《员工人身安全风险分析预控本》风险分析分解参考_第1页
《员工人身安全风险分析预控本》风险分析分解参考_第2页
《员工人身安全风险分析预控本》风险分析分解参考_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

《职工人身安全风险剖析预控本》风险剖析分解参照作业性质种类:□一般作业:现场检修作业要依据现场安全文明生产标准化要求严格进行作业。□动火作业:1、办理动火工作票,落实消防安全举措;工作服面料禁止使用尼龙、化纤或棉化纤混纺的衣料。□危化作业:危险化学品作业要专人进行监护,严格听从专人指挥,熟习相应的操作规程.(无需勾选)□有限空间:一定严格推行有限空间作业审批制度,禁止私自进入有限空间作业,出入要登记,专人进行监护,内外要能够响应。□高处作业:高处作业前确认已搭好脚手架,脚手架需经有关部门查收合格,签发合格证后才能使用;高处作业一定使用安全带。□电气作业:电气作业要有电工操作证持证上岗。(无需勾选)□起重作业:起重作业人员应持证上岗;起重地区设置隔绝带,并设有专职监护人;禁止与工作没关人员在起重工作区域行家走或逗留。□土建作业:土建作业要做好隔绝围栏等举措,土方开挖等要注意人员掉入土基坑内等。(一般无需填写)□机械加工:机械加工作业时衣服和袖口一定扣好,杂物消除,做好必备的防备举措,必需时做好隔绝举措再作业.(一般无需填写)□其余作业:依据需要填写碰伤、绞伤、刮伤:作业人员一定穿好工作服,扣紧袖口,长发一定盘在帽内;设备运行时,不得在转动部分进行丈量、调整、擦抹、打扫等工作;禁止私自拆掉设备上的安全防备设备;禁止将头、手、脚伸入转动零件活动地区内。误触、误碰:工作前认真查对设备名称、工作地点;工作中禁止私自扩大工作范围。人员要素风险:□精神不好:1、进入现场确认自己精神状态优秀,能够进行当日工作.2、精神状态不好时要申请禁止从事有危险性的工作或休整,视情况轻重歇息或从事力所能及的工作(不建议填写,一定要的确身体不适或需要休整或状态不好;身体不适要向上司报告,好做进一步安排)。□带病工作:1、确认身体情况正常,能够正常进行当日工作。2、视情况轻重安排职工歇息或从事力所能及的工作(不建议填写,一定要的确身体不适或需要休整或状态不好或患病;身体不适要向上司报告,好做进一步安排).□作业禁忌:1、作业时确认无作业禁忌。2、有作业禁忌要提出,向上司报告,好做进一步安排(不建议填写)。□未经培训:已经过培训,能够从事相应的工作.□不具资格:确认能否有相应的资格,有相应资格即能够进一步作业。□不熟习设备:要对设备进行熟习,不熟习要进一步认识、熟习设备。□不熟习工艺:检修作业要熟习相应的检修工艺要求,不熟习要求要实时查察相应的《检修规程》内容,以达到工艺要求。□不熟习应急:作业现场要熟习相应的应急,不熟习要查阅、学习电厂的相应《应急方案》。□人员安排不妥:确认安排本次作业到位,没有不妥之处。2、人员安排不妥时提出申请,一定要确认安排有不适合的(不建议填写本条,一定要的确身体不适或需要休整或状态不好或不切合有关作业要求的;安排不妥要提出,好做进一步安排)。。防备用品风险:□采用不妥:要选择适合的防备用品进行作业现场.□残损无效:残损无效的防备用品不可以再使用.□超期使用:不可以使用超出有效限期的防备用品。□佩带不妥:进入施工作业现场要正确佩带好个人劳保防备用品。□没法应急:没法正常使用和应急的防备用品不可以使用。工具用具风险:□采用不妥:检修作业时要采用与本次作业相当合的工用具,以防备采用不妥造成损害。□残损无效:作业前发现有残损无效的工用具不可以再使用,要上报作报废办理。□功能不全:使用前检查工用具能否功能齐备,功能不全的要专人维修或送检维修,不可以直接使用.□未经查验:一定使用经查验合格各样工用具;电动工用具使用前加装漏电保护器等。□使用不妥:1、正确使用工用具,以防备使用不妥伤人及受伤。2、使用经查验合格电动工具;使用前加装漏电保护器;使用砂轮、角磨、切割机等电动工具应戴好防备眼镜,没有防备罩的禁止使用;禁止戴手套、单手使用大锤,抡锤方向禁止站人,锤头楔铁应坚固靠谱。设备设备风险:□高温:正确佩带劳动保护用品,穿材质合格的工作服,接触高温设备工作时,应戴手套。□高压:1、确认管道及罐内气体已排尽,压力将为零,并进一步做好防备气压伤人的举措,以后方能动工作业.2、拆卸浆液泵体时,要确认管道泵体余浆排尽,压力表归零,泵体管道温度降落后方可进一步进行拆掉作业。□带电:带电设备要办理工作票,确认设备断电,由专业人员进行验电;明确带电部位,不误触、误碰,增强监护.□转动:禁止在运行中打扫、擦抹和润滑设备的转动部分.□短路:认真检查,发现短路的要不可以使用实时进行停电断电后维修.(一般不选)□忽然启动:全部转动机械设备不可以触碰,并与之保持必定安全距离,以防备转动机械设备忽然启动造成损害。□接地不良:检修用的电气设备设备等要接地优秀方能使用。□表记残破:确认设备设备表记完美、无残破,有残破的要维修好,不可以辨别的要向上司报告□隔绝不全:检查现场检修设备隔绝举措能否齐备,确认齐备后方可进一步作业。□报警失灵:报警失灵的相应报警设备设备不可以使用,并进行上报办理。(一般不选)□特种设备未查验:特种设备一定要有查验合格标记,并在合格期内,不合格不使用.现场环境风险:□高温:正确佩带劳动保护用品,穿材质合格的工作服,接触高温物体工作时,应戴手套.□低温:碰到低温气体、低温液体、低温固体、其余低温物质等时正确佩带劳动保护用品,穿对应的材质合格的工作服。□高压:1、确认管道及罐内气体已排尽,压力将为零,并进一步做好防备气压伤人的举措,以后方能动工作业。2、拆卸浆液泵体时,要确认管道泵体余浆排尽,压力表归零,泵体管道温度降落后方可进一步进行拆掉作业.□有毒:打扫烟道内部杂物时,应有一人站在外边凑近人孔的地方进行监护,常常和烟道内工作人员保持联系。(一般不选)□酸碱:进入酸碱罐区作业要正确装备、佩带相应的防备用品作业,以防酸碱伤人.(一般不选)□噪声:1、进入噪声地区作业时要佩带好防备耳塞后作业,以防备噪声损害听觉系统。2、经过噪声地区时要佩带好防护耳塞,以防备噪声损害听觉系统。□粉尘:作业时戴好防尘口罩并做好防尘举措,以防粉尘损害.□辐射:现场设备进行探伤作业时应出通知、测试辐射范围设定戒备地区、没关人员远离射线作业区设定戒备地区、挂警告牌。(一般正常保护无需填选)□雷击:1、打雷等时不要在钢构造、电气设备等下闪避,以防备雷击损害.2、不可以进行室外高空作业、露天带电作业,以防备雷击损害.□地灾:碰到地质灾祸时要到指定的安全地区进行闪避。(一般不选)□极端天气:极端天气时要依据需要做好相应的防备举措,必需时待天气正常后施工作业。□高空临边:1、高空临边作业要系挂好安全带,不可以长时间作业。2、经过高空临边地区时逗留时间不可以过长,以防引发坠落风险。□通道不畅:超低排放地区通道不畅,经过超低排放改造地区要绕行。□通风不良:进入有限空间作业前内部要进行充分的通风.□照明不足:1、有限空间作业照明要充分,以防照明不足受伤。2、夜间巡检或检修作业照明要充分,以防受伤。□间距不够:氧气瓶与乙炔瓶的安全距离应保持5米以上;在施工作业时,氧气瓶、乙炔瓶要与动火点保持10米的距离。□标示不清:确认现场设备标示能否清楚,不清楚要多方多部门到现场确认无误后方可进一步作业。□地面湿滑1、(巡视)行走时不可以双手插进口袋内、不可以玩手机,以防备滑倒、跌伤。

