企业安全员个人工作总结5篇

企业安全员个人工作总结5篇在马上过去的20xx年里，钢构公司全体员工以“安全责任重于泰山”为主题，以“安全第一、预防为主、综合治理”为方针。坚持安全进展、和谐进展的原则，把“隐患排查、专项整治”落实到日常的生产中，圆满地实现了年初制定的安全生产方针目标，实现了安全年。20xx年钢构造公司主要从事以下工程，

1、SZ36—1WHPG平台井口槽改造工程桩管、导管、撑管、隔水管的生产

2、SZ36—1WHPE平台井口槽改造工程桩管、导管、撑管、隔水管的生产

3、葵东101、102号井组井火炬平台加固工程桩管、撑管的生产

4、伊朗雅达工程隔水套管的生产

5、2号作业平台改造

6、风力发电塔架，华能山西原平段家堡。偏关黑家庄风电工程，制造等工程，为确保公司实现预订产值目标。做出了极大的奉献，并取得了显著的成效。截止到20xx年10月份钢构造公司没有发生一起人身、设备安全事故，圆满地完成了公司的安全生产任务和本公司年初制定的安全生产目标。这些可喜成绩的取得，我公司主要做了以下几个方面的工作：

一、制定明确的安全生产治理目标

提高熟悉抓治理，落实责任促提高，全体员工齐心合力构和谐，争创安全先进年。详细指标是：杜绝重伤、工亡、火灾和重大设备事故。

二、成立安全领导小组，接受员工合理化建议，成立以钢构造公司王经理为组长的安全领导小组。

领导小组成员在钢构造公司内部全方位的进展安全生产检查，结合隐患排查、专项治理工作。深入现场、加强检查和督查，查出安全隐患，马上催促整改，整改率达100%。仔细组织开展了领导与职工座谈会，鼓舞职工对安全生产提出合理化建议，仔细听取了职工对安全生产的意见或建议。通过座谈，接受职工对安全生产治理方面提出的合理化建议，并实行相应措施落实到每一位员工。

三、领导重视，抓重点

严格落实安全生产责任制，坚持“管生产必需管安全”的原则，钢构造公司领导亲自挂帅，仔细落实安全生产责任制，层层分解安全生产责任，切实做到一级抓一级，一级对一级负责，让每一个员工时刻牢记安全关系到每个人切身利益。积极发动广阔员工，做到群管成网，至上而下。全员、全过程、全方位的安全生产治理模式。不断提高安全生产动态监控力度，积极查找安全生产中的安全隐患，实行切实可行的安全防范措施，把安全隐患消退在萌芽之中，杜绝安全事故的发生。

四、开展形式多样的宣传学习教育活动

切实增加员工安全意识，坚持每天下午召开生产调度会和安全生产例会，会议主要以分析本公司安全生产形式及如何搞好钢构造公司安全生产工作等内容，钢构造公司各车间在施工现场也坚持传统的每天早会和每天的生产安排会议，把每天的生产任务和安全留意事项传到达每一位施工人员。通过各种会议，坚固树立了“事故可防”的安全意识。钢构造公司还结合“安全生产月”及安全生产专项治理活动的开展，组织开展了内容丰富，形式多样的安全教育活动，增加了全员的安全生产意识，提高了安全操作技能。将全员的安全生产学习教育落实到位，开展全体职工的安全学问和技能培训，提高职工安全素养和自我防护力量，同时不断分散职工思想，形成“人人关爱生命，人人关注安全，人人关注生产”的良好风气。

