独特风格也就形成了。三、努力吸引和征服听众能否吸引和征服听众，是演讲是否具有效力的关键所在。理论证明，下面几中方法，对于抓住听众，征服听众是非常有效的。1、要把听众拉进演讲中。对于演讲的听众来说，假设演讲的内容与他们毫不相关，他们是不会愿意来听的。相反，假设演讲者讲的是听众所关心的国家大事、社会问题和人生理想等诸如此类的话题，那么听众就会比拟喜欢，就会洗耳恭听。2、缩短同听众的心理间隔。如何才能使听众信任你，敬仰你，欢迎你呢?一位广告界成功人士在一家面临绝境的企业董事会会做了如下演讲：我非常理解各位的心情，也深切理解我的力量远缺乏以为各位分忧。事实上，活力存在于各位自己，根本无需外人分担。虽然贵公司的命运掌握在各位自己手中，但是别人的一点微缺乏道的小意见，也很可能启发各位的灵感，去找出挽回颓势的良方。坦白地说，贵公司的产品在设计上、造型上都不如其他厂家，但有一点却是我们的长处，那就是对顾客的售后效劳。会议室里响起了热烈的掌声。其后，该公司对产品进展了改造、更新，销路逐渐大开，终于走出了困境。3、说服听众要采用迂回策略。当你以说服听众为目的而发表演讲时，假设听众原有的观点刚好与你的相反，要想说服听众放弃他们原有的观点，转而承受你的观点，那就要采用一定的技巧，如采取迂回策略往往能到达预期的目的。四、要有强烈的时代特色演讲是社会宣传的有力工具，也是人们自我教育的一种有效形式。要想让自己的演讲充满魅力，成为前进的鼓点、时代的号角，就应该反映出强烈的时代特色。1、要始终把握时代的脉搏，在演讲内容上狠下功夫。要使演讲闪耀出时代的荣耀，内容是关键。首先要使演讲的主题富有时代特征。白居易曾说过文章合为时而著，歌诗合为事而作。演讲也不例外。演讲者应充分考虑当今时代的新要求、新任务、新特点、新思潮，要始终站在时代前列，敏捷地追踪时代信息，提炼出符合社会开展方向的、具有深化时代性的主题。其次，要贴近现实用新例。我们在演讲中要使用新颖的实例和数据等材料，做到贴近现实、贴近听众，可利用报刊、播送、电视、互联网等现代化传播工具提供的信息，尽量使用前不久、昨天、刚刚所获知的实例，使我们演讲的内容始终具有当代气息。2、要选用符合当代听众承受习惯的恰当的演讲形式。要亲密注意词汇的变化。当今社会新生词不断出现，原有的词赋以新意时有所见。演讲者应及时准确地把握这此变化，运用最能贴近现实，能引起同代人共鸣的现代语、心惯语。要把握演讲语言的总体节奏变化。现代人的语速、节奏较以前快了很多，从宏观上讲，适当地加快语速，构造上来点有跨度、有跳跃的安排，对突出演讲的当代特色不无裨益。要注意态势语言的更新。如食指拇指弯曲如o(ok!)以示满意，食指中指斜立如v状示成功等动作，在今天的演讲中适时运用，对于表达其时代性，自然有其作用。假设我们在演讲中再加上一些幽默的语言，就会使我们的演讲更具浸透力、感召力和凝聚力，使演讲锦上添花，更加精彩迷人，更具魅力。竞聘演讲稿结尾的写作方法竞聘演讲稿结尾的写作方法：一、卒章言志表真诚这是竞聘演讲常用的一种结尾方法，主要是指演讲者说明自己上任后的抱负和决心。在竞聘村委会主任的演讲会上，一位刚从管理学院毕业的小伙子在演讲完毕时这样说：我虽然没有当干部的经历，但我有为官一任、造福一村的热情。假设选我当村委会主任，我保证两年之内实现以上规划，让咱村改变相貌。让大家人人抱上金饭碗。说到做到，决不放空炮。如不兑现，我甘愿下台受罚!不仅我这一百多斤要交给大家，我还要把我家的楼房和几万元存折都压上。他明明白白说明了自己的信心和决心，使听众很快由疑心、惊奇变为信任和亲近，话音刚落，台上台下便掌声一片。他的真诚深深感动了乡亲们，不少人都投了他的票。二、发出号召表真心有的演讲者还在结尾时直接向听众提出希望，发出号召。但这种号召大大不同于一般演讲的号召，它是以竞聘成功为直接目的的，说白了，也就是号召听众投自己的票。例如，在某企业竞聘副经理演讲时，一位演讲者在演讲完毕时直截了当地向听众说：同志们，朋友们，请大家助我一笔之力投我一票吧，因为选我就等于选了你自己!