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文档简介

20162016/7于进一步树立正确用人导向的意见》,坚持民-主、公开、竞争、择优,进一步形成干部选拔任用科学机制,切实把坚持原则、敢于负责、扎实工作、实绩突出、不事张扬、不跑不要的干部选拔上来,保障选人用人的公正性,切实提高选人用人公信度和群众满意度。二、严格执行换届纪律。认真组织开展形式多样的宣传教育活动,教育党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,讲党性、顾大局、守纪律,正确对待个人进退留转。切实加强对换届工作的领导,坚持把好程序关,严格依法,按章办事,规范流程,确保换届工作有序、健康、平稳进行。严格遵守换届纪律。不搞非组织活动,不封官许愿和为他人提拔调动说情、打招呼,不私自泄露干部考察等有关情况,不编造传播谣言,不诬告陷害或诋毁中伤他人,不参与有拉票意图的吃请和消费活动。强化换届监督。突出重点,创新手段,把严格监督贯穿于干部提名推荐、考察公示和换届选举的各个环节。坚决制止拉票贿癣买官卖官、跑官要官等不正之风,绝不违规任用干部。对违反换届纪律、干扰正常换届秩序的行为一律严肃查处。三、坚持“三个带头”。市委常委、市级领导干部、各级各部门“一把手”在换届中带头落实中央和盛市委换届工作的指示精神;带头规范自己的言行,淡定坦然给大家做好表率;带头做好党员干部的思想政治工作,教育大家自觉服从组织安排。自觉抵制违反换届纪律行为,主动向党组织反映自己掌握和发现的违反换届纪律行为。同时,要处理好换届与工作的关系,切实做到两不误、两促进,要紧紧扭住发展不放松,全力以赴做好各项重点工作,确保全市经济社会又好又快发展,确保社会大局和-谐稳定。中共濮阳市委书记段喜中2011年6月26日严守换届纪律公开承诺书我代表市委常委会承诺:在市委换届过程中带头遵守换届纪律,坚决抵制不正之风,以实际行动接受组织考验和广大干部群众监督,用严肃的纪律保证换届风清气正。一、树立正确用人导向。模范遵守和带头执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,坚持德才兼备、以德为先原则,按照“五重五不简单”要求,树立“靠正气实干”的用人导向,保证选人用人的公正性,努力提高选人用人公信度和群众满意度。二、自觉服从组织安排。组织党员领导干部深入学习中央和省委、市委换届工作的法规和政策规定,教育党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。坚持讲党性、讲正气、讲大局,正确对待个人进退留转,正确对待组织和代表意愿,正确对待选举结果,认真负责抓好换届工作。三、严格执行换届程序。注重发挥市委核心领导作用,切实加强对换届工作的领导。坚持把握程序,按章办事,规范流程,切实做到执行政策不走样、履行程序不变通,确保换届工作健康有序。着力引导干部群众把思想统一到科学发展上来,统一到理清发展思路,科学谋划发展大计上来。四、带头执行换届纪律。严格遵守“5个严禁、17个不准”换届纪律要求,保证自己不拉票贿选、不跑官要官、不干预换届,坚决不为别人拉票贿选,坚决不搞非组织活动。五、坚决抵制不正之风。坚决同用人上不正之风作斗争,不替人说情、打招呼,不凭个人好恶、感情选人用人,不把个人意见变相为组织名义推荐干部,不为跑官要官和拉票贿选者提供便利,在推荐和选举中不投关系票、感情票,主动向党组织反映自己掌握和发现的违反换届纪律行为。宜宾万名干部签订换届纪律承诺书“我郑重承诺:在换届工作中,自觉遵守‘5个严禁、17个不准和5个一律’的换届纪律,自觉服从组织安排,维护换届工作秩序,遵守换届相关纪律,争做严守换届纪律的模范和表率……”截止13日,宜宾各区县、市级各部门县级领导干部(包括正、副调研员等非领导职务的干部),副科级以上领导干部,纪检、组工(政工、人事)干部共计万余名,向社会作出公开承诺,并在《严守换届纪律公开承诺书》上签下自己的名字,着力营造风清气正的换届环境,确保通过换届换出干劲、换出民心、换出正气。从今年开始,全国省(自治区、直辖市)、市(州)、县(市、区、旗)和乡(镇)四级党委进行换届。认真做好换届工作,是我市政治生活中的一件大事,也是当前一项重要的政治任务,对于加强党的执政能力建设,加强社会主义民-主政治建设具有重要而深远的意义。为进一步严肃换届纪律,营造风清气正的换届环境,使各级干部把正风肃纪作为重要政治责任,确保我市换届工作顺利进行,市委要求,全市副科级及以上领导干部和纪检、组工(政工、人事)干部要作出严守“5个严禁、17个不准和5个一律”换届纪律的书面公开承诺,这让每1名干部有了“紧箍咒”,自觉严守换届工作纪律。确保换届风清气正圆满成功,必须进一步严肃纪律、筑牢防线。我市多措并举,将严肃换届纪律工作抓早抓实,加强对严肃换届纪律工作的领导,成立严肃换届纪律工作领导小组,建立市委常委联系点制度,建立健全严肃换届纪律工作责任制,建立换届风气考核工作机制。在引导干部自觉遵守换届纪律工作方面,我市着力提升换届纪律知晓度,牢牢把握正确的舆-论导向,开展广泛深入的谈心谈话活动,实行严肃换届纪律公开承诺制度。强化公开监督,把正风肃纪贯穿于换届工作全过程,这是保证换届风清气正的关键。我市从强化群众监督、加强对换届工作的全程监督、严肃查处违纪案件、

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