企业劳务简单版合同范本

企业劳务简单版合同范本甲方：__________________________________________________________

法定代表人或托付代理人：______________________

注册地址：__________________________________________________

通讯地址：__________________________________________________

邮政编码：__________________________________________________

乙方姓名：__________________________________________________

性别：__________________________________________________________

居民身份证号码：______________________________________

诞生日期：__________________________________________________

家庭住址：__________________________________________________

邮政编码：__________________________________________________

户口所在地：______________________________________________

通讯地址：__________________________________________________

邮政编码：__________________________________________________

电话：__________________________________________________________

鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。依据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同期限为________________年。

本合同于______________年__________月__________日生效，至____________年____________月________日终止。

其次条乙方担当的劳务内容、要求为：__________________________________________________________________________。

第三条乙方供应劳务的方式为：________________________________________________________________________

第四条乙方认为，依据乙方目前的安康状况，能依据本合同其次条、第三条商定的劳务内容、要求、方式为甲方供应劳务，乙方也情愿担当所商定劳务。

第五条乙方负有保守甲方商业隐秘的义务。乙方负有爱护义务的商业隐秘主要包括：

______________________________________________________________________________________________________________________________。

第六条甲方支付乙方劳务酬劳的标准、方式、时间：

______________________________________________________________________________________________________________________________。

第七条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。

第八条发生以下情形之一，本合同终止：

一、本合同期满的。

二、双方就解除本合同协商全都的。

三、乙方由于安康缘由不能履行本合同义务的。

第九条甲、乙双方若单方面解除本合同，仅需提前一周通知另一方即可。

第十条本合同终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。

第十一条甲乙双方商定，甲方为乙方购置一张新华人寿保险股份有限公司__________________意外损害保险卡，用于乙方在为甲方供应劳务过程中发生意外损害的补偿。保险期间与本合同期限一样。

第十二条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。

第十三条依据本合同第九条、第十条商定终止或解除本合同，双方互不支付违约金。

第十四条因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均提请北京仲裁委员会根据该会仲裁规章进展仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

第十五条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本合同中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。

若其中一方通讯地址发生变化，应马上书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。

第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：乙方：

代表人：乙方身份证号：

甲方地址：乙方地址：

联系电话：联系电话：

日期：_______年________月________日

企业劳务简洁版合同2

甲方：____________________________________

乙方：____________________________________

甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

因公司业务所需，甲方同意安排乙方在____________________岗位工作。本合同有效期为两个月，于________年________月________日生效，至________年________月________日终止。

其次条劳务酬劳

甲方将支付乙方劳务费人民币__________________元/月，并依法代为扣缴个人所得税。

第三条社会保险

甲方将不负责乙方相关社会保险金的交纳。

第四条乙方须遵守甲方的各项规章制度，并负有保守甲方商业隐秘的义务。

第五条合同的终止

发生以下情形之一，本合同终止：

一、本合同期满的；

二、双方就解除本合同协商全都的；

三、乙方由于安康缘由不能履行本合同义务的。

第六条合同的”解除

甲、乙双方若单方面解除本合同，仅需提前一周通知另一方即可。

第七条本合同终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。

第八条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。

第九条依据本合同第六条、第七条商定终止或解除本合同，双方互不支付违约金。

第十条因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均提请______________仲裁委员会根据该会仲裁规章进展仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

第十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：乙方：______________________（签章）

代表人：________________（签章）乙方身份证号：

甲方地址：乙方地址：

联系电话：联系电话：

日期：_______年________月________日

企业劳务简洁版合同3

甲方（用人单位）名称：

地址：

性质：

法定代表人（托付代表人）

乙方（劳动者）姓名：

家庭住址：

居民身份证号码：

甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法总则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，就劳务合作一事达成全都，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳务合同期限

双方商定按以下第_______款确定劳务合同期限：

（一）本合同为无固定期限的劳务合同。合同期从_________年_____月_____日至合同中法定解除或终止合同的条件消失时止。

（二）本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。期限为_______个月。

（三）本合同以完成肯定工作任务为期限的劳务合同。合同从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

二、工作内容

甲方安排乙方在______________岗位（工种）上工作。乙方应完成该岗位（工种）所担当的各项工作内容。如生产工作需要，甲方可以调换乙方的工作岗位。

三、工作时间和休假

（一）乙方的工作时间，依其工作性质按以下第______款确定：

1、实行标准时工作制

每周工作五天，每天工作八小时。

2、实行不定时工作制

乙方上下班时间依据工作需要和甲方的安排而定。甲方采纳集中工作、集中轮休、集中休息等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。

（二）乙方按甲方的内部制度规定，享有休假和福利待遇。

四、劳务酬劳

甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内供应了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

（一）甲方承诺每月______日前未工资发放日；

（二）经甲乙双方协商全都，乙方的工资酬劳按以下第______款确定：

1、乙方的工资酬劳根据甲方依法制定的规章制度中内部工资安排方法确定，按岗按绩效取酬。

2、甲方实行计件工资的岗位，按甲方依法制定的内部工资安排方法执行。

3、甲方实行工资承包的岗位，乙方的工资根据甲方用人部门的承包协议执行。

五、劳动纪律

甲方依据国家的法律、法规的有关规定制订劳动纪律和规章制度，乙方自觉遵守甲方的劳动纪律和规章制度，听从甲方治理。

六、劳动爱护、劳动条件及职业危害防护

甲、乙双方都必需严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动爱护、卫生安康等规定。甲方应为乙方供应符合规定的劳动爱护设施、劳动爱护用品及其他必要的职业危害防护措施。乙方应严格遵守各项安全操作规程。

七、劳务合同的终止、解除、续订和变更

（一）有以下情形之一的，合同即行

1、劳务合同期满的；

2、已完成肯定的工作任务为合同期限的；

3、劳务合同与职工商定的终止条件消失的；

4、在合同期内职工到达法定退休年龄办理退休手续的；

5、劳动者死亡或者被人们法院宣告死亡和失踪的；

6、公司被撤消营业执照责令关闭、撤销或者用人单位打算提前解散的；

7、公司被依法宣告破产的；

8、法律、行政法规的其他情形。

（二）本合同经甲乙双方协商全都，可以解除。

（三）乙方由以下情形之一的，甲方可以解除劳务合同：

1、常常迟到、早退和有旷工行为的；

2、有意违反操作规程，给公司生产设备和生产安全造成重大损失的；

3、严峻失职，徇私舞弊，或以岗位便利谋取私利对公司形象和利益造成影响和损失的；

4、偷盗公司财物或涉毒、赌博被查处的；

5、行凶打架、或以暴力损害他人的；

6、请人代工的；

7、在岗员工兼任其次职业或从事经营活动为自己创收谋利的；

8、以弄虚作假手段建立劳动关系的；

9、被依法追究刑事责任的。

八、社会保险和福利

甲乙双方商定，甲方为乙方购置_________意外损害保险卡，用于乙方在为甲方供应劳务过程中发生意外损害的补偿。保险期间与本合同期限一样。

九、违反劳务合同的责任

（一）由于当事人乙方的过程，造成合同不能完成履行，由有过错的乙方担当违约责任，如属双方过错，依据实际状况，由双方分别担当各自应负的违约责任。

（二）当事人由于不行抗拒的缘由不能履