企业安全管理学习心得体会

企业安全管理学习心得体会近几年来，我国的安全生产形势非常严峻，建筑领域事故频频发生，分析建筑施工伤亡事故发生的缘由，探究预防对策和措施，对削减事故的发生，促进建筑企业的安康进展，有重大意义。

安全事故主要集中高处坠落、物体打击、机械伤人和触电。造成建筑业事故的缘由，除了与建筑业是高空、露天、劳动密集型作业有关，还与近年来市场的扩大，法制不健全，安全意识差，安全教育滞后，人员素养低，安全投入少有关。以下谈谈发生事故缘由几种状况。

一、施工人员素养低

目前我国建筑从业人员大多是民工，这些民工普遍来经过根本培训和教育，缺乏应有的安全学问和安全防范意识，从而导致自己或他人发生安全事故。

二、建筑市场不标准

时常消失一个工程有几个分包商，这些分包商的社会信誉，施工技术和治理水平普遍较差，在工程施工过程下，偷工减料，安全意识淡薄，根本谈不上对安全进展统一治理。

三、违反安全操作规程，野蛮施工

非机械动力工擅自操作机械，造成机毁人亡。非电工乱拉扯电线，不通过漏电开关，发生漏电事故时，漏电开关不起作用，造成触电身亡。民工在绑脚手架和支外墙模板加固时，不系安全带，加上临边防护不严，时有坠落死亡事故的发生。为抢工程进度，造成民工疲惫过度，操作时留意力不集中，头昏眼花不慎坠楼而亡。

四、材料机具质量不合格

塔机吊钩失灵，吊斗失控落下，砸伤地面施工人员，塔臂组装螺栓强度不够，以小代大，抗剪力量减弱，螺栓被剪切断，造成塔臂失控，扯断钢索落下，砸伤地面工作人员。安全网质量差，不能有效拦截高空坠物，造成地面人员伤亡。

五、防护设施不全

临边不搭设防护栏杆，安全网搭设低于施工作业层面高度，作业面没有实行全封闭。有的电梯井口无护栏，电梯井内不隔层设置防护。预留洞口，采光井，通风口不设防护盖，造成坠落事故发生。

针对以上分析，为有效削减安全事故，应实行以下措施。

一、建立健全安全组织机构

施工企业必需建立健全工程安全组织机构，确定安全生产目标，明确参加各方对安全治理的详细分工，安全岗位责任与经济利益挂钩，依据工程的性质规模不同，采纳不同的安全治理模式。对大型工程必需安排特地的安全总负责人，并配以合理的班子共同进展安全治理，建立安全生产治理的资料档案。实行单位领导对全施工现场负责，专职安全员对部位负责，班组长，班组安全和施工技术员对各自的施工区域负责，操对自己的工作范围负责的“四负责“制度。

二、标准建筑业分包及完善安全法

加强总包，分包的资质认证和治理。一个工程，严禁业主方肢解分包，严禁屡次转包，加强总承包商对分包的治理。加强安全法建立，对存在违章指挥，不为施工操作人员供应安全防护设施用品，强令民工冒险作业，长期连续作业的责任人，要依法追究其责任。施工企业在目前已有的法规制度的根底上，仔细总结阅历，加强适合本企业生产治理工作实际的法律，标准和制度的补充完善，使企业的安全生产治理工作有法可依，有章可循，尽快步入标准化，制度化轨道。

三、加强安全教育

让每一个员工懂得安全学问，把握安全技能，实现自己的安全行为责任，做到1、但凡进入施工现场的全部人员都必需进展安全法律、法规、安全生产学问，安全操作技能的学习，并进展严格考核，合格后，方可进场；2、对特种岗位作业人员一律凭劳动治理部门颁发的操作岗位证书上岗；3、对进入施工现场持证的架子工必需定期进展体验；4、对施工生产中违章指挥的治理人员进展严峻的惩罚；5、对施工生产中违章操作员工一律停工依据不怜悯况进展惩罚。

