竞聘演讲稿：竞聘演讲稿模板

第33页共33页竞聘演讲稿：竞聘演讲稿模板竞聘演讲稿：竞聘演讲稿模板。竞聘演讲稿：竞聘演讲稿模板尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：大家好！今天是个难忘的日子,是我第一次面对大家进展竞聘演讲，范文之演讲稿:竞聘演讲稿。我首先感谢领导给我这次竞聘的时机,感谢评委在百忙之中抽出时间来给我讲评，感谢同志们对我的信任和支持。我个性温和，但充满激情；我做事稳重，但不张扬；我为人正直，但不固执。我已经步入人生的不惑之年，在这充满活力和活力的新世纪，机遇和挑战并存。我常常门心自问：“我还该不该有自己的梦想，我还有没有梦想？我的梦想在哪里？”我深思过，也傍徨过、惆怅过。凭心而论，我工作时间虽长可人生平几而普通。二十多年来，我一直默默无闻地工作，是这次竞聘上岗的时机又一次唤醒了我沉睡的梦想。我没有辉煌的过去，但是，我会把握好如今和将来。为此，我来这里展示自我，让大家认识我，帮助我，进而喜欢我，支持我。我希望能靠自己的知识和程度，靠自己的实力而不是靠运气来赢得这次竞聘。我这次竞聘具有五个优势：一、有丰富的机关工作经历。我在机关工作近二十年，特别是在基层科的十多年里，我能效劳好基层，并得到了基层同志的认可，有丰富的基层工作经历。二、有较强的工作才能。在日常生活和工作中，我能不断加强个人修养，以“明明白白做人，实实在在做事”为信条，踏实干事，老实待人。在领导和同事的关心帮助下，我的组织协调才能、判断才能、办事才能都有了很大进步。三、有乐于奉献的敬业精神。我出生在农村，种过田，进过厂，吃过苦。我爱岗敬业，不管干什么，干一行爱一行，努力把工作做得更好。四、有一定的写作才能。我喜欢看书读报，在平时的工作中，也撰写一些信息、先进事迹、经历材料和调查报告，具备较好的文字功底。五是有较大的年龄优势。我正值人生中年，身体安康、精力旺盛、敬业精神强，可以全身心地投入所热爱的工作中去。假假设我有幸竞聘成功，我将不辱使命，努力工作：一、加强学习，进步素养。一方面加强政治理论知识的学习，不断进步自己的政治理论程度；另一方面加强业务知识的学习，不断给自己“充电”，尽快完成角色转换，胜任本职工作。二、摆正位置，当好配角。在工作中，向领导多请示多汇报，真正做到工作到位不越位。三、勤奋工作，不计得失。我将兢兢业业，踏踏实实，吃苦肯干。今天，我是本着锻炼、学习、进步的目的来参加竞聘。假设我竞聘成功，我会努力；假设我竞聘不成，我会更努力。我想，在一个人的成长过程中，每走一步，包括参与这次竞聘，都属于成功。天生我才必有用。我将以这次竞聘为新的起点：对待人生，会多一份梦想；对待工作，会多一份努力；对待领导，会多一份尊敬；对待同事，会多一份微笑；对待生活，会多一份热爱；对待家庭，会多一份责任。我相信，只要努力，有时我们自己都会惊讶自己的潜能。各位，如今，我以一个小故事完毕今天的竞聘演讲。的创造家爱迪生费尽了大半生的财力和精力，建立了一个庞大的实验室，但是一场大火，无情地将他几乎一生的心血付之一炬。当他的儿子在火场附近找到父亲时，67岁的爱迪生居然平静地坐在一个小斜坡上，看着熊熊大火烧尽一切。他扯开喉咙对儿子说：“快叫妈妈来，让她看看这场难得一见的大火。”大家都以为这场大火可能对爱迪生的打击是沉重的，但是，他平静地说：“感谢上帝，正是这场大火，我又可以重新开始了”。没过多久，就诞生了留声机。最后，我有个恳求，请允许我邀请在座的评委、领导、亲爱的同事和我一起，用最真诚、最热烈的掌声，为参加竞聘的同志加油；为获得成功的同志祝福；为我们光辉灿烂的明天祝福。谢谢大家。.oMoM更多演讲稿编辑推荐银行竞聘演讲稿：银行竞聘演讲稿模板银行竞聘演讲稿：银行竞聘演讲稿模板各位领导、各位评委：大家好！首先感谢组织提供这样一个平等竞争的时机，使我有幸参加这次竟聘。一、本人根本情况我叫###，现年###岁，党员，金融大专学历，会计师，现任###处###员。我竟聘的职务是###处副处长。我1986年毕业于###金融专业，工作后通过参加自学考试获得了金融大学专科学历。