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文档简介
技能鉴定实施细第一章:总 鉴定相关法律 工、中级工、高级工、和高级。第四条:鉴定应由公司统一组织安排并遵循客观、公开、公正、规范的原则第二章:管理机业技能鉴定的试题拟定鉴定等技术性工作鉴定中心负责鉴定的组织协调、监督工作及有关程序性工作并就鉴定工作的有关问题向公司人力资源部以及绩效考核提出建议。第七条:鉴定中心同时履行以下职责请员工进行鉴定。(三)(四)(五)对生产序列员工取得的组织鉴定、确认,必要时可以指定机构重新鉴定(六)(七)组织和指导下设各职业(工种)第三章:考评员资格管第九条:考评员应具备下列条件(一)一级考评员应具有高级资格或高级专业技术二级考评员应具有以上资格或中级以上专业技术;(二)有相应职业(工种)(三)第四章:报考条第十二条从事国家规定必须持证上岗的职(工种的生产序列员工应当申请鉴定,其他生产序列员工可自愿申请鉴定。第十三条:具备下列条件之一的,可申请报考初级工(一)在同一职业(工种)(二)经过初级工培训第十四条:具备下列条件之一的,可申请报级工(一)取得所申报职业(工种)的初级工等级满一年(二)取得所申报职业(工种)的初级工等级并经过中级工培训(一)取得所申报职业(工种)的中级工等级满两年(二)取得所申报职业(工种)的中级工等级并经过高级工培训(三)高等院校毕业并取得所申报职业(工种)的中级工等级。(一)取得高级工等级后在本职业(工种)连续工作满三年或累计工作满五年(二)(三)考高级。名,鉴定结果在鉴定中心备案,作为评定和工资评定的有效依据。第五章:公司内部技(一)120-150100(三)60,8090(五)5公司内部的资格。(一)考评组人员于考评前两天公布(二)第二十二条:鉴定的试题按下列程序产生和取得(一)(二)(三)试题应在考试现场当场拆封,不得事先考试题目第二十三条:鉴定中心应在鉴定开始前完成考场布置、设备检测和辅助材料筹备等准第六章:技能培提高企业的产品质量,是企业开展鉴定的目的。(二)(三)(四)(七)(八)(九)具体培训办法参见《河北太行机械工 职业发展手册》附件一生产序列员职
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