2018年个人下半年工作计划1与2018年个人下半年工作计划范文汇编

2018年个人下半年工作计划半年来，办公室在企业领导的直接指挥下，在各部门的帮助和支持下，做好兼顾及上传下达工作，把工作想在前，做在前，不论是工作能力，仍是思想素质都有了进一步的提咼，较好地达成了企业宣传、人事管理、员工培训、档案管理、后勤服务及企业捍卫等多方面的任务。办公室作为企业的综合职能部门，较好的发挥了职能作用，为企业的发展做出了应有的贡献。特别是在上传下达、为领导供给决议依照、增强企业管理以及在企业制度改革方案等方面做了大批、仔细的详细工作，并获得了必定的成绩，各项工作都在有序地进行中。现就半年来的工作做一简要总结：一、增强管理，完美各项管理制度，充分调换人员踊跃性。为了增强对人、财、物的管理，我们完美了过去的各样管理制度，突出制度管理，严格照章做事，进一步明确了工作职责，完美了公章使用、纸张使用、电脑使用、告假、值班等各样惯例管理，充分体现了对事不对人的管理思想，各项工作有条不紊。合理分配人员，充分整合现有工作人员，做到人尽其才，才尽其用，充分调换人员的工作踊跃性。近来，企业对薪资进行了改革，推行岗位薪资+绩效薪资。明确了每一个人的岗位职责，工作任务，做到分工明确，责任清楚。每一个人都能从工作的全局出发，从整体利益出发，相互支持，相互帮助。大大增添了员工的责随意识，充分调换了员工的工作主动性和踊跃性，有效促使了企业的长久发展。、增强学习，提升素质。做好办公室工作，一定要有较高的理论素质和剖析解决问题的能力。办公室工作人员要经过各样门路进行学习，为此各办公室都装备了电脑，利用网上资源学习与工作相关的知识，不停宽阔视线，丰富脑筋，增强能力，以便跟上局势的发展，适应工作的需要。提升了理论水平、业务素质和工作能力。三、做好办公室平时管理工作。人事档案管理，记录在厂员工的详尽状况，做好新员工的入厂手续及工作状况。2办公室对各种文件实时采集、归档，做到了分类寄存，条理清楚，便于查阅;3成立了办公用品领用明细台帐，每件办公物件都有详尽记录，按需所发，进出库记录了如指掌，以便实时增补办公用品，知足大家的需要；4拟订了电话传真接收制度，做到传真接收有记录，实时发送传真，为后续工作供给了方便，提升了工作效率；拟订了企业纯净水领用记录，每个月统计，账目清楚，一月一结。6考勤、售饭状况。企业推行考勤、售饭一卡通系统，每个月只要把考勤机、售饭机接口接入电脑，上传数据，每个月的考勤状况、售饭明细便了如指掌。大大减少了工作时间，同时也为员工供给了方便，员工只要在每个月按期充卡，每日便能够使用企业装备的售饭机、考勤机来吃饭、上班。提升了工作效率，表现了企业的规范化管理。7进一步增强车辆安全管理，做好车辆的分配、使用以及保护，实时做好车辆驾驶员的年度审验工作。司机责任心强、从未发生任何安全责任事故。办公室走廊卫生洁净、整齐，为大家创造了优秀的工作环境。四、落实安全生产责任制，按期检查。上半年，企业一直把安全工作作为重中之重，确实抓紧抓好。进一步增强重要活动的安全工作，严格安全工作责任制，严格夜间安全值班制度，按期组织集中安全检查隐患，要点抓制度和组织落实、检查值班状况、抓员工安全培训；实时增设安全设备，做好安全工作；在企业厂区重要地点建立多个警告牌，增添了员工安全防备意识。对存在的安全隐患实时排查限时整顿，获得很好的成效，并经过了安全评估小组的检查。下半年工作计划：进一步增强企业制度建设，规范管理。联合实质状况以及企业发展需要，为企业的长久发展，以及员工的利益。对企业制度作进一步伐整，使之更为规范化、合理化。2在搞好平时业务工作的同时，要点增强者员工作能力的提升，指引员工把创先工作化为自觉行动。进一步增强办公室平时管理工作，明确任务，做到谨慎有序。做好办公用品的管理，抓好节能降耗工作。对办公用品推行定额控制。每个部门限制使用量，对没必需使用的办公用品，进行控制使用或用其余同样功能的办公用品取代。5进一步增强门卫管理制度，门卫人员要严格执行企业管理规定。禁止带入厂区的物件要求人一机一箱”，除去各样安全隐患。

