企业安全生产隐患排查制度

企业安全生产隐患排查制度第一条、为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监视治理，特制定本制度。

其次条、事故隐患是指违反安全生产法律、法规、规章、制度的规定，或者因其他因素在生产活动中可能导致事故发生的物的危急状态，人的担心全行为和治理上的缺陷。

第三条，依据危害和整改难度，把事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。

第四条、一般事故隐患，是指发觉后能够马上整改排解的隐患。重大事故隐患，是指危害和整改难度大，需全部或局部停工停产，并经过肯定时间整改治理方能排解的隐患，或者因外部四因素影响致使自身难以排解的隐患。

第五条、各单位和各职能部门对排查治理事故隐患工作实施监视治理。各单位（部门）的主管领导对单位（部门）事故隐患排查治理工作负责。

第六条、各单位依据生产经营和设备运行状况，适时组织开展本单位的事故隐患排查工作。在重大节日期间，必需开展安全生产事故隐患排查治理工作。

第七条、事故隐患排查治理领导小组每月结合综合性安全检查，组织相关人员排查事故隐患，对查出的隐患下发《隐患整改通知单》。各被排查单位（部门）针对查出的事故隐患，应尽快制订及落实隐患治理方案。

企业安全生产隐患排查制度篇2

1、范围

1.1为建立xx有限公司(以下简称xxxx)建立工程、电力生产安全隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，加强事故隐患监视治理，预防和削减生产安全事故，保障人民群众生命财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》、《电力安全隐患监视治理暂行规定》(电监安全[20xx]5号)等有关法律法规的规定，结合我公司实际状况，特制订本制度。

1.2本制度适用于xxxx各在建工程公司和运行治理期的电力生产单位。

2、组织机构

2.1成立公司安全生产隐患排查治理领导小组。领导公司安全生产隐患排查治理工作，建立安全隐患排查长效机制，保证生产安全稳定运行。

2.2公司安全生产隐患排查治理领导小组组长由公司第一负责人担当，副组长由主管电力安全生产和工程建立的副总经理担当，成员由公司安全生产委员会成员以及各专业治理组成员组成。

2.3公司安全生产隐患排查治理领导小组下设检查组，挂靠公司安全生产委员会，公司安委会建立治理专业组(设在建立治理部)详细负责催促协调在建工程安全隐患排查治理工作，生产治理专业组(设在安全生产技术部)详细负责催促协调电力安全生产隐患排查治理工作；交通安全专业组(设在行政人事部)详细负责车辆交通安全隐患排查治理工作。

2.4检查组组长由主管电力安全生产和工程建立的副总经理担当，成员由公司安全委会相应专业组成员、各参建单位负责人、安全网络成员组成。

2.5公司各单位安全生产隐患排查组织机构设置参照xxxx公司进展。

3、安全生产事故隐患

3.1安全生产事故隐患(以下称事故隐患)是指建立经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的危急状态、人的担心全行为和治理上的缺陷。

3.2事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。

3.3一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发觉后能够马上整改排解的隐患。

3.4重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，依照法律、法规规定应当全部或者局部停产停业，并经过肯定时间整改治理方能排解的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排解隐患。

4、在建工程安全隐患排查的工作工程

4.1各在建工程的安全隐患排查治理工作由公司建立治理部负责催促协调，各在建工程安全生产隐患排查由本工程安全隐患排查治理领导小组负责。各在建工程公司的检查组组长负责催促协调工程监理部组织各专业组，每月至少组织一次对所管辖区域的人员、设备、场地、工器具、货物、治理等方面的安全隐患进展排查，并推断可能发生的后果。工程监理部对排查出来的全部危急点进展汇总、确认、组织争论消退隐患的详细措施，明确责任人、完成期限，并报送在建工程公司工程部，经本单位领导签批后报送公司建立治理部。

4.2各在建工程工程监理部在每月25日前催促完成各项整改，需整改的单位或部门月底前把整改工程结果以整改报告形式反应至工程工程监理部，工程监理部负责审核专业监理、总监签字后报送在建工程公司工程部。工程部经主管领导签审后报送公司建立治理部。

5.运行治理期电力生产单位安全生产隐患排查工作工程

5.1运行治理期电力生产单位安全生产隐患排查治理工作由公司安全生产技术部负责催促协调。各运行治理期电力生产单位安全生产隐患排查由本单位电力生产安全隐患排查治理领导小组负责，检查组组长负责每月5日前组织本单位各部门专业人员开展电力生产安全隐患排查工作。对发觉的问题，根据安全隐患排查“五落实”原则逐项落实，并统计成表由主管领导、总经理审核签字后，每月底随《电力生产月报》一起将隐患排查治理工作状况报送公司安全生产技术部备案。

5.2公司安全生产技术部负责跟踪、催促、落实重大安全隐患排查的治理状况，对一时无法整改的重大安全隐患，要审查其指定的应急预案的可行性、牢靠性。

5、安全生产隐患排查的工作内容

5.1月度隐患排查内容

5.1.1安全治理方面

5.1.1.1公司及各参建单位领导班子安全责任意识与履职状况。各单位领导班子成员的安全生产责任是否明确和细化；工程主要负责人在详细工作中是否真正把安全放在一切工作的首位加以强调；分管生产的领导是否能坚持“管生产必需管安全”的原则，对工程建立中的安全治理是否尽职、到位；安全专项资金是否合理安排，划拨是否准时，使用是否合理。

5.1.1.2安全生产体系建立状况。公司及各参建单位安全生产责任体系、保证体系、监视体系是否健全，工作界面和责任界面是否清楚，运转是否协调顺畅。安全监视人员的现场安全监视是否严格、有效。

5.1.1.3安全生产制度修订与执行状况。各参建单位安全生产规章制度是否掩盖安全生产的全部过程，技术规程是否准时进展了修订、能否满意生产需要(每年底应组织修订一次，遇到大的技术整改工程验收合格三个月完成)；安全生产法律法规、规章制度、规程标准在详细工作中是否得到有效的贯彻执行。

5.1.1.4安全教育与技术培训状况。公司及各参建单位安全教育与技术培训是否有规划地进展，培训内容是否有针对性；参建单位员工的安全意识与自我防护力量如何；安全治理人员和特种作业人员是否持证上岗。

5.1.1.5事故报告、处理及责任追究状况。是否存在迟报、瞒报担心全大事行为；发生事故后，是否能严格根据“四不放过”原则进展事故分析与处理。

5.1.1.6应急治理工作状况。应急组织体系是否健全；应急预案体系是否完善；预案演练和应急救援物质、设备配备及维护状况是否满意要求。

5.1.2设备与环境安全方面

5.1.2.1设备运行维护与消缺状况。重要设备、设施的运行与日常维护以及特种设备的检测检验是否按规定进展；已查出的安全隐患是否得到准时消退，一时难以处理的是否实行了监控措施并制定了处理规划。

5.1.2.2技术监视与危急源监控状况。技术监视工作是否按要求进展，重要监测指标是否在允许范围内；重要施工场所以及重点环节、部位是否建立了重大危急源档案，风险辨识、监控预警制度执行以及防止事故的措施落实是否到位。

5.1.2.3工作环境安全与安康状况。施工现场安全防护设施、安全警示标志是否齐全完善，有无装置性违章现象；消防设备设施是否齐全、可用，是否认期进展试验与维护，摆放是否符合需求要求；劳动爱护用品的配备和使用是否满意国家有关职业安全安康要求。

5.1.2.4特种设备的安全治理状况。大型起重设备的安全检定是否按期进展，荷载爱护、行程爱护等重要爱护是否完好。

5.1.3防汛、防台、防冰与施工安全方面

5.1.3.1防汛防台预备工作状况。防汛防台组织机构是否健全，责任制是否落实；是否坚持每年汛前仔细开展防汛检查、整改，做到“思想、组织、措施、物资”四落实，“人员、措施、工作”三到位；是否每年修编防汛手册和超标准洪水应急预案，并按规定报政府防汛指挥部门审批。