我的主要工作经历是1986年7月在省中行###处从事非贸易票据托收业务经办工作；1988年主动申请调入###支行，从事外汇存贷款业务、联行业务复核工作；1989年10月任###支行外汇业务科副科长，主持工作；1993年初调入###支行任###科副科长，主持工作，先后从事过本外币综合核算、联行业务、财务及综合管理、方案统计等工作，所负责的部门获得过省行级“先进单位”；2000年通过竟聘担任支行###部主任一职，负责支行###、综合管理等，2023年被省行评为“综合管理先进单位”；2023年1月调入省行###处，承担###工作。二、竟聘理由1、具有较强的理论知识和业务才能。___年来我一直在基层从事###工作，对国家的金融政策、会计制度，银行的各项财会政策、规章制度、业务流程都比拟熟悉，会计知识、银行业务、技能功底扎实，理论经历丰富，有较高的业务程度，具备了良好的业务素质。2、具备相应的管理才能。我担任基层行###部门的负责人十多年，积累了较丰富的管理经历，具有较强的组织才能、管理才能、协调才能。3、具有任劳任怨的黄牛精神，作风踏实，具有一丝不苟的敬业精神，认真工作，分毫不差，以一种“较真”的态度处理每一笔会计业务，不敷衍塞责。有很强的适应才能。各位领导，如我能竟聘上这一职务，我将加倍努力，勤奋工作。下面，我谈一下我的工作思路。二、工作思路###部门要拓深管理，以认真务实的精神，严格制度设计，严密组织管理，强化监视机制，细心检查，细致分析^p，认真改进，不断进步会计工作程度。财会工作应以标准管理，防范风险为重点，加强迫度建立，改进会计核算，完善内部控制，严格基建管理和固定资产管理，进步###人员的业务素质和工作质量，促进我行###工作上新台阶。1、集中全行的会计核算、资金清算、会计档案管理等，到达集中风险控制，合理运用资，进步效率的目的。2、制定全行统一的会计核算和管理制度，并对全辖会计核算进展监视和检查，要大力强化制度约束，使会计工作的各个岗位，各个环节都处于制度的严密控制之下。3、制定各项业务内控制度，根据风险级别进展重点监控和管理，研究业务中存在的风险，结合业务实际提出风险监控报告。我行财会部门内部控制建立已有长足的开展，但是，面对人们日益复杂的思想、现象、行为，内控制度要从过去防范过失转向防范犯罪，保障资金平安方面。4、加强全行会计核算合规性、合法性的管理。按照“分级负责”的原那么严格实行违规追究，下级行要对上级行负责；营业部门要对会计部门负责；会计主管要对分管行长负责。发生问题，共同负责。会计监视检查要做详细的纪录，检查部门和人员要对检查结果承担责任。只有这样，才能促进会计制度的落实，才能保证会计核算的质量，才能进步会计管理的程度。5、改革费用分配管理方法。遵循效益化原那么，将各行的费用分为根本费用和业务开展费用，业务开展费用与各行经营业绩挂勾，经营业绩越好费用越多。6、加强财务管理的动态分析^p。对各项收支增减变动情况进展分析^p，深化研究各种因素与收支之间的内在联络，科学、合理的对将来收支情况进展预测，7、加强会计监视与检查。会计监视检查是保证制度执行,严格内控的重要手段。按照《会计法》的要求，会计检查辅导中心承担起对有会计核算业务部门所办理的会计业务监视检查的任务。会计检查工作的重点是检查各项财会制度落实情况、会计核算的真实性与合理性。包括：检查信贷资产与贷款利息的核算；各项业务手续费的核算；741、842挂账的合规性和真实性；各项财务指标的执行情况；联行、清算资金的核算等。8、加强会计人员的在岗培训，进步会计人员业务素质。9、积极配合处长工作，不越级越权，在职权范围内充分发挥个人才能。我坚信假设组织给我这次时机，我有信心、有才能干好这份工作，一定不辜负领导和同志们的期望。竟聘不上，我仍一如既往的做好本职工作。谢谢大家！以上范文已流传于网络,不能直接转载，如需要高质量的原创稿件请让我们专家为您撰写。24小时求稿____：1____6939811李教师公司0539-8315195在线QQ咨询：9720xx142806480729E-mail:酒店餐饮领班竞聘演讲稿：竞聘演讲稿模板酒店餐饮领班竞聘演讲稿：竞聘演讲稿模板衷心感谢领导给我这次公平竞争，展示自我的舞台和施展才华的时机。我竞聘的职务是领班一职，我知道，我没有辉煌的过去，只求把握好如今和将来，从我自身来讲，无论是工作才能还是综合素质可能还不是人选，但人往高处走，只有不断挑战自我，战胜自我才能实现自己的人生价值。做为一个领班要学会沟通，我要用自己的热情把快乐传播到每一个员工的心里面，给员工创造零间隔的沟通，让员工在一个“无压”的环境中工作，充分发挥员工的积极性。