企业演讲稿模板汇编九篇

企业演讲稿模板汇编九篇我信念带着公司新领导班子成员，连续发扬东盟人“只争第一、不做其次”的东盟精神和“团结奋进、坚韧拼搏”的优良作风，共同把公司治理我、进展我。在这里我向组织，向董事长、副董事长、新领导班子以及全体员工表态：

1、担当总经理期间，我本人首先要做到“本本分分做人、扎扎实实做事”，力争一次把事做我。在工作中我将发挥班子的核心领导团队作用，做到分工明确，各尽其责，带着全体员工把各项工作做我。

2、在场开发工作方面：在前任总经理刘建明先生的领导下，公司进展势态良我。年下半年，公司的经营班子将连续以场为导向，连续创新场开发策略并进一步拓展场开发渠道，力争年底中标合同额突破10亿元以上。

3、在工程技术治理方面：坚持以“现场保场”，强化各工程对工程技术和工程质量的高标准、高要求以及施工法、作业指导书的标准应用，抓关键施工的新技术、新工艺、新材料的推广和应用，增加公司技术实力，在大路场领先形成竞争优势。

4、在生产经营工作方面：以年工作报告精神为指导，坚持以工程为中心，以质量和本钱为主线，加强工程本钱治理力度，尤其针对年下半年场材料、水泥、燃油、石料大幅度上涨等不利因素给公司带来的经营风险，确定年的工作重点是：加大精细治理力度，不断提高创利水平。目前时间已过半，截止5月底已完成计量产值2。43亿元，占年规划34。39%，下一步要抓住第三季度施工旺季，确保年底实现计量产值6亿元，力争突破8亿元。

5、面对公司跨更加展战略目标的实现，在今后的治理中要进一步加快人力资源的开发，加大对员工力量培训和对人才的引进与培育，使公司的人才构造不断优化，使公司人力资源真正成为公司的优势资源。

6、连续加强工程根底治理，全面推动公司企业文化创新，强化团队执行力，提升工程形象力，使公司整体力量和素养得到进一步改善，以不断提升东盟营造的品牌影响力和场竞争力。

在公司良我的进展势头下，我们同时要保持糊涂的头脑，不能轻视当前残酷剧烈的场环境，随时要有居安思危、如履薄冰的风险意识，要熟悉到我们还有许多治理方面的缺乏，与局各兄弟单位在一些方面还有差距，公司各工程之间治理水平还有差距。比方：公司内部操作层的培育，目前进展还很不成熟、不标准；外部操作层还要进一步整合。公司要实现有效扩张，必需整合发挥内外部的资源优势，还要不断总结积存阅历、汲取教训，只有这样才能使公司得以长足进展。

总之，在董事会的正确领导下，在二局的大力支持下，在全体东盟人敬业精神的鼓舞下，我有决心、有信念带着新经营班子全体成员以及全体东盟人，首先把公司做强，在公司将来进展中，力争提前实现“同业多元跨更加展”其次阶段目标，进一步扩大大路拓宽场，开发大路养护场，通过横向联合，连续开发轻轨、地铁、隧道施工场，加大公司体制改革步伐，整合内外部资源优势，实现企业有效扩张，在做强的根底上稳步把公司做大。

企业演讲稿篇2

公司全体员工同志们：

满载着丰收的喜悦，我们挥别了硕果累累、喜悦多多的20xx年，跨入了倍感期盼的20xx年。值此辞旧迎新之际，我谨代表公司领导班子向一年来辛勤工作在公司进展各条战线的广阔员工和关怀支持公司进展的离退休老同志、员工家属致以亲切的问候和真诚的祝愿！

回首20xx年，公司在中国能建的正确领导下，始终坚持“抓安全固根底、拓市场保增长、强治理促效益、化风险维稳定”的总体工作基调和七届三次职代会暨工代会确定的目标任务不动摇，牢记集团公司期盼，自我加压、提升治理，进一步稳固了在集团公司优势地位，以实力续写着公司进展史上新的华彩乐章，为顺当实现公司“又好又快、强企富民”的进展目标奠定了坚实的根底。