5.1.3.2防汛设备设施完好状况。防汛备用电源是否安全牢靠；雨情测报是否完好，预报精确率、畅通率是否满意要求。

5.1.3.3冬季防冰措施是否到位。冬季防冻融冰预案是否制定，措施是否得当。防冰物资是否齐全。

5.1.4交通安全方面

5.1.4.1驾驶员治理状况。是否认期对驾驶员进展安全教育与技术培训是否存在超速行驶、酒后驾车现象；对违反规定者，是否进展了严厉处理。

5.1.4.2车辆的修理保养状况。是否严格根据国家有关车辆治理的规定，进展车辆年检和养护；是否存在超龄服役车辆、报废车辆以及带病车辆上路行驶状况。

5.2专项检查内容

春季、防汛、秋季、冬季及重大政治活动等专项安全检查，根据公司《安全生产检查制度》或上级文件详细规定要求内容进展。

6、安全生产隐患排查的工作要求

6.1安全生产隐患排查工作做到查找、评估、报告、治理、验收、销号闭环治理。

6.2制定安全检查表，并按检查表的内容逐项检查。检查表可参照安全生产大检查表格。

6.3对各项整改实行二级验收，在建工程整改完成后首先由各参建单位安全员进展验收，然后再由工程监理部进展二级验收；运行治理期整改工程由运行维护部门组织初次验收，各单位公司安委会在月度大检查时进展二次验收。安全监察人员准时对整改工程的执行状况进展检查和考核，确保整改规划执行的严厉性，对因故不能按规划完成的整改工程应集中进展争论并重新调整整改规划。对不符合项的整改坚持“五落实三不准”原则，即“落实责任、落实措施、落实资金、落实整改期限、落实相应的应急预案”，“但凡自己能解决的，个人不推给专业组；专业组不推给部门；部门不推给公司”。

6.4对正在整改正程中的隐患和问题，要实行严密的监控防范措施，防止隐患酿成事故，必要时制订应急预案。

6.5对尚未完成整改的重大隐患要逐条制订具体的整改规划，落实治理责任、措施、资金，限期完成整改。

6.6对不能确保生产安全的重大隐患，要坚决停产整改，阅历收合格前方可恢复生产。

6.7对物质技术条件临时不具备整改的重大事故隐患，实行应急的防范措施，并纳入年度“双措”规划内容。

6.8做好安全检查记录，准时整理归档，重大事故隐患及整改状况登记建档。

6.9对较大、设备重大缺陷和隐患实行挂牌治理。

6.10为确保隐患排查治理工作取得好的效果，在工作方式上要做到“三个结合”，即结合设备评价，结合反事故措施落实状况梳理，结合设备实际状况开展设备隐患排查。

6.10.1坚持把隐患排查治理工作与加强安全生产根底建立结合起来，强化安全标准化建立和现场治理，加大安全资金投入，推动安全技术改造，夯实安全生产根底。

6.10.2坚持把隐患排查治理工作与安全专项整治结合起来，狠抓薄弱环节，解决影响安全生产的突出冲突和重要问题。

6.10.3坚持把隐患排查治理工作与加强应急治理结合起来，建立健全应急治理制度，完善事故应急救援预案体系，落实隐患治理责任与监控措施，严防整治期间发生事故。

7、事故隐患排查治理的报告

7.1事故隐患排查治理状况，各单位主管部门应准时向公司报告事故隐患排查治理状况。每月、每季、每年对本单位事故隐患排查治理状况进展统计分析，并向主管副总经理报送隐患排查治理状况，并提出下阶段事故隐患排查治理工作要点。经逐级审核的隐患排查治理状况总结报告，应准时报送公司各安全治理专业组，各安全治理专业组汇总后统一报送安全生产技术部，并对外报送。

8、重大事故隐患的公示公告

8.对各单位自查和有关部门检查发觉的重大事故隐患要予以公示。对各单位存在的重大事故隐患应当在排查或检查发觉的3日内进展公示，公示位置要醒目、固定，以引起警示。

8.2消失重大隐患，公司应主动承受社会舆论监视，准时公开重大事故隐患的治理状况。

9、重大事故隐患的跟踪督办和逐项销号

9.1各在建工程工程部对重大事故隐患整改，要落实跟踪督办的内设机构和责任人，催促工程监理部落实各项防范措施，对各参建单位重大事故隐患的治理状况进展跟踪督办。生产运行期的重大隐患，各单位要落实整改措施。公司相关安全治理专业组要跟踪督办，直至销号。

9.2各单位催促整改的责任人应当每周至少深入现场一次，跟踪检查有关防范和监控措施落实状况，准时把握重大事故隐患整改良度，催促企业按整改方案对重大事故隐患进展治理，彻底消退重大事故隐患。

9.3在建工程重大事故隐患整改完毕后，整改单位或部门应向工程监理部提出复产验收申请。承受申请的单位或部门组织有关人员进展现场核查。重大事故隐患在整改期限内彻底治理，经工程部和工程监理部验收合格后，将有关档案整理后归档治理。同时由在建工程工程部报送公司建立治理部备案。生产运行期的重大隐患排查经各单位检查组验收合格后，报送公司安全生产技术部备案。公司安委会安全治理专业组采纳定期或不定期抽检。

附：

1.xxxx安全隐患排查治理状况统计表1；

2.xxxx安全隐患排查治理统计表2；

3.xxxx重大安全隐患排查信息报告单。

企业安全生产隐患排查制度篇3

一、生产安全事故隐患

生产安全事故隐患，是指生产经营单位违反安全生产和职业病防治法律、法规、规章、标准、规程和治理制度的规定或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致生产安全事故和职业病危害事故发生的物的危急状态、人的担心全行为和治理上的缺陷。事故隐患按危害程度分为一般事故隐患和重大事故隐患。

一般事故隐患，是指危害程度和整改难度较小，发觉后能够马上整改排解的隐患。

重大事故隐患，是指危害程度和整改难度较大，一时难以全部整改到位，应当全部或者局部停产，并经过肯定时间整改治理方能排解的隐患，或因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排解的隐患。重大事故隐患的详细判定依据《甘肃省生产安全事故隐患排查治理方法》第七条、第八条、第九条界定。

二、工作机制

生产安全事故隐患排查治理坚持生产经营单位全面负责、政府部门依法监管、社会和群众广泛参加的原则，实行生产经营单位自查、自报、自改和政府部门监视治理的排查治理闭环治理工作机制。

三、工作责任

(一)政府责任

各县区人民政府应当加强对本行政区域内事故隐患排查治理工作的领导，将事故隐患排查治理工作列入政府工作部门安全生产考核内容，协调解决事故隐患排查治理工作中的重大问题，并在本级财政预算中安排资金用于事故隐患治理。

乡(镇)人民政府、街道办事处、开发区治理机构应当加强对本辖区事故隐患排查治理状况的监视检查，并帮助上级人民政府有关部门依法履行事故隐患排查治理监视治理职责。

村(居)民委员会发觉其所在区域内存在事故隐患时，应当准时向当地人民政府和负有安全生产监视治理职责的部门报告，并对当事人进展劝导和制止。

(二)部门责任

各县区人民政府安全生产监视治理部门负责本行政区域内事故隐患排查治理的综合监视治理。

各县区人民政府其他负有安全生产监视治理职责的部门应当根据各自职责，负责有关行业、领域事故隐患排查治理工作的监视治理。

负有安全生产监视治理职责的部门应当指导、监视生产经营单位根据有关法律、法规、规章、标准和规程要求开展隐患排查治理工作。

(三)生产经营单位责任

生产经营单位是事故隐患排查、治理、报告和防控的责任主体，应当落实以下责任:

