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文档简介
英语面试攻略本人从事HR工作,之前对招聘工作有所接触,目前不负责招聘。
我有过面试别人的经验,同样,也有被别人面试的经历。现在一家500强美国公司工作,其间接到不少猎头推荐去欧美公司面试的告知,也去见了一些。这个不是我要讲的重点,我只想和大家分享一点关于去外企面试如何应对英语测试的部分,希望对一些朋友有帮助。ﻫ
所谓的外资公司,一般说,我分它们几类:
500强的欧美公司
500强其他国家公司ﻫ500强以外的欧美公司
500强以外的其他国家公司
假外资公司
ﻫ关于假外资公司,我想说的是,那些台资、港资,甚至贴牌骗人的外资。台湾和香港本来就是中国的,外什么外?加上它们的文化实在不可恭维,所以我是不理这些公司的。ﻫ
就英文测试来说,500强欧美公司和500强以外的欧美公司最看重,毕竟工作中要用到,有一些还是工作语言,不测试不行。500强内外的其他国家公司,很多时候对英语也有规定,象日本、韩国的公司,只但是日本人和韩国人的英语口语,实在比较寒。
ﻫ好了,说清楚了我去面试的公司,假如有朋友希望进入这些公司的,对方又有英语规定,可以参考一下我的一些经历和体会。不见得全面,但是也是实际经验,尚有教训。ﻫ
二、口语测试
ﻫ口语测试都是老套路,不管是用人单位还是猎头,问你的都是常规问题,比如自我介绍,比如个性,比如职业规划,比如你的收获和体会。很多人也许会对口语测试紧张,不知道说什么,其实就象中文面试同样,你只要事先做个准备就好了。
ﻫ比如自我介绍,这个是基本都会问的,但是也不要随便回答。自己事先写好,背熟,面试时候自然一点流利地讲出来,至少可以留下一半的好印象。
对于平时不用英语的人来说,假如有机会去外企面试,至少前一天要把自己的英文简历阅读几遍,找找感觉,象自我介绍这样的准备材料,也要熟读。不然真正面试的时候,一张嘴结结巴巴,单词发音也不准,句子也不连贯,那就功亏一篑了。ﻫ
这里想说的是,除非你应聘翻译,或者一些中高层职位需要和外国人做工作交流的,一般的英语口语测试都很容易通过,不用紧张。但是HR都不喜欢这样的人:简历上写的是“英语听说读写流利”,结果面试的时候结结巴巴说不出来的。尚有一些人一个劲强调,自己大学英语很不错,就是工作了没机会接触,现在生疏了,只有给自己一段时间,英语一定没问题。ﻫﻫ与其说这些话的,早干什么了?早做准备,面试的时候才会一鼓作气、一气呵成,求职应聘好公司好职位的人多了,凭什么就给你锻炼的机会呢?ﻫ
所以,不要奢望狗屎运经常会降临,要真想实现自己的目的,必要的付出还是要做的。英语口语,不是非要参与什么培训班或者背诵多少新概念才行,要应付外企的面试,可以去开口网多练习,其实也足够了。
ﻫ此外有一个快速提高面试口语的办法,就是请留意那些外企招聘广告里,关于该职位的英语描述和任职资格规定。
这些也就是所谓很多人头疼和陌生的专业词汇,你只要多收集几家就会发现,大同小异,个别词换种表达,内容都差不多。你的英文简历也可以参照这个规定去写,把相关经验和工作业绩补充进去就很完美了,面试时候再按照这个说出来,把握更大。ﻫﻫ基本上,外资公司在招聘广告里,用中文刊登的职位对英语规定都不高,反之则需要英语水平稍高。对于那些自己感爱好的公司和职位,多收集一些英文的招聘规定,对提高应聘英语水平帮助很大。
面试英语8大常规问题:ﻫ
1、Whodoyouworkforatpresent?
你现在在哪里工作?
ﻫ2、Couldyoutellmeaboutyourworkexperience?
你能否向我说说你的工作经历?ﻫﻫ3、HaveyoueverworkedinXXX?
你在XX行业工作过么?ﻫ
4、Doyouhaveanyexperienceofworkingasadepartmentmanager?ﻫ你有没有做过部门经理?
ﻫ5、Wouldyoupleasesaysomethingaboutyourcareerexperience?
你可以说说你的工作经历吗?