一个优秀的领班要学会人性化的管理制度，要学会调发开工的主观能动性。员工不行可以教，好的员工就应该给予充分的信任，有了充分的信任才能有和谐的管理制度和效劳意识。我们效劳行业一直提倡顾客就是上帝，其实效劳是互相的，用主动，周到，热情的效劳换来客人的愉悦和灿烂的笑容，也就是自己的快乐。作为一个领班你首先需要的就是敬业精神。而这种精神就是责任，对自己，对集体，对社会的责任和义务。我今天的演讲虽然是毛遂自荐，但却不是王婆卖瓜，自卖自夸。我只是想向各位领导展示一个真实的我。我相信，凭着我个人素质，我的爱岗敬业，脚踏实地的精神，我的工作热情，我的管理经历，我一定能把领班的工作做好。假设各位有疑虑，那就请给我一个时机，我决不会让大家绝望。谢谢大家。竞聘上岗演讲稿：竞聘演讲稿模板竞聘上岗演讲稿：竞聘演讲稿模板尊敬的各位领导、评委、同志们：你们好！首先感谢局党委给我提供了这次竞争上岗的时机。我叫林，现年32岁，大学本科学历。今天我竞争的岗位是局财务科科长。本人自1995年参加治黄工作以来，先后在通迅员、专职教师、主管会计、企业会计、公司会计、五处财务科长、局财务科副科长等岗位上工作，连年被评为先进工作者，特别是从事会计工作以来，能认真学习专业知识，法律知识，财经法规，能积极与局领导，财务科长亲密亲密配合，通过系统内外无数次审计，均无出现违法、违纪现象，保证了集体利益。这次全局各科室副职竞争上岗，是新形势的需要，是选拔任用中层干部的一条途径，能充分调动各方面的积极性，激发干部职工干事创业的事业心、责任感，为治黄事业开展必将注入新的活力，这次我竞争局财务科副科长，假设有幸成功的话，我将努力做好以下工作：一、制定实在可行的规章制度和管理方法，标准财务行为，防止资产流失。财务管理方法和规章制度是约束财务行为的有效措施，是每一个财务人员执行的准绳。制订实在可行的规章制度和管理方法，对加强经济核算，进步核算程度，促进单位增收节支和治黄事业的开展有重要作用。二、加强自身建立，不断进步财务人员自身素质，配足会计人员，明确岗位职责，严格按《会计法》办事，不断加强会计人培训，不断进步自身素质和财务管理才能，确保单位利益不受损失。三、把单位有限的资金管好、用好，在资金紧张的情况下，一切围绕消费，保证一线消费需要，保证本局资金的正常运行。把有限的资金用好、用活，发挥更大效益。四、充分发挥模范带头作用，典范的力量无穷的。作为科室的一名领导，就要以高度的的热情感染人，以精湛的业务带动人，以高尚的情操教育人，以博大的胸怀团结人，时时先行一步，处处争当排头兵。五、严于律己，克己奉公，严格要求自己，俯下身子干工作，与同志同甘苦，自觉抵抗不正之风，做一名廉洁奉公，乐于奉献的好干部。六、在抓好正常工作的同时，积极协调好各方面的关系，尤其是与税务部门的关系，创造宽松的工作环境，促进治黄事业的安康开展。假设我有幸成为财务科副科长，我定会履行我的诺言，让局党组放心，让职工满意，我真诚地承受局党委的挑选，希望各位领导，评委，同志们支持我！谢谢大家！岗位竞聘演讲稿：管理岗位竞聘演讲稿模板管理岗位竞聘演讲稿模板各位领导、各位同事：今天我非常荣幸地在这里参加机关中层管理岗位竞聘演讲。这是分公司近年来开展的第二次中层管理岗位竞聘活动，对我个人而言是第一次，我非常珍惜这次的竞聘时机。无论竞聘结果如何，我认为可以参与竞聘的整个过程其本身就意义重大，并希望能通过这次的竞聘锻炼，在竞争中看到别人的长处和自己的缺乏，使自己的工作才能和综合素质得到进步。我的竞聘目的是党群工作部主任职务。现将本人的主要工作经历和工作情况简要介绍如下：我现任党群工作部业务主管，出生于？年？月，现年？岁，？学历、？职称、*党员。？年从____退伍回到？工作，？年来，除短时从事？？？？工作外，大多数时间从事党务、？？等工作。从党群工作部的职能看，综合性较强、职能繁多，担负着组织、宣传、纪检、保卫、行政、工会等多项工作。起着参谋助手、协调效劳、催促检查的作用，是领导公司精神文明建立的核心部门，也是为领导、党总支和基层效劳的综合性部门，党群工作是公司三个文明建立的“窗口”。党群工作部主任更是“窗口”的“窗口”，工作千头万绪、效劳多、事情杂。这就要求部门主任必须具备一定的政策理论程度，文字综合才能，组织协调才能和管理经历。今天，我所以参加这个岗位的竞争，理由有三：第一，我认为这有利于进步自己的综合素质，全面地审视、开展自己。