科学发展观调研报告

2016科学发展观调研报告科学进展观是中国共产党党章规左的党的指导思想，是胡锦涛为总书记的党的第四代领导集体对马克思主义、毛泽东思想的进展，是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分。本文将为你提供2016科学进展观调研报告，欢迎阅读参考。篇一：近年来，市委组织部门深入分析全市农村党的建设而临的新事情、新咨询题，结合全市深入学习科学进展观活动的开展，环绕党员下部受教育、科学进展上水平、人民群众得实惠的总体要求，强化班子建设、夯实组织基础、优化人才队伍、创新教育培训，全力为社会主义新农村建设提供思想、政治和组织保障。作为新时代的大学生，我们掌握了一些科学技术水平就要可以学以致用，努力将自身所学同社会进展相结合，推动和谐社会的进程。如此才干将我国的髙等教疗与社会实际紧密联系起来，从科学进展上水平的角度切实做到人民群众得实惠。一、 搭建载体、科学培训深入学习实践科学进展观，基础在于推动人民对科学进展观的学习过程。农村人民的思想和水平相对薄弱，必须应用各种手段教育和引导大伙儿提升进展能力，破解进展难题。1、 实施农村远程教育共享工程。在上级领导部门的大力支持之下，村里有效整合硬件、课件和服务三大资源，建立了终端接收站点，形成了具有一左妨碍力的远教学用体系，经过制泄的相关考核制度，形成了远教工作的长效机制。依托村部远程教育平台和广电数字电视系统破解了远教实施的难题。在丰富村民文化日子的并且，将农村科技信息广泛传播到了各家各户，给农民致富制造了良好的信息环境。2、 加大农民进展能力的培训力度。泄期举办村、社区组织村民会议，以培训班和座谈会的形式，特意邀请专家，就怎么加强新农村建设等作专题说座。深入推进乡村学华西、农村F•部学吴仁宝活动，组织村书记赴华西村进行封闭式培训。举办大学生村官农村工作研讨会,对怎么发挥大学生村官有事、促进新农村建设的咨询题进行了深入地总结、交流和探讨。采取脱产学习、党校函授、招收大学生村官等形式，增强牵引新农村进展的内动力。二、 强化班子、优化队伍，深入学习实践科学进展观，核心内容是要让科学进展上升到一具新的水平。乡镇经济社会的科学进展，需要建立起优秀的村、镇两级领导班子，建设一具过硬的各级人才治理队伍，带领农村人民积极增收致富。1、 对乡镇领导班子和领导干部施行绩效治理。长久以来，我们在工作实际中感觉到了不少模棱两可的咨询题，而今的乡镇政府治理差不多引进了绩效治理制度，建立健全了《对于对乡镇领导班子和领导干部进行绩效治理的意见》，经过绩效打算、全而监督、过程考察、结果分析的系统运作，全面建立干部实绩档案，把科学进展的标准细化为可考核的各类目标要求，使绩效考核过程始终有主管部门的考核、有组织部门的考察、有人民群众的评议、有社会民意的调查等，持续为新农村建设哺育引领科学进展的过硬领导班子和领导干部。2、 为农村人才提供髙效服务。积极打造农村品牌，以培养优秀的乡镇企业家团队为要紧目标，组织部分企业经营治理者到高等院校进行专题研修。定期举办春风行动等农村人才专场聘请会，为农村建设引进专业人才牵线搭桥。开发了农村人才专业技术职称评审的绿色通道，使有突出贡献的农村人才干在新农村建设中发挥更大的作用。三、 以民为本、主动服务深入学习实践科学进展观，最终目的是要让人民群众得到实惠，实现增收致富。在这一工作中，积极以农民群众的需求、欢迎和中意为标准，经过各类降实科学进展的主题实践活动，切实使农民得到好处。