




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第1题:销售收入为20万元,奉献边际率为60%,其变动成本总额为()万元。第2题:单价单独变动时,会使安全边际()第3题:下列因素单独变动时,不对保利点产生影响的是()第4题:某公司每月固定成本1000元,单价10元,计划销售量600件,欲实现目的利润800元,其单位变动成本为()元。第5题:标准成本制度的重点是()。第6题:与生产数量没有直接联系,而与批次成正比的成本是()第7题:本量利分析的前提条件是()第8题:本量利分析基本内容有()第9题:安全边际率=()第10题:从保本图得知()第11题:奉献边际率的计算公式可表达为()第12题:下列各项中,可以同时影响保本点、保利点及保净利点的因素为()第13题:公司上年销售收入为2023万元,利润为300万元,预计下年度销售收入将增长100万元,若销售利润率保持不变,则目的利润为()。第14题:在长期投资决策评价中,属于辅助指标的是()。第15题:一般说来,计件工资制下的直接人工费属于()。第16题:在一般情况下,若销售量不变,期末存货量等于期初存货量,所有成本法计算的净收益()变动成本法计算的净收益。第17题:在财务会计中,应当将销售费用归属于下列各项中的()。第18题:按照管理睬计的解释,成本的相关性是指()。第19题:阶梯式混合成本又可称为()。第20题:将所有成本分为固定成本、变动成本和混合成本所采用的分类标志是()。第21题:在历史资料分析法的具体应用方法中,计算结果最为精确的方法是()。第22题:当相关系数r等于+1时,表白成本与业务量之间的关系是()。第23题:在不改变公司生产经营能力的前提下,采用减少固定成本总额的措施通常是指减少()。第24题:单耗相对稳定的外购零部件成本属于()。第25题:下列项目中,只能在发生当期予以补偿,不也许递延到下期的成本是()。第26题:为排除业务量因素的影响,在管理睬计中,反映变动成本水平的指标一般是指()。第27题:在管理睬计中,狭义相关范围是指()。第28题:在应用历史资料分析法进行成本形态分析时,必须一方面拟定a,然后才干计算出b的方法时()。第29题:某公司在进行成本形态分析时,需要对混合成本进行分解。据此可以断定:该公司应用的是()。第30题:在应用高低点法进行成本性态分析时,选择高点坐标的依据是()。第31题:下列应计入制导致本的是()。第32题:下列应计入期间成本的是()。第33题:下列关于变动成本法描述对的的是()。第34题:由于某项决策引起的需要动用本金钞票、承兑汇票、有价证券等流动资产的成本是()。第35题:产品的销售收入超过其变动成本的金额称为()。第36题:大众公司生产的A产品,每件售价120元,每件变动成本80元,固定成本总额30000元,全年业务量2023件。则保本点的销售量为()。第37题:根据现有的生产技术水平,正常的生产能力,以有效经营条件为基础而制定的标准成本是()。第38题:公司每年需要对部件18000件,外购价格每件15元。该公司现有的生产车间有剩余生产能力,可加工该部件,加工成本资料如下:直接材料6元,直接人工4.5元,变动制造费用3元,固定制造费用2元,则A部件应()。第39题:某人希望连续5年内的每年年末从银行取款5000元,银行年利率为5%,问此人第一年年初应一次存入多少钱,此题要用到()第40题:用净现值法判断方案是否可行,则()。第41题:作为客户财富管家的理财规划师,不仅要帮助客户管理财富,还要帮助他们找到最适合且能最大限度增长财富的职业渠道。职业规划是一切理财规划的基础,也可以说是理财规划的最高境界。职业规划是涉及()。第42题:经典的职业规划的理论有GinsBerg,GinsBurg,AxelreDAnDHermA理论。它认为影响职业选择的因素重要有:()。第43题:职业选择是一个发展的过程。这种过程起源于人的幼年,结束于青年时期。而现实阶段跨了青少年中期和青年时期,它包含的三个阶段是:()。第44题:Super理论虽然为职业选择的专业研究提供了理论基础,但是随着职业选择理论的发展,这个理论也渐渐不能适应形势,由于它忽略了()的因素。第45题:在HollAnD的职业象征理论建立在一系列假设基础上,在这些假设中,可以将人归类为()中的一种。第46题:约翰?霍伦的理论是建立在他称之为人生定位这一概念的基础之上的,在他的理论中人生定位被解释为是建立在遗传和对环境需求进行反映的个人生命历史之上的一种发展的过程。霍伦的理论建立的假设条件:()。第47题:社会结识职业理论产生于阿尔伯特?班杜拉的社会结识论,并试图说明文化、性别、遗传天赋、社会关系和不可预料的人生事件这些也许影响和改变职业选择努力的因素。以下是该理论的创建者的是:()。第48题:社会结识职业理论假设职业选择被个人发展的信念所影响,并通过以下四个重要渠道进行改变()。第49题:在管理睬计中,狭义相关范围是指()。第50题:下列各项中,能反映变动成本法局限性的说法是()。第51题:在变动成本法下,销售收入减变动成本等于()。第52题:假如本期销售量比上期增长,其它条件不变,则可断定变动成本法计算的本期营业利润()。第53题:在计算保本量和保利量时,有关公式的分母是()。第54题:在其它因素不变时,固定成本减少,保本点()。