每一次更换工作和经历的变化对我人生阅历的增长和才能的培养都是一次难得的机遇，越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性，越是能学到新知识，增长新才干，开拓新视野，挖掘新潜力。参加这次岗位竞争，目的就在于锻炼自己，获得多方面理论经历。在同志们的成功经历中汲取营养，努力进步自身综合素质。第二，我认为自己具备担当该职务所必须的政治素质和个人品质。我有较强的敬业精神，工作勤勤恳恳、任劳任怨。思想比拟活泼，能较快地承受新事物。处世严谨，在廉洁自律上，要求严格，本人信奉老实、正直的做人宗旨，可以与人团结共事。第三，我认为自己具备当此职务所必须的知识和才能。参加过公司举办的各业务口多种形式的业务培训，可以及时掌握党的方针政策，把握正确的方向，保持较高的政治敏锐性，具备一定的政策理论程度。有一定的文学根底，具备文字的综合才能。尤其是近年来本部门各项业务整合，从原先多人分别完成的工作渐渐整合到一两个人独立完成，大量的事务性工作锻炼了我的组织协调才能，丰富了我的管理经历。坚决了我参加竞选的决心。第四，有良好的体魄，并具坚持原那么、克己奉公的敬业精神。有强壮的体魄和安康的心理，可以胜任节奏快、压力大、繁忙而纷杂的工作。我一定可以团结部门成员，服从领导、组织的安排，坚持原那么，乐于奉献，扎实高效地完成工作任务。以上所述情况，是我竞聘党群工作部主任所具备的条件，假设我有幸竞聘上岗，这些条件将有助于我很快熟悉这个岗位的工作，并进入岗位角色。？分公司在？公司的统一领导下，确立了今后一段时期内的开展目的，即？？？？？？？？？？。为了实现这个目的，有大量工作等待我们去完成，有许多困难等待我们去抑制。？分公司就如一台高速运转的机器，需要消费经营、思想工作以及后勤效劳等各个部件去协调动作。党群工作部的综合职能使之成为分公司完成即定目的的保驾护航者，如何加强组织建立、大力推进企业文化，如何更好地为消费经营效劳，是摆在部门面前新的任务。结合本部门实际情况，为使自己的工作表达出活力，我为自己制定的工作理念是“热心办，马上办，办的好”。提出的工作思路是“强化一种意识，实现两工程标，干好两项工作”。一．树立一种意识：端正态度，结实树立全心全意为整个公司效劳的意识。二．加强学习，注重理论，实现两工程标：1．以不断进步个人政治、业务素质为目的。以党群工作部主任的岗位职责为根据，学习相关文化知识，政治理论，政策法规以及公司的各项规章制度、工作职责、先进的办事方法和工作作风等，通过参加党校大专班的学习地进步自己的政治、业务素质和工作才能，以实际行动理论？"忠诚+职业化"的企业精神。2．以“扎实工作、锐意进取”的精神，当好领导的参谋为目的。在工作中既要发扬以往好的好作风、好传统，埋头苦干，扎实工作，又要注重在理论中探究经历、探究路子，多请示汇报，多交心通气，当好员工与领导之间沟通的桥梁。三．在做好党群工作部各业务口多项烦杂工作的同时，着重做好以下两项工作：1.积极推动企业文化建立，培养团结向上、和谐奋进的职工团队。今年是？的企业文化年，6月份开始，各项培养树立企业文化的工作正在逐步展开，作为分公司主管企业文化创立工作的部门，我们要坚持按照？公司就此项工作的各项部署去执行，更要结合？分公司的行业特点和企业文化气氛，去提炼更适宜于促进分公司各项事业更好的开展的企业文化。首先要加强职工的思想政治建立，坚决职工思想信念，采取各种形式，组织广阔职工学习政治理论，用理论武装全体职工的头脑。其次注重职业道德教育，以“忠诚+职业化”为核心，同时借鉴其他企业的成功经历，通过组织各项学习宣传教育活动，到达进步进步职工素质的目的。第三要树立广阔职工的主人翁意识。通过坚持各项民主管理制度，深化“厂务公开”，树立典型，弘扬职工群众的先进事迹，形成人人争第一，个个求进步的良好气氛。组织职工围绕经营管理，不拘形式的开展劳动竞赛、合理化建议活动，使职工主动为企业献计献策，促进企业的开展。2.建立系统的工作规章，使思想政治工作制度化和程序化。精神文明建立工作程序化是建立公司今明两年的一个工作方向，在建立公司相关部门的指导下，一是努力探究新的运行机制。这种新运行机制应该是面向理论。贯彻上级精神要联络分公司实际，有针对性，追求工作的实际效果；详细情况详细对待、详细分析^p，独立考虑，群策群力，形成分公司政治工作的特色。