1、开展联户帮扶、共建小康活动。按照一具机关、事业党支部帮扶2户困难家庭、具企业党支部帮扶1戸困难家庭结对，各帮扶党组织主动上门联系、定期分析事情、降实帮扶措施，使贫困户的日子状况明显改善。2、实施以企带村、村企共建活动。经过企业人才进村兼职、村干部到企业挂职等双向交流的形式，带动了新农村人才队伍建设。企业经过产品项目配套、园区辐射带动、特色产业引领和启动资金扶持等形式，积极带动村级经济进展。企业进展壮大后，积极回报社会,改善了当地村民的日子水平和质量。经过为期一周的走访调査后，我深刻领略到社会主义新农村建设的步伐之快，前途之光明，也更加深刻的理解了科学进展观在对社会主义新农村建设的指导意义。总的来说，算是贯彻了一具可持续进展的长效进展理念，充分体现了中国特色社会主义进展之路的强劲进展势头。AjV—局一：科学进展观的核心是以人为本，以人为本算是要推进人的全面进展，真正把人放在社会主体地位，实现好、维护好、进展好人民群众的利益。广阔离退休干部是社会主义和谐社会重要的组成部分，长期以来，他们为国家的建设和改革做出了重大贡献。在当前离休干部逐年递减、退休干部比例别断攀升、主体地位日益凸显的新形势下，深入学习实践科学进展观，仔细做好新阶段的老干部工作，是每个老干部工作者义别容辞的责任。结合科学进展观理论学习，依照办公室统一安排，我就区政府办公室老干部工作进行了一次专题调研，现将调研事情报告如下。一、基本事情目前，区政府办公室共有离、退休老干部（任实职科级以上）45人。老干部工作是一项政策性、实践性很强的工作。近年来，在区政府办公室的统一领导下，在相关部门和全体老干部的配合支持下，在工作人员的共同努力下，积极进取，勇于实践，大胆创新，解决了老干部工作中的难点咨询题和突出矛盾，并做了大疑细致的、卓有成效的工作。组织上中意,老干部中意。（一） 加强领导，健全制度，把老干部工作放在重要位置加强领导，是做好老干部工作的组织保证。几年来，办公室领导班子始终把老干部工作做为保证社会稳左、促进区域经济进展的一件大事来抓，把降实好老干部各项待遇做为党和人民交办的神圣历史责任去完成。办公室主任及分管负责人左期听取老F部工作事情汇报、召开老干部座谈会，日常有事随时调度，健全了老干部工作各项规章制度，做到重大节日必访、生病住院必访，特殊困难必访，伤亡吊唁必访，让离退休干部安度晚年。（二） 千方百计，开拓进取，把老干部的日子待遇降实好解决好老干部日子待遇，是老干部工作的重中之重。近年来，办公室结合实际、多措并举，仔细降实老干部日子待遇，泄期进行健康查体、按时发放报刊杂志，以关怀今天的老同志，算是关怀改日的自己的理念，关怀离退休干部的日子待遇，做到再难别难老干部，再苦别苦老干部，以真诚的关爱去温暖离退休干部的心，离休干部安学生，子女因房产咨询题闹矛盾，多次到单位上访，政工科的同志仔细调解其子女之间的矛盾，对苴子女进行批判教冇，使其家庭保持和谐。对老干部坚持做到四个一，即一张笑脸相迎，一把椅子让坐，一杯热茶相敬，一腔热情办事，用实际行动体现尊老敬老的传统美徳。（三） 结合实际，大胆创新，做好老干部思想政治工作加强老干部思想政治工作是做好老干部工作的政治保证。为了做好老干部思想政治工作，拉近距离，加深感情，紧密老干部同党组织的关系，工作中做到以下两点。一是增强针对性。