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文档简介
第7页共7页技术支持经理的工作职责1.负责提供售前/售后技术支持指导,全面负责技术、培训管理工作;2.负责支持各地业务拓展的技术指导工作;3.负责提供技术解决及培训方案,主持对客户、员工培训工作,包含技术及管理;4.负责编制客服相关技术服务标准及规范并组织执行;5.负责对各区域的现场装机、维护提供技术支持;监督各区域对技术标准贯彻执行;6.负责对客户及服务商远程技术指导及针对产品的信息反馈;7.负责实施推广公司对相关机具的升级和改造方案;8.负责对公司产品技术问题汇总及汇报反馈工作,并给予指导意见和改进建议;9.负责定期分析产品运行情况,并制作相关报表。技术支持经理的工作职责(二)职责:1、根据项目客户诉求,进行对应的需求分析,提供相关的软件、硬件相应实施的解决方案;撰写项目需求的完整解决方案2、了解掌握公司产品特性,熟悉使用公司各型号设备及技术参数,配合项目经理进行硬件、软件产品的供应商、报价整理工作;3、梳理项目产品业务流程,撰写项目产品需求文档,详细阐述产品功能和操作流程,并与研发团队沟通,推进开发进度;4、为项目服务的产品相关的技术调试、测试、应用支持、演示培训等;对渠道商、工程合作商等技术人员的软硬件产品知识及项目施工管理的培训;5、投标工作技术方案撰写、审核、技术应标、项目售前交流、产品知识宣贯工作;6、熟悉认知公司相关产品,对市场竞品进行分析,熟悉行业动态,为项目解决方案实施提出针对性依据。7、完成公司或者部门提出的其他需求或任务。任职要求:1、自动化、电气、电子相关专业毕业,专科以上学历,具有VR、AR及互联网产品开发项目经验优先2、优秀的文字撰写能力,可熟练制作标书、PPT、解决方案等文档;3、沟通能力强、有较强的语言及文字表达能力,工作积极主动、能适应出差。4、学习能力强,能适应高强度、快节奏、多任务并行的工作内容;5、具备两年或以上相关行业经验技术支持经理的工作职责(三)1、制定和完善售前、售中、售后技术支持管理制度、流程和标准,规范相关文档管理,并监督执行;2、全面统筹公司技术服务工作,为客户提供全方位的售前、售中、售后技术服务,包括但不仅限于安装、调试、维修、养护;3、产品推广:协助销售部、市场部组织技术产品交流会议;4、协助市场部门,参与相关技术手册,产品宣传之技术层面的支持;5、走访客户,了解、传递客户需求,同时负责客户信息反馈的受理、处置及回复,并统计分析,提出产品改进意见;6、负责技术部的团队管理,指导、培训下属技术工程师,同时对下属工程师进行绩效考核管理,人员调配等;7、搜集客户在产品使用过程中的建设性意见,为产品的研发、升级提供宝贵的技术数据信息资料;8、在人力资源部的统筹下,编写培训手册,对销售人员、市场人员、商务人员及客户人员开展有针对性的产品技术相关知识的培训;9、总经理交办的相关工作。技术支持经理的工作职责(四)职责:1、负责技术支持:包括介绍公司产品、客户技术交流、项目跟踪等;2、负责项目方案设计、收集、引导客户需求进行需求分析,引导项目规划思路,制定有竞争力的项目方案;3、负责投标技术及商务方案的编写、讲解及客户答疑工作,支持销售部门完成投标工作;4、回复和响应客户的技术需求,与客户进行技术交流;5、负责项目过程跟踪、方案编写、汇报等。6、负责后期项目实施、实施管理等。