20xx年，公司以年营业收入54。8亿元、年新签合同额65。1亿元等的骄人业绩再创历史新高，施工范围拓展到了欧洲、中亚及华南、京津唐、东北和西北地区，国际市场和非电业务取得重要进展，并在110万千瓦间接空冷机组工程上取得了重大突破；在集团公司的部署下重组新疆公司，治理对接、文化融合、制度创新等工作有序推动，在人力资源、市场开发等方面的更宽阔空间上实现了资源共享、优势互补；公司收获了全国优秀施工企业、全国工程建立质量治理优秀企业、江苏省文明单位等各类荣誉，在建工程安全、质量、进度与环保始终处于受控状态，赢得了各方业主的高度评价，较好地呈现了公司的履约力量和品牌形象；各项改革措施取得了积极的成效，国际工程公司、防腐保温公司等相继挂牌成立，经营治理力量、依法治企力量和科技创新力量不断提升；仔细贯彻中心和集团公司“八项规定”，深入推动党的群众路线教育实践活动，以简约的方式深情回忆了公司60年进展历程，积极为员工办实事，离退休老同志的各项待遇得到保证。

上述成绩的取得，我们深感来之不易，公司每一次的跨越和每一点的进步都分散着全体员工的才智和汗水，都分散着广阔离退休老同志以及社会各界朋友的关怀、帮忙和支持。在此，我代表公司领导班子向大家表示真诚的敬意和诚心的感谢！

风正济时，自当扬帆破浪；任重道远，还需策马扬鞭。新的一年开启新的盼望，新的征程承载新的幻想。展望20xx年，机遇与挑战并存，更加美妙的前景正呼唤着我们，更加繁重的任务正等待着我们，让我们连续齐心协力、携手同行，用激情点燃幻想、以实干铸就辉煌，以更加坚实的印记攀登公司进展的新顶峰！我坚信，在集团公司的正确领导下、在全体员工的共同努力下，公司的进展会更快更优，我们的明天会更好更美！

最终，真诚祝福同志们新年欢乐、身体安康、万事如意、阖家幸福！

企业演讲稿篇3

敬重的各位领导、朋友们：

大家好！今日我演讲的题目是《建立美妙，从我做起》。

从xx到xx公司，我们的企业由小到大、由弱变强，一步步进展到今日，取得了令人瞩目的成绩，为我们大家供应了生存和进展的根本保障，也为我们供应了各尽所能、各展其才的宽阔舞台，所以我们应当担当起共同的责任—把xx建立的更加美妙的责任！我们的命运和xx的命运息息相关，就像水滴和小河、河流与大海。假如我们每个人都担当起了属于自己的那份责任，xx公司才会成为我们共同的美妙家园。戊戌六君子之一的谭嗣同临刑前曾说，“各国变法，无不从流血而成……有之，请自嗣同始”，而今日我也要说建立美妙xx，请从我做起。

建立美妙xx，不仅仅是一个口号，更是我们每个人坚持不懈、努力奋斗的过程。教育家陶行知先生早年曾叫做陶知行，是后来在多年的实践阅历中，才发觉知不易，行更难。因此建立美妙xx除了每个人都踏踏实实付出自己的努力和奉献，别无他途。建立我们的美妙家园，只能从我做起。

那么，如何从我做起呢？每个人都会有自己的思索和答案。我想首先要转换思想。如今的xx公司已走过了艰难的创业时期，迎来了进展的关键阶段。我们每个人都是企业的仆人，建立美妙xx是我们共同的责任。因此，我们要更新观念，转换思想，也只有这样，才能自觉自愿乃至布满热忱和使命感的投入到建立美妙xx的实践中去。