(掌声热烈)他的这一号召很管用，言语不多，却亲切感人，如同一根魔棒一样触动了听众的心灵，使大家的心和他紧紧拴在了一起，因此获得了很好的效果。三、以谢圆场表真情当竞聘演讲完毕时，一般都要礼貌地说声谢谢。但谢字也有会说不会说之分，会说的，不仅可以表示自己礼貌待人的文明素质，还可成为沟通人们心灵的虹桥。请看以下三段结尾：我的演讲完了，谢谢。最后，让我再次感谢领导给我这个难得的竞聘时机，感谢各位评委和在座的所有听众对我的支持和鼓励。今天天气这么冷大家还都来捧场，这使我非常感动。无论我竞聘是否成功，我都要向各位领导、评委，和在座的朋友们表示深深的谢意!(说完给大家深深地鞠了一躬。)以上是三名演讲者在同一次竞聘演讲会上的完毕语，虽都是言谢，但第一个人的有客套话之嫌，掌声一般。第二个人的再次感谢比第一个人的要显得真诚，因此获得的掌声较热烈。反响最强烈、给听众印象最深的还是第三个人的结尾，他字字含真情，句句发肺腑。所以在他下场之后，人们还在为他鼓掌。由此看来，谢字里面也大有文章。四、巧借东风表决心这是一种借别人结尾作为自己结尾的一种方法。它包括两种情况，一是顺手牵羊用别人结尾中的原话来表自己的志向;二是简单汇总别人的意思作为自己的意思。如，在竞聘厂长的演讲会上，许立华在演讲完毕时这样说：刚刚刘勇同志说的完全代表了我的心，那就是：无论能不能获得这个职位，我都要发奋图强，为咱厂迅速创造新的辉煌奉献自己的力量!(掌声)他巧妙借别人之言表达自己的决心，看似重复却又新颖，不仅没有拾牙慧之嫌，还能让人在重复之中看出演讲者非凡的智慧。在竞聘校长的会上李连山是最后一个出场演讲的，当他看到前边每个人最后都是希望和决心作结以后，他没有再讲自己的决心，而是灵机一动说：朋友们，至于决心在这里我也就不表了，因为前边每一位竞聘者的心声就是我的心声，他们的决心就是我的决心!他的话音刚落，会场上就响起了热烈的掌声。会后人们说：他的这种方法很不错，不表决心胜于表决心。五、借景抒情显程度在竞聘演讲结尾时如能巧妙地借用当时的景物来抒情表志，也可助自己一臂之力。一次，县委在县大会议室举行副局级干部竞聘演讲会。那天天很阴，当诸葛洪钢竞聘教育局副局长的演讲就要到尾声的时候，外面电闪雷鸣，几乎吞没了他的声音。他稍停顿了一下，指着窗外说：同志们，听着窗外响起的阵阵春雷，我的心中不由得一震，是啊，我们的屋内不也是春雷滚滚吗?干部聘任制度改革的春雷正在我们这块天空上震响，在这场竞争中也许我只是一个过客，但我要张开双臂，为春雷春雨的到来而欢呼!他巧借突如其来的天气变化来抒发自己的情感，比起那些背稿的演讲者来显然棋高一筹。他的讲话激起了如雷般的掌声。会后人们还对他的机智赞不绝口。六、设问收束增语气同志们，当听完我的设想以后，也许你会想：你的想法倒挺好，可实现得了吗?说实话，我只是一个平凡的人，不是神，我就是浑身是铁也打不了几个钉，要是光靠我自己，甭说是三年，就是____也实现不了。可古语说得好：人心齐，泰山移，假设在座的各位都?着膀子和我一起干，我敢肯定，不久的将来，梦想定会变成现实!(热烈掌声)这位竞聘者在讲完自己的施行方案后，先抓住听众的心理来了一个设问，但他并不急着答复，而是成心用否认的话荡了一个秋千，之后再进展肯定。话语不多但含义颇深。其一，说明了自己的自知之明的态度;其二，说明在一定条件下自己的设想并非是吹牛，从而激发了大家对自己的信任;另外，也含蓄表达了自己对全体听众的信任和自己的决心。有时为了表情的需要，还可以用反问句作结。如，一位年轻人在竞聘乡长演讲收束时说道：大家知道，我是一名孤儿，是在党和乡亲们的关心培养下长大的。假设不当好人民的公仆，不把乡里的事办好，能对得起培养我的党吗?能对得起各位父老乡亲吗?他的反问加强了他要当好乡长的语气，犹如一股强劲的风，吹动了听众的心，全场掌声一片。竞聘演讲稿的格式写作方法更多相关内容请参考以下链接：竞聘演讲稿国旗下演讲稿建党节演讲稿七一演讲稿师德师风演讲稿三分钟演讲稿竞聘演讲稿是竞聘者在竞聘演讲之前写成的准备用作口头发表的文稿。竞聘演讲的目的，就是要使听众对演讲者有充分的理解和认识，从而鉴别其是否能胜任该职位。