6、WhatisyourchiefresponsibilityworkingasaXXXintheXXdepartment?ﻫ你在XX部门做XX职位的时候,重要的工作职责是什么?ﻫ
7、Haveyouhadanyexperinceworkingabroad?ﻫ你有在国外工作的经历吗?ﻫ
8、WhatexactlydidyoudowhenyouworkedasaXXforXXCo.?ﻫ你在XX公司做XX职位的时候,工作究竟是如何做的呢?ﻫ
一些挑战性强一点的题目:
ﻫ1、Couldyoutellmewhyyouwanttoleaveyourpresentjob?ﻫ你能否告诉我你为什么要离开现在的职位吗?ﻫ
2、IwonderifyoucouldtellmewhyyoudecidedtoworkforXXX?
你是不是可以告诉我你为什么决定来XXX工作?
ﻫ3、WouldyoumindtellingmewhyyouthinkyouarenotsuitableforXXX?
你介不介意告诉我,你为什么认为自己不适合在XXX工作?
4、Whatmajorproblemhaveyouencounteredandhowdidyoudealwithit?
你曾经碰到过哪些棘手的问题?你是如何解决的?ﻫﻫ5、Whathaveyoulearnedfromyourmistakes?
你从所犯的错误中学到了什么?给大家提供一些HR、职业经理人常用的英文单词,也许帮助一些人进行面试英语的准备:ﻫ(1)ﻫ目的mission/objectiveﻫ集体目的groupobjective
内部环境internalenvironment
外部环境externalenvironmentﻫ计划planningﻫ组织organizing
人事staffing
领导leadingﻫ控制controllingﻫ环节processﻫ原理principle
方法technique
经理manager
总经理generalmanagerﻫ行政人员administratorﻫ主管人员supervisorﻫ公司enterprise
商业business
产业industryﻫ公司companyﻫ效果effectivenessﻫ效率efficiency
公司家entrepreneur
权利power
职权authority
职责responsibilityﻫ科学管理scientificmanagementﻫ现代经营管理modernoperationalmanagement
行为科学behaviorscienceﻫ生产率productivityﻫ激励motivateﻫ动机motiveﻫ法律lawﻫ法规regulation
经济体系economicsystemﻫ管理职能managerialfunctionﻫ产品product
服务serviceﻫ利润profitﻫ满意satisfactionﻫ归属affiliationﻫ尊敬esteemﻫ自我实现self-actualizationﻫ人力投入humaninput
盈余surplusﻫ收入incomeﻫ成本cost
资本货品capitalgoodsﻫ机器machineryﻫ设备equipmentﻫ建筑buildingﻫ存货inventory经验法theempiricalapproachﻫ人际行为法theinterpersonalbehaviorapproachﻫ集体行为法thegroupbehaviorapproachﻫ协作社会系统法thecooperativesocialsystemsapproachﻫ社会技术系统法thesocial-technicalsystemsapproachﻫ决策理论法thedecisiontheoryapproach
数学法themathematicalapproachﻫ系统法thesystemsapproach
随机制宜法thecontingencyapproach
管理任务法themanagerialrolesapproachﻫ经营法theoperationalapproachﻫ人际关系humanrelation
心理学psychology
态度attitudeﻫ压力pressureﻫ冲突conflict
招聘recruit
鉴定appraisalﻫ选拔selectﻫ培训trainﻫ报酬compensation
授权delegationofauthorityﻫ协调coordinate
业绩performanceﻫ考绩制度meritsystemﻫ表现behaviorﻫ下级subordinateﻫ偏差deviationﻫ检查记录inspectionrecordﻫ误工记录recordoflabor-hourslostﻫ销售量salesvolumeﻫ产品质量qualityofproducts
先进技术advancedtechnologyﻫ顾客服务customerserviceﻫ策略strategy
结构structure领先性primacyﻫ普遍性pervasivenessﻫ忧虑fear
忿恨resentmentﻫ士气moraleﻫ解雇layoff
批发wholesaleﻫ零售retail
程序procedure
规则rule
规划program
预算budgetﻫ共同作用synergy
大型联合公司conglomerateﻫ资源resource
购买acquisitionﻫ增长目的growthgoalﻫ专利产品proprietaductﻫ竞争对手rival
晋升promotion
管理决策managerialdecision
商业道德businessethicsﻫ有竞争力的价格competitivepriceﻫ供货商supplier
小贩vendorﻫ利益冲突conflictofinterestsﻫ派生政策derivativepolicyﻫ开支帐户expenseaccount
批准程序cedure
病假sickleave
休假vacation
工时labor-hourﻫ机时machine-hour
资本支出capitaloutlay
钞票流量cashflow
工资率wagerateﻫ税收率taxrate
股息dividendﻫ钞票状况cashposition
资金短缺capitalshortage
总预算overallbudgetﻫ资产负债表balancesheetﻫ可行性feasibility
