2023年电大劳动和社会保障法自测练习

职业安全卫生制度的保护范围涉及(

)。选择一项：A.劳动过程及其他相关过程B.基于劳动协议而提供的劳动过程Ｃ．劳动过程D．劳动过程除去加班加点过程下列关于职业安全卫生制度的说法中,错误的是(

）。选择一项：A.所有的职业安全卫生制度的基本规范都只限于劳动过程之中Ｂ.用人单位不得以任何形式免去职业安全卫生保护责任Ｃ.除劳动者书面明确批准外，职业安全卫生制度不得被排除Ｄ.劳动者本人不得基于任何动机放弃职业安全卫生保护的权利负有对职工广泛开展劳动安全卫生教育义务的主体是(

)。选择一项:Ａ.公司工会B.劳动行政部门C.用人单位Ｄ.职业安全卫生行政管理部门我国职业安全卫生制度的基本方针是(

）。选择一项:A．安全第一,防止为主B.安全第一C.安全为主Ｄ.防止第一,安全为主对从事有职业危害作业的劳动者进行定期健康检查,其费用由(

)。选择一项：A.政府财政承担B.劳动者个人承担C.劳动者与用人单位共同承担D.用人单位承担由于自然或人为的危险因素存在，生产经营作业过程中发生意外或人为的直接危及劳动者人身安全的危险情况时，劳动者享有(

）。选择一项:A．拒绝权B.停止作业和紧急撤离权Ｃ.知情权D.监督权下列公司从事生产活动时不受安全生产许可证制度限制的是（

)。选择一项：Ａ.建筑施工公司B．烟花爆竹制造公司C．矿山公司D.重型机械厂根据国务院《安全生产许可证条例》的规定，安全生产许可证的有效期为（

)。选择一项：Ａ.2年B.3年C.1年D．5年公司在安全生产许可证有效期内,严格遵守有关安全生产的法律法规,未发生死亡事故的,安全生产许可证有效期届满时,经原安全生产许可证颁发管理机关批准，不再审查,安全生产许可证有效期延期(

）。选择一项：A.２年Ｂ．1年C.4年D.３年矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位,从业人员超过(

）的应当设立安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。选择一项：A.200人B.300人C.5００人D.100人矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位，从业人员在(

)以下的应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。选择一项:A.300人Ｂ．5００人C．100人D.200人特种作业人员必须接受安全技术培训,未经培训或培训考核不合格者（

）。选择一项:A.可以暂时上岗作业,待考核合格后予以转正B.经有关主管人员批准可以上岗作业C.可以上岗作业D.不得上岗作业《生产安全事故报告和调查解决条例》重要合用于（

)。选择一项:A．核设施事故的报告和调查解决B.生产经营活动中发生的导致人身伤亡生产安全事故的报告和调查解决C．环境污染事故的报告和调查解决D.国防科研生产事故的报告和调查解决根据国家的有关规定，特别重大事故从死亡人数上看是指（

)。选择一项：A.３人以上10人以下死亡的B.30人以上死亡的C.1０人以上30人以下死亡的D．３人以下死亡的根据国家的有关规定，重大事故从死亡人数上看是指（

）。选择一项：A.3人以下死亡的B．３0人以上死亡的C.１0人以上30人以下死亡的D.３人以上１0人以下死亡的根据国家的有关规定,较大事故从死亡人数上看是指(

)。选择一项：A.30人以上死亡的Ｂ．３人以下死亡的C.10人以上30人以下死亡的D．３人以上10人以下死亡的根据国家的有关规定，一般事故从死亡人数上看是指（

)。选择一项:A.1０人以上30人以下死亡的B.3人以下死亡的C.３0人以上死亡的D．3人以上1０人以下死亡的生产安全事故发生后,事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告;单位负责人接到报告后，应当于（

)内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。选择一项：A.2４小时B．12小时C．１小时D.6小时生产安全事故发生后,应及时逐级上报,每级上报的时间不得超过（

）。选择一项：A．２小时B.1小时C．1２小时D．3小时生产安全事故调查中，事故调查组应当自事故发生之日起(

)提交事故调查报告。选择一项:Ａ.90日内B.15日内Ｃ.１0日内D.６0日内特别重大事故，负责事故调查的人民政府应当自收到事故调查报告之日起(

)。选择一项：Ａ.１0日内做出批复B.30日内做出批复Ｃ．45日内做出批复D.15日内做出批复多项选择题下列关于职业安全卫生法律制度的表述中，对的的有(

)。选择一项或多项：Ａ.职业安全卫生制度的实行具有强制性和任意性相结合的特性B．职业安全卫生制度以劳动过程为其保护范围，但不涉及加班加点的劳动C.职业安全卫生，我国过去称为“劳动保护”，它是直接保护劳动者在劳动或工作中的生命安全和身体健康的法律制度D.职业安全卫生制度以劳动过程为其保护范围下列关于职业安全卫生制度的说法中，对的的有(

）。选择一项或多项：A.所有的职业安全卫生制度的基本规范都只限于劳动过程之中B.用人单位不得以任何形式免去职业安全卫生保护责任C．除劳动者书面明确批准外，职业安全卫生制度不得被排除D.劳动者本人不得基于任何动机放弃职业安全卫生保护的权利根据《劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》等有关规定,职业安全卫生行政部门的职责重要涉及(

)。选择一项或多项：A.建立职业安全卫生基础制度Ｂ.制定统一执行的职业安全卫生标准C.对用人单位执行职业安全卫生制度进行监督、检查以及对违反职业安全卫生法规的单位或个人依法给予处罚D.组织和推动职业安全卫生科学研究工作用人单位应承担的与职业安全卫生有关的特定义务有（