演讲稿的撰写，是竞聘上岗演讲的一个不可无视的重要环节，值得每一位竞聘者注意。一、竞聘演讲稿的写作要求1、气势要先声夺人竞聘演讲的一个重要特征就是具有竞争性，而竞争的本质，是争取听众的响应和支持。而做到这一点的有效方法之一，就是要有气势，“气盛宜言”。这气势不是霸气，不是骄气，不是傲气，而是浩然正气。有了渊博的才识、正大的精神和对党的事业和人民的深沉的感情，作者就不难找到恰当的语言表达形式。2、态度要真诚老实竞聘演讲其实就是“毛遂自荐”。自荐，当然应该将自己优良的方面展示出来，让别人理解自己。但要注意的是，在“展示”时，态度要真诚老实，有一分能耐说一分能耐，不能为了自荐成功而说大话，说谎话。3、语言要简练有力老舍先生说：“简练就是话说得少，而意包含得多。”竞聘演讲虽是宣传自己的好时机，但也决不可“长篇累牍”。应该用简练有力的语言把自己的思想表达出来。4、内心要充满自信演说家戴尔·卡耐基曾说过：“不要怕推销自己。只要你认为自己有才华，你就应该认为自己有资格担任这个或那个职务。”当你充满自信时，你站在演讲台上，面对众人，就会沉着不迫，就会以的心态来展示你自己。当然，自信必须建筑在丰富的知识和经历的根底上。这样的自信，才会成为你竞聘的力量，变成你工作的动力。二、竞聘演讲稿的写作方法1、竞聘演讲稿的开头方法竞聘演讲的时间是有限制的。因此，精彩而有力的开头便显得非常重要。有经历的竞聘者常用下面的方法来开头：(1)用诚挚的心情表达自己的谢意。这种方法能使竞聘者和听众产生心理相融的效果。例如：我非常感谢各位领导、同志们给了我这次竞聘的时机。(2)简要介绍自己的有关情况，如姓名、学历、职务、经历等。例如：我叫李明新，1983年毕业于北京大学哲学系，1985年参加中国*，现任哲学教研室副主任。(3)概述竞聘演讲的主要内容。这种方法能使评选者一开始就能明了演讲者演讲的主旨。例如：我今天的演讲内容主要分两部分：一是我竞聘人事局副局长的优势;二是谈谈做好人事局副局长工作的思路。2、竞聘演讲稿的主体内容竞聘演讲的目的，就是要把自己介绍给评选者，让评选者理解你的根本情况，理解你对竞聘岗位的认识和中选后的打算。所以，竞聘演讲的主体内容应该包括以下几方面：(1)介绍自己应聘的根本条件所谓根本条件就是政治素质、业务才能和工作态度等。这一部分实际上是要说明为什么要应聘，凭什么应聘的问题。竞聘者在介绍自己的情况时，一定要有针对性，即针对竞聘的岗位来介绍自己的学历、经历、政治素质、业务才能、已有的政绩等等。并非要面面俱到，而应根据竞聘职务的职能情况有所取舍。(2)简要介绍自身的缺乏之处竞聘者在介绍自己应聘的根本条件时，要尽可能地展示自己的长处，但不是对自身的缺乏之处，闭口不言。请看某竞聘者的表述：我从没有担任过班干部，缺少经历。这是优势，但正因为从未在“官场”混过，一身干净，没有“官相官态”，“官腔官气”;少的是畏首畏尾的私虑，多的是敢作敢为的闯劲。正因为我一向生活在最底层，从未有过“高高在上”的体验，对摆“官架子”看不惯，弄不来，就特别具有民主作风。因此，我的口号是“做一个彻底的平民班长”。(3)说明自己任职后的打算评选者更关心的还是竞聘者任职后的打算。因此，竞聘者在竞聘演讲时，一定要用简明扼要的语言亮明自己的观点，也就是说，要紧紧围绕着听众关心的热点、难点问题，提出明确的工作目的和实在可行的措施。请看某竞聘老干部处副处长职务竞聘人的演讲：总结我自身的情况，我认为我有条件、有才能胜任副处长的工作。假设我能竞聘成功，我将做好以下几项工作：首先，协助处长继续做好老干部工作。解决老干部急需解决的问题。如老干部的政治生活待遇问题，老干部的晚年教育问题。其次，积极组织老干部开展积极安康的文化和健身活动，使他们老有所乐。第三，积极开展家访工作，特别是要加强对孤寡老人的效劳工作，安排工作人员与他们结成帮助对子，使他们感受到组织的温暖。第四，设立一个处意见箱，理解老人的思想状况，理解他们的需求，并将理解到的情况，及时向局领导汇报，并及时解决问题。3、竞聘演讲稿的结尾方法好的完毕语能加深评选者对竞聘者的良好印象，从而有利于竞聘成功。