投入原则thecommitmentprincipleﻫ投资回报returnoninvestment
生产能力capacitytoproduceﻫ实际工作者practitionerﻫ最终结果endresult
业绩performance
个人利益personalinterest
福利welfareﻫ市场占有率marketshareﻫ创新innovation
生产率productivity
利润率profitability
社会责任publicresponsibilityﻫ董事会boardofdirectorﻫ组织规模sizeoftheorganization
组织文化organizationalcultureﻫ目的管理managementbyobjectives
评价工具appraisaltool
激励方法motivationaltechniquesﻫ控制手段controldevice
个人价值personalworth
优势strengthﻫ弱点weakness
机会opportunity
威胁threat
个人责任personalresponsibilityﻫ顾问counselor
定量目的quantitativeobjectiveﻫ定性目的qualitativeobjective
可考核目的verifiableobjective
优先priority
工资表payroll策略strategy
政策policy
灵活性discretion
多种经营diversificationﻫ评估assessmentﻫ一致性consistency
应变策略consistencystrategy
公共关系publicrelationﻫ价值valueﻫ抱负aspirationﻫ偏见prejudiceﻫ审查reviewﻫ批准approvalﻫ重要决定majordecisionﻫ分公司总经理divisiongeneralmanagerﻫ资产组合距阵portfoliomatrix
明星starﻫ问号questionmark
采购procurementﻫ人口因素demographicfactorﻫ地理因素geographicfactorﻫ公司形象companyimageﻫ产品系列productlineﻫ合资公司jointventureﻫ破产政策liquidationstrategy
紧缩政策retrenchmentstrategyﻫ战术tactics
ﻫ作者:HYPERLINK"http://my.tianya.cn/name/天地直接"\t"_blank"天地直接回复日期:2023-7-1814:06:07
(5)
追随followership
个性individuality
性格personalityﻫ安全safetyﻫ自主权latitudeﻫ悲观的pessimistic
静止的static
乐观的optimisticﻫ动态的dynamicﻫ灵活的flexible
抵制resistanceﻫ敌对antagonism
折中eclectic
ﻫ(6)
激励motivationﻫ潜意识subconscious
地位statusﻫ情感affection
欲望desireﻫ压力pressureﻫ满足satisfactionﻫ自我实现的需要needsforself-actualizationﻫ尊敬的需要esteemneedsﻫ归属的需要affiliationneedsﻫ安全的需要securityneedsﻫ生理的需要physiologicalneedsﻫ维持maintenance
保健hygiene
激励因素motivatorﻫ概率probability
强化理论reinforcementtheory
反馈feedback
奖金bonus
股票期权stockoption
劳资纠纷labordisputeﻫ缺勤率absenteeismﻫ人员流动turnoverﻫ奖励reward
作者:HYPERLINK"http://my.tianya.cn/name/天地直接"\t"_blank"天地直接回复日期:2023-7-1814:08:13
(7)
特许经营franchise
热诚zeal
信心confidenceﻫ鼓舞inspire
要素ingredientﻫ忠诚loyaltyﻫ奉献devotion
作风style
品质trait
适应性adaptabilityﻫ进取性aggressivenessﻫ热情enthusiasm
毅力persistenceﻫ人际交往能力interpersonalskillsﻫ行政管理能力administrativeabilityﻫ智力intelligenceﻫ专制式领导autocraticleader
民主式领导democraticleaderﻫ自由放任式领导free-reinleader
管理方格图themanagerialgridﻫ工作效率workefficiency
服从obedience
领导行为leaderbehavior
支持型领导supportiveleadershipﻫ参与型领导participativeleadership
指导型领导instrumentalleadershipﻫ成就取向型领导achievement-orientedleadershipﻫ
作者:HYPERLINK"http://my./name/天地直接"\t"_blank"天地直接回复日期:2023-7-1814:14:30
好了,我手头收集的这些词汇就发完了。
想说明一下的是,这些词汇,不是单独使用或者起作用的,肯定要在具体的职位和句子中间去应运,去理解。背单词很枯燥,但是你在明白这些单词的时候再看英文的招聘信息,是不是很容易理解了呢?并且,外企面试和做管理工作的时候,也差不多就是这些英语词汇,你就算都背不下来,至少见过、读过,在面试的时候,听力也会好很多。
ﻫ有一些单词,我们背诵过,但是不去用,当别人说出来的时候我们会楞住,反映但是来。其实很简朴的词汇,也是你学过、见过的,但是不习惯听到,不习惯说,这个也是一些人面试口语的失败所在。
读过这些单词,面试时听见主考口中冒出这个单词,也至少可以猜出他大约问的什么意思,回答的时候也不用一个劲儿规定对方反复。ﻫ刚在职场板块看到一个帖子,也转载到这里,假如正好有朋友看见,方便大家学习和使用。
ﻫWhydidyouleaveyourpany?
