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企业员工培训个人工作总结范文(5篇)一、企业培训师不是单纯从事培训工作的
企业培训师毕竟是做什么的?
在承受培训之前,确实是存在很大的误会:我以为培训师就是在企业做培训的——不就是做个规划,写个讲义,上个课嘛。我信任,有我这种理解的人不在少数。事实上,企业培训师并不是我想象的这么简洁。
根据教材的定义:培训师是指能结合经济、技术进展和就业要求,讨论开发针对新职业(工种)的培训工程,以及依据企业生产、经营需要,把握并运用现代培训理念和手段,筹划、开发培训工程,制定、实施培训规划,并从事培训询问和教学活动的人员。
我们看看教材中关于制定培训总体规划、开发培训工程、开发培训课程、开发培训教材、教师任用资格与培训评估、指导培训工作、人员素养测评、岗位职务描述、现代教育培训技术应用、教学活动的组织治理、教学活动的实施各个章节的内容阐述,不难明白培训师毕竟是吃什么饭干什么活的。
根据教师的概括,企业培训师的本质职责是企业培训工作的筹划开发、组织实施,即培训治理者。在培训治理体系——iso10015培训体系中就有企业培训治理者的说法,这与iso9001中的质量治理者代表一样。企业培训师主要的工作在于企业培训的筹划和组织治理,也即企业培训的治理者。
弄清晰这个概念,对于进一步发挥企业培训师作用,增加培训师自信念、调动培训师积极性等方面具有至关重要的作用。
二、企业培训师不是那么简单做的
通过这几天的系统学习,学问丰富并具实战阅历的教师用铁的事实告知我们,培训师必需具备:自我感知的力量、鼓励他人的力量、建立关系的力量、变通的力量、前瞻的力量、掌握的力量、把握职业界限的力量、诊断问题并找出解决方法的力量、从事商务的力量;良好的沟通、表达力量,以及组织教案、充分运用各种现代教学设备的力量;学习力量强,能不断更新学问和观念,特殊需要有调动气氛的力量和案例分析力量,能够设计并运用课堂争论、案例分析、模拟嬉戏、角色扮演等手法。
企业员工培训个人工作总结3
这次培训的内容主要有特别多,虽然整个培训的时间并不长,但在这短短的7天经受中,我的学问得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶,同时公司为我们尽快转换角色,适应环境、呈现自我供应了珍贵的时机。整理所得,我感觉收获颇丰,感受颇多。全部的体会详细如下:在企业里,应当具有严格的纪律意识,吃苦耐劳的精神,体会如何做人的道理。
为此,公司还安排了保安队队长每天早上带我们晨跑,教站军姿,防身术。队长不仅教我们怎么训练。还教我们怎么做人,他把自己的人生体会毫无保存的教给了我们,盼望我们能够在今后的人生历程中不断的领悟。每天的训练最重要的是教会我们的是不管多累多苦都要坚持,安康的身体才是奋斗的本钱。还有的就是每一个公司都有铁的纪律,作为员工的必需去遵守它,为公司的进展做好自己应尽的每一份责任。加强同事之间的沟通,努力提高团队精神。素养拓展训练,对于我们刚踏进社会的人来讲,还是第一次享受到,虽然只有一天时间,却让我们看到了全部的问题都是可以突破的。
全部工程总结下来,要获得胜利,最终要的就是要加强同事之间的沟通,加强团队的合作力量,集体来寻求解决问题的方法。有了沟通与协作,团队就开头形成。在素养拓展训练中,我深刻体会到看似无法胜利的东西,只要经过大家的团结协作,着眼大局,就能很快完成。只要大家有了共同的目标,并不怕辛苦的为之努力,企业就能作强做大。我想西可能有今日那么辉煌的成绩,也是肯定会有辛酸和欢快,听赵经理说李总当年是如何如何辛苦工作,我想假如没有一个共同的目标他也不会有如此大的力气吧?从微小工作入手,积极调整个人心态。从学校到企业,环境变化特别大,所接触的人和事物一切都是新的,我们都需要时间来适应,公司聘用了我们,在某些方面已经得到了认可,但作为公司的新员工,我们要低调,要踏实,要在荣耀面前退一步、在困难面前进一步,同时应当承受并保持这样一种心态:做事不贪大、做人不计小,由于细节打算成败。
细节特别重要,但同时又最难把握。我想企业做的进展方向,进展目标都是有肯定依据的,我们要的就是为实现公司的目标而去不断地改善自己,争取尽可能快地为公司做上实事,为公司制造更多的价值来报答公司的培训。体会企业文化,关注自身职业化进展。我们西可公司文化的核心理念,摆正了我们的心态。也激发了我们的斗志。赵经理具体地讲了公司的进展历程,员工守则、薪酬福利、奖惩制度、前景规划、机构规章制度,这些为我们转换角色,适应新环境打下了根底;每天不断地听到“造性价比一流的产品,育卓越职业化团队”使我深深地信任公司肯定很做到,固然对于我们来说我们也肯定能为公司真正到达这个口号而去奋斗,由于只有公司得到更好的进展了,我们做为员工的才会有更好的进展,才能真正实现自己的价值观。