二是创立评估督导机制，结合公司贯标工作经历，在精神文明建立活动中对各项工作进展量化，使考核工作更加详细、好操作，结合奖励鼓励政策，抑制干与不干、干好干坏一个样的现象，进一步增强各单位做好思想政治工作的责任感。通过运行机制和评估机制的建立和运行，使分公司思想政治工作和精神文明建立出现新的活力。不容置疑，在各位领导和同事面前，我才疏学浅、综合管理才能相对欠缺；凭心而论，工作？年来一直在机关工作，缺乏一线工作经历，长期以来习惯于在别人的领导下完成自己手头的一点业务。另外，随遇而安的心态左右着我很多的人生决定。这次可以响应组织号召，积极参与竞聘，对我个人来说是一个不小的打破。机遇摆在我的面前，如何把握以求更好的开展，于我个人，于企业，都值得我通过不懈的努力去珍惜。撰写这份竞聘报告时，我仔细审视了我自己，十余年来的工作得失一一回如今我眼前，我更加清醒地看到自身存在的差距，促使在以后的工作当中，励精图治，恪尽职守，努力学习，勤奋工作，改进我的缺乏之处，以绵薄之力来回报组织和领导。酒店餐厅部长竞聘演讲稿：竞聘演讲稿模板酒店餐厅部长竞聘演讲稿：竞聘演讲稿模板大家下午好：我是田娜，走上这个竞聘演讲台，心情冲动，我们应该感谢酒店领导为培养人才的良苦用心，竞聘上岗演讲使我获得了一次锻炼的时机，使我成长很快，对我个人的胆量、口才、综合素质进步都有很好的帮助，我希望每一位员工都能珍惜时机，英勇的站在台上来参加竞聘演讲，不管成败，都会收获很多，转眼间，我来三宝也快一年了，对餐厅的管理制度也根本熟悉，今天我竟聘的是部长一职，之所以竟聘这个职位是因为我具备了以下几点优势：1凭着我对公司的热情和信赖，一直以来的不断学习和进步，加上我这一年来的工作经历，我会用最少的时间做最多的事情，凡事做到临危不乱，有始有终。2我是一个敬业.坦诚.无私.责任心及强的人，我相信自己可以做到，事事公开.人人公平，精心打造出一支亮丽多彩，精明强悍的团队，以此来回报公司领导对我的苦心栽培。3如今我虽然是个礼仪员，但我刚来三宝是个效劳员，而且也做了几个月的效劳员，对餐厅的效劳流程也很熟悉，充分理解客人需求什么，而且也能在第一时间内满足客人的需求，对待客人的投诉也能妥善处理，保证客人来的开心，吃的放心，走的舒心，竞聘这个岗位，我信心十足，作为一名部长，必需要使员工的思想观念转变，从“要我干”变成“我要干”，以良好的心态，热情为客效劳，让客人吃美味菜肴，品饮食文化，成为部长以后，我就肩负着管理者的责任，能成功地履行这些责任，我置于一种承上启下的地位，我是领导与员工工作之间的纽带，我可以倾听他们，理解他们，但我的决策必须是从管理方的立场出发的这才是我的上级所期望的，也是我的员工所期望的，做为一名部长，只要你照管好员工，员工就会照管好顾客，而其他就不用你操心了”要想让员工全心全意地为顾客效劳，做为部长的你的首要任务就是全心全意为我的员工效劳，因为我对待他们的方式会反映在他们对待客人的方式中，爱员工胜过爱自己，员工的利益大于自己的利益，我相信我不会辜负大家的希望，我会尽职尽责勤奋工作，与公司荣辱与共，和同事们共同缔造金三宝辉煌灿烂的明天，以上是我的下一步工作的想法，还需要理论的检验，还需要领导和同事们的关心帮助支持假设我竞争不成功，我将一如继往好好工作，并努力查找抑制自己的缺乏，争取更大的进步可能有许多缺乏之处，望各位领导和各位评委批评指教假设有幸竞聘成功，我希望与大家一起共同努力，创造三宝美妙将来。谢谢大家!竞聘演讲稿模板:学生会竞聘演讲稿竞聘演讲稿模板:学生会竞聘演讲稿很荣幸我能站在这里演讲,首先,我想代表今天参加竞选的几位同学对各位教师同学一天来的辛勤工作表示感谢,谢谢大家为我们学院团委选拔优秀人才而付出的辛勤劳动.我叫刘鑫,我是03级网络一班的学生,我来自黑龙江省的哈尔滨,冰城孕育了我朴实执着的性格,黑土地哺育了我……,北方特有的民风深深地影响着我--豪迈不羁,不甘平凡,心存志远,这就是我.本来坚决的梦想没有在这里褪色,是北大方正软件学院开放式的管理,自由的大课堂,活泼了我的思维,也开掘了我的潜质,积极主动的人生观仍然是我的一个亮点,去年9月我参加了社会理论部,半年的社会理论工作,让我的大学生活更充实,更紧张,也让我比其他的同学更多地体会到责任和奉献两个字的含义,在社会理论部工作,我确实锻炼了自己的才能,同时,也增长了不少才干:如做事的条理性,处理问题的层次性,考虑问题的周密性等等,这些都是在课堂上学不到的,我也从中深深的感悟到社会理论部的内涵,从广义上说,社会理论部是一个代表学生利益,行使学生权利的群众性机构;详细来说,社会理论部通过组织丰富多彩的活动充实同学们的课余生活.