1.建立全员负责的事故隐患排查治理体系，明确单位负责人、各业务部门(车间)、安全生产治理机构、班组负责人和详细岗位从业人员的事故隐患排查治理责任；

2.制定事故隐患排查治理工作制度，编制隐患排查标准清单，开展事故隐患排查治理工作；

3.保障事故隐患排查治理所需专项资金；

4.对从业人员进展事故隐患排查治理技能教育和培训，照实告知从业人员作业场所和工作岗位存在的危急因素、防范措施以及事故应急措施；

5.建立事故隐患排查治理信息台账，照实记录事故隐患排查治理状况，并向从业人员通报；

6.定期向主管的负有安全生产监视治理职责的部门报告事故隐患排查治理状况，并准时报告重大事故隐患。

(四)生产经营单位责任主要负责人责任

生产经营单位主要负责人是本单位事故隐患排查治理的第一责任人，对本单位事故隐患排查治理工作全面负责，履行以下职责:

1.组织制定事故隐患排查治理的各项工作制度；

2.保证事故隐患排查治理资金的有效投入；

3.定期组织全面的事故隐患排查；

4.催促检查事故隐患排查治理工作，准时消退事故隐患。

(五)生产经营单位安全生产治理机构以及安全生产治理人员工作责任。

1.组织或者参加拟订本单位事故隐患排查治理工作制度、标准清单等并催促执行；

2.组织或者参加本单位事故隐患排查治理教育和培训，照实记录教育和培训状况；

3.指导、催促和检查各业务部门(车间)排查和治理事故隐患；

4.组织实施重大事故隐患治理工程的立项审核、评估认定、登记建档、实时监控、督导督办和验收确认；

5.查处未根据规定排查治理事故隐患和违章作业、违章指挥、违反劳动纪律的有关业务部门(车间)及其责任人员。

四、生产安全事故隐患排查

(一)生产经营单位负责人应当定期组织安全生产治理人员、专业技术人员和其他相关人员对以下事项进展排查：

1.依法建立和落实安全生产和职业病危害防治责任制、规章制度和操作规程的状况；

2.安全生产和职业病防治资金投入状况；

3.安全生产和职业卫生治理机构设置以及人员配备状况，从业人员安全生产和职业卫生教育培训、作业人员持证上岗状况；

4.存在危急或者职业病危害的场所和区域的装置、设备、设施、工具的安全运行状况以及日常维护、保养、检验、检测状况；

5.爆破作业、大型设备(构件)吊装作业、危急装置设备试生产作业、危急场所动火及修理作业、有毒有害及有限空间作业、穿插作业、电气修理作业等危急作业的安全治理状况；

6.作业场所安全生产风险、职业病危害告知状况；

7.已查出的事故隐患整改与落实状况；重大危急源普查建档、风险辨识、监控预警制度的建立及措施落实状况；

8.劳动防护用品的配备、发放和佩戴使用状况；

9.存在职业病危害的生产经营单位工作场所职业病危害因素的检测和从业人员职业安康检查及建立监护档案状况；

10.应急救援预案的制定、演练，应急救援物资、设备的配备及维护状况。

(二)生产经营单位的从业人员应当在每班上岗操作前进展本岗位安全检查，确认安全前方可进展操作。岗位安全检查主要包括以下事项：

1.设备的安全状态是否良好，安全防护、职业病防护装置是否有效；

2.规定的安全措施是否落实；

3.所用的设备、工具是否符合安全操作规定；

4.作业场地以及物品堆放是否符合安全标准；

5.个人防护用品、用具是否齐全、完好，并正确佩戴和使用；

6.操作要领、操作规程是否明确。

当班生产活动完毕后，从业人员应当对本岗位负责的设备、设施、电器、电路、作业场地、物品存放等进展安全检查。

(三)消失以下状况时，生产经营单位应当进展专项事故隐患排查:

(1)有关安全生产的法律、法规、规章、标准、标准公布或者修改；

(2)作业条件、设备设施、工艺技术转变；

(3)复工复产、发生事故或者险情；

(4)汛期、极端或者特别天气、重大节假日、大型活动；

(5)其他应当进展专项事故隐患排查的状况。

(四)生产经营单位的安全生产治理人员和从业人员发觉事故隐患应当实行技术、治理措施消退，对无法自行消退的事故隐患应当马上向本单位有关负责人报告，有关负责人不准时处理的，可以向负有安全生产监视治理职责的主管部门报告。发觉直接危及人身安全的紧急状况，有权停顿作业或者实行可能的应急措施后撤离危急区域。

(五)任何单位和个人发觉事故隐患或者相关违法行为的，有权向负有安全生产监视治理职责的部门报告或者举报。负有安全生产监视治理职责的部门接到报告或者举报后，应当根据职责准时组织核实处理；属于其他部门处理的，应当在5个工作日内移送有管辖权的部门核实处理。处理结果应当准时告知举报人。负有安全生产监视治理职责的部门应当对举报者的有关信息予以保密，经查证举报属实的，应当赐予嘉奖。

五、生产安全事故隐患治理

(一)生产经营单位发觉重大事故隐患的，应当马上报告负有安全生产监视治理职责的部门，并根据以下规定处理：

1.依据需要停顿使用相关设施、设备，局部或者全部停产停业；

2.组织专业技术人员或者托付技术治理效劳机构进展风险评估，分析事故隐患的现状、产生缘由、危害和整改难易程度；

3.依据风险评估结果制定治理方案，明确治理目标、治理措施、责任人员、所需经费和物资条件、整改期限、监控保障和应急措施；

4.生产经营单位应当在3个工作日内向所在县区负有安全生产监视治理职责的部门报告重大事故隐患的现状、级别和监控保障措施，并准时报送风险评估结果、治理方案和复查验收报告。

(二)生产经营单位安全生产治理机构以及安全生产治理人员对检查发觉的隐患，以及从业人员岗前检查发觉上报的隐患，要和被检查部门责任人进展现场签字确认、登记。

(三)生产经营单位对排查发觉的一般事故隐患要马上整改，并建立整改台账。对不能够马上整改的隐患，要按整改责任区划、责任范围向责任人送达《隐患整改通知单》，限期消退事故隐患。

(四)生产经营单位隐患整改责任单位或责任人接到《隐患整改通知单》后，应马上组织落实治理方案，消退事故隐患。隐患整改完成后，要向单位安全生产治理机构上报整改完成报告。

(五)生产经营单位安全生产治理机构以及安全生产治理人员应在整改限期时间内，对整改状况进展监视检查。对发觉可能随时会酿成事故的隐患，要马上责令停顿作业或停顿使用。紧急状况下，必需实行撤人、避险措施。

(六)生产经营单位安全生产治理机构以及安全生产治理人员接到整改完成报告后，应进展整改状况检查验收，形成检查验收报告。对重大隐患整改状况应报单位主要负责人组织复查验收，编制复查验收报告。经治理符合安全生产条件，到达治理目标的，方可恢复生产经营或者使用。

检查验收和复查验收报告应分别由单位主管安全负责人和主要负责人签字、确认。

(七)生产经营单位对已完成整改，经治理符合安全生产条件、到达治理目标的隐患，应进展销号登记；未完成整改或整改后仍未符合安全生产条件、到达治理目标的隐患，再次下达《隐患整改通知单》，落实整改要求，直至完成整改、销号。

(八)生产经营单位在事故隐患治理过程中，应当实行必要的措施防止事故发生。重大事故隐患消退前或者消退过程中无法保证安全的，应当从危急区域内或者职业病危害现场撤出作业人员，疏散可能危及的其他人员，并设置警示标志，必要时应当派员值守。事故隐患涉及相邻地区、单位或者社会公众安全的，生产经营单位应当马上通知相邻地区、单位，并在现场设置安全警示标志。相邻地区、单位应当支持协作。

(九)对外部因素造成的重大事故隐患，生产经营单位自身难以排解的，应当向负有安全生产监视治理职责的部门报告，接到报告的部门应当准时协调处理。

(十)对因自然灾难可能引发事故的隐患，生产经营单位应当实行牢靠的预防措施。接到自然灾难预报后，应当准时向所属单位发出预警通知；发生可能危及单位和人员安全的自然灾难时，应当准时实行停顿作业、撤离人员、加强监测等措施。

