英语骨干教师培训活动的心得

第40页共40页英语骨干教师培训活动的心得英语骨干教师培训活动的心得。怀着满腔期望我参加了市骨干班英语教师第三次的培训，虽然只有短短的两天，但过程中的收获却使我们满怀喜悦、满载而归。培训期间，感谢教师为我们搭建了这么好的学习进步的平台。培训中鲜活的课堂示范、精湛的理论阐述，给了我们强烈的感染和深化的理论引领，在一次次的感悟中，颇感自己的成长之路漫漫。下面是我在培训中的几点心得体会：一、骨干教师该如何持续开展?社会在开展，科技在进步，也就要请教育不断更新，需要可持续性开展。教师之路该如何走?作为骨干教师又该如何做?教师在第一天早上就给我们提出希望，告诉我们要成为一名真正的骨干教师，必需要有自己的教育理想追求，要有理论知识的武装，更要自觉地作好自己的职业规划。教师以自己的长期奋斗在教学一线的经历，她的神采奕奕、她的勤勉务实、她的积极乐观，她以自己的人格魅力鼓励我们要顽强、自觉地学习，教学上要更新自身的教育理念、更新自身的知识构造、进步自身的信息素养、进步自身的教师素质，要有扎实的作风，坚持不懈、务实的态度、博采纵长，要用独特的目光大胆创新，完善多元。一番话洗涤了我们的心灵更激起了我们的自信心和对学习的渴望!二、我们的根底科研该以什么形式?作为一名骨干教师，要以扎实的作风潜心于教学研究与理论，教师在第一天的课程里，给我们抛出了这样一个问题：阅读课教学中你有什么困惑吗?我给你们小组一张纸，写下三个你们最困惑的问题，然后你们畅所欲言，小组合作将问题分类。然后写下来贴到黑板上，每个小组揭下一种问题回小组研讨，找出解决这一问题的方法，并用思维导图将本小组的方法画出来。在轻松地气氛中，大家纷纷发表自己的意见，教师组织我们把问题集中分类，鼓励我们集体讨论，以思维导图的方式画出大家解决问题的思路和方法。在热烈的讨论中，大家有赞同的、有批判的、有提出整改的，思维在碰撞、理念在交流。而教师忙于穿梭于各组，担任我们的理论参谋。大家学的不亦乐乎。教师最后总结，她说：有效地教研就是发现存在的教学问题，然后通过集体的群策群力开展研究来解决问题。她还指出假设这堂课由她给我们做一个有关阅读教学的讲座，我们可能听的时候冲动，过几天就全忘了。也可能只解决一两个问题，但今天采取的是参与式学习的形式，大家收获远不止这些。她的一席话也让我明白，所谓的教研并一定是向我以前所想象的那么高深遥远，只要我们勇于提出教学中的问题、剖析问题、找到解决问题的方法，我们根底科研的起步就在这里。三、教师评课的标准有哪些?怎样上好一堂课、怎样评价一堂课?教师给我们设计了不同的评课表格，这四份表格中详细的提出了好课的标准，比方目的的达成度，问题的层次性，学生的参与度;教材的处理;教学程序;教学方法和手段上;教师根本功上等等。她要求我们各组选择一个角度进展观课并做好记录，我们组员间又进展了更细的分工，有记各环节的时间的，有记教师提问的、有记环节的过渡语的。然后两位教师给我们上了两堂示范课，两位教师风格迥异，一位教师热情奔放，另一位温顺婉约。课后组员的评课更是精彩不断，在小组代表汇总记录表后做发言评课的过程中，在座的学员有不同想法的，纷纷提问或提出自己的想法。对于某个环节的重设计，大家更是摩拳擦掌、献计献策。我以前从没亲历过这样的评课现场，大家没有丝毫的顾虑，急于想表达自己的想法。而这一切，归功于金教师事前为我们做的精心的准备。与其说是我们在评课，倒不如说我们上了关于如何评课的一节课，她智慧的把课堂交给了她的学生我们这些进修教师!四、如何撰写论文与案例?教师从论文研究的目的、内容、对象与范围、研究方法与步骤等，系统的给我们做了阐述，并且她也从格式方面向我们说明了论文与案例的不同点。我们从理论上对论文步骤有所理解，而且也使我们更明白了科研论文与教学两者的关系是相辅相成的。科学研究越深化，教学越生动活泼，得心应手;反过来，教学中提出的疑难问题，又促使教师去进展科学研究，去释疑，解惑。更让我们觉得最快乐的事莫过于金教师把自己潜心研究的成果初中英语话题思维导图册送给我们作为礼物，并且她又不辞辛苦的在中午休息时间把我们带到计算机机房，和夏孟挑教师一起教我们如何操作思维导图软件。我们在兴奋之余更是一份感动!英语骨干教师培训心得体会骨干教师培训下面给大家带来一篇文章骨干培训心得体会骨干教师培训。本人有幸参加了我校组织的2023-2023学年首届骨干教师培训班的一系列活动。本次培训，学校有组织、有方案、有目的，对培训对象从听课量、课件、教案、技能课、试卷、说课、评课、调查报告、论文、理论学习等方面进展了全方位的要求与培训。最后，邀请县教科所参与考核认定。我非常珍惜这次的学习，通过学习我有许多的感触：一、对自我的重新认识：通过学习使我的思想有了一个新的转变，作为一位英语教师，必须具有渊博的英语知识，纯熟的操作技能，良好的思维品质，特别是骨干教师，更应当掌握现代教育教学理论、掌握现代教育教学技术。在英语的探究过程中，教师不再把英语知识的传授作为自己的主要教学任务和目的，也不再把主要精力花费在检查对知识掌握的程度上，而是成为学____同体中的成员，在问题面前教师和同学们一起寻找答案，在探究英语的道路上教师成为学生的伙伴和知心朋友。