五、深入开展安全、生产活动深入开展安全、生产活动

活动紧紧围绕“治理隐患、防范事故”这个主题。为加强今年安全、生产活动的组织领导，确保安全、生产活动的有效落实和实施，公司成立了安全、生产活动领导小组，制定了《钢构造公司安全生产月活动规划》，由王经理亲自挂帅负责本次安全、生产活动的组织，各部门和全体员工积极协作。钢构造公司向车间下发了《钢构造公司安全、生产活动规划》，规划要求紧紧围绕“治理隐患、防范事故”这个主题，结合《安全生产专项整治和隐患排查》开展此次活动。由于领导重视，组织到位，使钢构造公司安全、生产活动一开头就步入了有组织、有领导、有规划的正常轨道，并使得钢构造公司在安全、生产活动中无任何大小生产安全事故发生。安全、生产活动期间，钢构造公司积极筹备，制定规划，加强员工对有关法律、法规、安全生产学问及现场事故紧急预案等宣传资料的学习。组织全体员工学习《安全生产法》、《安全生产条例》、《钢构造公司安全生产治理标准》、《建立工程安全生产治理条例》、《生产事故报告和处理条例》等。通过学习来增加全部员工的安全理念和强化安全意识，特殊组织学习了各自的安全生产岗位责任制和自己岗位工种的安全生产技术操作规程，明确自己所在岗位的职责和生产留意事项。安全、生产活动期间，进行了钢构造公司首次“消防学问培训演练”活动，由公司领导指导培训和演练，使公司员工对灭火器材有了充分的熟悉，并把握了正确的使用方法，演练取得了预期效果。

六、加强根底治理工作

确保安全生产防护措施的.落实，提高安全生产条件，今年，我们针对施工工程点多面广的特点，为确保安全生产，加大对高空危急作业、穿插作业、重点防火部位及施工现场的防火、防爆、防毒、防酸等方面的安全防护措施落实和监控治理。根据建立部的相关要求，仔细落实安全生产防护和日常治理工作。加大安全生产防护设施和劳动防护用品的投入，仔细落实开工前的施工组织方案和安全技术交底等根底工作。坚持严格的日常安全检查，结合月度、季度、专项和突击性安全生产大检查，重点加强工程施工标准化和标准化工作。同时做好风塔工程外包施工单位的安全生产治理工作，催促各项安全规章制度和安全操作规程的详细落实，把各项安全根底治理工作抓牢抓实，责任到人，改善施工现场环境，提高安全生产条件确保公司事事平安。

七、加强对危急源、环境职业安康和重点部位的监控治理

加大对环境、职业安康的治理。由安全生产领导小组牵头，对钢构造公司在各项施工过程中对环境的影响因素进展了具体的分析，同时也辨识了各生产环节中的危急源，确定重大危急源，依据危急源动态治理的原则，严格根据公司关于对危急源分级掌握治理的规定，认真查找各作业场所危急有害因素，准时辨识和确认危急源，对存在的危急性、触发因素，明确责任，落实到人，进展重点监控。将专检、日检、月检、季度检查结合起来，做到发觉隐患准时解决。另外对生产施工中消失的危急性较大的作业，必需确定专人蹲点作业现场，检查和催促各项安全防护措施的落实以及个人防护用品的正确使用，确保万无一失。

八、标准分包工程的安全治理

严格审查分包队伍安全生产条件，分包工程和外包队伍在签订合同的同时，准时签订《安全生产协议书》，确定和区分各自的安全责任，同时加强安全生产动态监视治理，落实各项安全防护措施，坚决杜绝以包代管，包而不管的现象发生，进一步标准劳务分包工程和劳务队伍的安全治理，严格审查劳务人员的各类证件和从业资格。加大对劳务施工人员的安全“三级教育”工作、组织安全教育学习。通过各项安全检查落实工程施工安全防护措施和劳务人员的劳动防护用品，并积极改善劳务人员的施工作业条件。

九、强化安全生产目标治理和考核

结合实际，依据钢构造公司安全生产考核方法，制定安全生产治理制度及考核方法，强化安全生产目标治理，参照建立部的详细要求，结合各项安全生产检查，严格执行月度考核和年终总评，重点加强工程施工安全生产防护水平与环保综合治安治理力度，加大安全投入，努力提高安全生产条件，从而增加安全生产“群防群治”的积极性和主动性，准时消退安全生产中存在的安全隐患。

