



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第4页共4页人事档案委托代理协议书甲方:_____乙方:_____(身份证号:_____)经甲、乙双方协商,就乙方委托甲方代理乙方的人事关系及人事档案,达成以下协议:一、乙方自愿选择人事代理单项服务;二、甲方根据《档案法》和中组部、人事部有关规定和乙方的选择,为乙方提供人事代理单项服务,内容包括:保留原有身份(人事关系),出具证明、接收,转出人事档案及人事关系;三、乙方请求甲方提供办理专业技术职称晋升,应届毕业生转正定级,出具以档案为依据的其它证明等单项服务时,应当按照物价部门核定的收费标准另行支付服务费;四、乙方的人事档案转入时若未经整理或未达到档案管理标准的,应当另行支付整理档案服务费,由甲方负责整理档案;五、乙方的就业及与其他机构的关系,工资、福利、社会保险等均由乙方负责;六、乙方应遵守法律法规,遵守计划生育管理的有关规定和甲方有关档案及人事管理规定。如有严重违法违纪或违反计划生育政策行为的,甲方有权终止其人事代理协议;七、协议有效期(至少一年)从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。本协议期届满前,乙方应及时与甲方续签协议,或办理人事关系及档案调出手续;否则,甲方视为乙方继续委托代理档案和人事关系,甲方可依规定的收费标准向乙方计收档案管理及人事代理费,并保留追收乙方欠费的权利;八、乙方应当按政府物价部门核准的收费标准向甲方支付档案管理及人事代理费;九、乙方在协议期内办理调动的,由转出人事关系下月起计算,甲方退回代理费;十、本协议由甲方代表人签字,加盖公章及乙方签名后生效。甲、乙双方各执一份,具同等效力;十一、本协议未尽事宜,由甲、乙双方协商解决。甲方(盖章):_____乙方(签字):_____法定代表人(签字):__________年_____月_____日_____年_____月_____日签订地点:_____签订地点:_____人事档案委托代理协议书(二)甲方:_____乙方:_____(身份证号:_____)经甲、乙双方协商,就乙方委托甲方代理乙方的人事关系及人事档案,达成以下协议:一、乙方自愿选择人事代理单项服务;二、甲方根据《档案法》和中组部、人事部有关规定和乙方的选择,为乙方提供人事代理单项服务,内容包括:保留原有身份(人事关系),出具证明、接收,转出人事档案及人事关系;三、乙方请求甲方提供办理专业技术职称晋升,应届毕业生转正定级,出具以档案为依据的其它证明等单项服务时,应当按照物价部门核定的收费标准另行支付服务费;四、乙方的人事档案转入时若未经整理或未达到档案管理标准的,应当另行支付整理档案服务费,由甲方负责整理档案;五、乙方的就业及与其他机构的关系,工资、福利、社会保险等均由乙方负责;六、乙方应遵守法律法规,遵守计划生育管理的有关规定和甲方有关档案及人事管理规定。如有严重违法违纪或违反计划生育政策行为的,甲方有权终止其人事代理协议;七、协议有效期(至少一年)从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。本协议期届满前,乙方应及时与甲方续签协议,或办理人事关系及档案调出手续;否则,甲方视为乙方继续委托代理档案和人事关系,甲方可依规定的收费标准向乙方计收档案管理及人事代理费,并保留追收乙方欠费的权利;八、乙方应当按政府物价部门核准的收费标准向甲方支付档案管理及人事代理费;九、乙方在协议期内办理调动的,由转出人事关系下月起计算,甲方退回代理费;十、本协议由甲方代表人签字,加盖公章及乙方签名后生效。甲、乙双方各执一份,具同等效力;十一、本协议未尽事宜,由甲、乙双方协商解决。甲方(盖章):_____
乙方(签字):_____法定代表人(签字):__________年_____月_____日
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 工业园区绿色低碳化改造方案
- 工业废弃地生态修复实践案例
- 工业旅游的发展现状及前景分析
- 工业机器人技术培训及故障排除
- 工业自动化设备维护与管理系统
- 工业自动化控制技术案例
- 工业设计在制造业的数字化转型
- 4商铺装修管理制度
- 柴油供油渠道管理制度
- 标杆厂房日常管理制度
- 应急管理部门职工招聘合同
- 公共危机管理(本)-第五次形成性考核-国开(BJ)-参考资料
- 基于SLM工艺的点阵结构优化设计的工艺要素研究
- 太阳能路灯施工方案
- 《商务数据分析》课件-缺失数据处理
- 《思想政治教育方法论》考研(第3版)郑永廷配套考试题库及答案【含名校真题、典型题】
- 【MOOC】机械原理-西北工业大学 中国大学慕课MOOC答案
- 彩票参数及公式
- 中华传统文化进中小学课程教材指南
- 消防工程常用设施三维图解
- 2020年《知识产权法》模拟考试1000题(含标准答案)
评论
0/150
提交评论