因此，在英语课程中，传统意义上的教师教和学生学，将让位于师生互教互学，彼此形成一个真正的学____同体。这种学习方式的改变，将导致师生关系的改变，使教师长期以来的高高在上的传道、授业、解惑的地位发生变化，教师从知识的权威转变到平等地参与学生的研究，从知识的传递者转变成学生英语探究的促进者、组织者和指导者。教师的这种角色的特征是：(1)学生在自主观察、实验或讨论时，教师要积极地看，认真地听，设身处地地感受到学生的所作所为、所思所想，随时掌握课堂中的各种情况，考虑下一步如何指导学生学习。(2)给学生心理上的支持，创造良好的学习气氛，采用适当的方式，给学生精神上的抚慰与鼓舞，使学生的思维更加活泼，探究的热情更加高涨。(3)注意学生的自律才能，注意教育学生遵守纪律，与同学友好相处，培养合作精神。(4)教师应全程参与学生的任务活动，鼓励学生动手动脑，而非代替学生活动，代替学生考虑，教师应陪伴学生共同成长，做培养学生英语素养的启蒙者。二、对英语课堂教学也有了一个新的认识：1、课堂教学强调从问题入手英语课以语言对象，强调以任务入手，放眼看周围世界，培养学生的英语才能，这个就是知识点。我通过认真学习《走出误区，走进真正的合作学习》、再谈决胜课堂》、《对构建教学形式的考虑》等文章之后，明确了英语课最终的落脚点是在知识上，还要能解决将来在工作、生活中可能遇到的问题，最终让学生通过学习英语来到达交流的目的，以此为最终目的。我作为华十中的一位骨干教师，对于教师课堂教学常规艺术，感受最深的是：每位教师在积极、热烈的气氛中讨论到教学节奏的调控艺术时的提纲挈领波澜起伏的流程美，水到渠成的衔接美。教师必须从以下几个方面来培养学生好习惯：(1)养成根据发音规律记单词的习惯。初中教师教学中要教记忆单词的方法，使每个学生知道元音字母在开、闭音节中的发音规律、字母组合的发音规律、音节的划分，促使学生养成按发音规律记忆单词的习惯。(2)上课积极参与，大胆发言，大胆提问的习惯。(3)课前预习、课堂记笔记、课后整理的习惯。英语教师应有意识地培养学生课前预习，找出问题;课内认真听课和做笔记，积极考虑，讨论问题;课后整理笔记，及时复习，稳固进步的习惯。中学生普遍缺乏这方面的自主学习的才能，过度依赖教师。培养他们预习、记笔记、整理的才能可以促使他们学得更积极、更有效。(4)每天自觉听、读、背、说英语的习惯。要形成良好的英语语感，必须强化听读说的习惯。每天至少半小时读背英语，有条件的学生与家长用简单的英语进展交流，班级每星期确立一天为英语日，使学生养成自觉说英语的习惯。通过培训，让我明确了教学过程不仅是一个特殊的认识过程，同时还是一个师生情感共融、价值共享、共同创造、共同成长、共同探求新知、共享生命体验的完好的生活过程。因此，教师教学行为将发生宏大的转变，尊重学生人格、尊重学生选择，要超越书本，发表独立见解，教师要大胆创新，使教学成为充满创意和激情的过程，要解放学生，为学生创设自由思想和自由选择的空间，学会容忍学生的错误，鼓励学生质疑，学会以孩子的目光看孩子。还要注意向学生学习，师生共同成长。2、观摩、讨论教师在课堂上的课，在教学总体目的上注意兴趣，体验成功和培养自信;在课程施行上注重创造学习环境和进步学习效率;在教学形式与方法上注重参与理论和创新开展;在语言教学的目的上，注重培养语感和交际才能;在教学评价上，注重运用鼓励机制和多元评价。英语教师应具备的听、说、读、写、译的教学技能，给英语教师指明的努力的方向，明确了作为一名合格英语教师应具备的根本素质，使我受益非浅。本次骨干教师培训在学校和县教科所领导及其参训教师的共同努力之下，活动丰富多彩，培训内容充实，效果较好。给我印象最深的就是组织学员进展上课，然后大家再一起来评课、讨论。培训期间我们分别听取了许多位教师的课。他们在详细的操作过程中，都是用现代教育的思想，站在培养学生素养的高度来认真分析^p教材，从确定教学目的入手，重点研讨如何使用材料引导学生的探究活动，难点放在选择适应探究活动的教学方法上。整个活动中我们最大的收获就是学会了研究、学会了讨论，特别是研讨气氛异常活泼，好多好的点子，在思维的碰撞过程中应运而生，无论是上课的教师还是听课的教师都在不同的程度上有了进步!这次骨干教师培训可以说是我们学校乃至华宁县教育教学上的一次盛会，一次创新。大家互相讨论、互相学习、畅所欲言。因此这次培训活动对我们今后的英语教学大有好处，影响非常深远!这是篇好内容，主要描绘学生、教师、英语、学习、培养、习惯、培训、骨干，有用。小学英语骨干教师培训心得XX年x月x日至x月x日，我有幸参加了花都区小学英语教师骨干教师培训班。在本次培训中，我学到了很多，思想观念也发生了深化的变化，我认为这次的培训为我这个新手教师提供了一个站得更高、看得更远的平台，对我来说是一个承受新思想冲击的过程，也是一个进步自身专业素质及才能的好时机。本次培训有来自本区不同学校的各位英语教师，tom是我们的指导教师。课程内容丰富多彩，他从听说读写各方面为我们展示了不同的活动。我们40名教师也扮演学生的角色，将理论放到理论中去，再在理论中反思。每天的我们就像一个吸水的海绵，尽情地吸入，以提升自身才能。以下，我分享我的培训体会和收获。一、认清自己，开拓属于自己的教学风格在培训的过程中，我觉得就是一个学习的过程。