回忆20xx年我公司的安全生产工作，在某些方面还要加强治理，比方在与分包劳务单位穿插作业方面还要加强协调与沟通，在外用工方面还要加强外协人员安全技能方面的培训，我们会在今后的工作中作为重点加以治理和落实，20xx年马上过去，我们会在新的一年里以新的目标、新的形象、新的起点，从零做起，严格贯彻和执行安全生产法律法规，在公司的正确领导下，连续进一步深化安全生产和专项整治工作，使钢构造公司安全生产工作不断稳固和完善，争取再上一个新的台阶。

企业安全员个人工作总结2

半年来，公司实现了“安全、和谐、平稳”过渡，杜绝了重大人身伤亡、设备、环境污染等事故的发生，根本完成了半年工作目标。回忆我们的安全工作主要作了以下几个方面：

一、建立健全各项安全规章制度，形成无死角的安全治理网络

安全环保工作在国家是靠法制治理，在企业是靠制度治理，安全环保责任制是一切制度的中心。结合公司实际状况，我们制定了各级各岗位安全环保责任制，成立了安全环保委员会，形成了横向到边、纵向究竟、上下配套连动的安全生产治理网络。围绕责任制公司制定了一系列配套治理制度，比方安全教育培训制度、安全生产检查制度、岗位交接班制度、爆破物品治理制度、采场安全治理规定、提升系统安全治理制度、施工队安全治理规定、安全人员跟班检查制度、重大工程安全措施审批制度、危急化学品治理制度、消防安全治理制度和提升系统日常检查标准、竖井和斜井提升系统安全检查表、采场安全作业要求、安全工作考核标准，安全惩罚细则等多项规章制度和安全标准，依照制度和标准严格企业安全治理。

二、增加安全治理力气，充实基层治理人员，建立有效的安全

治理体制，严抓施工队伍的安全治理。安全问题，生命至上。公司组建以来，经营层始终把关乎职工生命安康的安全工作放在压倒一切的重要地位，在企业治理构架上充分表达“安全是企业第一效益，安全是领导第一责任，安全是职工第一福利”的企业安全治理理念，公司经营层一名副总经理特地负责安全环保工作，成立安环科，配备专职安全治理人员，增设两个坑口车间，每个车间配备矿井主任一名，专职安全治理人员4名，详细负责矿井安全治理；每个施工队必需配备中段带班长和三八班安全治理人员。公司安全科安全员对矿井实行责任区治理，矿井安全员和施工队安全员实行跟班作业，确保24小时井下有安全治理人员带班作业。全公司专职安全治理人员21人，兼职安全治理人员11人。同时为加强对施工队的安全治理力度，将原有多个施工队伍进展资质确认、淘汰整合，并签订《安全环保治理协议》、《相邻施工安全协议》等，对施工队的治理由粗放治理向精细治理转变，实行一体化治理工作，实行同等标准、同等考核、同等奖惩，避开以包代管的现象。

三、加强现场检查力度，抓好生产现场治理

我矿矿岩稳固性较差，随着作业面不断变化，担心全因素也随之变化。据此，我们将现场治理纳入安全工作重点，加大力度，常抓不懈。

1、加大安全检查、惩罚力度，彻底消退事故隐患。要求各车间做好安全自查自纠工作，准时发觉事故隐患，并进展彻底整改；严厉处理各种违章、违制行为。公司在每月14日、15日和26日、27日组织安全大检查，并准时通报检查状况，对隐患较多，整改不力的赐予严峻惩罚。自1月份至今，共处理违章、违制行为65起，事故隐患整改不力的28起，罚款金额64000元。使井下违章、违制行为大为减低。

2、加强井下的文明生产，从1月1日开头到春节期间，各矿井、施工队安排人员对大巷的水沟进展清理并改为混凝土水沟；主巷两侧全部的淤泥、杂物全部清理洁净；川脉内存在的杂物、废石全部清理；井下材料要集中存放；井下和地表的各种标牌要重新悬挂，到达醒目美观；各中段井口要清洁卫生，无杂物；各管、缆要按标准固定，不得缠绕，通过整改井下到达了“五无”、“四化”标准。