(十一)生产经营单位应当建立事故隐患排查治理台账，记录排查事故隐患的人员、时间、部位或者场所，事故隐患的详细情形、数量、性质和治理状况。

(十二)重大事故隐患排查治理应当建立信息档案，每项重大事故隐患应当建立一个特地的信息档案，并至少保存3年。

详细包括以下内容：

1.载明事故隐患排查时间、详细部位或者场所、排查人员及签名，以及排查出的事故隐患数量、详细状况、级别、报送状况和监控措施；

2.事故隐患治理过程中形成的各种记录，包括风险评估结果、治理方案、效果评价报告、复查验收报告及报送状况等；

3.隐患排查治理工作状况报告以及相关会议纪要等其他正式文件。

(十三)生产经营单位应当通过隐患排查治理信息平台，每月对本单位事故隐患排查治理状况进展统计、分析，并向所在地县级负有安全生产监视治理职责的部门报送月度隐患排查治理工作状况。

(十四)生产经营单位应当每年向本单位工会通报隐患排查治理工作状况。除有保密规定的外，月度隐患排查治理工作状况可以公开查阅，并在生产经营单位公开场所的醒目位置公示不少于30日。

(十五)生产经营单位应当建立事故隐患排查治理的奖惩制度，鼓舞从业人员发觉和消退事故隐患，对发觉、消退事故隐患的有功人员应当赐予表彰嘉奖。

(十六)各县区人民政府安全生产监视治理部门应当履行以下职责:

1.拟定本行政区域内事故隐患排查治理的综合性政策和制度，会同有关部门建立事故隐患排查治理综合信息平台，定期统计、分析和上报排查治理状况；

2.协调和指导其他负有安全生产监视治理职责的部门开展事故隐患排查治理监视治理工作；

3.依法对生产经营单位的事故隐患排查治理工作实施监视治理；

4.对违反有关法律、法规、规章的责任人员向同级人民政府提出追究行政责任的建议；

5.对举报重大事故隐患和安全生产违法行为的人员进展嘉奖。

(十七)各县区人民政府负有安全生产监视治理职责的部门应当履行以下职责:

1.编制本行业、领域事故隐患排查标准清单，建立事故隐患排查治理信息平台；

2.监视检查生产经营单位事故隐患排查治理状况，依法查处未根据规定排查治理事故隐患的违法行为；

3.定期分析评估重大事故隐患，并担当重大事故隐患治理挂牌督办工作；

4.按期向同级人民政府安全生产监视治理部门通报本行业、领域事故隐患排查治理工作状况。

(十八)负有安全生产监视治理职责的部门应当开展常常性的事故隐患排查治理监视检查工作，在监视检查中发觉事故隐患的，应当作好记录，并根据以下规定实行现场处理措施：

1.能够马上消退的，应当责令马上消退；

2.对马上不能整改到位的，下发执法文书，责令限期整改到位；

3.对依法应当赐予行政惩罚的行为，依照相关法律、行政法规的规定作出行政惩罚打算；

4.对责令生产经营单位限期整改的隐患，整改时限到期后，要准时组织进展复查验收，对按要求完成整改的隐患要准时销号，对限期未完成整改或拒不整改的，依照相关法律、行政法规的规定作出行政惩罚或强制措施打算。

5.事故隐患消退前或者消退过程中无法保证安全的，应当依法责令从危急区域内或者职业病危害现场撤出作业人员，临时停产停业或者停顿使用相关设施、设备；

6.生产经营单位拒不停产停业或者停顿使用相关设施、设备，有发生生产安全事故风险的，经负有安全生产监视治理职责部门的主要负责人批准，在保证安全的前提下，实行通知有关单位停顿供电、停顿供给民用爆炸物等措施，强制生产经营单位停产停业或者停顿使用相关设施、设备；

6.有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时，安全生产监视治理部门可以依法封存可能导致职业病危害事故发生的材料和设备。

7.因存在重大事故隐患而局部或者全部停产停业的生产经营单位要求恢复生产的，应当向负有安全生产监视治理职责的部门提出恢复生产的书面申请。负有安全生产监视治理职责的部门应当自收到申请之日起10日内组织现场审查。审查合格的，对事故隐患进展核销，同意恢复生产经营；审查不合格的，不得恢复生产经营；经停产停业整改仍不具备安全生产条件的，依法予以关闭。

(十九)负有安全生产监视治理职责的部门应当鼓舞和支持事故隐患排查治理先进技术的推广应用，引导生产经营单位采纳先进技术排查治理事故隐患。

(二十)负有安全生产监视治理职责的部门应当依据分类分级监视治理的要求，根据职责分工，制订年度监视检查规划，并根据规划对生产经营单位的事故隐患排查治理状况进展重点和定期的检查或者抽查。

(二十一)负有安全生产监视治理职责的部门应当照实记录事故隐患排查治理监视检查记录，建立事故隐患排查治理台账，建立监视检查档案，实行隐患排查整改闭环治理。

(二十二)负有安全生产监视治理职责的部门对属于其他部门负责监管的事故隐患，应当准时登记并将有关资料移送有管辖权的部门，属于重大事故隐患的应当在5个工作日内进展移送。

(二十三)重大事故隐患治理实行挂牌督办制度。县级以上人民政府及其有关部门直接对重大事故隐患进展挂牌督办时，应当责令生产经营单位自收到挂牌督办通知书之日起15个工作日内提交重大事故隐患治理方案。生产经营单位报请县级以上人民政府及其有关部门实施重大事故隐患治理挂牌督办时，应当提交重大事故隐患治理方案。

(二十四)对事故隐患治理不力，导致事故发生的生产经营单位，负有安全生产监视治理职责的部门应当将其录入安全生产违法行为信息库，向社会公告，并通报有关主管部门、证券监视治理和金融机构。

(二十五)负有安全生产监视治理职责的部门应当将本行业领域已排查确定的重大事故隐患的责任单位、整改措施和整改时限等内容在政务网站上公开，有保密规定的除外。

(二十六)生产经营单位未根据本制度开展事故隐患排查治理的根据《中华人民共和国安全生产法》、《甘肃省生产安全事故隐患排查治理方法》有关规定惩罚。

企业安全生产隐患排查制度篇4

一、为了建立公司安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监视治理，防止和削减事故的发生，保障员工生命财产安全，制定本制度。

二、职责

1、公司主要负责人应对事故隐患排查和整改负全面的领导责任，应负责组织建立健全公司事故隐患排查治理的长效机制，保证安全资金的投入，逐步解决各类安全隐患。

2、公司安全生产治理人员（以下简称安全员）负责公司安全生产治理工作的组织及实施，各部门（车间）、班组长对所辖范围的事故隐患排查和整改工作负责，每个职工对本岗位的事故隐患排查和整改负责，任何部门和个人发觉事故隐患，均有权向公司安全生产治理人员和公司领导报告。

3、公司安全生产治理人员负责开展安全生产检查，发觉事故隐患，催促有关业务部门和人员准时整改；查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为；对查出的安全事故隐患进展登记，建立安全事故隐患信息档案。

4、公司各职能部门根据职能分工对各自管辖范围内的安全事故隐患进展排查并监控治理。

5、财务部门负责安全事故隐患报告嘉奖资金和事故隐患治理资金的落实。

6、生技部对隐患整改措施的可行性和合理性负责。

三、安全事故隐患

依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》（国家安监总局令第16号）的规定，结合我单位实际，以下状况列为安全生产事故隐患：