为什么离开以前的公司?ﻫ
BecauseI’mworkinginasmallcompanywhereafurtherpromotionisimpossible.ﻫ由于我在一家小公司工作,升职的希望很小。
BecauseI’mcapableofmoreresponsibilities,soIdecidedtochangemyjob.ﻫ由于我有能力担负起更多的责任,所以决定换工作。ﻫBecausethatcompanydidn’thaveagoodfuture,soIneededtoconsidermyfuture.
由于那家公司没有什么前程,所以我必需考虑我的未来。
BecauseIwanttochangemyworkingenvironment,I’dliketofindajobwhichismorechallenging.
由于我想改变工作环境,找一个更富有挑战性的工作。ﻫBecauseIhadsomeprivatereasons,somefamilythings.
由于我有一些私人的因素,家里有些事情。ﻫ
Whatareyourgreatstrengths?
你有什么优点?ﻫﻫI’magoodteamplayer.ﻫ我是一个富有团队精神的人。
I’mahard-working,persistentperson.
我工作刻苦,性情执着。ﻫI’mafast-learner.
我学东西不久。ﻫIcanworkunderpressureandgetalongwithmycolleagues.
我能在压力下工作,并能与同事和谐相处。
Ihavestrongorganizationalskills.
我的组织能力很强。ﻫﻫInwhatspecificwayswillourcompanybenefitfromhiringyou?
我公司雇用你有什么好处?ﻫ
Ithinkthatmytechnicalbackgroundishelpfulforyou.ﻫ我觉得我的技术背景对你们有用。ﻫIhaveenoughknowledgetomarkettheproductsofyourcompany.
我有足够的知识推广贵公司的产品。ﻫI’mveryfamiliarwiththismarketandhavemanycustomers.Ithinkyourcompanywillbenefitfromit.
我对这个市场非常熟悉并有许多客户,我认为贵公司能从中获益。
Yourcompanywillbenefitfromgainingayoungenergetic,bright,person.
贵公司能通过雇用一个充满活力、聪明的年轻人获益。
IknowIamtherightpersonforthisjob.
我知道我是最适合这个工作的。
Whatareyoursalaryexpectations?ﻫ你对薪水有什么规定?
ﻫIwouldexpectthestandardrateofpayatyourcompanyforapersonwithmyexperiencesandeducationalbackground.ﻫ我希望是贵公司对一个具有我这种经验和教育背景的人所付的标准薪资。
Shallwediscussmyresponsibilitieswithyourcompanyfirst?Ithinksalaryiscloselyrelatedtotheresponsibilitiesofthejob.ﻫ我们能不能谈一谈我在贵公司需要承担的责任?我觉得工资应当与工作的责任紧密相关的。ﻫIhopeyou’llconsidermyexperienceandtrainingandwilloffermeasalaryhigherthanthejuniorsecretary’ssalary.ﻫ我希望你们能考虑我的经验及受过的培训,给我定一份高于初级秘书的工资。ﻫIexpecttobepaidaccordingtomyabilities.ﻫ我希望能根据我的能力支付薪资。ﻫWithmyexperiences,I’dliketostartatRMB4000amonth.ﻫ以我的经验,我希望起薪是4000元人民币。刚找到的一些面试英语问题及参考答案,转发给大家。希望不要生搬硬套,具体问题具体分析,对症下药、投其所好。ﻫﻫ面试英语问题(1)Whyareyouinterestedinworkingforopany?