40位教师，各有各的风采，能唱善辩，能画能演，让我有一种紧迫感，我觉在得我应该多学习，不断地充实自己，提升自我，做一个合格的有个性的英语教师。tom让我们反思自己，并分析^p自己是属于理论性，反思型，学习型还是方案型的教师，并跟我们总结其实这几种教师的类型应该是一名综合教师的滚动性的转变，从方案型到理论型到学习型再到方案型不断地滚动转型，做一名合格的新时期的教师。二、合作学习在小学英语中有着重要的意义我们40名教师分为八组，每5人为一个小组，在教学活动中，我们五个人必须合作去完成教师下发的任务。我发现合作学习既是一种教学方法也是一种学习方式。它能让学生们在组织形式下学习，互相启发，互相帮助，共同完成学习。合作学习不求人人成功，但求人人进步。合作学习通过学生之间的合作性互动，把导与演进展了合理的分工，使得传统课堂上许多原来由教师完成的工作如今那么由学生小组来承担，师生关系由原有的权威--服从关系逐渐演变成指导--参与的伙伴关系与共学关系，师生之间可以进展平等的对话与交流，从而真正实现教学上的民主。三、把培训学习所得充分利用在以后的教学工作中曾经有教师说过，教师就要勤于学习，勇于理论，敢于创新。我想在以后的教学工作中可以根据自己学生的实际，对教材内容有所选择，科学地进展加工，探寻恰当的教学方法，合理地组织教学过程。把培训中学习到的教学理论和教学活动合理地运用到教学中来，并在理论中不停反思，从而得出适宜学生的教学游戏和方法。总之，经过短短几天的培训，我更新了观念，学到了很多知识，在今后的教学理论中，我更要不断地学习，理论，反思并创新，尽快探究出一条适宜自己的实在可行的教学思路，形成自己的成熟的教研教学风格和形式，做一个受学生欢迎的小学英语教师。英语骨干教师培训活动的心得范文2000字怀着满腔期望我参加了市骨干班英语教师第三次的培训，虽然只有短短的两天，但过程中的收获却使我们满怀喜悦、满载而归。培训期间，感谢教师为我们搭建了这么好的学习进步的平台。培训中鲜活的课堂示范、精湛的理论阐述，给了我们强烈的感染和深化的理论引领，在一次次的感悟中，颇感自己的成长之路漫漫。下面是我在培训中的几点心得体会：一、骨干教师该如何持续开展?社会在开展，科技在进步，也就要请教育不断更新，需要可持续性开展。教师之路该如何走?作为骨干教师又该如何做?教师在第一天早上就给我们提出希望，告诉我们要成为一名真正的骨干教师，必需要有自己的教育理想追求，要有理论知识的武装，更要自觉地作好自己的职业规划。教师以自己的长期奋斗在教学一线的经历，她的神采奕奕、她的勤勉务实、她的积极乐观，她以自己的人格魅力鼓励我们要顽强、自觉地学习，教学上要更新自身的教育理念、更新自身的知识构造、进步自身的信息素养、进步自身的教师素质，要有扎实的作风，坚持不懈、务实的态度、博采纵长，要用独特的目光大胆创新，完善多元。一番话洗涤了我们的心灵更激起了我们的自信心和对学习的渴望!二、我们的根底科研该以什么形式?作为一名骨骨干教师，要以扎实的作风潜心于教学研究与理论，教师在第一天的课程里，给我们抛出了这样一个问题：阅读课教学中你有什么困惑吗?我给你们小组一张纸，写下三个你们最困惑的问题，然后你们畅所欲言，小组合作将问题分类。然后写下来贴到黑板上，每个小组揭下一种问题回小组研讨，找出解决这一问题的方法，并用思维导图将本小组的方法画出来。在轻松地气氛中，大家纷纷发表自己的意见，教师组织我们把问题集中分类，鼓励我们集体讨论，以思维导图的方式画出大家解决问题的思路和方法。在热烈的讨论中，大家有赞同的、有批判的、有提出整改的，思维在碰撞、理念在交流。而教师忙于穿梭于各组，担任我们的理论参谋。大家学的不亦乐乎。教师最后总结，她说：有效地教研就是发现存在的教学问题，然后通过集体的群策群力开展研究来解决问题。她还指出假设这堂课由她给我们做一个有关阅读教学的讲座，我们可能听的时候冲动，过几天就全忘了。也可能只解决一两个问题，但今天采取的是参与式学习的形式，大家收获远不止这些。她的一席话也让我明白，所谓的教研并一定是向我以前所想象的那么高深遥远，只要我们勇于提出教学中的问题、剖析问题、找到解决问题的方法，我们根底科研的起步就在这里。三、教师评课的标准有哪些?怎样上好一堂课、怎样评价一堂课?教师给我们设计了不同的评课表格，这四份表格中详细的提出了好课的标准，比方目的的达成度，问题的层次性，学生的参与度;教材的处理;教学程序;教学方法和手段上;教师根本功上等等。她要求我们各组选择一个角度进展观课并做好记录，我们组员间又进展了更细的分工，有记各环节的时间的，有记教师提问的、有记环节的过渡语的。然后两位教师给我们上了两堂示范课，两位教师风格迥异，一位教师热情奔放，另一位温顺婉约。课后组员的评课更是精彩不断，在小组代表汇总记录表后做发言评课的过程中，在座的学员有不同想法的，纷纷提问或提出自己的想法。对于某个环节的重设计，大家更是摩拳擦掌、献计献策。我以前从没亲历过这样的评课现场，大家没有丝毫的顾虑，急于想表达自己的想法。而这一切，归功于金教师事前为我们做的精心的准备。与其说是我们在评课，倒不如说我们上了关于如何评课的一节课，她智慧的把课堂交给了她的学生我们这些进修教师!四、如何撰写论文与案例?