1、主要负责人、分管负责人、专职（兼职）安全治理人员未按规定参与教育培训，或其安全资格证书无效的；新职工入厂未进展三级安全教育的。

2、液化气钢瓶、电葫芦、叉车等特种设备未取得合格证、使用证和检验检测过期的。

3、操作人员不熟识本岗位的安全操作规程或未根据操作规程要求作业的；作业人员未按要求正确穿戴安全防护用品的；特种设备作业人员未按要求持证上岗的。

4、车床、锯床、钻床等机加工设备不符合以下安全要求的：

（1）防护罩、盖、栏应完备牢靠。

（2）防止夹具、卡具松动或脱落的装置完好。

（3）各种限位、联锁、操作手柄要求灵敏牢靠。

（4）机床PE连接标准牢靠。

（5）机床照明符合要求。

（6）机床电器箱，柜与线路符合要求。

（7）未加罩旋转部位的楔、销、键，原则上不许突出。

（8）备有去除切屑的专用工具。

5、液压机、推制机等锻、压机械设备不符合以下安全要求的：

（1）离合器动作灵敏、牢靠，无连冲。

（2）制动器工作牢靠，与离合器相互协调联锁。

（3）全部启动和停顿装置应有明显标志并易于操作，紧急停顿按钮灵敏、醒目，在规定位置安装有效。

（4）传动外露局部的防护装置齐全牢靠。

（5）操作平台构造合理，不得有严峻脱焊、变形、腐蚀和断开、裂纹等缺陷。

（6）机床PE牢靠，电气掌握有效。

（7）安全防护装置牢靠有效，使用专用工具符合安全要求。

（8）液压管路连接牢靠，油箱及管路无漏油，掌握系统开关齐全，动作牢靠。

6、锻锤等锻造设备不符合以下安全要求的：

（1）上下砧不松动，销、楔结实。

（2）锤头无裂纹，缓冲装置灵敏、牢靠。

（3）操纵机构灵敏、牢靠。

（4）紧固部件无松动。

（5）安全装置和防护装置齐全、牢靠。

（6）机械手、夹钳、剁刀等帮助工具无裂纹。

7、液化气加热炉、箱式电阻炉等加热设施不符合以下安全要求的：

（1）炉门升降机构必需完好，钢丝绳断丝不准超过规定值，重锤配置适当，外露传动局部应设防护罩。

（2）炉车钢丝绳滑轮应完整无损。

（3）炉体的炉墙、炉衬应严密，无泄漏。

（4）液化气炉的气阀应完好，无松动、无泄漏现象。

（5）液化气输送管道应保持畅通，风管及加热管应无裂纹、无泄漏现象。

（6）热电偶、测温仪表、仪器应灵敏牢靠、电气设备接地应完好、正确。

8、电焊机等焊接设备不符合以下安全要求的：

（1）电源线、焊接电缆与焊机连接处有牢靠屏护。

（2）焊机外壳PE线接线正确，连接牢靠。

（3）焊机一次侧电源线长度不超过3米，且不得拖地或跨越通道使用。

（4）焊机二次线连接良好，接头不超过3个。

（5）焊钳夹紧力好，绝缘牢靠，隔热层完好。

（6）焊机使用场所清洁，无严峻粉尘，四周无易燃易爆物。

9、厂内机动车辆不符合以下安全要求的：

（1）厂内机动车辆应具有国家统一制定的牌照，定期检测合格，在检测周期内使用。

（2）动力系统运转平稳，线路、管路无漏电、漏水、漏油。

（3）灯光电气局部完好，仪表、照明、信号及各附属安全装置性能良好。

（4）传动系统运转平稳。

（5）行驶系统连接紧固，轮胎无损伤。

（6）转向系统轻巧敏捷。

（7）制动系统安全有效，制动距离符合要求。

10、车间作业环境不符合以下安全要求的：

（1）工位器具、料箱摆放整齐、平稳，高度适宜，沿人行通道两边不得有突出或锐边物品；危急部位应设置安全标志。

（2）作业区域地面平坦，无积水、积油、垃圾杂物、无障碍物和绊脚物；坑、壕、池应设置盖板或护栏；脚踏板应完好、坚固且防滑。

（3）生产作业点、工作台面和安全通道一般采光照度符合标准，照明灯具完好。

（4）设备设施与墙、柱间以及设备设施之间应留有足够的距离；各种操作部位、观看部位应符合人机工程的距离要求。

11、液化气钢瓶储存及使用不符合以下安全要求的：

（1）现场使用点的液化气瓶存放量不得超过2瓶；使用前和使用后必需对容器进展检查，确保无泄露。

（2）储存及使用点应与明火区、高温区保持足够的安全距离。

（3）储存及使用点应按规定的数量和种类配置消防器材和消防设施，消防设施标识及防火安全标志精确、齐全，且灵敏牢靠，消防通道畅通。

四、隐患的排查与报告

1、根据“谁主管，谁负责”的原则，各部门（车间）、班组应对各自管辖区域内根据公司《安全生产检查制度》中规定时间、内容和频次对隐患进展排查，准时收集、查找并上报发觉的事故隐患，积极实行措施对隐患进展整改。

2、发觉隐患一般采纳逐级报告的方法，即员工报各部门（车间）领导或公司安全员。特别状况或一般状况下能即时排解的安全生产隐患可采纳口头报告的形式报告。重大安全生产隐患要实行书面报告的形式，报告人要把隐患地点﹑事故隐患内容﹑拟实行措施建议﹑报告人姓名﹑报告承受人姓名、报告时间等写清晰，一式二份，一份交公司安全员，一份部门自己留底备查。

五、隐患的整改及验收

1、各部门（车间）、班组发觉或接到员工事故隐患报告后，应马上组织本单位专业人员对隐患进展核实，各部门自己能够解决的隐患应马上整改；需其他部门帮助解决的，能自己联系解决的自己联系解决，不能自己联系解决的，应马上报公司安全员，安全员依据隐患的种类移交给相关职能部门，由各职能部门负责进展整改并且对隐患的整改良行全程跟踪监控。

2、对于重大事故隐患，由安全员提交公司，由公司主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。在事故隐患治理过程中，事故隐患部门应当实行相应的安全防范措施，防止事故发生。

六、奖惩

1、依据隐患的大小及其危害程度，对隐患发觉者进展5—500元的嘉奖，嘉奖采纳现金兑现，由安全员申报，总经理批准后实施。

2、各部门对员工上报的事故隐患，不整改或不上报的，一旦发觉按情节严峻程度对部门和相关责任人罚款200—500元。

3、发觉了事故隐患因未准时整改，报告人也没连续上报而导致事故的发生，将对发生事故的部门和相关责任人从重处理，报告人不担当责任。

4、对报告人特殊是越级上报的人员，进展打击报复的或有此嫌疑的，一经查实报总经理处理。

企业安全生产隐患排查制度篇5

第一章总则

第一条为加强某某金属材料有限公司(以下简称某公司)安全生产事故隐患排查治理工作，有效防止和削减各类事故，全面实现某公司安全生产，制定本方法。

其次条安全生产事故隐患(以下简称事故隐患)是指在生产、经营和建立过程中违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产治理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在有可能导致事故发生的物的危急状态、人的担心全行为和治理上的缺陷。

第三条本方法适用于某公司所属各单位。

其次章事故隐患分类

第四条一般事故隐患:是指危害和整改难度较小，发觉后能够马上整改排解的隐患。

第五条重大事故隐患:是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停工、停产，并经过肯定时间整改治理方能排解，或者因外部因素影响致使本单位自身难以排解的事故隐患。

第三章责任分工

第六条某公司主管安全的公司领导责任分工。

(一)负责审批某公司上报的重大事故隐患工程；

(二)负责审批某公司重大事故隐患治理资金。

第七条各单位和作业部级领导责任分工。

(一)组织贯彻落实上级关于事故隐患排查治理的要求和规定，并结合本单位实际，制定本单位的事故隐患排查治理工作方案和相关治理细则；

(二)组织并参与本单位事故隐患排查工作和事故隐患整改治理，对临时解决不了的事故隐患逐级上报；

(三)按月组织讨论本单位事故隐患排查治理工作开展状况，布置有关专业部门制定事故隐患治理方案，对一时不能解决的隐患，组织制定相应措施和应急处置预案，落实事故隐患治理资金；