依照老干部年龄大、躯体差等特点，结合工作实际，别搞一刀切，采取习惯老年人特点的形式，开展特色学习，让老干部了解国策区事，在思想上跟上时代的步伐，行动上支持我们的工作，真正做到政治坚决、思想常新、理想永存、与时俱进、科学进展，成为改革开放和社会进步的积极支持者。二是注重趣味性。在改进和加强老干部思想政治工作上探究新的途径。经过开展丰富多彩的老干部文艺活动，占拯老干部思想文化阵地，引导老干部以积极向上的态度参加活动并向社会发挥辐射作用。在每年的门球竞赛中，老「部代表队连年获得优异成绩。20xx年，办公室组织的老干部代表队参加区第一届运动会门球竞赛并获得了全区第二名的优异成绩，在老干部中营造了一具健康向上的思想文化氛用，取得良好成效。（四）求真务实，严格要求，加强老干部工作队伍的自身建设加强老干部队伍建设，提高为老干部服务质量，是做好老干部工作的基础。近年来，工作人员坚固树立尊老、敬老、爱老意识，把全心全意为老干部服务做为工作的动身点和降足点。并且，充分利用保持共产党员先进性教育活动等载体，把进一步转变工作作风，提髙服务水平做为工作的重心，加强对中央和省、市、区对于老干部工作政策的理解，提高了思想政治素养、业务能力和服务意识。二、 老干部工作中存在的咨询题目前老干部工作中也存在一泄的咨询题。一是部分老干部年高体弱、居住分散、活动别便，难以参加组织日子和各种活动。目前，区政府老干部党员中有10%左右没有参加组织活动的能力，而在职党员开展的活动都与本职工作有联系，老干部感到別方便，活动的针对性也别强。二是广阔退休F•部在长期的建设和实践中积存了丰富的工作经验，具有崇高的威望，过硬的作风，而且大多年富力强，让这一部分老干部长期赋闲在家，在某种意义上来说，是一种资源白费。三、 对策建议做好离、退休干部的治理服务工作，是党给予我们的责任和使命，也是降实科学进展观，坚持以人为本的基本要求，我们必须按照一切为了老干部、为了老干部的一切，为了一切老干部的要求，坚持传递老干部的呼声是我们工作的第一责任，降实老干部的待遇是我们工作的第一要务，力求老干部中意是我们工作的第一追求的理念，经过各个方而的工作，更加关怀老干部，更加理解老干部，更加保护老干部，让老干部中意，促进社会和谐。（一） 改进作风，切实抓好老干部工作队伍自身建设。要抓好干部职工培训，加强制度建设和作风建设，树立大局意识和服务思想，提髙政策理论水平和业务能力。工作人员要深入实际，深入基层，深入老干部中去，别回避矛盾，解难题，办实事，求实效。坚持和完善有关制度，别断提髙工作效率和工作质虽。以新阶段老干部工作者的良好形象践行科学进展观，使广阔离退休干部深切感觉到党和政府的温暖。（二） 提髙质量，组织老干部参加各项专题活动。要从老干部的志趣和特点动身，积极组织开展科学文明、健康向上、有吸引力的专题活动，别断丰富他们的精神文化日子。应在老干部妪体条件充许的事情下开展必要的党内会议、重大情况的通报、重要文件传阅、征求意见等活动，要追求质量，强调活动的时刻、方式和数量。（三） 创新方式，提高对老干部服务和治理质量。在服务方式上，改变比较单一的服务模式，注重实现服务方式三个转变：即被动服务向主动服务转变;单一的日子服务向社会化、个性化的综合服务转变;封闭式的工作方式向开放式的工作方式转变。在治理方式上，要对老F部进行经常性的教弃，构建并发挥老干部与在职领导联系制度，以社区为单位，选配徳髙望重、躯体健康、乐于奉献的退休干部担任老下部工作联络员，形成办公室、联络员、老干部三级联合，横向到边，纵向到底的工作组织络，着力夯实离退休干部治理服务工作组织基础。（四） 正确引导，促进老干部充分发挥余热。