四、加强安全技术治理与协调

工程中标后，要编制有针对性的安全技术措施，施工前要有施工技术员编写的书面施工安全技术措施向工人交代，特殊是高空、有毒作业，必需有相应的保证安全的技术措施和急救处理方法。每日有班组长、班组安全员对当天工作操作工序提出的安全要求。定期召开安全生产治理工作会议定期检查安全工作。实行统一治理，统一指挥，加强条条、条块、块块之间的协调协作。

五、加强现场安全监视

企业应加大对施工现场的安全监视治理力度，对违章指挥、操作，冒险作业要责令限期整改或停工整顿，标准工程的施工安全行为。安全人员要加强对施工现场材料，设备的检查，杜绝不合格的材料，设备对人员的损害，加大对安全工作的投人，完善各种安全设施。在施工作业面上设固定的安全治理员，对危急性大的脚手架，起重机搭设和撤除，机械设备吊装，用电设备工作，根底土方开挖等进展监视和掌握。

施工企业安全治理，是一个系统的动态治理进程，它包括安全组织和安全意识，企业只有综合利用这些手段，才能取得有效的结果。加强安全治理，首先必需建立科学的安全规章制度，而且这些制度要随着施工技术的进展而不断变化，使之与新的施工技术相配套。同时企业要加大对安全治理的投入，使之与生产力量相吻合，使安全生产责任制逐级落实到每个工作岗位和每个人头上。并常常性的开展和利用形式多样的安全生产法规学问宣传活动，努力提高建筑职工和广阔从业人员的安全素养，切实做到不损害他人，不损害自己，不被他人损害，安全生产，警钟长鸣。

企业安全治理学习心得体会2

学习了一个学期的企业安全治理，听了教师对课程内容的叙述，也看了许多有关企业安全治理的视频。我学习这门课程最大的感受是企业安全在生产、治理中的重要地位。使我对企业安全治理有了更深的熟悉：以前总是以为，安全治理当然重要，但是安全治理需要本钱，这无疑会增加企业的生产本钱。因此，对于安全治理的投入肯定要压缩到最低，才能节省本钱。但是学习了这门课程后，我的观念有了彻底的转变。安全治理，不但不是增加本钱的累赘，恰恰是节省本钱的一种重要方式。安全生产搞的好与坏直接影响着企业的经济效益。

安全生产主要投入人力、物力和财力，于是有些人就认为是加大了企业的本钱，还有人觉得自己企业各方面条件都好，不会消失安全事故，存在着幸运心理，生产过程中安全与生产是相互依存的关系，安全必需保证，担心全就不能生产。人们常说：“安全促进生产，生产必需安全”就是这个道理，特殊是在当前市场经济的新形势下，必需克制安全工作，“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的错误思想，要树立“一切为安全工作让路，一切为安全工作效劳”的观念，坚持安全至上，把“安全第一，预防为主”的方针落实到实处，从而保证安全生产的安康进展。

安全生产搞的好与坏直接影响着企业的经济效益。安全生产所产生的效益是隐性效益，不像一般投资那样直接反映在产品数量的增加和提高产品质量上，而是表达在生产的全过程，不发生事故，才能保证生产的正常开展和连续进展。就现代企业整体工作而言，经济效益是中心，这是企业全部工作的穆德和归宿，但是在详细生产过程中，必需坚持安全第一，担心全不能生产。假如没有安全保证，生产就是一句空话，事实上一个企业安全生产如何，必定会影响企业的效益，企业一旦发生事故总要或多或少造成经济损失，此外，由于事故影响，员工人心不稳，生产难以进展，这也是无法估量的损失，由此可见，安全是提高经济效益的前提和根底，没有安全就没有效益，但是安全究竟不等于效益，安全上去了并不等于经济效益就能提高，效益与安全是企业的两项根本性任务，要以安全保效益，以效益促安全。

