企业读书日活动方案

企业读书日活动方案各部门、治理处：

为了切实开展读书学习活动，引导公司全体员工崇尚读书,自觉读书的良好习惯，激发员工的学习热忱，不断提升自主学习力量，从而提高综合素养及治理水平，结合公司实际，打算在公司范围内开展读书活动，现将全员读书学习活动方案通知如下：

一、指导思想：

以品质铸就品牌，人才制造效益，创新谋求进展为指导，以建立学习型单位、争当学习型员工为目标，紧紧围绕公司中心工作，致力增加员工自主学习力量，鼓舞员工多读书、真读书、读好书，将学习成果贯穿运用于工作实践，促进职能履行到位，进一步提升工作效率。

二、学习目标和根本要求

目标：

通过活动营造良好的学习气氛及风气，提高治理力量，改善工作质量，强化工作效率。

根本要求：

1、提倡治理人员每人自费购置2本相关书籍，(大约50元，相互可交换阅读，两年更换)由公司安排人员统一保管。更换的书籍可发至各效劳中心，用于员工阅读。

2、精读业务书籍(物业治理实务)、经营治理、励志篇。坚持联系实际，重在效果。严密结合中心工作、重点工作和自身工作的性质、特点，有针对性地进展学习，娴熟把握行业根底学问、物业治理学问、房地产业务、工程技术、营销治理等专业学问，不断提高做好本职工作的本事。

3、选读兴趣书籍。选读适合自己的文学、艺术、历史、政治、经济、哲学、社会等各方面富有教益的书籍，在阅读过程中，不断拓宽视野，增长见识，完善自我，提高素养。

三、活动形式和步骤

以培育员工的学习兴趣、提升学习力量为突破，遵循“力量导向、按需选读、学有所获、嘉奖优秀”的原则，鼓舞员工多读书、真读书、读好书。

1、宣传发动阶段(9月上旬)：各部门要仔细学习领悟实施方案要求，依据公司推举读书，明确必读书目，制定出具体的读书规划。主管及以上治理人员要结合个人和工作需要，制订个人读书规划，选定自己的阅读书籍。

2、读书及沟通阶段(9月中旬至12月)：治理处主任每月两次参与公司组织的集体读书学习，各部门根据读书规划搞好集体学习和自主学习，做好学习记录，在全公司营造全员读书的良好气氛。同时，要在学好理论学问和业务学问的根底上，在读书学习中，创新学习形式，增加读书效果。

(1)、举办读书沟通会。员工在多读书、读好书的原则下，选择自己宠爱的一本书在深读精读上下功夫，并在此根底上撰写心得体会。召开读书心得沟通会，参会人员都要踊跃发言，将自己对某一本书或其精华局部、某一篇文章或某一方面内容的理解、熟悉介绍给大家，畅谈体会。引领全体员工从自身做起，养成良好的读书习惯，营造人人喜爱读书、擅长读书的气氛。

(2)、举办有奖征文活动，以“员工在学习中进步，公司在学习中进展”为主题的征文，使员工以奋勉有为的精神状态投入到工作中来。

(4)组织读书心得评比。读书活动期间，组织一次心得评比，读书心得内容为读一本书、一篇文章的体会，或对一本书、一篇文章的生动解读、或与一本书、一篇文章的不解之缘，以及一本书、一篇文章对自己成长成才的影响。读书心得要求主题鲜亮、积极向上、有真情实感、可读性强，文章篇幅不少1200字。

3、仔细总结阶段(12月下旬)：每年12月下旬做年度读书总结，仔细探究和总结本年度在读书活动中一些好的做法和阅历，整理优秀读书心得和阅历材料。

四、工作要求

1、提高熟悉，加强领导。各部门、治理处要加强重视，细心组织，务求实效。把开展全员读书活动摆在重要位置，坚持常抓不懈，不搞形式主义。同时，各部门负责人要领先垂范，带头读书学习，真正成为广阔员工读书的楷模。

2、落实措施，保障时间。各部门要以此次活动为契机，统筹兼顾，合理安排，处理好读书活动和各项工作关系，为读书活动供应充分的时间保障，确保工作学习两不误。

【篇二】企业读书日活动方案

为鼓舞和引导公司团员青年养成多读书、读好书的习惯，做到勤于思索，勤于探究，学以致用，用有所成，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的举措，促使广阔团员青年成长为本职工作的行家和解决实际问题的能手，推动学习型组织建立，在全公司营造崇尚学习、重视学习、坚持学习的”深厚气氛，公司团委拟在全公司团员青年中开展“读书励志岗位成才”主题读书活动。详细活动方案如下：

一、活动范围：公司全体团员青年

二、活动时间：2023年3月-5月

三、活动组织机构：

领导小组：

组长：

副组长：

成员：

领导小组办公室设在公司团委。

四、活动安排：

第一阶段：荐书寄语(3月初)

由每个团支部推举1-2本图书，同时邀请公司领导推举学习书目，向团员青年寄语或赠言。依据推举状况确定15-20本必读图书进展购臵。

其次阶段：品尝书香(3月中旬-4月中旬)

各团支部以下发书籍、交换阅读等方式组织团员青年仔细阅读推举图书，同时组织开展多种形式的读书沟通活动，要求团员青年撰写读书心得，努力提高活动的掩盖面和参加面。

第三阶段：成果沟通(4月下旬或5月初)

组织主题读书活动成果沟通会，由各团支部汇报读书活动开展状况，并选送2-3篇读书心得进展汇报沟通。由公司领导现场打分及点评。活动设优秀组织奖、优秀读书心得一、二、三等奖，嘉奖电子购书卡若干。在《通讯》上开拓专栏，间续登载优秀读书心得。

书籍是传播先进思想、传承优秀文化、弘扬精神文明的重要载体。青年员工处于实践加深学习阶段，有着开展读书活动的良好背景条件。(其实读书不肯定非要是书，文化的载体许多哦，也可以是大事，参加的人更多，也更好操作，固然书是主体)要