我们要爱岗敬业，扎实实做好本职工作。就是要拥有一颗爱岗敬业的心，不管是你选择了这份工作还是这份工作选择了你，在工作中要把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。做好每一次过磅，填好每一张记录，算准每一个数据…“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。”也正如海尔集团总裁张瑞敏所言：把每一件简洁的事情做好就是不简洁，把每一件平凡的事做好就是不平凡。只有扎实实做好本职工作，建立美妙xx的抱负才能实现。

各位同事，无论你在从事储粮保管，还是进展日常治理，或者后勤保障，勿庸讳言，我们每一个人的身边都或多或少地存在着跑、冒、滴、漏乃至更大的铺张现象，这是不容无视的。“泰山不拒抔土，所以成其高，江河不择细流，所以就其深”。所以建立美妙xx，增收当然珍贵，节支亦势在必行。“俭，德之共也；侈，恶之大也。”“常将有日思无日，莫待无时思有时。”中华民族自古以来

就有着勤俭节省的传统美德。假如人人都能够以勤俭节省为荣，一铺张铺张为耻，

克制“家大业大、铺张点没啥”的思想，从我做起，从现在做起，从自身岗位做起，从身边小事做起，坚固树立节省意识，从节省一度电、一滴水、一张纸、一粒粮入手，把节省落到实处，持之以恒，坚持不懈，那么，我们的xx公司就会持续兴盛，永葆活力！

同志们、朋友们，我们是xx公司建立战线上勇敢的战士，我们是建立美妙xx的中坚力气。听，xx公司在深情的召唤，关怀、支持xx公司的人们在殷切的期盼，建立美妙xx的号角已经吹响，让我们每个人从我做起、奋勇争先，共同奏响建立美妙xx的最强音！

感谢大家！

企业演讲稿篇4

敬重的各位领导、各位评委，同事们：

大家好!

我叫ｑｉeｗO，今年xx岁。我于6月荣幸地参加本公司，现任职位，回眸3年，我感慨万千，由于在公司不断进展的道路上，我找到了属于自己的人生舞台，同时也感到特别荣兴，由于公司给我供应了施展才华的平台和安康的工作气氛。进入公司以来，在深厚的企业文化熏陶下，在公司领导和各位同仁的帮忙下，使我从一位刚进入社会的年轻人，慢慢地把握为人处世的原则，熟识工作流程和岗位职责，努力使自己成为一名合格的`人。

企业演讲稿篇5

普光气田首期20亿立方米产能投产在即，几代中原石油人建立千万吨级油气田的幻想马上成为现实——

普光，中原油田盼望之光

普光气田首期产能马上投产。普光，这个位于大巴山深处的小镇，越来越剧烈地感受到中原油田24万职工家属的热切关注与期盼。

毋庸置疑，普光气田的投产将极大地增加油田持续进展的资源

根底和综合实力。随着油气当量迈上一个大台阶，油田的盈利力量将显著增加，经营形势将得到明显改善，职工群众生活水平可望获得进一步提升。

资源是油田生存进展的根基。普光气田丰富的自然气储量将极大地增加油田的资源根底，极大地缓解油田人多油少、资源接替缺乏、进展缺乏后劲的深层次冲突，为油田的持续有效进展供应强大支撑。

油气田的进展之根、壮大之本何在？搞油气的人都明白，油田进展首先要有丰富的资源储藏，要不断有新的资源接替。中原油田自1975年开头大规模勘探，1979年正式投入开发以来，为共和国奉献了大量能源。但近年，由于新区勘探长时间没有大的突破，中原油田储采失衡的冲突非常突出，这些深层次的冲突严峻制约着油田的进展。油田一度陷入资源接替缺乏、进展缺乏后劲的逆境。

资源接替缺乏的冲突，曾经是中原油田决策者和职工家属们心中挥之不去的阴影。油田要进展，20万职工家属要生存——多少科技工在为查找新的资源接替而日夜操劳，多少探究者在为查找新的进展点而殚精竭虑。人们在召唤，在期盼，何处有新的大油田、大气田，几代中原石油人