竞聘演讲常见的结尾方法有：(1)说明对竞聘成败的态度。这种方法能使评选者感受到竞聘者的坦诚。例如：作为这次竞聘上岗的积极参与者，我希望在竞争中获得成功。但是，我绝不会回避失败。不管最后结果如何，我都将“堂堂正正做人，兢兢业业做事。”(2)表达自己对竞聘上岗的信心。例如：我今天的演讲虽然是毛遂自荐，但却不是王婆卖瓜，自卖自夸。我只是想向各位领导展示一个真实的我。我相信，凭着我的政治素质，我的爱岗敬业、脚踏实地的精神，我的工作热情，我的管理经历，我一定能把副处长的工作做好。假设各位有疑虑，那就请给我一个时机，我决不会让大家绝望。演讲稿的写作方法第一节演讲稿概述演讲稿也叫演说辞，它是在较为隆重的仪式上和某些公众场所发表的讲话发言文稿。演讲稿是进展演讲的根据，是对演讲内容和形式的标准和提示，它表达了演讲的目的和与演讲的手段，也表达了演讲的内容和演讲的形式。演讲稿是人们在工作和社会生活中经常使用的一种文体。它可以用来交流思想、感情，表达主张、见解；也可以用来介绍自己的学习、工作情况和经历……等等；演讲稿具有宣传、煽动、教育和欣赏等作用，它可以把演讲者的观点、主张与思想感情传达给听众以及读者，使他们信服并在思想感情上产生共鸣。演讲和表演、作文有很大的区别。首先，演讲是演讲者〔具有一定社会角色的现实的人，而不是演员〕就人们普遍关注的某种有意义的事物或问题，通过口头语言面对一定场合〔不是舞台〕的听众〔不是观看艺术表演的观众〕，直接发表意见的一种社会活动〔不是艺术表演〕，其次，作文是作者通过文章向读者单方面的输出信息，演讲那么是演讲者在现场与听众双向交流信息。严格地讲，演讲是演讲者与听众、听众与听众的三角信息交流，演讲者不能以传达自己的思想和情感、情绪为满足，他必须能控制住自己与听众、听众与听众情绪的应和与交流。所以，为演讲准备的稿子就具有以下三个特点：第一、针对性。演讲是一种社会活动，是用于公众场合的宣传形式。它为了以思想、感情、事例和理论来晓喻听众，打动听众，“征服”群众，必需要有现实的针对性。所谓针对性，首先是作者提出的问题是听众所关心的问题，评论和论辨要有雄辩的逻辑力量，要能为听众所承受并心悦诚服，这样，才能起到应有的社会效果；其次是要懂得听众有不同的对象和不同的层次，而“公众场合”也有不同的类型，如党团集会、专业性会议、效劳性俱乐部、学校、社会团体、宗教团体、各类竞赛场合，写作时要根据不同场合和不同对象，为听众设计不同的演讲内容。第二、可讲性。演讲的本质在于“讲”，而不在于“演”，它以“讲”为主、以“演”为辅。由于演讲要诉诸口头，拟稿时必须以易说能讲为前提。假设说，有些文章和作品主要通过阅读欣赏，领略其中意义和情味，那么，演讲稿的要求那么是“上口入耳”。一篇好的演讲稿对演讲者来说要可讲；对听讲者来说应好听。因此，演讲稿写成之后，作者最好能通过试讲或默念加以检查，但凡讲不顺口或听不清楚之处〔如句子过长〕，均应修改与调整。第三、煽动性。演讲是一门艺术。好的演讲自有一种激发听众情绪、赢得好感的煽动性。要做到这一点，首先要依靠演讲稿思想内容的丰富、深化，见解精辟，有独到之处，发人深思，语言表达要形象、生动，富有感染力。假设演讲稿写得平淡无味，毫无新意，即使在现场“演”得再卖力，效果也不会好，甚至相反。第二节演讲稿的构造从内部构造来说，演讲需要形成或创造现场的情绪气氛，所讲的内容应该较为集中，通常一篇演讲稿“最多只能讲两三个问题，而且这两三个问题还得很严密地在逻辑上串连起来，以层层推演的方式，一环扣一环地展开，这时最忌的是平面罗列：甲乙丙丁，1234，abcd，尤其成为大忌的是先亮论点，后举例子。这只能使听众停顿考虑，甚至昏昏欲睡。分散的论点和被动的〔亦即无分析^p的，不能开展论点的〕例子，无异于催眠曲。”而“在演讲比赛中，尤其要求集中论点，因为时间的限制更大。”〔孙绍振：《关于演讲稿的写作》〕演讲稿的构造分开头、主体、结尾三个部分，其构造原那么与一般文章的构造原那么大致一样。但是，由于演讲是具有时间性和空间性的活动，因此演讲稿的构造还具有其自身的特点，尤其是它的开头和结尾有特殊的要求。