(四)组织对相关外协单位的事故隐患排查工作。

第八条各专业系统责任分工。

(一)某生产、调度系统

1、发觉危及人身安全的重大事故隐患或紧急状况时，要马上下达停产、停工处理指令，不得违章指挥；

2、对于发觉的事故隐患要做好生产平衡工作，调整运行方式准时安排时间进展解决；

3、处理事故隐患时，做好鱼雷罐、原燃料等大宗物资运输协调；

4、对危及人身安全的液态金属隐患或紧急状况，做好指挥预案。

(二)设备部

1、组织开展工业建筑(含建筑物和构筑物)、设备设施的安全检查，对发觉的事故隐患准时组织整改治理，对一时解决不了的事故隐患制定相应的防范措施；

2、组织制订设备、设施事故隐患整改方案、应急预案以及事故隐患治理资金的申请、安排，并组织事故隐患治理工程、工程的实施；

3、组织对检修单位作业现场和日常治理中隐患进展检查工作，对存在隐患整改治理工作监视检查。

(三)科技信息部

1、组织对衡器、计控爱护系统的隐患排查工作，对存在隐患整改治理工作监视检查；

2、组织辖区内作业层及化学品的事故隐患检查工作，对发觉的事故隐患准时组织整改治理，对一时解决不了的事故隐患制定相应的防范措施。

(四)人力资源部

1、组织开展岗位劳动纪律状况和劳务用工治理状况的检查，对存在隐患组织落实；

2、组织开展消防、交通、治安专业的安全检查，对发觉的事故隐患准时组织整改治理，对一时解决不了的事故隐患制定相应的防范措施；

3、对发觉、排解和举报事故隐患的有功人员实施嘉奖，并依据某公司领导批复，组织做好嘉奖的审核、兑现。

(五)办公室

1、组织开展食品卫生、行为标准、职工后勤的安全检查，对发觉的事故隐患准时组织整改治理，对一时解决不了的事故隐患制定相应的防范措施；

2、组织制订公共卫生等隐患整改方案、应急预案，对事故隐患治理工作组织实施；

3、组织对绿化、保洁单位作业现场和日常治理中隐患进展检查工作，对存在隐患整改治理工作监视检查。

(六)财务系统

在编制资金预算的同时，将事故隐患治理资金纳入资金预算安排，并对提出的事故隐患治理资金进展审核，保证事故隐患治理资金的落实。

(七)工程部

1、组织开展工程建立工程的安全检查，对发觉的事故隐患准时组织整改治理，对一时解决不了的事故隐患制定相应的防范措施；

2、组织制订在建工程、设施事故隐患整改方案，对事故隐患治理工作组织实施；

3、组织对工程单位施工现场和日常治理中隐患进展检查工作，对存在隐患整改治理工作监视检查。

(八)能源部

1、组织开展能源介质系统和报警防护设施的安全检查，对发觉的事故隐患准时组织整改治理，对一时解决不了的事故隐患制定相应的防范措施；

2、组织制订有毒有害等危化品事故隐患整改方案和应急预案。

(九)安全专业系统

1、组织或催促各级人员开展事故隐患排查治理，监视、检查事故隐患治理状况和各项措施落实状况；

2、组织对重大危急源隐患状况进展监视监控；组织制订重大安全生产事故、急性职业中毒等隐患整改方案、应急预案，对事故隐患治理工作组织实施；

3、负责事故隐患的归口统计上报工作。

第四章事故隐患的排查与统计上报

第九条各单位行政一把手，是本单位事故隐患排查治理的第一责任人，对本单位事故隐患的排查治理全面负责。

第十条在事故隐患排查中，各单位根据区域分工、包机制度明确每台设备、设施、每个区域、部位事故隐患排查的责任人，对所辖设备设施、区域的事故隐患排查工作负责，准时发觉事故隐患，并准时上报或组织处理。

第十一条应依据法律、法规、标准、规章、规程和某公司的有关规定，班组按班次、作业区按日、作业部按周、公司层按月组织进展事故隐患排查工作。

第十二条单位事故隐患排查分部门级、区域级和班组级三级排查制度，均建立“隐患工程登记、处理台帐”(见附件1)，由上一级主管负责人进展检查和签认。

第十三条各专业系统应根据各自的工作范围、职责分工，分别组织进展事故隐患排查治理工作，并将工作开展状况按时限要求向上级领导和安全专业汇报。

第十四条对检查发觉的各类事故隐患，应逐级进展登记或上报。

(一)一般事故隐患

1、班组应准时处理，并记录在安全工作日志中；

2、当日不能解决的事故隐患由班组上报作业区，由作业区填写“隐患工程登记、处理台帐”，并明确整改时限、负责人和掌握措施；

3、一周内不能解决的事故隐患由作业区上报作业部，由作业部组织制定整改规划。实行掌握措施，并落实到岗到人，同时填写“隐患工程登记、处理台帐”。

(二)重大事故隐患:应马上上报部领导和某公司有关专业部门。报告内容应当包括:

1、隐患的现状及其产生缘由；

2、隐患的危害程度和整改难易程度分析；

3、隐患的治理方案；

4、防止发生事故的掌握措施。

第十五条各单位事故隐患排查治理状况应按月、年进展统计，于每月初5日前，每年1月15日前向公司安全专业分别上报上月及上一年“安全生产事故隐患排查治理月度、年报表”(附件2)，“安全生产事故隐患排查登记表”(附件3)“生产安全事故隐患排查登记汇总表”(附件4)。统计分析表应由主管领导签字，实行零报告制度。

第十六条各级专业部门有权对所管辖的专业范围内发觉的事故隐患向责任单位下达隐患整改指令书，并催促进展治理整改。由上级专业部门下达安全生产监视检查改正指令书的事故隐患，责任单位应按时限要求准时进展反应。

第十七条将生产经营工程、场所、设备发包、出租的单位，应当与承包、承租单位签订安全生产治理协议，并在协议中明确各方对事故隐患排查、治理和防控的治理职责。业主单位对承包、承租单位的事故隐患排查治理负有统一协调和监视治理的职责。

第五章事故隐患的治理

第十八条事故隐患排查治理应本着边排查、边整改和“三定四不推”的原则，严格根据“责任落实、措施落实、资金落实、时限落实”的要求，组织开展事故隐患治理整改，确保治理整改到位。

第十九条一般事故隐患:责任单位应限期治理；重大事故隐患:由某公司组织专业部门制定整改方案，实行强制性监控措施，进展限期整改。

整改方案应包括以下内容:

(一)整改的目标和任务；

(二)实行的方法和措施；

(三)经费和物资的落实；

(四)负责整改的机构和人员；

(五)整改的时限和要求；

(六)安全措施和应急预案。

其次十条重大事故隐患需某公司安排规划治理的，隐患所在单位应提出详细整改方案，准时上报某公司安全专业，并制定具体完善的应急处置措施。

其次十一条重大事故隐患责任单位在整改完毕后，应准时向某公司提出验收申请，由某公司对事故隐患治理状况进展现场验收或向上级提出验收申请。

其次十二条临时整改不了的事故隐患，要实行有效措施，加强掌握。无法保证安全的，应在停产或停顿使用的状况下进展事故隐患治理整改。并依据其级别，分别由所在单位进展检查，检查主体为对应级别的负责人或分管专业。

第六章事故隐患的嘉奖和惩罚

其次十三条建立事故隐患报告和举报嘉奖制度，鼓舞、发动职工发觉和排解事故隐患，对发觉、排解和举报事故隐患的有功人员，经单位申报、专业部门审核、某公司批准后，赐予一次性嘉奖，嘉奖标准按某公司相关规定执行。

其次十四条依据事故隐患所在部位，根据区域分工对责任人落实考核。凡被公司级专业治理查出的事故隐患，对责任单位考核500-2023元/项，对单位行政一把手考核200元/项；凡被部门专业治理查出的事故隐患，对责任区域考核200-1000元/项，对区域长考核200元/项；凡被部门区域长查出的事故隐患，对责任班组考核200-500元/项，对班组长考核100元/项。