2、(检修作业

)随时消除本工作现场内陆面上的积油、积水、杂物等,以防备滑倒、跌伤。作业过程风险:□触电:使用经查验合格电动工具;明确带电部位,不误触、误碰,增强监护。□淹溺:在浆液孔洞旁施工作业做好隔绝防备举措,严防物料及人掉落入孔洞内。□灼烫:1、浆液泵及管道等检修作业时要排空内部浆液,并做好防备浆液等向外喷浆的举措,以防浆液等灼烫损害。□坍塌:在浆液罐内检修或清理石膏杂物等时做好防备石膏坍塌的举措并保持必定距离,以防石膏坍塌受伤(一般清渣使用)。□爆炸:进入油区、制氢系统,禁止穿带有钉子的鞋。(一般不采用)□火灾:办理动火票,动火前将四周可燃易燃物清理洁净;电火焊作业时备好灭火器械;专人监护等,严防火灾。□中毒窒息:确认已办理有限空间作业票并通风优秀检测,专人监护;作业时间较长时,一定采纳准时轮换工作。□机械损害:清理设备上的杂物,设备未停运不可以检修,衣服和袖口一定扣好等,进行拆装机械设备,以防备机械伤害.□高空坠落:高空作业系挂好经查验合格的安全带,高悬低用,挂在坚固的构件上。□物体打击:应戴好安全帽,帽带应系牢;注意察看上方落物打击受伤。□起重损

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论