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文档简介
不良分析方法(七步骤法)2/5/2023不良分析步骤1、不良描述2、原因分析3、改善对策4、对策实施5、效果确认6、标准化7、再发生预防2/5/2023步骤一:不良描述不良描述内容包括不良发生的时间;不良发生的场所;不良对象(品名、型号、订单号等);不良内容或不良现象;不良批量、不良数、不良率。不良描述内容要求完整、准确。案例1:
5月19日,欧洲分部压接班发现EMOSS2211E产品注塑后开路及短路,生产N=100,c=30.2/5/2023步骤二:原因分析针对不良描述,对发生不良现场进行观察,对不良部品进行剖析,检查确认作业标准、检验记录,通过对现象研究、数据整理分析及试验论证等找出不良产生原因及流出原因。原因分析必须立足“三现主义”:现地、现场、现物。所谓的现地是中国、日本、马来西亚实际的生产及销售的地方。现埸是实施实际的作业及检查的现埸。现物是指发生问题时的实际物品、作业指导书、社内标准书、产品规格书、检查数据、点检记录等包括所有与品质保证有关的东西。
2/5/2023步骤二:原因分析
产生原因
产生原因是指导致不良产生的直接影响因素,如设备异常、人员操作方法不当、原材料异常等等因素造成产品不良。
案例2:封口不良产生原因
1、机台温度不稳定
2、机台预热时间不够
步骤二:原因分析
流出原因
流出原因是指导致不良流出的直接影响因素,如检验项目不明确、检验方法不当、检测工具精度不够、新进人员工作经验缺乏、检验员工作疏忽等等因素造成不良流入后工序或客户手中。
案例3:封口不良流出原因:
1、员工在作业前一段时间自检不到位
2、外检对封口工序检查频率不够(4小时3PCS)
案例4:
(不良描述:FQC抽样检验43816产品时发现,HAMA产品中混有EMOS/S3060E的产品,抽查N=72,C=2,P=2.78%)
原因分析:1、此两款型号的线材43816的线材有印HAMA印字,S3060E的没有印字而且铜丝较少,此两款产品线径大小长度一致,在生产时同时生产到包装时没有认真确认与隔离;2、在收尾的不良返修后没有认真确认分开,在扎线时操作员没有完全挑出,以致不良流入成品包装.
步骤二:原因分析2/5/2023
改善对策应包括以下内容:产品处理再发生防止流出防止责任担当及对策实施/完成时间。纠正:为消除己发现的不合格所采取的措施。纠正措施:为消除己发现的不合格或其它不期望情况的原因所采取的措施。预防措施:为消除潜在的不合格或其它潜在的不良情况的原因所采取的措施。步骤三:制定改善对策2/5/2023步骤三:制定改善对策暂定对策
暂定对策是指为了保证生产的一种临时应对措施,其中包括对己生产产品的处理。
案例5:封口不良暂定对策:1、将不稳定的机台取替(增加新机台)完成时间:即日(责任人:XXX)2、将现有的库存按18%进行全部检查;完成时间:4月3日(责任人:XXX))步骤三:制定改善对策恒久对策
恒久对策是为了彻底消除不良产生原因,防预不良再发生而采取的一些系统有效的措施。案例6:封口不良恒久对策
1、将每台封口机的加热时间固定在2-2.5秒之间,制作封口机设备点检表,
IPQC每2小时点检一次;完成时间:4月2日(责任人:XXX)
2、制作封口工序巡查记录表,要求IPQC对每台机每2小时抽查20PCS(对封口工序进行重点管制)完成时间:4月2日(责任人:XXX)
3、要求FQC对每栈板的前两箱最后一箱进行重点抽查(附表);完成时间:
4月2日(责任人:XXX)
4、增加人员对封口工序的检查;
完成时间:4月2日(责任人:XX)比如说,在制程发生了不合格品时,想想如何做到防止再次发生。1)仔细观察不合格现象和发生不合格原因处。2)确定发生不合格的工位和有关的检查工位。3)确认特定工位的作业指导书(标准)和作业内容。4)根据结果进行以下对策。
①标准上没有指示→在标准里追加指示。②标准上的指示不适当→适当地修改标准。③标准上的指示做不到→再检讨设计、设备、治具、作业、检查方法④标准的指示适当→实施再培训。步骤三:制定改善对策2/5/2023步骤三:制定改善对策案例7:
改善对策一;1、将成型调至最佳状态;2、成型后内模进行修整,在台阶两侧的圆柱状用刀片修成斜坡状.
改善对策二:
开机线径调稳后再上盘.(1月针对线径超公差的对策)
改善对策三:
加强员工自检意识.(漏打螺丝的对策)
责任担当应对对策实施的相关人员进行对策宣导,让相关人员明确对策的内容。对于作业方法的变更,责任担当还需到现场进行培训指导,确保作业人员能正确实施对策。责任担当应督导对策实施,定期跟进行对策是否落实。改善对策的实施要求持之以恒。
步骤四:对策实施2/5/2023有一种人决定要“每天早上跑步”、“戒烟“、可是马上就坚持不下去了,这种人就叫做“三天打鱼二天晒网”。这样子是无法提高品质的。
自己认为是好的决定要做的事,通常要长期坚持半年、1年才会有成果。假如问为什么要停下来的话,许多人都会回答“因为没有成果”,如果不坚持的话当然是没成果,真的不行的话并不是放弃,而是应该找代替的方法。上月,国内天津经销商投诉HC2401线材喷码短缺,喷码标识1米的长度,实际只有0.5米。同样的问题,在去年10月份有过一次投诉。当时制定的改善对策:
1、制做喷码长度点检表,每批首件检测喷码长度并记录;2、发现喷码长度不符的线材立即报废处理。但点检表实施过一段时间就不使用了,第二点对策也没有实施。这样的例子太多。制定改善对策的目的在于解决问题,而非为了搪塞客户。要那样就只是一种形式了。步骤四:对策实施2/5/2023
对策实施后,必须跟进和评价对策实施的效果:
1)责任部门有没有依对策规定要求进行作业?(包括作业方法变更、参数设置变更、材料的变更、培训的实施等等)
2)依对策规定要求作业后,产品品质有没有得到改善?有没有达到预期的目标?
若没有依对策规定作业,必须责令生产部门停止作业,要求责任部门担当重新宣导改善对策内容。若依对策要求作业,产品品质没有得到改善。必须重新分析不良原因,制定改善对策。步骤五:效果确认2/5/2023
将实施有效果的对策追加入在工厂内部标准书,确保对策实施的稳定性。
1)追加对策的内部标准对象管理规定、操作规程、作业指导书、工艺卡、作业规范、检验规范、点检记录、线缆规格书、QC工程表、检验记录、材料承认书
2)得到使用部门责任人的重视落实稳定的对策内容,现场担当人必须依标准作业书对实际操作人员进行指导。因此,使用部门没有重视,即使是标准化也难固定下来。
3)大家是否习惯于“遵守了作业标准,却没有得到好的结果”。做出来的标准书,因为实际内容少,所以只是形式上的标准书。大家按照标准对产品加工进行变更,开始放心地使用,这样形式上的标准才是真正的标准。
步骤六:标准化2/5/2023
标准化的三个好处
1.互换性:无论是用同种人、同种物,还是替换人、替换物,
都可以直接按照标准使用.2.信赖性:因为大家反复地使用,所以积累了经验,变得能放
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