企业常年法律顾问服务方案

企业常年法律顾问服务方案_物业经理人企业常年法律参谋效劳方案

【聘请法律参谋的意义广东zz律师事务所法律参谋效劳以“事前参加，防范风险”为效劳原则，提前对企业可能存在的商业风险进展预警，增加企业风险防范意识，完善企业各项治理制度，减低企业用工本钱与生意风险，为企业的进展保驾护航，是您不行或缺的“法律保健医生”。

【效劳宗旨以人为本，诚信立业，勤勉尽责，专业高效，是广东zz律师事务所的效劳宗旨。

【法律参谋效劳内容

一、日常法律事务。

1.对参谋单位有关业务上涉及的法律问题供应法律询问。

2.帮助参谋单位草拟、审查、修改劳动合同，调整劳资关系，制定、完善内部治理规章制度。

3.依据参谋单位需要，为参谋单位开展法律讲座，对员工进展法律培训。

4.为参谋单位的商标权、专利权、着作权、商业隐秘和专有经营权的爱护供应法律建议，并帮助参谋单位制定保密制度和保密协议。

5.为参谋单位草拟、审查、修改经济合同，供应法律和政策上的参考意见，标准合同文本，并监视跟进合同的履行。

6.依据参谋单位需要，列席重大会议，为生产经营和治理中的决策事项供应法律上的可行性分析及法律意见。

7.帮助参谋单位对合作方进展资信调查，参加重大经济工程谈判，并供应法律意见。

8.依据参谋单位需要，提前介入参谋单位的各项投资活动，并供应有关法律效劳。

9.对公司债权进展分析，对不良资产提出处理方案，并代为处理不良资产。

10.不定期向参谋单位介绍、宣传国家和地方新公布的与企业关系亲密的法律法规。

11.为参谋单位公布有关的声明、公告、律师函等文书。

12.为参谋单位的法律行为和法律事实出具律师见证书。13.办理参谋单位托付的其他法律事务。

二、诉讼（仲裁）法律事务。

1.代理参谋单位进展民事、刑事、经济和行政案件的诉讼。

2.代理参谋单位进展民事、经济、劳动和涉外案件的仲裁。

【法律参谋的效劳规划

◆一月了解状况

主要了解参谋单位的根本状况，包括公司历史（成长史、以往的失败教训和胜利阅历、遇到过的法律问题），公司目前的经营状况，治理架构，部门构造，业务流程，存在哪些问题需要解决和标准等。

◆二月三月劳资法律培训帮助完善规章制度

针对公司的劳资问题，结合公司的实际劳资纠纷，依据马上实施的《劳动合同法》，深入剖析相关法律；指导公司相关人员签订劳动合同的相关技巧，完善公司的劳动合同和用工制度。并帮助参谋单位制定员工的保密制度和保密协议。

通过对公司总体架构运行状况的熟识，找出其中的弊端，寻求完善的方案，充分调动公司各单元的活力；补充完善公司的规章制.度，制定切实有效的鼓励约束机制，寻求公司效益最大化。

◆四月五月完善学问产权爱护制度

为参谋单位的商标权、专利权、着作权、商业隐秘和专有经营权的爱护供应法律建议，并帮助参谋单位制定保密制度和保密协议。

◆六月年中总结

针对公司上半年实际运营中所消失的问题加以分析、讨论，并与参谋单位进展深入探讨，总结过去，展望将来，对效劳模式以及实施方案作相应的调整。

◆七月八月标准各类合同文本

收集公司各类合同文本（包括劳动合同，购销合同，加工承揽合同，进出口买卖合同等）。针对收集到的合同文本，并结合公司的实际状况，从法律的专业角度进展分析讨论，标准合同的各项要件，对原合同中欠缺之处加以修改和审定；帮助制定标准的合同文本。

◆九月十月着重处理历史遗留问题

经深入了解公司状况，提出改良公司内部治理、掌握的建议；对历史遗留问题加以梳理，重点解决突出的法律问题。

◆十一月行政人员法律培训

对参谋单位的行政人员进展免费的业务法律培训，针对公司的实际状况对与公司亲密相关的法律法规进展培训，从整体上提高公司员工的法律素养和意识。

◆十二月年终总结综合评价

回忆整年度的效劳状况，要求参谋单位对效劳质量和工作方法作出综合评价；同时就参谋单位的现状提出专业的整体评估。与参谋单位协商制订下年度的效劳规划，签定下年度商务参谋的续约合同。

以上工作规划，可依据参谋公司的实际状况与缓急需求进展相应调整。

【参谋费用

1、依据公司的规模大小、法律事务的多寡、法律事务的简单程度等因素协商确定。

2、如参谋单位办理诉讼、仲裁法律事务、进展专项法律事务调查、参加重大工程的谈判和论证，则根据《广东省律师效劳收费治理实施方法》的标准另行收取并赐予优待。

【效劳承诺我们将为参谋单位解决历史遗留问题、日常遇到的各种疑难问题、突发的法律问题、潜在的法律问题。促使参谋单位走上标准化、法律化道路，为企业的进展保驾护航。

【法律参谋单位合作伙伴

我们已经与以下单位建立合作关系：

★等等

如能与贵公司建