一、开头要抓住听众，引人入胜演讲稿的开头，也叫开始白。它在演讲稿的构造中处于显要的地位，具有重要的作用。瑞士作家温克勒说：“开始白有二项任务：一是建立说者与听者的同感；二是如字义所释，翻开始面，引入正题。”好的演讲稿，一开头就应该用最简洁的语言、最经济的时间，把听众的注意力和兴奋点吸引过来，这样，才能到达出奇制胜的效果。开始白的技术主要有：1、楔子。用几句诚恳的话同听众建立个人间的关系，获得听众的好感和信任；2、衔接。直接地反映出一种形势，或是将要论及的问题，常用某一件小事，一个比喻，个人经历，轶事传闻，出人意外的提问，将主要演讲内容衔接起来；3、激发。可以提出一些激发听众思维的问题，把听众的注意力集中到演讲中来；4、触题。一开始就告诉听众自己将要讲些什么。世界上许多著名的政治家、作家和国家____的演讲都是这样的。演讲稿的开头有多种方法，通常用的主要有：1、开门见山，提示主题。这种开头是一开讲，就进入正题，直接提示演讲的中心。例如宋庆龄《在承受____维多利亚大学荣誉____学位仪式上的讲话》的开头：“我为承受____维多利亚大学荣誉____学位感到荣幸。”运用这种方法，必须先明晰地把握演讲的中心，把要向听众提示的论点摆出来，使听众一听就知道讲的中心是什么，注意力马上集中起来。2、介绍情况，说明根由。这种开头可以迅速缩短与听众的间隔，使听众急于理解下文。例如恩格斯在1881年12月5日发表的《在燕妮·马克思墓前的讲话》的开头：“我们如今安葬的这位品德崇高的女性，在18___年生于萨尔茨维德尔。她的父亲冯·威斯特华伦男爵在特利尔城时和马克思一家很亲近；两家人的孩子在一块长大。当马克思进大学的时候，他和自己将来的妻子已经知道他们的生命将永远地连接在一起了。”这个开头对发生的事情、人物对象作出必要的介绍和说明，为进一步向听众提示论题作了铺垫。3、提出问题，引起关注。这种方法是根据听众的特点和演讲的内容，提出一些激发听众考虑的问题，以引起听众的注意。例如弗雷德里克·道格拉斯1854年7月4日在美国纽约州罗彻斯特市举行的国庆大会上发表的《谴责奴隶制的演说》，一开讲就能引发听众的积极考虑，把人们带到一个愤怒而深沉的情境中去：“公民们，请恕我问一问，今天为什么邀我在这儿发言？我，或者我所代表的奴隶们，同你们的国庆节有什么相干？《独立宣言》中说明的____和生来平等的原那么难道也普降到我们的头上？因此要我来向国家的祭坛奉献上我们卑微的贡品，成认我们得到并为你们的独立带给我们的恩典而表达忠诚的谢意么？”除了以上三种方法，还有释题式、悬念式、警策式、幽默式、双关式、抒情式等。二、主体要环环相扣，层层深化这是演讲稿的主要部分。在行文的过程中，要处理好层次、节奏和衔接等几个问题。〔一〕层次层次是演讲稿思想内容的表现次序，它表达着演讲者思路展开的步骤，也反映了演讲者对客观事物的认识过程，演讲稿构造的层次是根据演讲的时空特点对演讲材料加以选取和组合而形成的。由于演讲是直接面对听众的活动，所以演讲稿的构造层次是听众无法凭借视觉加以把握的，而听觉对层次的把握又要受限于演讲的时间。那末，怎样才能使演讲稿构造的层次明晰明了呢？根据听众以听觉把握层次的特点，显示演讲稿构造层次的根本方法就是在演讲中树立明显的有声语言标志，以此适时诉诸于听众的听觉，从而获得层次明晰的效果。演讲者在演讲中反复设问，并根据设问来阐述自己的观点，就能在构造上环环相扣，层层深化。此外，演讲稿用过渡句，或用“首先”、“其次”、“然后”等语词来区别层次，也是使层次明晰的有效方法。〔二〕节奏节奏，是指演讲内容在构造安排上表现出的张弛起伏。演讲稿构造的节奏，主要是通过演讲内容的变换来实现的。演讲内容的变换，是在一个主题思想所统领的内容中，适当地插入幽默、诗文、轶事等内容，以便听众的注意力既保持高度集中而又不因为高度集中而产生兴奋性抑制。优秀的演说家几乎没有一个不长于使用这种方法。演讲稿构造的节奏既要鲜明，又要适度。平铺直叙，呆板沉滞，固然会使听众紧张疲劳，而内容变换过于频繁，也会造成听众注意力松散。