说白了,社会理论部就是带着大家玩儿.但是,我们玩要遵循三点原那么:第一,玩不能忘本,学生的本就是学习,不能荒废学业;第二,我们要玩出档次,玩出程度,要玩得有意义,不能玩过之后毫无收获,那样就纯粹是浪费时间;第三,就是要玩得尽兴.一旦社会理论部组织的活动再也无法引起大家的兴趣,那社会理论部就失去了它存在的价值.社会理论部所组织的活动不仅要有数量,而且要有质量,而我所组织过的活动也是一直遵循这一原那么的.从严格意义上讲,社会理论跟你所掌握的知识没有直接联络.你学到的专业在你将来的应用中,可能是微乎其微的一点.那我们学到的是什么呢?是方法.社会理论它最重要的就是:它是对事物的一个判断.这个判断是书本上没法教你的,因为它随时随刻在反响,随时随刻在改变它的曲线.我们很简单,你看那个老虎要追一个鹿的时候,鹿怎么改变道路,它就被迫改变.它不可能说我估计这个鹿跑这儿来,我先跑这儿等着它过来.经历在社会理论就中是第一重要的.年轻是一个优势,但在某一时期中年轻是一个优势.很简单,假设给我和一个年龄大的人一人发500斤西瓜,坐街边上他准比我先卖完,这就是我优势的表达.不要盲目地认为有知识,年纪轻,受过高等教育就是一个优势.而恰恰在最困难的时候,这是的优势,因为他抗社会压力或者说抗打击才能弱.而学校,我作个比喻,学校像一个动物园,想培养老虎捕食的才能,然后把两只家养的鸡扔进去了,这个老虎费力扒拉地就把这两个家养的鸡给抓住吃掉了,很快乐.但它一出这个笼子问题变了,家养的鸡是不会出现了,出现的一定是野生的鸡,跑得比家养的要快,它就抓不着了.所以,我们有了一个时机,这也是学校确实良好的愿望,但我想社会的残酷性就在于,没有任何人为你提早设计好,没有一个教授可以教你怎么跨越这个障碍,大学学习对于理论的重要性在于,你要走进真正的社会,走进每一个你可能进去或者不可能进去的单位,去适应那里所有的人和事,这是你将来赖以生存或者是你获得经历的一个根底.如何理解这个大学生活?我想每一个人可能都有不同的方式度过四年大学生活.社会理论也是度过大学生活的一种方式.我有一个比喻,在我们小的时候大家都会玩过家家那个游戏.在其中,男孩子会体验到那种当爸爸的感觉,照顾家里面,有一种责任感,女孩子就会在游戏当中学会当妈妈.这就是一种理论,并不一定非得到达某一种结果,说以后我就非要干这一行.而社会理论部长就是带动更多的人来参加社会理论.我深深的知道社会理论有利于开展我们的非智力因素.开展非智力因素是我们获得成功的重要条件.从客观上看,社会理论的环境远比校内学习环境要艰辛,但这种艰辛可以使我们确立自尊,自信,自立,意识到肩负的责任,懂得必须关心别人,尊重别人,遵守纪律,具有团队合作精神.这将有力地促使我们丰富道德知识,培养道德情感,增强道德才能,明显地开展自身的非智力因素.尤其值得注重的是,参与理论,经受磨练,可以使我们进步面对挫折,摆脱困境,超越障碍的心理才能.这种才能称为逆境商数(AdversityQuotient,简称AQ).凡参与理论,经受磨练的人,其AQ值就可能进步,耐挫折力就强,获得成功的可能性就会更大.*同志说过:逆境是个很好的教员.所以,假设我竞选社会理论部部长成功,那么我会尽我的力量组织更多培养同学们这种才能的活动.大家都知道长江吧,我把市场经济就比作南通的一个入海口,我认为社会理论部就在江水和海水的交界处.因为假设说一个不会游泳的小商人,一般来说他首先是在游泳池里面或者在浅水里面学完游泳以后,才能进入到长江或者是大海里去扑腾.再加上如今我们的学生绝大部分都是独生子女,平时有一定的依赖性,还不可能一下子全部把它放开,所以我们社会理论部会锻炼你去接触各色人等,去跟客户打交道,看别人的眼色行事,这样等以后你再再出来创业,要比他如今容易得多.那么怎么抓住市场呢?聪明的人看别人做什么,智慧的人看别人怎么做.授人以鱼,不如授人以渔.我记得有一位名人不知道大家听说过没有李阳,为什么疯狂英语会这么火?他们大部分都答复,李阳教得好嘛.