可见安全工作是经济工作的重要局部，只有安全搞好了单位经济才能够进展，安全生产工作才能保证正常生产秩序，企业在内的人员都应树立安全意识，把安全生产作为每个人的自觉行动，我们要在思想上高度重视起来，从点点滴滴做起，决不放过任何一个有关安全的每一个细结。在位置上突出起来，以安全促进度，以安全促生产，以安全保证单位最大效益。

当前我国改革开放和现代化建立呈现蓬勃进展的局面，学问不断在更新，社会不断在进步。安全生产是经济进展和社会稳定的重要条件，有效的防止或削减各类事故发生，建立良好的安全生产环境。安全生产关键在于预防，许多事故发生后，当分析缘由时，往往会发觉起因其实很小，假如稍加重视就不会成灾，可问题就在小小的疏忽上，引来的却是无法挽回的损失。因此，企业的安全生产不应当只是一句口号，也不能是一纸空文，应当是深入企业治理人员和其他全部员工内心的潜意识概念，应当成为一种企业文化。

企业安全治理这门课程完毕了，但是这门课程教给我们的企业安全治理观念没有完毕，我们要在以后的企业治理工作中，以及日常生活中牢记安全第一的思想。

企业安全治理学习心得体会3

8月份进展了安全生培训，我受到很大教育，感受很深。对自己的职责有了更深刻的理解和感悟。

要强化安全生产的治理工作，一要坚固树立“安全第一、预防为主“的思想，这是安全生产的工作方针，也是长期安全生产工作的阅历总结，必需不折不扣地贯彻执行，而且要把“安全第一、预防为主“的工作方针上升到讲政治、促进展、促稳定的高度，深刻熟悉抓安全就是抓进展，抓安全就是抓稳定，抓安全就是爱护生产力的道理，并正确处理好安全与生产、安全与经营、安全与效益的关系，在正常生产组织过程中必需遵守有关安全生产的法律、法规，加强安全生产治理，建立、健全安全生产制度，完善安全生产条件，确保安全生产；二加大事事故隐患的查治工作，防范各类事故的发生。安全生产预防工作肯定要常常化，要坚持预防为主的工作方针，做好安全事故的隐患排查工作，积极鼓舞职工帮忙查找、发觉事故隐患，要仔细落实安全生产检查工作，安全检查是落实责任、标准治理行为、发觉事故隐患、促进隐患整改和削减“三违“的有效手段，通过制度化、标准化和专业化的安全检查和隐患整改，积极有效地消退生产现场存在的各类事故隐患，把事故毁灭在萌芽状态：三要加强宣传培训教育，严格执行三级安全教育，保证项企业工具备必要的安全生产学问，熟识有关的安全生产规章制度和安全操作规程，把握本岗位的安全操作技能，未经安全生产教育和培训合格的人员，不得上岗作业，培训教育是提高职工安全素养，杜绝“三违“的有效途径，以三级安全教育为根底，从安全生产方针、安全法律法规、安全治理制度、安全操作规程、安全防范技能和意识等方面入手开展形式多样的宣传教育工作，全面提高职工的综合素养，有效的削减，甚至杜绝事故的发生。

其次，我们还要做好安全工作，一是要加大对安全工作的治理力度，定期组织安全检查，查处并整改安全隐患，切实把安全工作与生产经营治理工作相结合，确保各项工作能顺当进展，二是宣传教育要到位，通过开展安全学问培训，提高员工的安全意识，提高职工在事故发生时间的施救和自救力量，三是制度措施要到位，要依据有关的法律法规，结合企业制定出一套行之有效的制度和措施，并严格抓落实，保障安全的各项工作能正常有序开展。四是定期对设备进展检查和保养，对到期的设备进展更换。为安全工作得以顺当开展供应保障。