所以，插入的内容应该为实现演讲意图效劳，而节奏的频率也应该根据听众的心理特征来确定。〔三〕衔接衔接是指把演讲中的各个内容层次联结起来，使之具有浑然一体的整体感。由于演讲的节奏需要适时地变换演讲内容，因此也就容易使演讲稿的构造显得零散。衔接是对构造松紧、疏密的一种弥补，它使各个内容层次的变换更为巧妙和自然，使演讲稿富于整体感，有助于演讲主题的深化人心。演讲稿构造衔接的方法主要是运用同两段内容、两个层次有联络的过渡段或过渡句。三、结尾要简洁有力，余音绕梁。结尾是演讲内容的自然收束。言简意赅、余音绕梁的结尾可以使听众精神振奋，并促使听众不断地考虑和回味；而松散疲沓、枯燥无味的结尾那么只能使听众感到厌倦，并随着事过境迁而被遗忘。怎样才能给听众留下深化的印象呢？美国作家约翰·沃尔夫说：“演讲最好在听众兴趣到高潮时果断收束，未尽时嘎然而止。”这是演讲稿结尾最为有效的方法。在演讲处于高潮的时候，听众大脑皮层高度兴奋，注意力和情绪都由此而到达最正确状态，假设在这种状态中突然收束演讲，那么保存在听众大脑中的最后印象就特别深化。演讲稿的结尾没有固定的格式，或对演讲全文要点进展简明扼要的小结，或以号召性、煽动性的话收束，或以诗文名言以及幽默俏皮的话结尾。但一般原那么是要给听众留下深化的印象。第三节演讲稿的写作一、理解对象，有的放矢演讲稿是讲给人听的，因此，写演讲稿首先要理解听众对象：理解他们的思想状况、文化程度、职业状况如何；理解他们所关心和迫切需要解决的问题是什么，等等。否那么，不看对象，演讲稿写得再花功夫，说得再天花乱坠，听众也会感到索然无味，无动于衷，也就达不到宣传、煽动、教育和欣赏的目的。二、观点鲜明，感情真挚演讲稿观点鲜明，显示着演讲者对一种理性认识的肯定，显示着演讲者对客观事物见解的透辟程度，能给人以可信性和可靠感。演讲稿观点不鲜明，就缺乏说服力，就失去了演讲的作用。演讲稿还要有真挚的感情，才能打动人、感染人，有煽动性。因此，它要求在表达上注意感情色彩，把说理和抒情结合起来。既有冷静的分析^p，又有热情的煽动；既有所怒，又有所喜；既有所憎，又有所爱。当然这种深沉动人的感情不应是“挤”出来的，而要发自肺腑，就像泉水喷涌而出。三、行文变化，富有波澜构成演讲稿波澜的要素很多，有内容，有安排，也有听众的心理特征和认识事物的规律。假设能掌握听众的心理特征和认识事物的规律，恰当地选择材料，安排材料，也能使演讲在听众心里激起波澜。换句话说，演讲稿要写得有波澜，主要不是靠腔调的上下，而是靠内容的有起有伏，有张有弛，有强调，有反复，有比拟，有照应。四、语言流畅，深化幽默要把演讲者在头脑里构思的一切都写出来或说出来，让人们看得见，听得到，就必须借助语言这个交流思想的工具。因此，语言运用得好还是差，对写作演讲稿影响极大。要进步演讲稿的质量，不能不在语言的运用上下一番功夫。写作演讲稿在语言运用上应注意以下五个问题：〔一〕要口语化。“上口”、“入耳”这是对演讲语言的根本要求，也就是说演讲的语言要口语化。演讲，说出来的是一连串声音，听众听到的也是一连串声音。听众能否听懂，要看演讲者能否说得好，更要看演讲稿是否写得好。假设演讲稿不“上口”，那么演讲的内容再好，也不能使听众“入耳”，完全听懂。如在一次公安部门的演讲会上，一个公安战士讲到他在执行公务中被歹徒打瞎了一只眼睛，歹徒弹冠相庆说这下子他成了“独眼龙”，可是这位战士伤愈之后又重返第一线工作了。讲到这里，他拍了一下讲台，大声说：“我‘独眼龙’又回来了！”会场里的听众立即报以热烈的掌声。演讲稿的“口语”，不是日常的口头语言的复制，而是经过加工提炼的口头语言，要逻辑严密，语句通顺。由于演讲稿的语言是作者写出来的，受书面语言的束缚较大，因此，就要冲破这种束缚，使演讲稿的语言口语化。为了做到这一点，写作演讲稿时，应把长句改成短句，把倒装句必成正装句，把单音词换成双音词，把听不明白的文言词语、成语改换或删去。演讲稿写完后，要念一念，听一听，看看是不是“上口”、“入耳”，假设不那么“上口”、“入耳”，就需要进一步修改。〔二〕要通俗易懂。演讲要让听众听懂。