企业职工辞职报告4篇

企业职工辞职报告4篇为了解和把握辖区大中型企业职工近年来辞职下海创业的状况，找出当前进展非公有制经济中存在的问题，20xx年6月20日、6月27日，我深入到株洲冶炼集团公司、株洲选矿药剂厂这两个具有代表性的企业进展了调查。现将有关状况报告如下：

一、现状

二、问题

上述两个企业中一个经济实力强、效益好，另一个经济根底薄弱、运转困难。通过对此分析可以发觉一个事实：经济效益好的企业职工下海创业的不多，加之国有企业对工厂的技术骨干力气想方设法加以挽留，阻挡了人才的外流。职工下海创业大多是迫不得已，只要有适当的待遇，大多数职工还是情愿留在国有企业。这一方面反映了少数职工观念未转变，认为国有企业有社会地位，到非公有制企业从业是低人一等;另一方面也说明独立创业的确不简单。通过调查，当前，辞职下海人员反映最剧烈的几个问题是：

(一)创业环境不够优。少数职能部门对非公有制企业另眼相看，搞索、拿、卡、要，政府优化环境的力度需加大，从而削减非公有制企业与政府打交道的本钱。

(二)爱护力度需加大。在日常生活中，非公有制企业的财产和正值利益受损现象时有发生，迫切需要政府依法加以爱护。

(三)优待政策待落实。尽管国家、盛市出台了一系列优待政策，但还未真正落实到下岗职工身上。如下岗职工再就业优待证的发放还不尽如人意。

(四)非公有制企业融资困难。非公有制企业资金周转困难，制约了其进一步做大做强。

三、对策

当前，非公有制经济已成为区域经济进展的生力军。要根据党的十六大提出的毫不动摇地鼓舞、支持、引导非公有制经济进展的要求，从以下几方面加大力度，真正使非公有制经济政治上有荣誉，社会上有地位，经济有实惠。

(一)大力优化进展环境。动真格、下猛药、出狠招，严厉查处破坏环境的人和事，要设立举报电话，仔细开展行风评议，让胡作非为者无立足之地。

(二)为非公有制经济进展保驾护航。对非公有制经济的经济纠纷、合同纠纷，以及侵害非公有制经济进展的行为要重点关注，为其生存进展保驾护航。

(三)落实优待政策。加大政策宣传力度，将政策不折不扣地落实到位。

(四)筹建非公有制企业担保机构。按市场运作的方式，以行会、商会、银行、保险、财务公司为主体，筹建信用担保机构，解决非公有制企业融资难的问题。

企业职工辞职报告篇2

敬重的单位领导：

本人自从1991年7月开头，有幸进入当时的怀化铁路分局靖州工务段工作，成为国有铁路企业中的一员。至今18年，奉献了自己的`辛勤汗水与青春年华，一路走来收获很大，我也非常珍惜这段美妙时间。最近，由于本人老婆正在办理调入广州市某单位的手续以及小孩下个学期转入广州市某中学就读等缘由，经过长时间的等待与思索，不得不做出这个打算：辞去怀化工务段的工作，离开国有铁路企业。盼望单位领导以及上级主管部门能够批准本人的恳求。此致敬礼申请人：

企业职工辞职报告篇3

敬重的单位领导：

本人自从1991年7月开头，有幸进入当时的怀化铁路分局靖州工务段工作，成为国有铁路企业中的一员。至今18年，奉献了自己的辛勤汗水与青春年华，一路走来收获很大，我也非常珍惜这段美妙时间。最近，由于本人老婆正在办理调入广州市某单位的手续以及小孩下个学期转入广州市某中学就读等缘由，经过长时间的等待与思索，不得不做出这个打算：辞去怀化工务段的工

作，离开国有铁路企业。盼望单位领导以及上级主管部门能够批准本人的恳求。

此致

敬礼

申请人：

企业职工辞职报告篇4

从20xx年初至今，进入公司工作两年的时间里，得到了公司各位同事的多方帮忙，我特别感谢公司各位同事。

在过去的两年里，我在公司里工作的很快乐，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和谐，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里，利用公司赐予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些学问和实践阅历。我对于公司两年多的照看表示真心的感谢！！在经过20xx年下半年的时间里，公司赐予了很好的时机，让自己学习做市场方面的运做，但由于自己缺乏市场等方面的阅历，自己没有能很好的为公司做好新的市场开发，自己身感有愧公司的两年的培育。

由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满足，感觉有些愧对公司这两年的照看，自己也感觉自己在过去两年没有给