企业安全治理学习心得体会4

众所周知，在传统的安全治理工作中，始终贯穿着“三不放过“的原则，经过一段时期的运行之后，体会到追究事故责任者的责任不够明确。因此，现在又将“三不放过“改为了“四不放过“，加大了发生事故后的处理力度。这不失为一种“前事不忘，后事之师“的好做法。但生产安全事故一旦发生，将会带来一系列的社会问题和不行挽回的经济损失，新出台的《安全生产法》表达了在安全生产治理上要强化“超前意识“、“预防为主“的理念，进一步明确了只有有效地预防生产安全事故的发生，才能使安全治理工作到达最高的境地。

安全生产治理，始终坚持安全第一、预防为主的方针。在正常生产组织过程中必需遵守有关安全生产的法律、法规，加强安全生产治理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。敏捷应用安全治理的`各种手段；催促，检查，落实本单位的安全生产工作，准时消退生产安全事故隐患；组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；准时、照实报告生产安全事故。对从业人员的要求：进展安全生产教育和培训，严格执行三级安全教育，保证从业人员具备必要的安全生产学问，熟识有关的安全生产规章制度和安全操作规程，把握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。在采纳新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必需了解、把握其安全技术特性，实行有效的安全防护措施，并对从业人员进展特地的安全生产教育和培训。

公司安全生产治理最根本的目的是爱护公司员工的生命和安康，爱护生产活动能够正常进展，爱护公司股东的合法利益不受侵害。公司的长期安全生产能够为公司员工带来幸福，是实现公司经济效益的保证。但公司员工也可能萌生轻视、无视、轻视安全生产的思想的现象。因此，要必需养成“安全生产治理只有起点，没有终点“的长远安全治理目标。

要搞好安全生产，首要的任务就是要切实加强对公司各级员工的安全生产教育和培训。公司安全教育培训是安全治理的一项重要工作，其目的是提高职工的安全意识，增加职工的安全操作技能和安全治理水平，最大程度削减人身损害事故的发生。它真正表达了“以人为本“的安全治理思想，是搞好公司安全治理的有效途径。

公司的员工组成中，现场作业人员通常又分为特种作业人员和一般从业人员，这是公司各项生产经营活动最直接的劳动者，是各项安全生产法律权利和义务的担当者，又是安全生产事故的主要受害者或责任者。现场作业人员能否安全、娴熟地操作各种生产经营工具或者作业，能否得到人身安全和安康的切实保障，能否严格遵守安全操作规程和安全生产规章制度，往往打算了一个公司的安全治理水平。高度重视和充分发挥现场作业人员在生产经营活动中的主观能动性，不断提高现场作业人员的安全素养，才能把担心全因素和事故隐患降到最低限度，预防事故。因此公司的安全生产治理重点应放在生产现场，就是要通过抓好生产作业人员的安全作业行为及现场安全隐患整治工作，以确保公司的安全生产秩序。

公司要定期开展安全教育培训工作，制定、执行公司各级人员的阶梯式教育培训规划，增加和提高公司全员的安全生产意识。每一次的安全教育培训活动都必需进展相应的严格考核治理，在公司中形成“安全活动融合在每一位员工的每一项行为“的安全文化理念。

公司的安全生产工作是一个简单的系统工程，加强公司各级员工的安全技术教育、培训工作，提高公司员工的安全素养，不仅仅是公司安全生产治理的首要任务和要求，也是公司安全生产的技术保障机制，是公司整体进展的需要。

作为一名企业的治理人员，在实际工作中，要坚持以人为本，强化治理，提高安全爱护的意识，标准人的担心全行为，杜绝各种习惯性违章行为，消退安全隐患，尽自己最大的努力为员工供应一个安全的生产环境，做好单位安全生产的安全保障工作。

企业安全治理学习心得体会5

致*****：

20xx-11-4日,治理处和监理部联合召开了安全施工工作会议,在会上通报近期治理处安全生产的状况,并下发了《***》等文件。

我公司在接到文件后，马上组织治理人员进展学习研讨。对文件中提到的事故进展分析总结，强化安全意识，提高风险识别力量。从文件中可以看出，全年安全生产责任比拟重大，还需加大宣传教育力度，加强治理，着重落实，强化工程安全治理。

