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文档简介
第5页共5页销售总监岗位的具体职责职责1、根据公司业务发展需要及区域市场特点,制定软件产品销售策略及业务拓展计划;2、负责区域客户关系的开发与维护,发掘新客户,组织执行销售策略,实现本区域的市场占有率和销售目标;3、建立顺畅的客户沟通渠道,主持客户的业务谈判及成交,落实客户货款的回收,创建长期、良好、稳固的区域客户关系;4、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制;5、根据公司的长远发展需要,组织开展销售团队建设,负责团队目标绩效管理,支持销售目标的达成。任职资格1、本科以上学历。2、____年以上管理工作经验;3、能独立定制客户方案,并积极寻求让客户满意的策略;4、扎实的文字功底,敏锐的市场触觉,出色的逻辑分析能力;5、良好的团队合作精神,优秀的人际交往和协调能力,极强的解决问题的能力;6、工作主动性强,思维敏捷,有较强的创新能力。销售总监岗位的具体职责(二)职责:1、负责合肥区域市场ERP/OA等信息化项目商机挖掘、项目推进,控制销售过程,促进签单;2、开拓ERP/OA等产品市场,完成公司下达的经营指标;3、参与商务谈判,签署商务合同并负责合同收款;4、跟踪项目实施服务过程,维护与提升客户满意度。任职资格:1、本科及以上学历,财务管理或信息系统管理相关专业优先;2、____年以上的软件行业销售工作经验,具备良好的客户资源优先;3、具备良好的责任心和较强的学习能力;性格稳重,积极主动,善于沟通,工作勤奋,具备强烈的经营意识。销售总监岗位的具体职责(三)职责:收集江浙沪地区内的独立餐饮店、酒店、连锁餐厅、批发市场的信息,定期了解市场动向,调整自己的销售方向;确保理解并接受领导的指示、目标、政策和工作安排,保证销售任务的顺利完成;负责公司产品的销售及推广(酱料调味品)通过陌生拜访,电话营销等方式,主动开发潜在客户;维护终端餐饮老客户,增加老客户的产品数量,按照周期安排拜访计划,做好日报拜访记录并下达订单,开发终端新客户,开发潜在客户资源,不断增加客户数量,促进业绩指标达成;制定并参与或协助上层执行相关的政策和制度;任职资格:管理区域客户,根据公司发展需要进行适度整合;具有良好的人际沟通、组织协调、分析和解决问题的能力;工作严谨、坦诚正直,工作的计划性和具有很强的执行能力,能落实各项销售政策;能熟练操作WORD,EXCEL,PPT等软件;有经销商渠道客户者优先;熟悉调味品市场,具有管理快餐连锁及大客户____年以上工作经验者优先;销售总监岗位的具体职责(四)职责:1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;2、开拓业务,与客户、同行业间建立良好的合作关系;3、与客户建立良好关系,及时反馈客户信息,满足客户需求,提高客户满意度;4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;5、制定销售目标、市场拓展计划,审核客户的各种计划并监督执行;6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;7、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。任职资格:1、大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;文字能力强,表达能力强。2、具有____年以上市场营销或管理工作经验;具备优秀的沟通能力和团队合作精神,有丰富组建和培训团队经验。3、具备较强的时间管理能力和工作管理能力。销售总监岗位的具体职责(五)职责:1.协助总经理建立全面的销售战略;2.制定并组织实施完整的销售方案;3.引导和控制市场销售工作的方向和进度;____组织销售序列开发多种销售手段完成销售计划及回款任务;5.主持公司重大销售合同的谈判与签订工作;6.进行客户分析,建立客户关系,挖掘用户需求;7.协助处理重大客户投诉,跟踪处理投诉结果;8.管理各区域销售经理,并对其进行绩效考核;9.帮助各区域经理建立、补充、发展、培养销售队伍;____对各区域经理进行业务指导和技巧培训。岗位要求:1、具备涂料产业专业知识与技能及____年以上管理销售团队经验,具有保温材料、有涂料工程销售渠道优先2、应具有全日制高等院校本科以上学历(市场营销、公共关系等专业)3、对工作有自信心、处事果断、时间观念强、办事有序不乱、工作不拖拉、讲究效率、执行力强4、能够熟练使用各种办公软件,具备很强的数据分析能力及市场分析能力;5、有良好的团队合作意识和个人素质,能够承受一定工作压力及商务谈判能力销售总监岗位的具体职责(六)1、开发电力局或者供电局客户群体,开发能源化工煤炭冶金方面客户群体2、主要销售公司成套高低配电柜产品、非标PLC系统,
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