做到“一做好办公室节能降耗工作，此时正是空调、风扇使用顶峰期，合理利用。下班后顺手封闭全部电器，不停提升广大员工的节能意识，根绝浪费现象。7增强安全生产工作的宣传教育，使广大员工人人认识安全知识，个个娴熟掌握消防器械，保证安全工作十拿九稳。以上是近半年来办公室的工作状况以及后半年的工作计划，办公室工作虽获得了一些成绩，可是仍存在一些不足，管理制度仍需完美、落实力度需要进一步加大，工作的责任心和事业心有待进一步提升，在此后的工作中，我们要仔细执行办公室职责，开辟创新，把我们的工作提升到一个新的水平。进一步弘扬成绩，战胜不足，获得更为优秀的工作业绩。2018年个人下半年工作计划范文半年来，办公室在企业领导的直接指挥下，在各部门的帮助和支持下，做好兼顾及上传下达工作，把工作想在前，做在前，不论是工作能力，仍是思想素质都有了进一步的提咼，较好地达成了企业宣传、人事管理、员工培训、档案管理、后勤服务及企业捍卫等多方面的任务。办公室作为企业的综合职能部门，较好的发挥了职能作用，为企业的发展做出了应有的贡献。特别是在上传下达、为领导供给决策依照、增强企业管理以及在企业制度改革方案等方面做了大批、仔细的详细工作，并获得了必定的成绩，各项工作都在有序地进行中。现就半年来的工作做一简要的工作计划、增强管理，完美各项管理制度，充分调换人员踊跃性。为了增强对人、财、物的管理，我们完美了过去的各样管理制度，突出制度管理，严格照章做事，进一步明确了工作职责，完美了公章使用、纸张使用、电脑使用、告假、值班等各样惯例管理，充分体现了对事不对人的管理思想，各项工作有条不紊。合理分配人员，充分整合现有工作人员，做到人尽其才，才尽其用，充分调换人员的工作踊跃性。近来，企业对薪资进行了改革，推行岗位薪资+绩效薪资。明确了每一个人的岗位职责，工作任务，做到分工明确，责任清楚。每一个人都能从工作的全局出发，从整体利益出发，相互支持，相互帮助。大大增添了员工的责随意识，充分调换了员工的工作主动性和踊跃性，有效促使了企业的长久发展。、增强学习，提升素质。做好办公室工作，一定要有较高的理论素质和剖析解决问题的能力。办公室工作人员要经过各样门路进行学习，为此各办公室都装备了电脑，利用网上资源学习与工作相关的知识，不停宽阔视线，丰富脑筋，增强能力，以便跟上局势的发展，适应工作的需要。提升了理论水平、业务素质和工作能力。三、做好办公室平时管理工作。1、人事档案管理，记录在厂员工的详尽状况，做好新员工的入厂手续及工作状况。2、办公室对各种文件实时采集、归档，做到了分类寄存，条理清楚，便于查阅3、成立了办公用品领用明细台帐，每件办公物件都有详尽记录，按需所发，进出库记录目了然，以便实时增补办公用品，知足大家的需要；4、拟订了电话传真接收制度，做到传真接收有记录，实时发送传真，为后续工作供给了方便，提升了工作效率；5、拟订了企业纯净水领用记录，每个月统计，账目清楚，一月一结。6、考勤、售饭状况。企业推行考勤、售饭一卡通系统，每个月只要把考勤机、售饭机接口接入电脑，上传数据，每个月的考勤状况、售饭明细便了如指掌。大大减少了工作时间，同时也为员工供给了方便，员工只要在每个月按期充卡，每日便能够使用企业装备的售饭机、考勤机来吃饭、上班。提升了工作效率，表现了企业的规范化管理。7、进一步增强车辆安全管理，做好车辆的分配、使用以及保护，实时做好车辆驾驶员的年度审验工作。司机责任心强、从未发生任何安全责任事故。8、办公室走廊卫生洁净、整齐，为大家创造了优秀的工作环境。四、落实安全生产责任制，按期检查。上半年，企业一直把安全工作作为重中之重，确实抓紧抓好。进一步增强重要活动的安全工作，严格安全工作责任制，严格夜间安全值班制度，按期组织集中安全检查隐患，要点抓制度和组织落实、检查值班状况、抓员工安全培训;实时增设安全设备，做好安全工作在企业厂区重要地点建立多个警告牌，增添了员工安全防备意识。对存在的安全隐患实时排查限时整改，获得很好的成效，并经过了安全评估小组的检查。下半年工作计划1、进一步增强企业制度建设，规范管理。联合实质状况以及企业发展需要，为企业的长久发展，以及员工的利益。对企业制度作进一步伐整，使之更为规范化、合理化。2、在搞好平时业务工作的同时，要点增强者员工作能力的提升，指引员工把创先工作化为自觉行动。3、进一步增强办公室平时管理工作，明确任务，做到谨慎有序。4、做好办公用品的管理，抓好节能降耗工作。对办公用品推行定额控制。每个部门限制使没必需使用的办公用品，进行控制使用或用其余同样功能的办公用品取代。

用量，对5、进一步增强门卫管理制度，门卫人员要严格执行企业管理规定。禁止带入厂区的物件要求做到“一人一机一箱”，除去各样安全隐患。6、做好办公室节能降耗工作，此时正是空调、风扇使用顶峰期，合理利用。下班后顺手封闭全部电器，不停提升广大员工的节能意识，根绝浪费现象。7、增强安全生产工作的宣传