从文件中可以看出，安全施工过程中存在以下几点突出问题：

第一、施工队伍风险意识薄弱。不能对施工过程进展全面的、系统的分析，不能猜测施工中全部可能消失的风险隐患，不能对施工中存在的安全隐患制定切实有效的避开措施。

其次、施工队伍治理水平低下。不能做好有效的协调和组织，不能准时有效的处理施工过程中遇到的问题。

第三、施工队伍的安全责任意识低下。对自身的人身安全意识和对管道及附属设施的安全爱护意识低下。

第四、施工队伍工作执行力度不够，落实不到位。对相关行业安全标准、治理处和监理部的相关要求不能切实有效的执行，施工过程往往不按设计要求和施工要求做。

针对以上四点，我公司做了研讨，总结了几点解决方法：

第一、加强安全培训和安全宣传，提高自身的安全意识和安全风险识别力量。除了组织学习安全法律法规、参与安全教育外，可以通过看有关安全事故的影片，组织现场安全施工模拟演练等方式进展安全教育。

其次、提高治理力量，强化治理水平，对治理者实行持证上岗，且要通过考核。

第三、安全无小事，责任在心中。加强自我安全意识，做到人人懂安全，人人要安全，人人都安全。组织学习安全生产法律法规，气行业相关法律法规等，提高施工队伍爱护管道的责任意识。

第四、不断学习和总结。对于施工过程中遇到的问题要准时总结，从中找出缺乏，改正并提高施工水平。学习先进的治理方法，学习先进的施工技术和学问，加强和提高自身水平，给安全文明施工带来更好的方法和措施。

第五、提高有效的执行力。明确岗位性质，责任落实到位，做好信息的准时沟通和反应，对治理处和监理部的各项要求做好准时的处理和协调。

第六、学习强化HSE治理体系，让HSE治理体系的精神始终贯穿施工全过程，成为安全施工的有效保障。严格执行中石油的六大禁令。

工程建立的最终实施者是施工队伍，因此施工队伍整体素养是影响工程建立安全、质量的重要因素。因此，我单位建议治理处建立施工队伍治理制度，加强施工队伍的治理和制约措施，更好的为施工安全和工程质量效劳。比方设立榜样施工队伍流淌红旗，为施工队伍供应一个竞争平台，让施工队伍参加竞争，在竞争中不断的相互学习、比拼、提高；还可以每年进行一次施工队伍技能大赛，从工程安全、质量、治理方面评比，让施工队伍更好的提高自身专业学问和团队治理力量。

作为一个施工队伍，我们感到无比的骄傲，为能在这里建立倍感荣耀。自去年开头在治理处施工，我单位非常重视工程质量和施工安全，在施工过程中积极执行各项施工要求，落实安全措施，确保工程安全完工。

回首过去，展望将来，安全的责任任重道远。我单位将一如既往的狠抓安全文明施工，杜绝安全事故，并不断的提高队伍的力量，做好安全施工，做好优质工程。在以后的施工中，我单位将连续保持积极的心态，良好的施工技术，高效的治理方法投身到施工建立中，为工程的安全施工尽一份自己的微薄之力。

我单位施工队伍安全生产保障体系：

第一、精治理——组织协调力量要强，沟通力量要高，效率水平要好。

其次、抓思想——风险意识要高，危害意识要明，爱护意识要先。

第三、重责任——员工自身安全要重视，管道及设备安全运行要保障，施工环境安全要保证。

第四、保质量——专业学问要丰富，实际操作要娴熟，技术水平要先进。

我单位在将来的施工中，将连续贯彻实施治理处和监理部的安全施工治理要求，严格要求自己，执行落实到位，坚决杜绝安全事故，保障工程建立的安全。

某某公司

X年X月X日

企业安全治理学习心得体会6

X年X月，我参与了由集团公司组织的建筑施工企业安全生产治理学问的培训，对于这次安全生产培训，我觉得特别有意义，提高了集团全员的安全生产意识，强化了安全生产纪律。

安全