企业安全员个人工作总结3

20xx年主要工作如下：

1、加强每日安全巡检工作，对简单发生事故的岗位，重点检查，做到每日检查一次，临时用电、易燃物品也做到每日检查，发觉隐患准时整改，对达不到压力灭火器进展统一更换。

2、加强礼貌施工治理，对全部施工作业内的材料、卫生，要求材料分类堆放整齐、卫生专人清理，做到工完、料静、场地清。

3、做好现场5S工作，全部设备均指定负责人。

存在的缺乏

1、在安全生产、礼貌施工中存在的问题：局部安全资料不完整，施工现场用电乱拉乱接，对施工现场监管要求不严，标准不高。

2、对专业学问学习的专心性不够，工作细心度和职责心不够，时常在一些工作上消失错误。主要是思想解放程度还不够，组织沟通潜力上还略有欠缺。

3、涉及的工作多样简单，需要时间学习。

4、工作中不够大胆，需要在不断的学习过程中转变工作方法，不断创新完善。

5、20xx年马上完毕，虽然这一年在抓安全生产、礼貌施工方面做了一些工作。取得了一点成绩，积存了一些阅历，但仍存在着不少问题。随着20xx年的到来，今后在工作中我必需仔细总结阅历，克制缺乏，努力把工作做的更好。

明年工作规划

1、仔细学习，努力提高自身素养及工作潜力，尽职、尽责地完本钱职工作。

2、发扬吃苦耐劳的精神，不怕吃苦，主动找事干，尽快适合工作环境，专心主动的投入工作中去，在简单的工作中磨练意志，增长才能。

3、发扬孜孜不倦的进取精神，加强学习，勇于实践，在学习的同时留意收集各类信息，同时讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率。努力培育自我具有扎实的理论功底和踏实的工作作风。力求把工作做好，树立良好形象。

4、当好安全员。对各项违章和消失的问题，准时提出合理化整改和解决方法，协作各部门领导完成下达的任务。

总之，近一年来，我做了必需的工作，也取得了一些成绩，但离要求有必需差距，我将不断地总结阅历，加强学习，更新观念，提高各方面的工作潜力。以对工作、对事业高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作。

企业安全员个人工作总结4

光阴似箭，时间如梭。转瞬间到xxxx上班已经过了xx时间，回首过去的x个月，内心不禁万千。在各位领导的帮忙带着下，以及和同事的共同奋斗，和经过了自己的积极努力，我顺当地做好自己的工作，这也算经受了一段不平凡的考验和磨砺。特别感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，渐渐的提升自身的素养与才能。以下就是我今年的工作总结：

一、工作态度、思想工作。

我热衷于本职工作，严以律己，遵守各项公司制度，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“虚心、慎重、律己”的工作态度，在领导关怀培育和同事们帮忙下，始终勤奋学习，积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，仔细完成任务，履行好岗位职责，坚持抱负，坚决信念，不断加强学习，提高自己的工作水平！

二、加强宣传学习，提高安全生产意识。

始终以“做一名合格的安全员”为目标，思想上围绕爱国爱党，行动上到处想着公司利益积极上进，帮助领导仔细落实安全生产责任制，加强有关安全生产法规法规宣传及传达，扎实作好安全培训工作，坚决地履行《安全目标责任书》承诺，确保顺当实现工程部三级安全生产目标。在治理中敬业爱岗，严谨安全意识和职业道德

三、回忆过去，展望将来。

对于过去得与失，我会吸取有利因素强化自己工作力量，把不利因素在自己以后工作中排解，一年工作让

我在成为一名合格职工的道路上不断前进，我信任通过我努力和同事合作，以及领导们指导，我会成为一名优秀员工，充分发挥我个人力量。也感谢领导给我这一个适宜工作位置，让我能为公司做出自己该有奉献。一年来我做得虽然还不够，但我信任在今后工作中，我还会连续不断努力下去，我信任，只要我在岗位上一天，我就会做出自己努力，将自己全部精力和力量用在工作上，信任自己肯定能够做好！