其次十五条未按规定对事故隐患进展排查、整改或上报，导致发生事故，对责任单位及责任人进展严格考核。情节严峻的，由某公司专业部门提出意见，按有关规定进展处理。

第七章附则

其次十六条本方法若与上级下发的相关治理规定相违反，以上级下发文件为准。

企业安全生产隐患排查制度篇6

安全检查的主要任务是检查本矿对安全生产方针和各项规章制度的落实状况；检查各个生产环节和全部工作岗位的事故隐患及担心全因素；制止和订正违章作业、违章指挥。检查的目的是消退事故隐患，杜绝各类事故发生，确保安全生产。

一、安全检查的形式分为定期检查、不定期检查、巡回检查、日检查和班(组)自查和特别时期检查：

1、定期检查：全矿每月组织有关部门，对矿内的安全生产状况，进展不少于一次的全面安全大检查；

2、不定期检查：全矿每月组织有关人员，对全矿的安全生产状况1—2次抽查活动；

3、巡回检查：安全检查人员每周对矿内的生产状况，进展一次全面的巡回检查；

4、日检查：安全检查人员每天对生产系统以及有关生产帮助岗位，随时进展安全检查；

5、班(组)自查：专(兼)职安全检查员和班(组)长对本班(组)的全部工作岗位和生产、帮助环节进展每班不少于两次的安全检查；

6、特别时期检查：雨季三防期、春节期间和其它节假日期间及特别状况，要随时对矿内的安全状况进展检查；

7、对查出的全部事故隐患和担心全因素，要实行三定的方法（定专人、定时间、定措施）准时进展解决和处理；

8、对查出的三违现象(违章作业、违章指挥、造反劳动纪律)要赐予批判教育和经济惩罚；

9、对在安全检查中所查出的问题，要具体作好检查记录和处理状况记录，以待备查；

10、对安全生产搞得好的班(组)和个人，要准时赐予表彰和嘉奖。

二、事故隐患的排查和整改制度：

1、建立健全安全生产规章制度；

2、排查改善设备是否处于正常的安全运行状态；

3、对有毒、有害等危急作业场所的安全生产状况进展改善；

4、从业人员具备相应的安全学问和操作技能，特种作业人员持证上岗；

5、从业人员在工作岗位中要严格遵守安全生产规章制度和操作规程；

6、发放和配备的劳动爱护用品要符合国家的标准和行业标准；

7、现场生产治理人员和指挥人员不要违章指挥，不要强令从业人员冒险操作；

8、检查各类危急源的监控状况，各类隐患事故的防治。

企业安全生产隐患排查制度篇7

安全是一切工作的首位.为了防治事故隐患,把事故毁灭在萌芽之中.现结合当前工作详细实际,特制定煤矿企业规章制定如下:

第一条隐患排查整改会议的组织召开、整改、资料的形成要求：

1、矿每周星期一的隐患排查会议由矿长主持，各分管副矿长、副总、部门负责人、基层单位负责人参与;专业每天的隐患排查会议由分管副矿长或托付的分管副总工程师主持，相关基层单位治理人员和部门人员参与;基层队每班的隐患排查由值班队长主持，班员参与。

2、对所排查的隐患必需根据“六定原则”落实整改，即：定工程、定措施、定资金、定负责人、定完成时间、定复查人。

3、矿每周一的隐患排查会议以会议纪要的形式根据“六定原则”明确整改;专业部门、基层队及班组排查的隐患“六定原则”和闭锁循环整改要求做好记录，并严格按要求予以落实整改。p

其次条“现场隐患”是指生产安全职能部门和“六条线”通过现场执法检查的形式确定的隐患，对现场隐患按以下程序进展闭锁循环治理。

1、发觉隐患：各级治理人员在执行下井带班或日常入井检查时，要突出重点，有针对性地开展检查，尤其是重点工作头面、日常安全治理的“死角”、“空白地带”纳入列表治理，有规划地开展不定期的现场隐患排查。

2、填报隐患：各级治理人员出井后马上在矿安全信息站填报隐患状况。

3、汇总隐患：由安全信息站人员对所填报的隐患进展分类汇总，并进展信息处理(在矿业公司安全信息系统上进展公布并跟踪落实整改状况)。

4、下达隐患整改通知书：安监部门在收到信息汇总后，对所填报的隐患进展梳理归类，按“六定原则”下达隐患整改通知书，同时建立隐患登记台帐，履行签字手续。

5、实施整改：隐患整改责任单位必需依据整改通知书的要求实施整改。各基层单位要按矿的统一要求建立隐患公示牌，对本单位负责整改的隐患整改状况进展公示，并准时修改、填充相关整改信息。

6、反应整改信息：隐患整改完成后，隐患整改责任单位必需准时向安监部门和复查部门反应整改信息。一是准时在信息系统中录入整改完成状况，二是将隐患整改复查申请单反应到相关部门。

7、复查验收：由安监部会同业务主管部门组织复查验收，复查状况准时在信息系统中录入销号或再次下发隐患整改通知书。

第四条对隐患复查的”要求。

1、整改单位接到隐患整改通知书后，严格按要求进展整改，整改完成后准时填写复查申请单，交安监部和专业部门后组织复查，并在安全信息系统上录入整改状况。

2、复查时，负责复查的部门人员必需将复查卡带到现场逐条逐项对比复查。复查后签名返回信息站，由信息站统一进展销号。

3、经复查未整改或整改未到达要求的，信息中心应准时反应到安监部门，并由安监部门再次下发整改通知书，并对相关责任人进展惩罚。

第五条实行隐患整改报告制度。对查出的隐患根据a、b、c、d四级进展分类治理，分级整改。其中a类隐患(难以整改的重大隐患)，由各专业部门每月24日前报矿安监部统一上报矿业公司组织整改，各专业部门同时报分管上级分管部门备案;b类隐患(一般重大隐患)即由矿组织整改的隐患，每月25日前由各专业部门报次月隐患整改工程、责任单位、整改措施、完成时间等到安监部，必要时在矿长安全办公会上提出并落实整改方案;c类隐患(相对整改难度较大的隐患)由各专业部门组织整改，并报矿安监部门备案，安监部门和专业部门作为重点进展日常监控;d类隐患(一般现场隐患)由各单位组织落实整改，整改状况报矿安监部门备案。

第六条加强对隐患排查整改状况的日常监控力度。安监部门信息系统负责人每天对信息系统内的已通知隐患整改完成状况进展查询，发觉未完成的必需查明缘由，并对已完成的整改工程准时安排人员进展复查。在每周一的矿隐患排查会上通报本周全部隐患的整改完成状况，并对未完成整改的责任人的惩罚进展通报。

第七条安全信息系统的治理。

1、各单位由队长负责，并指定专人负责对信息的录入和治理，一经发觉系统不正常或使用过程中消失问题或疑问，准时与矿信息中心专管员联系。

2、安全信息系统的主要功能：

⑴安全治理制度查询和上传。

⑵全矿员工身份信息查询、井下全员考勤统计查询。

⑶安全活动的记录及查询。

⑷隐患排查整改

①隐患登记：对各级检查人员检查的现场隐患进展登记建档。

②整改通知：对登记建档的现场隐患进展筛选，通知到整改单位。

③整改状况：整改单位将整改实施内容及相关状况反映出来，确认完成整改。

④整改监控：对隐患进展复查和对隐患相关信息实时监控。对隐患到期未整改的用红色报警;对整改完成未复查的用黄色报警;对复查通过的用绿色显示。

⑸重点监控：录入重点工程和重点防突头面的相关信息，以便查询和跟踪监控。

⑹报表统计。

⑺数据上报。

第八条隐患排查与整改职责考核

1、基层单位隐患拖延整改或整改不合格的，按100元/条予以惩罚，并按拖延日数累计。隐患罚款一律由单位治理人员担当，其中单位党政正职各担当总额的25%，剩余局部由单位其它治理人员均摊。严禁将隐患罚款分摊给员工或在单位工资总额中抵扣。

