标准解读
《JJF 1069-2007 法定计量检定机构考核规范》相较于《JJF 1069-2003》，主要在结构和内容上进行了调整与补充，以更好地适应新形势下的要求。具体而言，《JJF 1069-2007》增加了对管理体系文件的要求，强调了文件化信息的重要性，并明确了不同层次文件之间的关系及其管理方式。此外，新版标准还加强了对于人员能力、培训以及设备管理等方面的规定，比如要求机构建立并保持一套完整的人员档案管理系统，确保每位员工都具备相应岗位所需的知识和技能；同时，对于关键测量设备的校准或验证过程也提出了更详细的操作指南。
另外，《JJF 1069-2007》更加注重质量控制活动的有效实施，引入了风险管理的概念，鼓励机构通过识别潜在风险点来预防问题发生。它还扩展了对外部支持服务和供应品的选择与评价流程，确保所有采购物品和服务都能满足机构需求及客户期望。同时，新版标准提高了对顾客满意度调查的关注度，提倡定期收集反馈信息用于持续改进服务质量。
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文档简介
中华人民共和国国家计量技术规范
JJF1069—2007
法定计量检定机构考核规范
RulesfortheExaminationoftheServiceof
LegalMetrologicalVerification
2007-02-28发布2007-04-01实施
国家质量监督检验检疫总局发布
中华人民共和国
国家计量技术规范
法定计量检定机构考核规范
JJF1069—2007
国家质量监督检验检疫总局发布
*
中国质检出版社出版发行
北京市朝阳区和平里西街甲号
2(100013)
北京市西城区复外三里河北街号
16(100045)
网址
:
服务热线
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年月第版
200731
*
书号
:155026·J-2222
版权专有侵权必究
JJF1069—2007
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法定计量检定机构考核规范췍췍췍췍췍췍췍췍췍췍췍췍췍췍
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LegalMetrologicalVerification
本规范经国家质量监督检验检疫总局于年月日批准并自
2007228,
年月日起施行
200741。
归口单位:全国法制计量管理计量技术委员会
主要起草单位:江苏省质量技术监督局
参加起草单位:国家质量监督检验检疫总局计量司
中国计量科学研究院
广东省计量科学研究院
中国测试技术研究院
本规范由全国法制计量管理计量技术委员会负责解释
JJF1069—2007
本规范主要起草人:
黄耀文江苏省质量技术监督局
()
施昌彦中国计量科学研究院
()
赵天川广东省计量科学研究院
()
参加起草人:
王英军国家质量监督检验检疫总局计量司
()
何西环江苏省质量技术监督局
()
魏寿芳中国测试技术研究院
()
JJF1069—2007
目录
引言
范围……………………
1(2)
引用文献………………
2(2)
术语和定义……………
3(3)
组织和管理……………
4(4)
法律地位……………
4.1(4)
法律责任……………
4.2(4)
基本条件……………
4.3(4)
管理体系………………
5(5)
总要求………………
5.1(5)
管理职责……………
5.2(6)
体系文件……………
5.3(6)
文件控制……………
5.4(7)
记录控制……………
5.5(7)
管理评审……………
5.6(7)
资源配置和管理………………………
6(8)
总则…………………
6.1(8)
人员…………………
6.2(8)
设施和环境条件……………………
6.3(9)
测量设备……………
6.4(10)
检定校准和检测的实施……………
7、(11)
检定校准和检测实施的策划…………………
7.1、(11)
与顾客有关的过程…………………
7.2(11)
检定校准和检测方法……………
7.3、(12)
服务和供应品的采购………………
7.4(14)
校准和检测工作的分包……………
7.5(15)
量值溯源……………
7.6(15)
抽样…………………
7.7(16)
检定校准和检测物品的处置……………………
7.8、(16)
检定校准和检测质量的保证……………………
7.9、(17)
原始记录和数据处理……………
7.10(17)
结果报告…………
7.11(18)
管理体系改进…………
8(19)
总则………………
8.1(19)
不合格工作的控制…………………
8.2(20)
Ⅰ
JJF1069—2007
顾客满意和投诉……………………
8.3(20)
内部审核……………
8.4(20)
纠正措施……………
8.5(20)
预防措施……………
8.6(21)
考核程序………………
9(21)
考核申请……………
9.1(21)
考核准备……………
9.2(21)
考核实施……………
9.3(22)
考核报告……………
9.4(25)
纠正措施的验证……………………
9.5(25)
考核结果的评定…………………
9.6(26)
证后监督……………
10(26)
总则………………
10.1(26)
监督检查…………
10.2(26)
到期复查…………
10.3(26)
扩项考核……………
11(26)
扩项………………
11.1(26)
扩项程序…………
11.2(26)
扩项确认…………
11.3(27)
能力验证和其他比对………………
12(27)
能力验证和其他比对的组织……………………
12.1(27)
能力验证和其他比对的参与……………………
12.2(27)
附录考核申请书格式………………
A(28)
附录考核项目表格式………………
B(31)
附录考核规范要求与管理体系文件对照检查表格式……………
C(35)
附录证书报告签发人员考核表格式………………
D(40)
附件软件硬件组考核证明材料登记表格式……
E/(42)
附录考核报告格式…………………
F(43)
附录纠正措施验证报告格式………
G(48)
附录经确认的检定项目表格式…………………
H(51)
附录经确认的校准项目表格式……………………
I(52)
附录经确认的商品量检测项目表格式……………
J(53)
附录经确认的型式评价项目表格式………………
K(54)
附录与的条款对照…………
LJJF1069—2007JJF1069—2003(55)
附录与的条款对照……
MJJF1069—2007ISO/IEC17025:2005(57)
Ⅱ
JJF1069—2007
法定计量检定机构考核规范
引言
法定计量检定机构是政府计量行政部门依法设置或者授权建立并经政府计量行政部
门组织考核合格的为政府计量行政部门实施计量监督提供技术保证并为国民经济和
,,
社会生活提供技术服务的计量技术机构为加强对法定计量检定机构的管理确保其为
。,
国民经济和计量监督依法提供准确可靠的计量检定校准和检测结果根据中华人民
、,《
共和国计量法和年月日颁布的国家质量技术监督局令第号法定计量
》200112115《
检定机构监督管理办法等相关规章的规定制定本规范
》。
本规范包括了考核内容和考核方法两个部分
。
本规范第章至第章规定了考核内容考核内容是以我国计量法律法规和国际
48。、
法制计量组织对法制计量实验室的要求以及国际标准
(OIML)ISO/IEC17025:2005
检测和校准实验室能力的通用要求为依据并参考了国家标准
《》,GB/T19000—2000
质量管理体系基础和术语和质量管理体系要求中关于质
《》GB/T19001—2000《》
量管理原则质量管理体系模式和质量管理体系要求等内容
、。
本规范的考核内容也符合国际计量委员会为实现国家计量基标准与
(CIPM)()
国家计量院签发的校准测量证书的互认以及国际法制计量组织为实现计量器
/(OIML)
具型式批准证书的互认而对法制计量实验室提出的要求
,。
本规范第章至第章规定了考核方法考核方法是以国家标准
912。GB/T27011—
合格评定认可机构通用要求为依据并吸收了近年来政府计量行政部门对法
2005《》,
定计量检定机构考核的成功经验
。
本规范年版与年版相比较主要有以下变化
20072003,:
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