我说这不是主要原因,整个中国比李阳优秀的英语教师肯定还有,他之所以脱颖而出,有三点:一是李阳擅长抓住市场心理需要,把学英语做成一个爱国运动,宣扬学好英语对建立祖国非常必要,鼓舞学生的民族感情;二是定价廉价,三五十块钱就能买上一盒,符合他们的消费标准;三是不仅仅是英语知识的传授,李阳还在卖他的励志理念,卖精彩的人生奋斗故事,对满怀憧憬的大学生也是一个诱惑.所以我知道态度.你的态度能决定你的成败.激情必不可少.最有希望成功的人,并不是才华出众的人,而是擅长利用每次机遇,全力以赴百折不挠的人学生会竞聘演讲稿模板：竞聘演讲稿学生会竞聘演讲稿模板：竞聘演讲稿____查看更多演讲稿范文国旗下演讲稿关于理想的演讲稿家长会演讲稿母亲节演讲稿毕业典礼演讲稿学生会演讲稿关于爱国的演讲稿有关竞选的演讲稿关于团结的演讲稿师德师风演讲稿竞聘演讲稿英语演讲稿范文很荣幸我能站在这里演讲,首先,我想代表今天参加竞选的几位同学对各位教师同学一天来的辛勤工作表示感谢,谢谢大家为我们学院团委选拔优秀人才而付出的辛勤劳动.我叫刘鑫,我是03级网络一班的学生,我来自黑龙江省的哈尔滨,冰城孕育了我朴实执着的性格,黑土地哺育了我……,北方特有的民风深深地影响着我--豪迈不羁,不甘平凡,心存志远,这就是我.本来坚决的梦想没有在这里褪色,是北大方正软件学院开放式的管理,自由的大课堂,活泼了我的思维,也开掘了我的潜质,积极主动的人生观仍然是我的一个亮点,去年9月我参加了社会理论部,半年的社会理论工作,让我的大学生活更充实,更紧张,也让我比其他的同学更多地体会到责任和奉献两个字的含义,在社会理论部工作,我确实锻炼了自己的才能,同时,也增长了不少才干:如做事的条理性,处理问题的层次性,考虑问题的周密性等等,这些都是在课堂上学不到的,我也从中深深的感悟到社会理论部的内涵,从广义上说,社会理论部是一个代表学生利益,行使学生权利的群众性机构;详细来说,社会理论部通过组织丰富多彩的活动充实同学们的课余生活.说白了,社会理论部就是带着大家玩儿.但是,我们玩要遵循三点原那么:第一,玩不能忘本,学生的本就是学习,不能荒废学业;第二,我们要玩出档次,玩出程度,要玩得有意义,不能玩过之后毫无收获,那样就纯粹是浪费时间;第三,就是要玩得尽兴.一旦社会理论部组织的活动再也无法引起大家的兴趣,那社会理论部就失去了它存在的价值.社会理论部所组织的活动不仅要有数量,而且要有质量,而我所组织过的活动也是一直遵循这一原那么的.从严格意义上讲,社会理论跟你所掌握的知识没有直接联络.你学到的专业在你将来的应用中,可能是微乎其微的一点.那我们学到的是什么呢?是方法.社会理论它最重要的就是:它是对事物的一个判断.这个判断是书本上没法教你的,因为它随时随刻在反响,随时随刻在改变它的曲线.我们很简单,你看那个老虎要追一个鹿的时候,鹿怎么改变道路,它就被迫改变.它不可能说我估计这个鹿跑这儿来,我先跑这儿等着它过来.经历在社会理论就中是第一重要的.年轻是一个优势,但在某一时期中年轻是一个优势.很简单,假设给我和一个年龄大的人一人发500斤西瓜,坐街边上他准比我先卖完,这就是我优势的表达.不要盲目地认为有知识,年纪轻,受过高等教育就是一个优势.而恰恰在最困难的时候,这是的优势,因为他抗社会压力或者说抗打击才能弱.而学校,我作个比喻,学校像一个动物园,想培养老虎捕食的才能,然后把两只家养的鸡扔进去了,这个老虎费力扒拉地就把这两个家养的鸡给抓住吃掉了,很快乐.但它一出这个笼子问题变了,家养的鸡是不会出现了,出现的一定是野生的鸡,跑得比家养的要快,它就抓不着了.所以,我们有了一个时机,这也是学校确实良好的愿望,但我想社会的残酷性就在于,没有任何人为你提早设计好,没有一个教授可以教你怎么跨越这个障碍,大学学习对于理论的重要性在于,你要走进真正的社会,走进每一个你可能进去或者不可能进去的单位,去适应那里所有的人和事,这是你将来赖以生存或者是你获得经历的一个根底.如何理解这个大学生活?我想每一个人可能都有不同的方式度过四年大学生活.社会理论也是度过大学生活的一种方式.我有一个比喻,在我们小的时候大家都会玩过家家那个游戏.在其中,男孩子会体验到那种当爸爸的感觉,照顾家里面,有一种责任感,女孩子就会在游戏当中学会当妈妈.这就是一种理论,并不一定非得到达某一种结果,说以后我就非要干这一行.而社会理论部长就是带动更多的人来参加社会理论.我深深的知道社会理论有利于开展我们的非智力因素.开展非智力因素是我们获得成功的重要条件.