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第4页共4页医疗期满解除劳动合同协议书甲方:法定代表人:乙方:身份证号:甲、乙双方于_____年_____月_____日签订了固定期限劳动合同,现经甲乙双方协商,一致同意解除劳动合同。双方达成的协议如下:一、因为乙方患病,于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止进行治疗。在规定的医疗期满后不能从事原工作,在用人单位给其另行安排工作之后仍不能胜任的原因下,用人单位依照劳动合同法规定的条件、程序,与乙方协商,提前解除与乙方的劳动合同。二、甲方与乙方约定劳动合同至_____年_____月_____日终止;社保及公积金缴纳至_____年_____月_____日止。三、甲方应当支付乙方工资至_____年_____月_____日止;甲方同意支付乙方一定的经济补偿金,为_____元人民币。乙方自愿放弃其他的诉求。四、乙方应于劳动合同解除后日内到甲方办理相关转移手续,甲方应给乙方提供解除合同的相关证明。五、本协议至签订之日起具有法律效力,双方各执一份。甲方:_____年_____月_____日乙方:_____年_____月_____日医疗期满解除劳动合同协议书(二)甲方(公司):_____乙方(员工):_____,身份证号码:_____根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定,甲、乙双方经协商一致达成本协议:乙方于_____年_____月_____日入职甲方,甲乙双方签订的最后一期劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。_____年_____月_____日下班后,乙方在家突发脑溢血,甲方予以积极协助。根据规定,乙方3个月的医疗期截止_____年_____月_____日结束。根据保险条例规定,双方一致认为,该次事故不属于工伤范围,故乙方同意放弃工伤认定申请。现因乙方在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作,根据乙方的申请,双方同意于_____年_____月_____日提前解除劳动合同关系。具体协议内容如下:一、甲方与乙方自愿解除劳动关系。二、甲方与乙方结清以下款项:1、至劳动合同关系解除之日止乙方医疗期工资_____元。2、甲方发给乙方相当于_____个月工资的经济补偿金人民币_____元。3、甲方向乙方额外支付相当于一个月工资代通知金人民币_____元。4、甲方向乙方支付相当于9个月工资的医疗补助费人民币_____元。上述1、2、3、4项共计人民币_____元,乙方同意现金领取或由甲方支付到乙方工资账户中。三、乙方应于签订本协议当日内向甲方交回工作服、厂牌等属于公司的物品,甲方给乙方开具离职证明。四、乙方承诺由其自行决定是否申请劳动能力鉴定,甲方将提供协助。五、乙方应自本协议签署之日起1个工作日内办理工作交接手续,工作交接办结时,甲方与乙方结清工资、经济补偿等费用,乙方同意此后放弃向有关机构(包括乙方、劳动部门、仲裁委和法院等)主张其它工资(含加班工资)、经济补偿、社会保险、患病待遇等相关之权利。六、本
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