七天的`培训既有理论教育,又有实际体会,既有室内又有野外,丰富多彩,其味无穷,不仅轻松地转换了由学生到员工的角色,结交老员工,也体会到了许多的人生道理,使我受益匪浅。全部的事例好像都活现在我的脑海中,但同时也有许多东西我现在无法体会,只有在今后的工作和学习过程中,结合实际加以分析运用,才能深刻体会。在此,我深深地感谢公司给我那么珍贵的工作时机。
企业员工培训个人工作总结4
学习班上,台领导及各个部门主任的讲话精彩纷呈,深入浅出,就像给我们煲了一锅八宝粥,味道好,养分更好。台长的总结讲话明显成为点睛之笔,“三个珍惜”道出了台领导对我们的盼望和要求,让我们深受教育和鼓舞。
珍惜时机。时机是社会给与的,可遇不行求,但如何把握就取决于自身的条件和做人的态度了。电视台这次聘请给与我们一个很好工作时机,这是她自身加快进展的需要,也是电视数字化更迭的需要。那么,我们的现实状态又如何呢,怎样去迎接机遇呢?每个人有不同的想法和对待事物的态度。有人觉得进电视台干技术没前途,想去公司,有人想留在北京等等,而我不以为然。电视行业是布满激情和兴奋的行业,也是年轻人憧憬的行业,电视工涉及学问面广,学习收获也会更加丰富,况且这个时期是我们不断积存的时候。在众多优秀的竞争者中,自己如何去争取,如何抓住这次时机呢,我曾彷徨过。幸运的是,自身现在的状态加上努力和信念,最终使我踏入了这座大门。
珍惜事业。这是把事业看作具有生命力和活力的事物去对待,而这种活力的源泉是学习,做一份事业是不断学习的过程,享受学习欢乐的过程。理论学问的学习,工作实践的学习,同事之间的学习,把这三者结合起来,无不能制造更多的学习时机和先进学问。电视事业是一个朝气蓬勃的新兴事业,它的鲜亮特点是学问更新快,专业涉及面广。对于一名初入电视事业大门的新人,必需做好充分预备,把学习当作干一份事业来做,给与事业一个不断学习的态度。
珍惜责任。作为一名电视工,责任不是形同虚设,而是确的确实的,肩上扛着,心里想着的。以前曾经觉得做电视很浅薄,在台里的实习和这次的全面培训,都让我重新思索,重新端详电视工作。电视的影响力巨大且有扩大的趋势,小到民众的生活工作,大到国家和民族的形象和气概,无不受着电视这个生动的宣传媒介的影响。电视的工,正是电视画面的制造者和传播者,肩负着历史和社会的责任,必需树立正确的世界观、人生观和价值观。只有这样,通过画面所表达的价值表达才是弥足宝贵的。
踏入电视台的大门,意味着自己的身份转变,责任转变,人生的道路也开头转折。当我们欣喜地观察市电视事业驶入快车道,加速进展的时候,一个很好的进展空间和平台摆在我们面前。常说,路是自己走出来的。怎样在这个高平台上去进展,走出自己宽广之路,正是我们要进一步思索的。我想,用“三个珍惜”这把金钥匙去翻开思索大门,踏踏实实,一步一个脚印的行动,才是实现目标的真正法宝。
企业员工培训个人工作总结5
这次企业能给我时机让我参与这次由领导亲自组织的培训,我倍感荣幸,在这为期三天的培训里,让我对自己职业道路有了新的见解,我仿佛觉得自己世界里那一团迷雾被拨开了。在这短短的三天里,我学到了太多的东西,各方面的都有所加强,但是最重要是,让我对待这份工作的态度不一样了,让我有了自己的工作目标,以下就是这段时候培训的总结:
一、对待工作就要专注
我们现在的企业在整个行业里也是特别出名气的,一家好的公司,员工自然是不能差,所以这次培训职场的前辈也是为我们讲了许多,一个产品的包装再好看在华美,里面的东西却是非常的劣质,最终还是会随着时间的推移,渐渐的让消费者遗忘,所以我们在工作的时候肯定要拿出自己最好的状态,这样才能保证我们做出来的东西也是最好的,切勿傲慢自满,觉得自己做成这样就已经足够了,其实只要压一压自己,就会发觉原来自己还有这么大的潜力,可以把工作完成的这么快,这么好。要是公司的每一个成员都能用心致志的工作,这个公司想不被世人知晓都难。
二、对待同事就要团结
一个集体的团结全都是特别重要的,这一点在没有听前辈叙述,我就知道。这一点,在学校的时候教师教,在家的时候爸妈教,但是现在到了公司,大家在一起工作了,又有多少能做到?究竟这不是一个的想做到都能做到的,这需要公司的大家心往一处想,劲往一处使。这就必需有领导的带着了,但是前提是我们情愿协作,我信任经过这次培训,这个效果应当可以得到实现。这也是一个公司强大的主要力气,也是公司能够在市场中站稳脚跟的根本,现在每天倒闭的公司那么多,兴起的建立的公司也那么多,为什么有的公司就能矗立不倒,几十年的历史,我们也要往这方面去进展,这就少不了我们大家的团结全都。
三、对待自己就要严格
既然进入了xx企业,就不要有自己的脾气和小性子,在这里肯定要做到拿公司的规章制度严格的要求自己,我自己也能感觉到正由于我会时刻的关怀自己是不是触犯了公司的规章制度,这就不知不觉的让我养成了很好
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