）。选择一项或多项：A．建立健全各项职业安全卫生制度B.对职工广泛开展劳动安全卫生教育以及劳动者进行安全技术培训C．对从事有职业危害作业的劳动者进行定期的健康检查并建立职业健康监护档案Ｄ.按规定提供劳动、安全卫生设施和条件我国《劳动法》规定，新建、改建、扩建工程的劳动安全设施必须与主体工程（

）。选择一项或多项:A.同时设计B.同时验收C.同时投入生产和使用D.同时施工在职业安全卫生法律制度中,劳动者的权利重要有(

)。选择一项或多项:A.拒绝危险作业权以及紧急情况下的停止作业和紧急撤离权B.知情权C.获得各项保护条件和保护待遇的权利D.监督安全权根据国务院《安全生产许可证条例》的规定，我国实行安全生产许可制度的公司有（

）。选择一项或多项：A.危险化学品生产公司Ｂ．民用爆破器材生产公司C.矿山公司、建筑施工公司D.烟花爆竹生产公司下列公司未取得安全生产许可证的，不得从事生产活动(

)。选择一项或多项:A.建筑施工公司Ｂ．烟花爆竹制造公司Ｃ.重型机械厂Ｄ.矿山公司下列各选项中有关对劳动者进行安全技术培训阐述对的的有(

）。选择一项或多项：A.只要通过安全生产教育和培训的从业人员即可上岗作业B.劳动者要通过专门培训并取得特种作业资格证书,才干从事相应的特种作业劳动C．劳动者进行特种作业技术培训的费用由用人单位和劳动者共同承担D.从事特种作业的人员未经专门培训并取得特种作业资格的，不得上岗作业我国现行的职业安全卫生认证制度重要涉及（

)。选择一项或多项：Ａ.公司安全生产许可证制度B．对特种作业人员的资格认证制度C.对特殊岗位人员的资格认证制度D.职业安全卫生标准制度在职业安全卫生管理制度中,对特殊岗位人员的资格认证的范围重要有(

)。选择一项或多项：A．生产经营单位的其他从业人员B．生产经营单位安全生产管理人员C．特种作业人员D.生产经营单位重要负责人下列选项中,不合用《生产安全事故报告和调查解决条例》的有(

)。选择一项或多项:A.国防科研生产事故的报告和调查解决B.生产经营活动中发生的导致人身伤亡生产安全事故的报告和调查解决Ｃ．核设施事故的报告和调查解决D.环境污染事故的报告和调查解决根据国务院《生产安全事故报告和调查解决条例》的规定，生产安全事故分为（

)。选择一项或多项:A.一般事故B.较大事故C.特别重大事故Ｄ．重大事故根据国务院《生产安全事故报告和调查解决条例》的规定，生产安全事故报告的重要内容有（

)。选择一项或多项:Ａ.事故已经或也许导致的伤亡人数和初步估计的直接经济损失B.事故发生单位概况C．事故发生的时间、地点以及事故现场情况D.事故的简要通过和已经采用的措施职业安全卫生技术规程涉及（

)。选择一项或多项:A．《起重机械安全规程》B.《橡胶工业静电安全规程》C.《煤矿安全规程》Ｄ.《建设工程安全生产管理条例》下列各选项中有关职业健康检查的阐述对的的有（

)。选择一项或多项:Ａ.对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应安排其进行职业健康检查Ｂ.职业健康检查费用由用人单位承担C.职业健康检查费用由用人单位和劳动者共同承担D.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当组织对其进行职业健康检查,时间有(

）。选择一项或多项：Ａ.离岗时的职业健康检查Ｂ．离岗一年后的职业健康检查Ｃ.在岗期间的职业健康检查Ｄ.上岗前的职业健康检查我国《职业病防治法》对特殊群体在劳动过程中的防护有（

)。选择一项或多项:Ａ.用人单位不得安排孕期的女职工从事对本人有危害的作业B．用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业Ｃ.用人单位不得安排孕期和哺乳期的女职工从事对胎儿、婴儿有危害的作业D.用人单位不得安排哺乳期的女职工从事对本人有危害的作业下列各选项中,属于劳动者可以进行职业病诊断的医疗卫生机构有（

)。选择一项或多项：Ａ.用人单位所在地的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构Ｂ．劳动者本人居住地的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构C．用人单位注册地的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构D.劳动者户籍所在地的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构以下各选项中有关职业病人待遇的对的说法有（

)。选择一项或多项：A.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参与工伤社会保险的，其医疗和生活保障由最初的用人单位承担Ｂ.劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参与工伤社会保险的,其医疗和生活保障由最后的用人单位承担C.职业病病人的诊疗、康复费用按照国家有关工伤社会保险的规定执行Ｄ．职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变案例分析题孙某是某炼钢厂的锅炉工,２０23年８月经招工录用到该厂工作,上岗前未经专门的技能培训即立即投入工作。20238年２月,由于孙某操作环节上的失误，其所在炼钢车间的锅炉发生爆炸，正在炉前工作的孙某当场被炸成重伤，经抢救诊断，７０%以上的皮肤均为一级烧伤。孙某家属规定炼钢厂支付孙某的医药费,并给予经济上的补偿。炼钢厂在支付完孙某的抢救费用后便拒绝支付其他费用,理由是孙某的受伤完全是由于他个人违反有关操作规程所致，应当由自己负责。试分析:根据我国《劳动法》、《安全生产法》和《工伤保险条例》的有关规定,本案应当如何解决。我国《劳动法》第52条规定:“用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。”第5５条规定: