大学生职业规划与就业指导(教案)

大学生职业规划与就业指导

——职业生涯规划实战我想获得……所以我愿意付出！本节课大纲一、大学生职业规划的主要原则二、大学生职业规划的基本步骤三、大学生职业规划常用的方法四、克服大学生职业规划实施中的阻力案例暴风雨晚,你驾車回城,路过一公交站,有三人在候車,都希望搭你車,這三人是:1.有病老人

2.救命恩人

3.夢中情人但你車只能搭一人,,你将如何进行艺术的选择?为什么?一、大学生职业规划的主要原则（一）、目标促进行动（二）、职业规划的可行性①符合自己的实际情况(目标符合自己的价值追求、性格、兴趣和特长……只能符合其中几样)②满足社会需求（职业需求、行业需求、组织需求和家庭需求）

③职业规划不可求大求高远，应注重可行性（君子爱才，取之有道）（三）、时间梯度具备两个时间坐标①开始时间②预期实现时间（四）、重在大学

为大学生活制定学习机会，制定最大化被向往企业录用的机会二、大学生职业规划的基本步骤（一）清晰个人生涯愿景自己到底想要过怎样的生活？（打游戏？沉迷爱情？呆在一个脏乱的宿舍睡觉？还是有目标、有信念的细节生活？……）（二）自我评估自我盘点：兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、思维方式、思维方法、道德水准等。人生战略的三驾马车“知己”的分析自我探索推荐职业 职业目标 推荐职业价值观定位学习风格分析兴趣分析现状分析职业技能评估性格分析自我探索：职业兴趣自我探索：职业性格自我探索之：价值观从支持满足、赞誉赏识、工作条件追求、注重关系、崇尚独立、追求成就六个方面进行测评报告中有六种价值观的简要描述自我探索：学习风格四种学习风格反省型行动型实际型理论型自我探索：职业技能从不擅长——不清楚——一般——擅长

四个方面进行自评最后确定学生的最擅长五项技能全息自测，洞悉自我特征性格自我分析兴趣自我分析职业技能分析学习风格分析价值观分析（三）评估环境（1）社会政治经济的大环境（金融危机）（2）了解社会职业、行业的发展。（3）了解大学生就业相关的法律与政策。（4）社会对大学生人才素质的要求。（5）分析身边的那些因素能支持自己实现职业目标（四）确定职业发展目标我的目标是事业有成；（愿望）我的目标是成为优秀的人力资源工作者（方向）我的目标是成为优秀的机械工程师；（具体）近期远期中期10年1年3-5年人生目标你一生时间职业规划分阶段目标

李开复先生推荐——

两步法职业生涯规划拟订一个你三到五年可能达到的一个完美工作，写你那个时候可能会拥有的履历表，评估你对那个工作申请的可能性，你的强项和弱项。把你的分析拿给资深的人评估，做一个落差分析，制定你的培训、发展计划。职业规划的避讳不要太空太远目标确定需要注意的问题不能同时有很多方向不能总改方向技术员销售顾问业务、前台、备件主任、技师销售、展厅、网点、市场主任营销总监技术经理售后部经理售后总监总经理助理总经理（执行）副总销售部经理市场部经理技术总监销售精英/专家（五）、设定职业生涯发展路线将目标进行分解任何一种路线都有可能导向成功，但是高度不同中学教育高中生选择专业专业教育选择工作组织家庭再次择业事业有成考研深造…组织家庭选择工作再次择业事业有成组织内部发展七原则1、始终追随胜利者工作2、对公司要忠诚3、善于平衡公司整体利益和个人利益4、如工作决策让某人受到伤害，要与其沟通你的理由5、延揽优秀人才来弥补你的专业知识和技术上的不足6、了解其他高级主管的优点与缺点7、力求发挥所长，使公司获益（六）某大学生弥补差距的行动方案

（大一下学期）成功的人和不成功的人就差一点点成功的人可以无数次修改方法但绝不轻易放弃目标不成功的人总修改目标就是不改方法（七）实施、评估与反馈三、大学生职业

规划常用的方法社会环境与职业环境分析技术SWOT分析

S---Strength

强项、优势W---Weakness弱项、劣势

O---Opportunity机会、机遇T---Threat

威胁、挑战S:优势（Strengths）1W：劣势（Weaknesses）1.O:机遇（Opportunities）1.T:挑战（Threats）1.样例联接四、克服大学生职业规划实施中的阻力①目标设置不合理目标没有对错之分，适合的就是最好的；如果目标设置不合理，还未行动就已失败了一半。②制定目标的当事人缺乏执行力③目标实现的外在条件不具备或者发生改变

一个人命中最大的幸运，莫过