教师从论文研究的目的、内容、对象与范围、研究方法与步骤等，系统的给我们做了阐述，并且她也从格式方面向我们说明了论文与案例的不同点。我们从理论上对论文步骤有所理解，而且也使我们更明白了科研论文与教学两者的关系是相辅相成的。科学研究越深化，教学越生动活泼，得心应手;反过来，教学中提出的疑难问题，又促使教师去进展科学研究，去释疑，解惑。更让我们觉得最快乐的事莫过于金教师把自己潜心研究的成果初中英语话题思维导图册送给我们作为礼物，并且她又不辞辛苦的在中午休息时间把我们带到计算机机房，和夏孟挑教师一起教我们如何操作思维导图软件。我们在兴奋之余更是一份感动!两天的培训时间是短暂的，对我而言是弥足珍贵的，一个人只有放开眼界去交流沟通才能丰富自己进步自己，学然后知缺乏!骨干教师的培训心得今年有幸参加了市骨干教师培训，在这10天的培训中，我感觉自己获得了很大的成长与进步。在这次培训中，x____师做了新课程与课堂教学的讲座，在这里，让我对课程有了新的理解与认识，而对我振动最大的是没有爱就没有教育！虽然这是苏霍姆林斯基的话，但在马教师结合新课程讲起来，让我想认识到，只有对学生的爱，对教育事业的热爱，那才会有真正的教育，吸引我的注意力，让我全身心投入到培训过程中去！在马教师的讲座中，也提到了教师的专业成长，为教师的专业成长指明了道路：那就是在学习中，提升自己的理论程度；在理论中，进步自己的教学程度；在反思中不断进步自己的才能与素质！在x____师的讲座中，让我感觉到，数学课，不应该是单一的数学课，我们应该有与国际接轨的思想，让自己的教学有多种学科想结合的思想。应该积极学习新的理论，为培养全面展安康和谐的学生而努力！通过中外教育的比拟，让教师对教学工作有了全新的认识！在这次培训中，也有心理学角度讲教师的压力与学生心理；也有从策略方法来讲如何教学的；也有从课题方面来讲教师如何研究的。这都让感受到自己的才能与素质进步不少！而让我感受最深的是陶继新教师的讲座！在这次讲座中，我重新认识到的读书的重要性！其实我一直在读书，而这次，我才明白：读书，要读好书！这是一句多么重要的话！读书，假设说是我最深的感触，那陶教师的成长，对我来说，更是一种鼓励！他能从一名平凡的教师，成长为专家，为什么？值得我深思的是：我也是教师，而且是专科毕业，生活条件也好，最起码比陶教师要好的多！而我却只是一名平凡的教师，而且还是有无数报怨与烦恼的，一事无成的教师？是什么造成了这种情况？也许是我的态度不端正，不能正确对待工作与生活中的一些事情，这也就是说，我应该好好学习，改变自己的工作态度！是什么造成这种情况？是我的努力方向不对！作为教师，应该是围绕着教师专业成长而努力！所有的工作，都应该是为教学效劳！读书也好，学习也好，反思也好，这一切，都应该是为教学效劳！而这时，也确立了我在博客指导工作中的态度：利用博客的工作，进步自己的素质与才能，进步自己的专业程度！是什么造成这种情况？是我的性格！在教学中，我渐渐认识到，自己的才能也不低，素质也不差，就是性格不好，容易得罪人，也就是直脾气！而这，解决的最好方法是什么？就是读书！在教学中，进步自己，这不就是教学相长吗？其实，在这次培训中，我获得很大的进步，我的工作态度，我的教学方法，我的综合素质等等，都有不小的改变与进步！更为重要的是，我在这次活动中，认识到，作为教师，应该学会以人为本，尊重与理解，关爱与宽容，这才会产生真正的教育！骨干教师培训心得我有幸成为骨干教师培训班的一员，这也给我供群众道路心得体会给了这个再学习、再进步的时机，这次培训内容丰富、情势多样、有集中培训、分学科培训、有学员间的互动交流，专家进展讲座、专家的教育教学理念、人格魅力和治学精神深深地印在我的心中，他们所讲内容深切独到、旁征博引、通俗易懂、活泼有趣、发人深省，在此之前、我也曾出去培训过几次、但每次都是以听教师的课堂教学为主，所看到的都是经过了层层包装的课堂实况，这次听了他们各具特点的前沿讲座，固然我不克不及做到照单全收，但他们进步前辈的教育理念、独到的教学思想、全新的管理体系体例，对我今后的教育教学工作无不起着引领和导向作用，这次培训之后、更增添了我努力使自己成为科研型教师的决定信念，给了我们强烈的感染和深切的理论引领，下面是我在培训中的几点心得体会：经由过程培训，让我深切地熟谙到必须更新观念，跟着知识经济期间的到来，信息技术在教育领域广泛运用，教书匠式的教师已经不适应期间的需要了，这就要请教师既不克不及分开教学实际又要为解决教学中的问题而进展的研究即不是在书斋进展的研究而是在教学活动中的研究，必须具有现代教育观念、并将其运用于教育工作理论，不竭思虑、探究、朝着教育家的方向努力、以教师为本的观念应当转为以学生为本，自觉让出主角地位、让学生成为主角、充分相信学生、积极评价学生、经由过程此次培训、我在教学观上有了一定的转变，不克不及为了教书而教书，叶圣陶师长教师说过：教是为了最终到达不需要教，为了达成这个目的、教学不但是简单的传授知识，要重在教学生掌握方法、学会学习、不克不及只让学生学到甚么还让学生学会学习，学生掌握了方法。