企业安全员个人工作总结5

20xx年已经完毕了，在20年的工作中，我们做到了最好，在不断的进展中，我们企业经受住了金融危机的考验，顺当的度过了企业进展的最困难的时刻，信任只要我们在明年的工作中连续不断的努力，我们企业就会得到更大的进展！企业的安全治理工作也很重要，始终以来我们都是很重视的，时刻也不曾放弃！

回忆一年来，在公司各级领导的关怀和工作的指导下，在和谐的工作环境中，在全体员工的共同努力下，我部门在安全生产治理上仔细贯彻落实了部门经理提出的安全治理十六字方针：“安全第一，预防为主，全员动手，综合治理”的工作指导思想，狠抓安全专项治理。下面就我今年安全工作状况汇报如下：

（一）完善安全设施根本治理。

安全设施的治理是全厂安全治理的重点，我部门在9月份完成全厂消防系统的安装及防护用品的安排，并设置消防器材及防护用品记录台帐，将治理责任下发到以各班组为单位的生产车间负责人身上，监视《消防器材治理制度》、《防护用品治理制度》在全厂的执行状况，安全员主要对各车间的消防系统进展检查，保证消防管道内的通水，其中我部经理提出的生产岗位兼职安全员责任制是新的安全治理理念，既要求兼职安全员每天对消防器材、防护用品例行检查，并填制检查记录，以保证其物品能在平常保持最正确状态，关键时刻能立刻使用。

（二）特种设备与特种作业的治理

特种设备在公司生产运营中具有一个特别的地位，比方压力容器、行车、等等。今年对这些设备设施加强了治理，除了制定《特种容器设备治理制度》，还对特种设备设施特地进展检查，发觉问题准时检修，杜绝带病作业导致的恶性后果，使全年保持了良好的运行状态，保证了生产的正常运行。同时我部门从严查着手，标准操作，加强特种容器的安全教育，实行教育与惩罚相结合的方法，在很短时间里理顺了工作，使治理走向正轨，特种作业人员坚持持证上岗，登记特种设备使用台帐，从源头把关，在聘请时没有资格证不予录用，已经录用没有证件的限期办理，逾期取不到资格的按待岗处理，从而标准了作业队伍。

（三）与政府部门的协作，建立了重大危急源信息系统。

对危急化学品进展了申报。依据区安监部门要求，每月对工厂进展安全隐患排查，实行隐患自查自改，每月承受安监局来访人员的监视。月份依据安监局的要求在厂区内各生产工序设置了危化品标志牌，在全国化工厂遭受“黑色九月”的时候加大监视力度，积极与市区安监团协作，预备好资料，准时进展上报，当月全厂未发生一起安全事故，向政府部门树立了良好的企业形象。

（四）开展企业安全生产工作，落实企业安全生产工作根底。

落实预防企业安全生产是我今年安全治理一项非常重要且根本的工作。公司在20xx年内的安全治理可以分为两个阶段，第一阶段：建立周期阶段，从20年1月至20年9月我主要负责公司建立工地的安全治理，抓好两个工地重点安全隐患的整治，加强人员安全生产工作环境，削减事故隐患，遏制重特大事故尤其是“群死群伤”恶性安全事故的发生，在遵照《永祥多晶硅工地安全治理条例》前提下对各建筑单位存在事故隐患的区域进展专项整治，并作为开展安全整治工作的重点。此间工地共发生安全事故16起，死亡0人，伤8人，对事故单位罚款金额16300元。其次阶段：生产周期阶段，从20年10月至20年月，我主要负责试验线的安全生产治理，在以各级生产班组为根底的前提下组织人员仔细开展了抓“三违”反事故、“长治久安”活动，扩大生产部门的安全意识培训，每天按时对试验线进展安全巡查，并与车间生产主任开展“单日检查活动”既每周一、三、五到试验线所属的五处生产工序，包括机器设备进展安全检查，至年底共发出整改通知10处，查处安全生产事故1起，试验线无人员伤亡大事。

（五）健全安全治理制度，完善安全治理框架

协作部门经理制定出了《永祥多晶硅工地安全治理条例》，《消防器材治理制度》、《防护用品治理制度》并在全厂生产系统内开展进展，监视各系统生产岗位的《