下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
实用标准文案预制T梁静载试验方案一、 编制目的明确T梁静载弯曲试验的程序、所需要的设备,使技术人员熟练掌握技术要点、操作要求、相关标准和规范要求。二、 编制依据1《、预应力混凝土铁路桥简支梁静载弯曲试验方法及评定标准》TB/T2092——2003。2、图纸:通桥(2005)2101-Ⅰ、通桥(2005)2101-Ⅱ、通桥(2005)2101-Ⅲ、通桥(2005)2101-Ⅳ。三、编制范围本方案仅适用于中铁四局集团第四工程有限公司蚌埠制梁场T梁(全预应力混凝土梁)静载弯曲试验。四、静载试验前的准备工作、试验梁参数见静载弯曲试验计算书。2、静载试验数据:由中铁咨询桥梁工程设计研究院提供。具体数据见静载弯曲试验计算书。3、支座、试验梁、反力架安装:3.1梁两端支座的相对高差不大于 10mm,同一支座两侧高差不大于2mm。3.2支座应设置在试验梁台座中心线上, 且跨距与试验梁相符。在支座上画出中心线,以便与试验梁中心线对正重合。精彩文档实用标准文案3.3试验梁移入台座对中后,在梁顶面画出腹板中心、跨中及支座中心线。由跨中沿腹板中心线画出跨中、 4m、8m共5个点作为梁体加载的中心点。3.4在每一加载点铺设砂垫层、钢垫板,钢垫板用水平尺找平后,移入千斤顶,千斤顶和油表要求采用数字 1、2、3、4、5进行编号,便于使用。各千斤顶中心与梁顶加载中心线纵横向位置偏差均不大于10mm。3.5门式反力架安装,门式反力架由地锚、吊带、横梁组成,在组装时要求接头连接牢固,横平竖直。各千斤顶中心与反力架横梁中心纵横向偏差均不大于 10mm,且应垫实两者之间的空隙。3.6为避免梁体偏载,反力架纵横向中心与试验梁纵横向中心偏差不大于10mm。3.7在腹板两侧距跨中、4m、8m点处粘贴A4纸做好标记,用“跨中、4m、8m”进行编号。3.8安装测量挠度支架:在梁体跨中和支座中心两侧分别安装磁吸座百分表进行挠度测量。百分表吸座固定支架采用角钢制作,固定支架应牢固、稳定,且不受加载时试验台座变形的影响。3.9试验梁初始裂纹检查和标识:加载前梁场技术人员、安质人员采用10倍放大镜对梁体跨中两侧 1/2跨度范围内的下缘和梁底面进行外观检查。对初始裂纹(表面收缩裂缝和表面损伤裂缝)及局部缺陷用蓝色铅笔详细描出。3.10试验梁试验前,仔细核查各项参数、静载弯曲试验计算书精彩文档实用标准文案等资料,防止加载错误。3.11静载试验加载记录表、挠度记录表、加载时间记录表等表格按《预应力混凝土铁路简支梁静载弯曲试验方法及评定标准》 中的格式提前做出。五、试验条件及仪器、设备1、试验梁静载试验在终张拉 30d后进行,不足 30d时应由设计方检算确定。、仪器和设备:2.1加载用千斤顶为200t,校验系数不大于1.05。2.2压力表采用防振型,精度等级为0.4级,最小刻度值为0.2MPa。2.3压力表分级标定,级差不得大于加载最大值的 10%,加载速度应不大于3KN/s,标定的最大荷载不小于加载最大值的1.1倍,且持荷10min。千斤顶与压力表配套标定,配套标定数据进行线性回归,线性回归相关系数不小于 0.999,并根据加载等级计算各级荷载下的表示值。2.4挠度测量采用 0~50mm 大量程百分表,百分表的最小分度值为0.01mm。2.5用于观察裂缝的普通放大镜放大倍数为 10倍,直径50mm;量测裂缝宽度使用刻度放大镜,放大倍数为 100倍,最小分度值为0.01mm。2.6测距用钢卷尺为 50m钢卷尺,最小分度值为 1mm。精彩文档实用标准文案2.7弹簧式拉力测力计为 200N,示值误差为±1%F.S。2.8试验所用计量设备、仪器、仪表、钢卷尺等均需经法定计量检定部门检定合格,且在有效期内使用。测量跨度用钢卷尺应经悬空鉴定。、试验设备及仪器配置表序设备、仪表名称 型号及规格 单位 数量 备 注号1静载试验台座条12反力架套13千斤顶YC200-200台64油泵ZB4-500台65油压表0~50MPa块116大量程百分表0~50mm块77普通放大镜10倍个48刻度放大镜100倍个29钢卷尺50m把210弹簧式拉力测力计200N把411秒表PC396块212水准仪DSZ2台113塔尺5m把1
32、24、2
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 上腔静脉压迫综合征的处理
- 《汽车出口调查》课件
- 单位人力资源管理制度集锦合集十篇
- 课题申报书:侦查中的数据画像研究
- 2024年培训学校工作总结(34篇)
- 2025关于合同解除的条件工程
- 2025关于出租车驾驶员劳动合同范本
- 平滑剂560行业行业发展趋势及投资战略研究分析报告
- 2025建设工程合同管理修改
- 2025年中国货物包装用袋行业市场调查研究及投资前景预测报告
- 医院临时医嘱单
- 剥皮芝煤矿消防安全自检方案及自查报告
- GB/T 22740-2008地理标志产品灵宝苹果
- GB/T 11211-2009硫化橡胶或热塑性橡胶与金属粘合强度的测定二板法
- 《人力资源情绪管理问题研究开题报告(含提纲)》
- 浪潮云海数据中心管理平台v5.0-快速部署指南v1.0centos
- 哮喘吸入装置的正确使用方法课件
- 2023年成都东部集团有限公司招聘笔试题库及答案解析
- 管理心理学 - 国家开放大学
- 缺血性肠病完整版本课件
- 汽车起重机基本结构、工作原理课件
评论
0/150
提交评论