终身受用、可以自己获取知识、除了学习、还要注重启迪学生的智慧，给学生充分的空间、时候，发挥出他们的想象力和创造力，经由过程培训、让我深切地熟谙到作为一名教师，要坚持不竭地学习、积极进展知识的更新、跟着我国经济的高速开展，教育现代化工程的不竭推动，当前以多媒体与搜集技术为核心的现代教育技术的迅速鼓起，正猛烈地冲击着各学科的教学，在搜集理论下知识冲破了原有书本的限制，不再以点的情势出现、而是以流的情势传递、使教学观念、教学主体、教学方法、教学过程和教学情势都发生根本改变，传统的以教师为中心、靠二支粉笔一张嘴的教学形式，已不克不及适应新课程主动、商讨、合作学习方式，传统观念下的师者传道、授业、解惑闻道有前后的观点。小学英语骨干教师培训学习心得今年七月,我有幸的参加了南京市小学英语骨干教师培训活动。工作以来，第一次参加市骨干教师培训，我非常珍惜这次时机。期间，听了教授、教师们的精辟论断，使我对小学英语新课程的目的和理念有了更深化的认识。学习时间虽短，但对我影响颇大，我不光学到了如何去更好地教学，更从黄教授那里学到了师德与热情。参加本次培训的教师都是来自各个学校的骨干教师，他们都拥有丰富的教学经历，我身为一名年青教师，能与他们同窗学习，觉得非常荣幸。在这次培训过程中，我们互相分享自己的教学经历。其中有很多教师都在教牛津英语一年级的教材，我们并对一年级牛津的英语教学展开了讨论。我们一致认为在一年级的英语教学中，应注重与学生的交流，开展以学生为中心的互动式教学，才能真正到达新课改提出的要求，使学生在学习中体会成功，对英语学习产生浓重的兴趣。如何在牛津英语的教学中做到这几点，我们认为必须有着几方面的认识。一、直观教学，快乐教学，进步学生的语言学习兴趣和语言交际才能。根据学理论，兴趣是儿童进展活动的主要动力。儿童的兴趣总是和一些积极、肯定的情绪相联络，它可以激发儿童的求知欲，可以降低儿童意志努力的程度，使其注意力较长时间集中在一定活动内容上，并能唤起儿童丰富的想象力和创造的欲望。有了兴趣，儿童就会主动地、自觉地参与到教学过程中来，在教学过程中充分表现自我、完善自我。因此，在牛津英语的教学中，采用直观教具、游戏、全身性的反响活动、都能引起学生对语言本身的兴趣，并能帮助他们加深理解，加深记忆。例如：在教食物时有许多的单词，假设靠单纯的记忆的话，会显的很枯燥，印象也不深化，而采用了直观教具，像照片，实物，不仅使学生记忆深化，也使课堂气氛活泼，学生也乐意承受。又如：在教relationships,在课堂上采用互动的学习形式，让大家互相介绍家庭成员和之间的关系，有时，会闹出笑话，随后大家一起纠正，这样学习，学生感到很快乐，同时，也觉得印象特别深化。二.培养自立，发挥学生学习的主动性。培养独立考虑的习惯，对于开展思维才能是极其重要的。著名学家布鲁纳的认知发现说认为，学习不是被动机械地形成刺激反响的联结，而是主动形成认知构造的过程，布鲁纳非常重视人的主动性，他认为，学生和科学家的智力活动从本质上说是一样的，无论掌握一个概念还是解决一个问题，发现一个科学理论，都是一个主动的过程。因此，他大力提倡发现法学习，所谓发现法，就是让学生独立考虑，改组材料，自行发现知识，掌握原理、原那么。要尽可能使学生成为自主而自动的思想家。可见，教师发挥学生的学习主动性及培养独立考虑习惯非常重要。在牛津英语教材中，许多Unit都要求学生去自主学习，独立考虑。例如：6A,Module1,Unit3,Letsgo中的一张地图，它要求通过学习句型：Howarewegoingtogetto?来认识路并要求能给别人指路;又如：6Bmodule1中四个Unit:Fire,Air,Water,TheEarth都要求通过学习能独立考虑这些自然元素对人类的作用;这些知识涉及到其他的许多学科，在学习的过程中既学到语言知识，开阔了知识面，也培养了独立考虑和主动学习的才能。三、全面、合理的安排课后任务。牛津英语课后任务作为课堂教学的辅助形式，应和课堂教学实际严密联络，但又不是课堂教学的简单重复。否那么，课后任务便失去了意义。安排课后任务时，必须考虑学生的年龄特点和英语知识程度，选用实在可行的方法与形式，有组织、有方案、有目的安排课后任务。例如：Doasurvey,makeaposter,makeslideshows,makeapizza,anddrawfamilytrees,writeamenu,writeashoppinglist,writealistoffoodanddrinks(haveabarbecue),drawfoodanddrinks等等，这些都是既适宜教材特点，又适宜学生年龄特点的课后任务。当然，牛津英语的教学还在探究和理论中，要真正做到加强师生之间的情感交流，创造宽松活泼的课堂气氛，赢得学生的参与和配合，到达良好的教学效果，还需要我们教师共同的努力。另外，我们的陈丹萍教师还请了温州实验小学和温州建立小学的英语组组长给我们讲座，这两为教师分别给我们讲解了小学英语教学策略和小学英语课堂教学中的操练与呈现，她们两位都是身处教学一线的小学英语教师，听了她们的教学理念，使我对小学英语新课程教学设计的理念有了更深化的理解。回来后，我并就将所本次学到的知识运用到课堂教学的理论中。当我来参加这个培训之前，只抱着学到一些新东西的想法，可培训完毕的时候，我心中都明白，在这里所收获的远超出预计的设想。英语骨干教师培训心得体会本人有幸参加了我校组织的“20**—20**学年首届骨干教师培训班”的一系列学习活动。