下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
企业员工年度考核个人工作总结每到岁末年初都会让人不禁回想起过去一年完成的各项工作,作为企业的一般员工让我很重视自己在工作中的表现,因此我能够严格要求自己并在平常的工作中遵循领导的指示,除了在工作中有着严格要求以外还能够追求思想方面的进步,因此我在这一年的工作中进步很大并在力量方面得到了同事们的认可,但是我也明白自己在力量方面还存在着一些差距需要弥补,现对本年度的各项工作加以总结并盼望在今后有着更好的表现。
由于我负责的是行政相关的工作从而需要重视各个部门之间的沟通,将领导的通知传达下去从而确保各项工作的顺当进展,对我来说这项工作的完成也是对自身力量的考验自然要予以重视,所以我能够严格要求自己并常常和其他部门员工进展沟通,一方面是为了传达领导的指示以便于各部门的工作能够准时完成,另一方面则是借鉴阅历从而反思自己在行政工作中是否存在缺乏之处,担当这个岗位也是源于领导的信任从而让我很重视自己在工作中的表现,除了本职工作的完成以外还会严格遵从领导的指示并完成额外布置的任务。
做好文档资料的整理并负责会议相关的工作,由于我需要起草规划和总结的原因从而需要和各类文件打交道,在整理材料的过程中也会和领导进展反应并等待接下来的指示,在督促各部门将文档资料转交给办公室以后再来进展整理,其中对于较为重要的文件则会进展归类存档,有时我也会帮助人事部门做好考勤记录的统计工作,在汇总以后再来转交给部门领导无疑能够作为工资结算的依据。在公司开会的时候则会做好相应的记录并帮助领导进展安排。
负责局部费用的缴纳工作并完成了领导布置的其他任务,费用的缴纳主要是社保以及办公室日常办公的开销,在办理社保的同时则会对员工的资料进展整理,这样的话也能够依据员工的实际状况从而进展统一缴纳,虽然需要办理的手续比拟繁琐却能够很好地熬炼自己的工作力量,有时我也会依据领导的指示打印文件资料并将其分发给各个部门,有客户来访的时候也会帮助前台人员进展登记并做好相应的接待,当办公用品储存量缺乏的时候也会兼任选购方面的工作并进展有效的治理。
行政工作虽然很繁琐却能够很好地熬炼员工的工作力量,至少我经过这一年的.努力导致在工作中变得细心很多,能够准时发觉工作中存在的问题并将其解决掉,以后我也要做好行政人员的本职工作从而获得领导的认可。
企业员工年度考核个人工作总结2
作为我们企业的一员,在过去的一年里,我仔细的工作,把自己该做的工程给做好,努力的提升自己在做工程方面的力量,可以说,过去的一年,我变化很大,成长也是许多的,固然这也是领导赐予时机,让我能独立的做几个工程,而这些工程的接手,也是让我在工作中,感受到压力,而我也是转化为动力,不但工程做好了,自己也是得到了快速的成长,我也是要对我过去一年的个人工作来总结下。
一、工作方面
这一年是我来到我们企业工作的第三年,我也是有了能独立接工程的力量,这一年领导也是给了我几个工程,让我来做,开头我是感受到有很大的压力的,但是既然领导信任,那么我还是必需要努力的去做好,在这一年里,我也是很好的去把几个工程都完成了,虽然说和一些老同事相比,还显得稚嫩,但工程还是做好了,也是得到了领导和同事们的一个确定,而在这几个工程的工作之中,我也是付出了许多,但同时收获也是特殊的大,工程的完成,让我有了更多的工程阅历,对于一些大型的工程也不再像之前那样惧怕,觉得做不好,而是更加的有信念,知道只要自己情愿去尝试,其实还是可以做好的。
二、成长方面
做好了工程,工作水平力量的提升,我个人也是在接触工程,做工程的过程中,不懂的或者不确定的方面去找老同事或者领导,通过请教他们,我不但顺当的完成工作,同时自己也是在他们的传授中,他们的谈话中,找到对我有用的工作阅历,一点一滴的累积,一年的时间,我感觉到和之前的自己,真的变化很大,成长很快,除了工作,我也是多去看工程相关的一些书籍,了解更多关于我要做的工程的资料,每一次的学习,每一次的收获,都让我得到进步,获得成长。
通过一年的时间,我想,大型的工程,我现在也是有信念去接了,这一年做了几个工程,也是让我感觉到我自己对于工程的理解,对于工作中可能遇到的问题,都是会有一个想法,而不是像以前工作的时候,领导说什么,我只会做什么,许多方面还是
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
评论
0/150
提交评论