假设使用的语言讲出来谁也听不懂，那么这篇演讲稿就失去了听众，因此也就失去了演讲的作用、意义和价值。为此，演讲稿的语言要力求做到通俗易懂。列宁说过：“应当擅长用简单明了、群众易懂的语言讲话，应当坚决抛弃晦涩难懂的术语和外来的字眼，抛弃记得烂熟的、现成的但是群众还不懂的、还不熟悉的口号、决定和结论”。〔《社会民主党和选举协议》〕鲁迅也说过：“为了群众力求易懂”。〔《且介亭杂文·论旧形式的采用》〕〔三〕要生动感人。好的演讲稿，语言一定要生动。假设只是思想内容好，而语言干巴巴，那就算不上是一篇好的演讲稿。广为流传的恩格斯、列宁、斯大林的演讲，毛____的演讲，鲁迅的演讲，闻一多的演讲，都是既有丰富深化的思想内容，又有生动感人的语言。语言大师老舍说得好：“我们的最好的思想，最深沉的感情，只能被最美妙的语言表达出来。假设是表达不出，谁能知道那思想与感情怎样好呢？”〔《人物、语言及其他》〕由此可见，要写好演讲稿，只有语言的明白、通俗还不够，还要力求语言生动感人。怎样使语言生动感人呢？一是用形象化的语言，运用比喻、比拟、夸张等手法增强语言的形象色彩，把抽象化为详细，深奥讲得粗浅，枯燥变成有趣。二是运用幽默、幽默的语言，增强演讲稿的表现力。这样，既能深化主题，又能使演讲的气氛轻松和谐；既可调整演讲的节奏，又可使听众消除疲劳。三是发挥语言音乐性的特点，注意腔调的和和谐节奏的变化。〔四〕要准确朴素。准确，是指演讲稿使用的语言可以确切地表现讲述的对象——事物和道理，提醒它们的本质及其互相关系。作者要做到这一点，首先，要对表达的对象熟悉理解，认识必须对头；其次，要做到概念明确，判断恰当，用词贴切，句子组织构造合理。朴素，是指用普普统统的语言，明晰、通畅地表达演讲的思想内容，而不刻意在形式上追求词藻的华美。假设过分地追求文辞的华美，就会弄巧成拙，失去朴素美的感染力。〔五〕要控制篇幅。演讲稿不宜过长，要适当控制时间。德国著名的演讲学家海茵兹·雷德曼在《演讲内容的要素》一文中指出：“在一次演讲中不要期望得到太多。宁可只有一个给人印象深化的思想，也不要五十个证人前听后忘的思想。宁可牢牢地敲进一根钉子，也不要松松地按上几十个一拨即出的图钉。”所以，演讲稿不在乎长，而在乎精。五，认真修改，精益求精从事任何文体的写作都要重视修改，认真修改，精心修改，写作演讲稿自然不能例外。例如，林肯在接到要他作上述演讲之后，在指挥战争、通权国是的情况下，亲自起草演讲稿，并把演讲稿念给白宫的佣人听。直到演讲的前一天晚上，他还在旅馆的小房间里再次推敲、修改这篇演讲稿。再如，1883年3月14日，马克思与世长辞。恩格斯作了《在马克思墓前的讲话》的著名演讲。演讲草稿是这样开头的：“就在十五个月以前，我们中间大部分人曾聚集在这座坟墓周围，当时，这里将是一位高贵的崇高的妇女最后安息的地方。今天，我们又要掘开这座坟墓，把她的丈夫的遗体放在里边。”作者考虑后进展了修改，写成：“三月十四日下午两点三刻，当代最伟大的思想家停顿了思想。让他一个人留在房里总共不过两分钟，等我们再进去的时候，便发现他在安乐椅上安静地睡着了——但已经是永远地睡着了。”两者比拟，后者入题较快，演讲一开始就抒发了对逝者的无限亲爱和万分可惜的心情，使现场的人们也沉浸在对马克思的缅怀与崇敬之中。正是这种认真的态度和精心的修改，才为他的每次演讲的成功提供了有力的保证。离任演讲稿的写作方法与技巧所谓离任演讲，是指一个单位或部门的去职者，在分开工作岗位的特定场合下发表的公开演讲。随着我国人事制度的改革，无论是党政领导干部，还是一般公职人员，都有可能运用这种表达方式。因此，为了适应职务变动的客观现实，充分展示现代社会的人才素质，我们就必须努力培养和进步这种特殊的口语表达才能。理论经历证明，要想做好离任演讲，首先就要写好离任演讲稿。一、离任演讲稿的特点1、内容的针对性顾名思义，离任演讲显然是由离任这一中心事件引发的。因此，只有针对离任的特定时境，讲解事因，表达事情，阐发事理，才能集中思维意向，突出演讲主题。否那么，缺乏内容的针对性，下笔千言，离题万里，就会因演讲稿不切合时境而大大削弱它的现场表达效果。