本次培训，学校有组织、有方案、有目的，对培训对象从听课量、课件、教案、技能课、试卷、说课、评课、调查报告、论文、理论学习等方面进展了全方位的要求与培训。最后，邀请县教科所参与考核认定。我非常珍惜这次的学习，通过学习我有许多的感触：一、对自我的重新认识：通过学习使我的思想有了一个新的转变，作为一位英语教师，必须具有渊博的英语知识，纯熟的操作技能，良好的思维品质，特别是骨干教师，更应当掌握现代教育教学理论、掌握现代教育教学技术。在英语的探究过程中，教师不再把英语知识的传授作为自己的主要教学任务和目的，也不再把主要精力花费在检查学生对知识掌握的程度上，而是成为学____同体中的成员，在问题面前教师和同学们一起寻找答案，在探究英语的道路上教师成为学生的伙伴和知心朋友。因此，在英语课程中，传统意义上的教师教和学生学，将让位于师生互教互学，彼此形成一个真正的“学____同体”。这种学习方式的改变，将导致师生关系的改变，使教师长期以来的高高在上的“传道、授业、解惑”的地位发生变化，教师从“知识的权威”转变到“平等地参与学生的研究”，从“知识的传递者”转变成“学生英语探究的促进者、组织者和指导者”。教师的这种角色的特征是：〔1〕学生在自主观察、实验或讨论时，教师要积极地看，认真地听，设身处地地感受到学生的所作所为、所思所想，随时掌握课堂中的各种情况，考虑下一步如何指导学生学习。〔2〕给学生心理上的支持，创造良好的学习气氛，采用适当的方式，给学生精神上的抚慰与鼓舞，使学生的思维更加活泼，探究的热情更加高涨。〔3〕注意培养学生的自律才能，注意教育学生遵守纪律，与同学友好相处，培养合作精神。〔4〕教师应全程参与学生的任务活动，鼓励学生动手动脑，而非代替学生活动，代替学生考虑，教师应陪伴学生共同成长，做培养学生英语素养的启蒙者。二、对英语课堂教学也有了一个新的认识：1、课堂教学强调从问题入手英语课以语言对象，强调以任务入手，放眼看周围世界，培养学生的英语才能，这个就是知识点。我通过认真学习《走出误区，走进真正的合作学习》、再谈决胜课堂》、《对构建教学形式的考虑》等文章之后，明确了英语课最终的落脚点是在知识上，还要能解决将来在工作、生活中可能遇到的问题，最终让学生通过学习英语来到达交流的目的，以此为最终目的。我作为华十中的一位骨干教师，对于教师课堂教学常规艺术，感受最深的是：每位教师在积极、热烈的气氛中讨论到教学节奏的调控艺术时的提纲挈领——波澜起伏的流程美，水到渠成的衔接美。教师必须从以下几个方面来培养学生好习惯：〔1〕养成根据发音规律记单词的习惯。初中教师教学中要教记忆单词的方法，使每个学生知道元音字母在开、闭音节中的发音规律、字母组合的发音规律、音节的划分，促使学生养成按发音规律记忆单词的习惯。〔2〕上课积极参与，大胆发言，大胆提问的习惯。〔3〕课前预习、课堂记笔记、课后整理的习惯。英语教师应有意识地培养学生课前预习，找出问题；课内认真听课和做笔记，积极考虑，讨论问题；课后整理笔记，及时复习，稳固进步的习惯。中学生普遍缺乏这方面的自主学习的才能，过度依赖教师。培养他们预习、记笔记、整理的才能可以促使他们学得更积极、更有效。〔4〕每天自觉听、读、背、说英语的习惯。要形成良好的英语语感，必须强化听读说的习惯。每天至少半小时读背英语，有条件的学生与家长用简单的英语进展交流，班级每星期确立一天为英语日，使学生养成自觉说英语的习惯。通过培训，让我明确了教学过程不仅是一个特殊的认识过程，同时还是一个师生情感共融、价值共享、共同创造、共同成长、共同探求新知、共享生命体验的完好的生活过程。因此，教师教学行为将发生宏大的转变，尊重学生人格、尊重学生选择，要超越书本，发表独立见解，教师要大胆创新，使教学成为充满创意和激情的过程，要解放学生，为学生创设自由思想和自由选择的空间，学会容忍学生的错误，鼓励学生质疑，学会以孩子的目光看孩子。还要注意向学生学习，师生共同成长。2、观摩、讨论教师在课堂上的课，在教学总体目的上注意兴趣，体验成功和培养自信；在课程施行上注重创造学习环境和进步学习效率；在教学形式与方法上注重参与理论和创新开展；在语言教学的目的上，注重培养语感和交际才能；在教学评价上，注重运用鼓励机制和多元评价。英语教师应具备的听、说、读、写、译的教学技能，给英语教师指明的努力的方向，明确了作为一名合格英语教师应具备的根本素质，使我受益非浅。本次骨干教师培训在学校和县教科所领导及其参训教师的共同努力之下，活动丰富多彩，培训内容充实，效果较好。给我印象最深的就是组织学员进展上课，然后大家再一起来评课、讨论。培训期间我们分别听取了许多位教师的课。他们在详细的操作过程中，都是用现代教育的思想，站在培养学生素养的高度来认真分析^p教材，从确定教学目的入手，重点研讨如何使用材料引导学生的探究活动，难点放在选择适应探究活动的教学方法上。整个活动中我们最大的收获就是学会了研究、学会了讨论，特别是研讨气氛异常活泼，好多好的点子，在思维的碰撞过程中应运而生，无论是上课的教师还是听课的教师都在不同的程度上有了进步！这次骨干教师培训可以说是我们学校乃至华宁县教育教学上的一次盛会，一次创新。大家互相讨论、互相学习、畅所欲言。因此这次培训活动对我们今后的英语教学大有好处，影响非常深远！