任职资格1、本科以上学历,计算机、通信工程、自动化、弱电等相关专业;2、熟悉主流的网络设备、通信配套设备、城市亮化与道路照明系统设备与控制系统解决方案与工程项目实施;3、有智慧照明、智慧城市、运营应、中国铁塔等项目工作经验优先;中兴、华为、霍尼韦尔公司工作经验的优先;4、有良好的职业形象、良好的沟通能力、文字及优秀的售前讲解能力;5、适应区域内经常性出差;技术支持经理的工作职责(五)职责:1、负责公司技术支持部的团队管理与人员培养;2、对重点客户进行产品演示、技术讲解、技术培训等,对客户技术需求进行全面的软件开发支持;3、收集客户反馈信息,分析整理,及时传递给研发部门和销售部门;4、为产品研发提供详尽可靠的信息,对公司产品开发提出建议和意见。岗位要求:1、诚信正直,具备良好的团队管理能力,善于分析、解决问题,工作主动性强;2、本科以上学历,计算机相关专业毕业,熟悉C、C++至少一种语言;3、五年以上工作经验,其中有至少一年以上的软件或硬件开发经验,具备产品分析能力;4、具有较强的逻辑思维能力,和一定的系统分析能力;5、能适应出差。技术支持经理的工作职责(六)职责:1、熟悉公司产品,对公司产品应用有较深了解;2、自身能独立解决客户日常使用产品时的问题,包括产品硬件、软件安装调试,故障排除,日常维护建议等;3、能够带领技术支持团队完成公司要求的产品技术支持工作,有一定的管理能力;4、能够配合销售人员根据客户需求为客户提供相应的产品技术参数、产品性能、产品操作等方面的培训和支持工作;5、接听技术支持电话,解答客户提出的技术问题,解决现场的安装、调试问题。岗位要求:1、本科以上学历,计算机、电子信息工程、自动化、通信等相关专业;2、____年以上IT行业技术维护工作经验,熟悉局域网、广域网计算机网络结构;3、熟悉网络相关知识,掌握一定的网络相关技术和异常问题判断、处理技能;4、具有较强的分析和解决问题的能力、动手能力和应变能力,良好的沟通能力;5、具有良好的团队合作和服务意识,诚信正直,责任感强。技术支持经理的工作职责(七)职责:1、提供产品技术支持,包括咨询解答、产品培训、现场技术指导,故障分析和排除等;2、制定相关产品的作业指导书、工艺文件、产品说明书等技术文档;3、协助销售部推广公司产品;4、协助客户解决设备使用中遇到的问题,对用户反馈的产品使用问题收集、处理、跟踪;5、负责撰写终端测试产品的相关技术文档和培训资料;任职资格:1、年龄在____岁以下,身体健康,有____年以上机械行业工作经验者优先;2、有丰富的售前经验,具备方案制定、标书应答、方案讲演、技术交流等能务;3、动手能力及语言表达能力强,思想敏锐,性格开朗善于与人沟通。技术支持经理的工作职责(八)职责:1、负责达索软件的售前售后技术支持与培训;2、根据客户实际需求开展培训,并解决软件使用过程中的相关问题;3、撰写项目培训PPT资料、项目实施方案;4、参与项目招投标相关技术内容和文档资料的筹备。任职要求:1、本科或以上学历,汽车、机械、模具等相关专业毕业;2、接受过CAD/CAM软件专业技能培训3、优秀的倾听、表达、沟通、展示和咨询技能;4、工作责任心强,有团队协作精神和服务意识;技术支持经理的工作职责(九)职责:1.处理日常技术咨询问题;2.协助销售团队提供技术解决方案;3.定期组织技术讨论和相关培训;4.主导及跟踪产品开发工作;5.负责合同、技术评审工作,提供技术支持;任职要求:1.本科以上学历,至少____年以上体系管理或项目咨询管理相关经验;2.熟悉企业运营管理;3.熟悉ISO9001,ISO14001和ISO____等其他体系;4.良好中英文读写能力。技术支持经理的工作职责(十)职责:1.负责实施产品的技术支持,包括对客户、代理商、合作伙伴等;2.负责产品的技术支持、培训教程、解决方案等资料的策划、编写、制作等;3.负责配合市场宣传、销售人员对产品进行讲解、介绍、演示及品牌推广工作等;4.负责运营商体系内合作伙伴的关系维护及资源整合;5.配合销售和售后服务人员进行客户拜访及客户需求挖掘工作;6
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