从客观上看,社会理论的环境远比校内学习环境要艰辛,但这种艰辛可以使我们确立自尊,自信,自立,意识到肩负的责任,懂得必须关心别人,尊重别人,遵守纪律,具有团队合作精神.这将有力地促使我们丰富道德知识,培养道德情感,增强道德才能,明显地开展自身的非智力因素.尤其值得注重的是,参与理论,经受磨练,可以使我们进步面对挫折,摆脱困境,超越障碍的心理才能.这种才能称为逆境商数(AdversityQuotient,简称AQ).凡参与理论,经受磨练的人,其AQ值就可能进步,耐挫折力就强,获得成功的可能性就会更大.*同志说过:逆境是个很好的教员.所以,假设我竞选社会理论部部长成功,那么我会尽我的力量组织更多培养同学们这种才能的活动.大家都知道长江吧,我把市场经济就比作南通的一个入海口,我认为社会理论部就在江水和海水的交界处.因为假设说一个不会游泳的小商人,一般来说他首先是在游泳池里面或者在浅水里面学完游泳以后,才能进入到长江或者是大海里去扑腾.再加上如今我们的学生绝大部分都是独生子女,平时有一定的依赖性,还不可能一下子全部把它放开,所以我们社会理论部会锻炼你去接触各色人等,去跟客户打交道,看别人的眼色行事,这样等以后你再再出来创业,要比他如今容易得多.那么怎么抓住市场呢?聪明的人看别人做什么,智慧的人看别人怎么做.授人以鱼,不如授人以渔.我记得有一位名人不知道大家听说过没有李阳,为什么疯狂英语会这么火?他们大部分都答复,李阳教得好嘛.我说这不是主要原因,整个中国比李阳优秀的英语教师肯定还有,他之所以脱颖而出,有三点:一是李阳擅长抓住市场心理需要,把学英语做成一个爱国运动,宣扬学好英语对建立祖国非常必要,鼓舞学生的民族感情;二是定价廉价,三五十块钱就能买上一盒,符合他们的消费标准;三是不仅仅是英语知识的传授,李阳还在卖他的励志理念,卖精彩的人生奋斗故事,对满怀憧憬的大学生也是一个诱惑.所以我知道态度.你的态度能决定你的成败.激情必不可少.最有希望成功的人,并不是才华出众的人,而是擅长利用每次机遇,全力以赴百折不挠的人竞聘演讲稿：采购竞聘演讲稿竞聘演讲稿：采购竞聘演讲稿一、通用耗材行业开展现状目前，全球70%以上的色带、60%的兼容墨盒和20%的再生激光鼓粉盒都是在珠海消费的，以珠海为代表的珠三角地区已开展成为在世界范围内都具有广泛影响力的耗材产业集群。珠海也了成为名副其实的“世界耗材之都”。近年来，通用耗材已经度过培育期，逐渐向成长期迈进。通过通用耗材厂商经过不懈的宣传，消费者对通用耗材的认知度越来越高，价廉物美的通用耗材开始凭借其超高的性价比优势被越来越多的消费者所承受。从技术上，通用耗材也开始逐步摆脱了对原装产品的简单模拟以来，走上了一条创新之路。以天威为例，申请的专利总数已超过1000项，拥有完全知识产权的86t墨盒更是荣获“中国专利金奖”。在一定程度上改变了以往认为通用耗材只会抄袭原装、价廉质差的印象。但在红红火火的外表现象外，整个通用耗材的产业集中度却不高，可以说还处在一盘散沙的“群雄割据”状态，竞争的无序、标准的缺位、协调的缺失，使得品牌无法形成合力，抱起团来同实力强大的原装耗材竞争，更无法拥有主流话语权来维护自己的利益、标准市场竞争秩序。二、曲折前行的国产通用耗材国产通用耗材目前遇到的困难可以用“前有堵截，后有追兵”来形容。一方面，原装耗材厂家凭借其先天上的品牌、技术、专利优势，运用各种手段对通用耗材进展“封杀”，必欲除之而后快。另一方面，假冒伪劣耗材以其低廉的价格通过非法手段挤占了合法耗材的生存空间，在与原装和通用耗材的比赛中“三分天下有其一”。这些假冒耗材质量无法保证，有的甚至对人体有害，这不但损害了原装耗材的合法权益，更扰乱了整个兼容耗材市场，败坏了兼容耗材的名声，甚至让通用耗材为它们背了“黑锅”。三、政府采购，商机无限兴隆国家的打印机用户对环保、价格更看重，超过30%以上的用户选择即廉价又可循环使用的再生耗材。而在中国市场，半数以上的打印机应用在政府、国企等单位，根本上都是采用原装耗材，本钱长期高居不下。数据显示，去年，我国使用公款采购了大约100亿元的打印耗材，而其中，再生兼容耗材缺乏1%，其余都被国外原装耗材厂商赚去了。假设将这高达百亿的耗材都放到公开的政府采购平台上进展，那么，通用耗材至少可以拥有一个与原装耗材同台竞技的公平时机。这也是我们一直孜孜以求的目的。假设让通用耗材进入政府采购，不但能给通用耗材行业带来重大的商机，更重要的是，政府采购对整个社会的消费取向具有不可替代的引导作用