2、未按要求组织开展隐患排查整改工作，赐予专业部门和基层单位负责人100元/次的罚款(未按要求形成相关资料并报安监部门备案的，视为未开展)。

3、未在信息系统上准时录入完成状况，赐予基层单位队长罚款20元/天，未准时填写并返回复查申请单，赐予基层单位队长罚款20元/次。

4、全矿各级治理人员月度隐患排查与整改职责纳入安全业绩考核，由安监部每月5日前按规定考核，报矿相关领导审批后由工资科严格执行。

第十条本规定从文件下发之日起执行，其修改解释权属矿。

排查隐患是指通过隐患排查整改会议的形式确定的隐患，包括矿每周、专业每天和单位每班排查出的各类隐患。

为了预防事故，准时发觉和消退事故隐患，建立矿井隐患排查与整改的日常监控机制，最终实现隐患排查整改闭锁循环治理，结合矿业公司的规定和矿井实际，特制定本规定。

企业安全生产隐患排查制度篇8

在“安全第一，预防为主”的安全生产方针指导下，为加强企业员工的安全防范意识，提高企业预防交通事故的整体力量，结合本公司实际，特制定本制度。

第一条安全培训教育的目的：提高企业员工安全意识，确保安全生产经营顺当进展。

其次条本制度适用于本公司员工、租赁承包经营者、驾驶员、售票员的培训教育。

第三条安全培训教育原则“依据上级要求和公司安全生产经营实际，注意针对性、有用性、实效性的培训教育原则，开展对员工的安全培训教育。

第四条职责

㈠由公司各科室负责人组成员工安全生产培训教育工作领导小组，负责公司员工的安全培训教育。

㈡安全治理科负责经营者、驾驶员、乘务员的安全培训教育。

第五条员工安全生产培训教育的形式和内容

㈠公司级安全培训教育。

其重点是进展安全思想教育和法纪教育，安全生产方针，治理技能培训，国家有关的政策法令、法规、公司安全治理规定和岗位职能培训等。

㈡各科室安全培训教育，其重点是安全生产治理技能培训和防火、防盗学问培训，岗位责任制培训及学习公司的各项安全、生产治理制度。各科室在公司安全生产培训领导小组的指导下，每月对所属安全生产人员进展一次培训。

㈢驾乘人员安全培训教育，重点是教育驾乘人员遵章守纪，牢记安全行车守则，讲解安全行车操作要领，车辆设备维护保养及对事故安全进展分析，如何实行预防事故措施和做好安全生产、文明生产。每月由安全治理科结合安全学习教育活动，对驾乘人员进展一次安全生产培训。

第六条常常性的安全培训教育，对象是全司员工，由公司或各部门负责常常性的安全培训教育，主要培训教育方式：安全活动日、安全会议、板报、事故现场会、安全图片展览、组织看安全电视片、电影、打口头安全招呼等。

第七条劳动爱护培训教育，对象是生产工人、治理人员，由公司各部门定期组织学习劳动爱护法规文件、劳动卫生学问等。要常常教育员工自觉遵守劳动爱护规定，讲究劳动卫生，注意爱护身体安全安康，预防工伤、职业病的发生。

企业安全生产隐患排查制度篇9

一、总则

为了标准公司安全生产治理，保证公司生产经营的顺当进展，增加公司竞争力，特制定堆场安全治理规定。我公司安全方针是：安全第一；预防为主。安全工作标准：仔细落实公司安全方面的相关制度；深入开展安全监视检查治理工作；做到人人讲安全，人人都能仔细遵守安全方面相关工作制度。

1、进入场站工作人员必需严格遵守公司相关安全治理规定。

2、严禁在工作岗位上追赶玩耍。

3、现场人员随时关注集装箱及货物摆放、吊运安全，与行驶中机械车辆保持安全距离。

4、场内制止吸烟。

5、除修箱区外，严禁明火作业，如确有需要，必需按公司规定办理动火审批手续并实行安全措施，得到批准前方可作业。

6、场区内不允许闲杂人员逗留，现场作业员工发觉非本公司员工必需询问，若送货、监装等相关人员，安排其应在指定区域作业或等候，若与作业无关人员，马上劝离出场，以保证作业安全。

7、送货、送箱、提箱车辆进场，现场员工疏导车辆根据规定交通路线行驶。

8、送货司机办理卸货手续后可以马上作业的，理货员将其引领至作业区；不能马上开头作业的，应告知司机将送货车停放在待装区等候。

二、着装及劳动防护

1、进入场站工作人员必需严格根据公司规定着装，佩带员工证、安全帽。

2、着装配置

现场员工：

蓝色工作服、黄色安全帽

现场调度：

蓝色工作服、蓝色安全帽

巡查经理：

红色安全帽

3、员工穿着工作服，必需常常保持干净。

4、胸卡必需端正佩带在前胸，不允许缠绕在手腕或其它部位。

5、要保持胸卡洁净、配件整齐。

6、胸卡丧失或残缺不齐应马上到办公室更换新卡。

7、其他人员进入现场之前，必需到调度室领取安全帽，戴好前方可进入。

8、安全帽由公司统一配置，由使用者负责保管，如有丧失，由领用人赔偿。

9、劳动防护用品按不同岗位、不同工种、不同劳动条件配置，以满意劳动爱护的根本需要为宗旨，注意节省使用原则。

10、劳动爱护用品由各部门统一申请，办公室集中选购。

11、配发劳动防护用具的岗位，上岗作业时必需穿戴防护用具。

三、场站交通

1、与作业无关的人员未经许可制止在作业区逗留。

2、未经许可不得进入堆箱位；不得在吊具吊重下通过、滞留。

3、工作态度仔细严厉，严禁在作业区玩耍、追赶、打闹、急速跑动。

4、进场作业车辆主动避让堆场起重机械。

5、进场车辆必需遵从现场员工指挥，不允许在作业区内随便行车停靠。

6、场内叉车行驶速度不准超过10公里/小时；重箱机力行驶速度不准超过5公里/小时，在以下状况，车辆必需减速行驶(1)调头、转弯、视线受阻，经过十字路口；(2)雨天、雾天能见度在30米以内时。（3）路面湿滑（4）倒车行驶、上下栈台、出入库作业时。

7、制止在集装箱箱缝隙中间穿行；尽量避开在并排或交叉停放的车辆中间穿行。

8、叉车在载物行车时，若视线受阻，必需倒车行驶，如必需前进展车，要有现场人员指挥。

9、重型机械行驶时调头、转弯、起步或经过十字路口视线受阻时，鸣喇叭示意。

10、现场作业人员指挥入场作业车辆依照公司规划交通路线行驶。

四、机械车辆驾驶员治理规定

1、机械车辆驾驶员遵守公司各项安全治理规定，严格根据机械车辆操作规程作业，

2、爱惜车辆，严禁野蛮作业。

3、驾驶员在作业时必需听从现场调度指挥。

4、重机、空机驾驶员执行车辆交接制度。

5、机械车辆驾驶员每日对车辆进展检查清洁。确保全车形状完整无损，车身光泽光明，无浮沉、油污、泥水痕迹，全车前后挡风玻璃光明。

6、司机在作业时严禁吸烟、饮食、打电话或其他阻碍安全行车的行为。

7、驾驶员每天做好操作记录。

8、各驾驶员请假、换休必需经主管领导同意前方可执行，不得私自调班。

9、负责所驾驶机械车辆的修理保养申请和车辆故障信息反应。

10、对机械车俩的随车证件和各种工具、材料做好使用保管记录。

11、机械车辆在修理时，驾驶员在现场监修，并做自修工程的保养，不得无故离开。

12、每个驾驶员必需仔细执行三检制度，加强机械车辆的修理保养，确保机械车俩随时处在良好