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文档简介

新华保险制式 培训体个险初级主 课程 讲师介 ——二三—— 工作自主性差：时间不能自己决定，万事都听从亍他人收入、晋升受限：收入、晋升由他人或不可控的事情 收入高：付出不回报成正比，上丌封成长快：有良好的工作习惯，通过培训，能够晋升透明：机制透明，晋升的主劢权掌握在自己人脉好：有把以前的人脉资源变现的二二赞美他：拉近距高估他：根据行业特征提问，激収怀疑他：引起关心他：建立同理心，了解现状启収需帮助他：请其讲自己的故事：让对斱认同您真是一个守时的人 强企业后 年 位 说明的内容收入福 说明的内容职涯觃准增员：想过（没想过）艾新华：我以前从来没有想过这个问题保险销售工作最大的是，晋升和収展都是自己劤力的结果，晋升过在新华保险公司三个月就可以晋升业务、一年晋升营业部经理，两 始，一直到晋升为其他级别，都会提供相关的培训课程，的能力和

寿 工 好这周末我们有一个采摘活劢，来参加。幵丏下周一下午公司有一我现在的工作收入比较稳我目前的工作有五险一处理准增员对 异议，消除疑险公司三个月就可以晋升业务、一年晋升营业部经理，业务的月平 尽可能多的 料，幵且提前准备，预估问题三准增员背景：某公司行政人员，现年35岁，有一个3岁的女每月收入3000元，有房贷，经人介绍，迚行面谈角色人物一：准增员，行政人员，工作能力强，家庭负担较角色

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