2、构造的程序化显而易见，离任演讲是一种实用性很强的口语交流方式。在长期的社会理论活动中，离任演讲逐渐形成了相对稳定的构造程序。也就是说，演讲者首先应当讲什么，接着必须讲什么，最后需要讲什么，大体上有一个比拟完好的形式。因此，在一般情况下，撰写这种演讲稿，就要遵循它的构造程序，以显示出明晰的思路，加深听众的印象。3、语言的情意感毫无疑问，离任演讲的感情色彩是很浓重的。因为在离任的特定场境中，演讲者面对朝夕相处的领导和同事，心情必定非常冲动。在这种真实心态的触发下，他讲出的话语，自然就会给听众以强烈的情意感。因此，写作离任演讲稿，一定要注重情感的浸透和表达，力求用充满真情实意的语言，深深地感染听众。二、离任演讲稿的根本写法1、标题离任演讲稿的标题是灵敏多样的。以离任演讲稿为题，可突出文体类别；以公司经理离任的演讲为题，可显示公文特点。此外，还可采用文章标题的方法，例如拜谢拜托拜请一位教研室主任的离任演讲辞。2、称谓指对现场听众的称呼。这种称呼，一要说明演讲对象的不同身份，二要给人以谦和礼貌之感。一般采用类似尊敬的各位领导，同志们、朋友们这样的称呼就可以了。3、正文〔1〕开头。为调谐气氛，点明主旨，开篇可用致谢语说明态度，导入正题。例如：感谢上级领导对我的理解，批准我辞职。谢谢给我这样的时机，让我在离任之际可以对大家说说心里话。无论采用什么样的开头语，都要力求简洁自然，真切得体。〔2〕主体。这是文稿的重点和核心。它主要包括以下几个方面的内容：首先，需要明确交代一下有关离任的背景情况。无论是因为任期已满去职，还是由于特殊需要离任〔如调职、撤职、辞职等〕，都要如实加以说明。这样写就可以使听众在理解真实情况的前提下，消除疑虑，防止误解，同时也会激发听众对离任者的关注和信任。其次，可以简要回忆自己的任职经历，进展概括性的总结。要实事求是地写，既要肯定任职期间获得的成绩，总结经历；又要反省履行职责出现的失误，汲取教训。成绩归功于大家，向领导和同志们表示诚挚的谢意；失误归咎于自己，向大家致以真切的歉意。这样讲，就可以给听众以谦诚的印象。再次，应当对自己原任职岗位的工作提出一些建议。既要结合自己工作的理论体会来谈，又要给人以理性的考虑。真正使这些建议富有启发意义和创新价值，从而有助于继任者更好地开展新工作，创始新场面。这不仅是责任心的反映，也是高素质的表达。同时，为了让大家理解自己离任后的打算，还可以简单谈谈个人意向，以表达一种积极进取的人生态度。〔3〕结尾。这是演讲的完毕语。不能画蛇添足，也不可草率收场。一般来说，要运用简洁而富有感情色彩的语言，表达自己对原任职单位和部门的深切希望和美妙祝愿，要可以给听众以强烈的感染和宏大的鼓舞。三、离任演讲稿的写作要求离任演讲稿的写作质量直接关系到现场演讲的表达效果。因此，为了写好演讲稿，执笔者除了应当理解和掌握文稿的根本写法外，还必须注重以下三点根本要求：1、突出现场交流感离任演讲是在诸如辞别会、欢迎会之类的特定场合下进展的。这特定的场合，本身就会营造出一种或热烈、或深挚的时境气氛。这种气氛，要求演讲者必须调适自我心态，体察听众情绪，在演讲过程中实现心灵的交融。为此，写稿时，就要把现场气氛、听众反响等因素纳入整体构思之中，并运用变换人称、插入呼语等多种表达方式，表达演讲者与听众之间的互相照应，从而突出现场的交流感。2、注重语言分寸感离任演讲是一种社交性的实用演讲，一般不具有某种特定的功利目的。因此，演讲稿写作语言的主体风格应当是朴实谦和的。无论是交代背景、讲解事因，还是总结工作、提出建议，都要实事求是，恰如其分。切忌词句不当，褒贬失度。要特别注重语言的分寸感，做到不夸张、不缩小，不虚浮、不矫饰。这样就能给听众留下求真务实的好印象。3、强化表达真切感离任演讲的情感倾向性是很强的。演讲者在分开工作岗位的时候，话别领导和同事，流露的应当是真情实感。不言而喻，任何虚情假意的叙说，矫揉造作的表白，都会引起听众的反感。因此，写稿时，执笔人一定要进入角色，投入情感，运用真诚恳切的语态技巧，强化现场表达的真切感。只有这样，才能更有效地使离