第55题:经营杠杆系数等于1,说明()。第56题:已知上年利润为10万元,下一年经营杠杆系数为1.4,销售量变动率为15%,则下一年利润预测数为()。第57题:在管理睬计中,单一方案决策又称为()。第58题:下列各项中,属于无关成本的是()。第59题:现代公司会计分为两大分支,一是财务会计,二是()。第60题:为排除业务量因素的影响,在管理睬计中,反映变动成本水平的指标一般是指()。第61题:在应用高低点法进行成本性态分析时,选择高点坐标的依据是()。第62题:在变动成本法下,产品成本只涉及()。第63题:成本按其核算的目的分类为()。第64题:固定成本具有的特性是()。第65题:变动成本具有的特性是()。第66题:下列成本项目中,()是酌量性固定成本。第67题:成本性态分析最终将所有成本区分为()。第68题:成本性态分析的方法有()。第69题:在我国,下列成本项目中属于固定成本的是()。第70题:以下属于半变动成本的有()。第71题:历史资料分析法具体涉及的方法有()。第72题:在相关范围内保持不变的有()。第73题:下列各项中,属于未来成本的有()。第74题:由于相关范围的存在,使得成本性态具有以下特点,即()。第75题:在应用回归直线法时,只有当相关系数复合以下条件之一时才干继续计算回归系数,即()。第76题:下列各项中,一般应纳入变动成本的有()。第77题:下列关于管理睬计说法对的的是()第78题:下列属于约束性固定成本的是()。第79题:业务预算具体涉及()。第80题:钞票预算涉及()。第81题:预测分析的基本内容一般涉及()。第82题:理财师在制定详尽的退休规划之前,需要比较客户退休后的资金需求和退休后的收入之间的差别。客户的退休生活最终都要以一定的收入来源为基础,其收入重要涉及()。第83题:通常客户的退休后的资金需求与对客户退休收入的预测之间会存在差距,理财规划师应找出目前计划中不合理的部分并加以修改,通常运用()途径对退休养老规划方案的进一步修改。第84题:任何一项退休养老规划都必须充足考虑经济社会发展等客观因素的影响,这些不以个人意志为转移的影响因素大体可以涉及以下几个方面:()。第85题:理财规划师在建立退休养老规划的过程中,必须建议养老计划的客户必须遵循以下的几点原则()。第86题:理财规划师在建立退休养老规划的过程中,必须建议养老计划的客户必须遵循一定的原则,以下是遵循弹性化原则的有:()。第87题:为了遵循“保证给付的资金满足基本支出,报酬较高的其他投资满足生活品质支出”原则。一般来说.满足基本支出的保证给付第88题:客户之所以需要将自己的钱通过受托人的安养信托机制进行管理,是由于客户有资产管理及资产保全的需求,而信托的机制满足第89题:理财师在为客户进行职业规划的过程中,进行的SWOT分析涉及()。第90题:DonAlDSuper创建了一种具有六个阶段的职业选择理论,以下属于这六个阶段的是()。第91题:理财规划师为客户进行退休养老规划的时候应当遵循保证给付的资金满足基本支出的原则,下列属于保证给付的资金的有:()。第92题:张先生今年58岁,打算后年退休,退休前的收益率为10%,针对张先生的目前状况,理财规划师的理财建议适当的是:()。第93题:对公司效益良好,于今年成立了公司年金理事会,开始公司年金计划,并分别委托一家基金管理公司作为投资管理人,一家商业银行作为托管人和账户管理人。以下关于公司年金参与主体的关系,说法对的的是:()。第94题:一般而言,为了满足客户退休后的年平均收益率,理财师可以建议其购买()金融产品。第95题:高先生今年36岁,打算65岁退休,考虑到通货膨胀,他退休后每年生活费需要10万元。高先生预计可以活到85岁,他一方面拿出10万元储蓄作为退休基金的启动资金,并打算每年年末投入1万元固定资金。根据该案例,假定退休后的投资回报率为3%,以下说法对的的是:()。第96题:接上题的案例,假定高先生退休前的年收益率为6%,关于高先生退休时的退休基金规模,说法对的的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 提升通过率的光电工程师考试试题及答案
- 金山 学年第二学期高三质量测试政治试卷
- 历史试题及答案绥化模拟
- 浔郡中学招生试题及答案
- 脑卒中的急救与处理试题及答案
- 激光焊接与检测技术相结合试题及答案
- 水泥机械专业试题及答案
- 空航乘务面试题及答案
- 河南教资作文试题及答案
- 系统规划与管理师考试应对复杂问题的策略试题及答案
- 中职语文静女教案
- 2023年中国铁路上海局集团有限公司招聘3163人二(高职院校)笔试参考题库附带答案详解
- 内墙石膏抹灰合同样本
- 2025随州高新技术产业投资限公司工作人员招聘【24人】易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 武汉数学四调试题及答案
- 生物制药考试题(附答案)
- 消防安全知识四懂四会
- 第6.2课 《青纱帐-甘蔗林》课件-【中职专用】高一语文同步课堂(高教版2023基础模块下册)
- 驾驶员汛期专项安全培训
- 毕业设计(论文)-玉米收割机设计
- 2025年-陕西省建筑安全员《C证》考试题库及答案
评论
0/150
提交评论