语文骨干教师的培训心得《语文骨干教师的培训心得》是一篇好的范文，感觉很有用处，希望对您有用。本周五、六我参加了市进修校组织的初中、小学语文学科骨干教师集中培训。虽然学习时间安排的满满的，也很辛苦，但是两天的学习却有许多收获。第一天上午听了来自绵阳的张伟平的讲座《新课标的人文视角与语文素养的综合养成》。教师讲到了新时期语文新课程标准的开展与变化，特别提到了语文教学改革现状十年反思，二元对立的教学形式，师生对立，与文本对立，读与写的对立。在教学时，教师把教材肢解得支离破碎，教学脱离实际，远离现实生活；讲多悟少，听多练少；课堂表演大于“读书”；泛“个性”与泛“人文”。从教以来，一直担任语文教学工作。我认为一堂成功的语文课，不一定要把新课程标准面面俱到，可以在课堂中落实一两个方面就不错了。语文课堂是培养们语文素养的阵地，在这个阵地上要孩子们感受母语的无穷魅力与博大精深。在课堂中师生能产生共鸣，让生命灵动起来，让思想碰撞出火花，得到升华，让师生都感受到课堂的美妙，感觉是一种享受，我认为这才是一堂成功的语文课。第二天上午听了江实语文教师陈宗茂的讲座《教学讨论》，也是大有收获的。陈教师讲的很详细，可操作性也很强，陈教师坚持让学生写周记、日记，最开始时陈教师要修改每个同学的，到后来渐渐放手，修改人数逐渐递减。因为确实没有那么多时间，陈教师把学生带上路，逐渐养成了写作的习惯，然后开始渐渐放手，这也是很智慧的。陈教师在讲座上也给我们展示了她许多学生的优秀作品。陈教师的作文评讲课也是一大亮点，她擅长去发现孩子们作文中的好的句段，然后打出来，评讲作文时展示在全班同学面前，这样被展示的同学看见自己的作品被教师和同学欣赏，一种被肯定的感受油然而生，就更加激发了孩子们的写作兴趣，就更愿意去记录下生活中的点点滴滴。陈教师的这一方法也是非常可取的：学生每次不管是写了周记、日记、作文后，都要求孩子们把自己认为写得好的句段作上记号，最好写上理由。陈教师最大的特点是擅长积累和搜集，积累自己的教学经历并用文字记录下来，搜集学生的作品。其实在自己的教学工作中也作了很多事情，就是没能及时记录下来，所以以后要多向优秀教师学习，多记录下教学中的点点滴滴。《语文骨干教师的培训心得》是篇好，涉及到教师、学生、自己、孩子、作文、教学、记录、课堂等方面，觉得好就按〔CTRL+D〕下。中职骨干教师的培训心得中职学校骨干教师省级心得体会12023年7月18日到2023年8月1日我荣幸参加了广东科学职业学校省级职教培训基地2023年度中等职业学校专业骨干教师培训。来自全省各个地市，50名学员参加培训，培训方式为专家的专题讲座、专业课程、座谈交流等;培训师资邀请了知名电子商务教育专家教师和广东科学职业学校专职教师(副教授以上)。此次培训的主要目的是贯彻国家职业教育精神，进步省内电子商务职业教育师资理论素养和理论才能，促进教学改革，提升电子商务职业教育教学质量，探究电子商务专业建立道路与方向，交流与分享彼此的理论经历。作为专业教师，我参加了此次培训班，带着问题而去，满载收获而归。到广东科学职业学校学习，在短短的15天内，在学习、讨论和交流中，不仅通过了助理电子商务师考证，也对于行业最新动态、电子商务专业的建立、教学改革、教学质量的控制与管理等问题都有了新的认识，以下是对此次学习主要内容和感想的总结。在开班仪式上，广东科学职业学校校长的发言给我留下深化的印象。他的讲话贯彻国家教育大会精神，给了我们一些职业教育宏观方面的资讯和经历，主要有以下几个方面的信息：从整体上理解到当前我国对职业教育和高等教育的不同态度，以及职业教育必将得到大力开展;从整体上理解到当前我国职业教育人才培养的根本情况和存在的主要问题，对电子商务职业教育的认识，专业、课程、教材，电子商务教育需要怎样的教师，电子商务教育与行业、企业，教学与科研的关系等问题进展了详细的讲解。提出中国职业教育需要复合型、创新型的教师。特别是关于目前职业教育中专业设置与教学的层次和为难境况，一些学科建立的停滞不前，让我们培训的学员们身上都多了一份责任。在此次电子商务职业培训班上，还有其他的收获。比方结实了一批专业素养高的同行，拥有了一份深沉的友谊;拓展延伸了专业技能知识，主要包括pHOTOSHOp图像处理，淘宝课程，网络营销;教学应该以就业为导向，培养学生实际才能;教学过程中合理安排教学，必要的时候应该适当修改课程设计;教育中应该以人为本，学生是否学的有效率，知识点是否对学生将来有益，学生是否安康快乐、积极明理，毕业后能否更好的适应社会才是教学教育工作的导向，而不是简单的学生乖巧听话不扣分，上课认真却没有真正学到东西;适时革新知识构造，时代的开展迅速，如何保持个人业务才能的先进性是一个很值得考虑的问题，不仅包括教材革新，更重要的是教师本身，关于知识构造、学习方法、教学方法的革新。中职学校骨干教师培训心得体会2时值岁末隆冬，我有幸参加了国家教育部在北京国家教育行政学院组织的为期七天的2023年全国中等职业学校公共根底课和大类专业根底课程骨干教师培训活动。来自全国各省中等职业学校的150名语文骨干教师齐聚一堂，认真学习了中职语文改革的系列文件，聆听了职成教司领导、职教研究专家、国家教学名师的精彩的、高屋建瓴的、理论与理论亲密结合的报告和讲座，制作了相关教材课文的课件，进展了中职语文优秀课件评选和演示，完成了培训的各项任务。