要依照广阔老干部的躯体状况、志趣爱好和专业特长，本着自觉自愿、量力而行的原则，鼓舞他们而向社会、而向群众、而向基层,发挥积极作用。要为老干部发挥作用提供一左的条件，并进行正确的引导。鼓舞他们当好政策宣传员、廉政监督员、政务向导员、招商信息员、民事调解员、社区治理员、文明示范员等。让他们在降实科学进展观，推动我区实现弯道超越中充分发挥积极作用。谢师宴学子答谢词经过过填报志愿后，经理过这么长时刻，终于知道考上哪所大学了，作为一名莘莘学子，高考了完给举办一场谢师宴，下而是小编整理的对于2016谢师宴学子酬谢词，希翼对你有帮助！2016谢师宴学子酬谢词一：友爱的老师、同学们：晚上好！谢谢大伙儿在百忙之中抽时刻来参加谢师晚宴，很髙兴我能作为学生代表在此致辞和说话。今晚，我们坐在一起并别是为了某个人，准确地说，是我们一班的学生包括缺席的同学酬谢辛劳的老师。由于人一辈子的某种机遇，我们得以相逢在一起，而别是简单的擦肩而过。在此期间，我们成为了朋友，为枯燥的学习添加了一些可资回顾的有味片段。老师，你们总是披着朝晖伴着月色，行色匆匆，来去匆忙，日复一日，年复一年地默默耕耘;为了我们，你们牺牲了多少个日日夜夜，牺牲了多少与家人团聚的快乐和幸福。有一种情感别能相守却天长地久，有一种付岀别计回报却没有尽头，有一种坚持别离別弃却永别放手。老师,谢谢您专心关爱我们每一位学生。今天，在坐的还有我们的同学，三年的步履踏实而又匆忙，三年的道路炊坷而又艰辛，三年的汗水辛劳而又欢乐。洗去了稚嫩与浮躁，沉淀了智慧与胸膛。当某年某月，我们回首往事的时候，我想番中将是我们难以忘怀的一站。尽管时隔遥远，我们将仍然会记起那间教室，某张课桌，曾经见证我们的拼搏;也一龙会记起某张笑脸，某句笑话，曾经经典绝伦;或者我们还会记起某位师长或同学，某次考试，让我或喜或悲或恨或爱。青春的梦想与追求,青春的迷茫与失降，青春的汗水与收获，我们一并交与了番中。为着自己的理想，我们在日子中别得别面临分别。相聚是一种缘分，人一辈子的別离意味着成长.这一顿晚宴，是师生的告别、同学们的告别。告别是为了重逢，告别是为了相聚，我想与同学们共勉：勇攀书山甘洒汗水放飞心中梦想，泛游书海竞逐群雄一朝金榜题名。天髙任鸟飞，海阔凭鱼跃，在别久的今后重聚的时候，我们将怀着感恩的心，手捧人一辈子又一张中意的答卷，向番中汇报，向敬爱的老师们汇报。最后，祝老师们躯体健康，工作顺利!祝同学们学业进步，万事如意！2016谢师宴学子酬谢词二：恭敬的老师，友爱的同学，还有各位亲戚朋友：我特別谢谢诸位可以在百忙之中抽空来参加我的谢师宴，确实特别谢谢!（鞠躬）在XX髙中，我度过了艰苦而欢乐的三年。三年前，我依然一具懵知道的、只知道要按爸爸妈妈意愿读书就好的孩子，而现在，在老师和同学们的帮助下，我别仅从过去的稚嫩和自卑中疋了出来，还考上了心目中憧憬的大学XX学校。请容许我再次表达我的谢意!（鞠躬）X老师，谢谢你对我们班所花费的心血，作为班主任，我们都知道您特别别容易。我们太淘气了，总是因为那个这个的理由而被扣除了分数，导致班级获得流淌红旗的次数总是别多。但您总是包容着我们，告诉我们将来努力算是，別要为了一面红旗而情绪消极。感谢您的大度，让您受委屈了，老师。感谢您!（举起洒杯，喝尽，鞠躬）C老师，谢谢您能担任我们的语文老师，您上课总是那么幽默，为了鼓舞我们还设立了奖励制度。我还记得第一次月考语文分数全班第一，从您手中接过《穆斯林的葬礼》那本书时的高兴。感谢您的大方!在