学习培训的时间虽然短暂，但培训的内容从基层中职语文教学的实际需求出发，针对性强，有着很大的指导意义。初次来到北京，登长城一直是我的一个梦想，在熊掌与鱼不能兼得的情况下，我只好放弃梦想，特别珍惜这次来之不易的培训时机，全心投入，按时参加，积极完成作业，参与培训互动交流，认真反思教学中的缺乏。经过七天的学习，感到收获颇丰。特别是中国首届职业院校教学名师、杭州市学科带头人黄云教师所做的《给学生多剩下一些“有用”的东西——中职语文有效教学浅谈》报告，深化浅出，既有宏观理论方面的精辟阐述，又严密结合中职语文教学的实际，从微观的课堂授课入手，以自己的教学成长过程中遇到的困惑、成功、奋斗、喜悦等提醒了职业语文教师成长的必然规律，引起了参与培训教师的非凡回响，掀起了这次培训的一个精彩的高潮。让我感受到了职业教育语文的魅力，知道了自身成长的不可回避的教学之路，给我留下了深化的印象和深远的考虑。黄教师的报告从三个方面进展了系统的阐述，着眼于中职语文教材的“阅读与欣赏”、“表达与交流”、“语文综合理论”的有效教学探究，列举了自己工作中的许多实际课例，为基层中职语文教师上了一堂生动、形象、深化的新课，黄教师虽然功成名就，但丝毫没有一些专家所特有的语句和神情，以一名普通教师的身份侃侃而谈，用语平实幽默，神情自然亲切，气氛活泼和谐，所用课例多是她讲课的真实再现，贴近基层中职学校语文授课的实际。黄教师是一个用心想、用脑思的好教师，以自己良好的综合素质、深沉的文化素养、丰富兼得教学方法、别具匠心独具一格的教学构思、跳出文章看文章,找到了与其别人不一样的且非常符合文本的见解，把教材中经典文章与一般的作品都能讲出新意，找到了如今的中职生感兴趣的切入点，独特新颖，方法非凡，虽然没见到黄教师上课的场面，但这次讲演报告就足以告诉我黄教师的课堂是如何的精彩、如何的奇妙。《荷塘月色》是一名篇，许多名师都有着自己的教学风格。黄教师能结合现代学生的实际，跳出教材编写自己的教学设计，从文章背景入手，找到了这篇文章的真实的客观的背景，细究文章，两个荷塘、两个自己的分析^p，深化透彻，符合文意讲出了别人想讲但又不会讲的观点，给经典作品教学吹来了一缕新风。黄教师在学生表达与交流、综合理论活动方面更是功力非同寻常，展示的学生的作品、活动是许多基层普通高中学生所不能比拟的，更不用说职教中心的学生了。学生才能的进步和语文素养内涵的提升，凝聚了黄教师的对职业教育的深沉的热爱、对学生将来的真切的负责、对教书育人的精妙的解答。黄教师在不同的学生、资料面前，做到了理性的对待，做生活的有心人，做记录的不倦人，做社会的敏感者，做教学的精细者，以自己的符合教育规律的观点正确的引导学生的成长，获得了许多教师梦想中的骄人成绩，这才是真正的教师，真正的教书育人，真正的为人师表。小学英语骨干教师培训活动个人体会今年七月,我有幸的参加了市小学英语骨干教师培训活动。工作以来，第一次参加市骨干教师培训，我非常珍惜这次时机。期间，听了教授、教师们的精辟论断，使我对小学英语新课程的目的和理念有了更深化的认识。学习时间虽短，但对我影响颇大，我不光学到了如何去更好地教学，更从黄教授那里学到了师德与热情。参加本次培训的教师都是来自各个学校的骨干教师，他们都拥有丰富的教学经历，我身为一名年青教师，能与他们同窗学习，觉得非常荣幸。在这次培训过程中，我们互相分享自己的教学经历。其中有很多教师都在教牛津英语一年级的教材，我们并对一年级牛津的英语教学展开了讨论。我们一致认为在一年级的英语教学中，应注重与学生的交流，开展以学生为中心的互动式教学，才能真正到达新课改提出的要求，使学生在学习中体会成功，对英语学习产生浓重的兴趣。如何在牛津英语的教学中做到这几点，我们认为必须有着几方面的认识。一、直观教学，快乐教学，进步学生的语言学习兴趣和语言交际才能。根据心理学理论，兴趣是儿童进展活动的主要动力。儿童的兴趣总是和一些积极、肯定的情绪相联络，它可以激发儿童的求知欲，可以降低儿童意志努力的程度，使其注意力较长时间集中在一定活动内容上，并能唤起儿童丰富的想象力和创造的欲望。有了兴趣，儿童就会主动地、自觉地参与到教学过程中来，工作报告在教学过程中充分表现自我、完善自我。因此，在牛津英语的教学中，采用直观教具、游戏、全身性的反响活动、都能引起学生对语言本身的兴趣，并能帮助他们加深理解，加深记忆。例如：在教食物时有许多的单词，假设靠单纯的记忆的话，会显的很枯燥，印象也不深化，而采用了直观教具，像照片，实物，不仅使学生记忆深化，也使课堂气氛活泼，学生也乐意承受。又如：在教relationships,在课堂上采用互动的学习形式，让大家互相介绍家庭成员和之间的关系，有时，会闹出笑话，随后大家一起纠正，这样学习，学生感到很快乐，同时，也觉得印象特别深化。二.培养自立，发挥学生学习的主动性。培养独立考虑的习惯，对于开展思维才能是极其重要的。著名心理学家布鲁纳的“认知发现说”认为(文章转自实用文档频道XX09)，学习不是被动机械地形成刺激——反响的联结，而是主动形成认知构造的过程，布鲁纳非常重视人的主动性，他认为，学生和科学家的智力活动从本质上说是一样的，无论