为什么有爱好在我们公司工作?ﻫBecauseyourcompanyhasagoodsalesrecord.
由于你们公司有良好的销售记录。
Becauseyouroperationsareglobal,soIfeelIcangainthemostfromworkinginthiskindofenvironment.ﻫ由于你们公司的运作是全球化的,我觉得可以在这样一个环境中工作会有最大的收获。ﻫBecauseIthinkmymajorissuitableforthisposition.ﻫ由于我认为我的专业适合这个职位。ﻫBecauseIcanlearnnewthingsinyourcompany,atthesametimeIcanoffermyservicestoyou.ﻫ由于我可以在贵公司学到新的东西,同时能为你们提供服务。
BecauseI’mveryinterestedinyourcompany’strainingprogram.ﻫ由于我对你们公司的培训计划很感爱好。
ﻫ
面试英语问题(2)Whatareyourgreatstrengths?
你有什么优点?ﻫI’magoodteamplayer.
我是一个富有团队精神的人。ﻫI’mahard-working,persistentperson.ﻫ我工作刻苦,性情执着。
I’mafast-learner.
我学东西不久。
Icanworkunderpressureandgetalongwithmycolleagues.
我能在压力下工作,并能与同事和谐相处。
Ihavestrongorganizationalskills.ﻫ我的组织能力很强。ﻫﻫ
ﻫ面试英语问题(3)Inwhatspecificwayswillourcompanybenefitformhiringyou?
我公司雇用你有什么好处?
Ithinkthatmytechnicalbackgroundishelpfulforyou.
我觉得我的技术背景对你们有用。ﻫIhaveenoughknowledgetomarkettheproductsofyourcompany.ﻫ我有足够的知识推广贵公司的产品。
I’mveryfamiliarwiththismarketandhavemanycustomers.Ithinkyourcompanywillbenefitfromit.ﻫ我对这个市场非常熟悉并有许多客户,我认为贵公司能从中获益。ﻫYourcompanywillbenefitfromgainingayoungenergetic,bright,person.
贵公司能通过雇用一个充满活力、聪明的年轻人获益。ﻫIknowIamtherightpersonforthisjob.
我知道我是最适合这个工作的。ﻫﻫ
面试英语问题(4)Whydidyouleaveyourformercompany?
为什么离开以前的公司?ﻫBecauseI’mworkinginasmallcompanywhereafurtherpromotionisimpossible.
由于我在一家小公司工作,升职的希望很小。ﻫBecauseI’mcapableofmoreresponsibilities,soIdecidedtochangemyjob.
由于我有能力担负起更多的责任,所以决定换工作。
Becausethatcompanydidn’thaveagoodfuture,soIneededtoconsidermyfuture.
由于那家公司没有什么前程,所以我必需考虑我的未来。
BecauseIwanttochangemyworkingenvironment,I’dliketofindajobwhichismorechallenging.
由于我想改变工作环境,找一个更富有挑战性的工作。ﻫBecauseIhadsomeprivatereasons,somefamilythings.
由于我有一些私人的因素,家里有些事情。
ﻫ
ﻫ面试英语问题(5)Whatareyoursalaryexpectations?
你对薪水有什么规定?ﻫﻫIwouldexpectthestandardrateofpayatyourcompanyforapersonwithmyexperiencesandeducationalbackground.ﻫ我希望是贵公司对一个具有我这种经验和教育背景的人所付的标准薪资。
Shallwediscussmyresponsibilitieswithpanyfirst?Ithinksalaryiscloselyrelatedtotheresponsibilitiesofthejob.ﻫ我们能不能谈一谈我在贵公司需要承担的责任?我觉得工资应当与工作的责任紧密相关的。ﻫIhopeyou’llconsidermyexperienceandtrainingandwilloffermeasalaryhigherthanthejuniorsecretary’ssalary.
我希望你们能考虑我的经验及受过的培训,给我定一份高于初级秘书的工资。ﻫIexpecttobepaidaccordingtomyabilities.
我希望能根据我的能力支付薪资。ﻫWithmyexperiences,I’dliketostartatRMB4000amonth.
以我的经验,我希望起薪是4000元人民币。ﻫﻫ作者:HYPERLINK"http://my.tianya.cn/name/天地直接"\t"_blank"天地直接回复日期:2023-8-1514:41:55
此外几个问题和参考答案(转发):
Q:Whatcontributiondidyoumaketoyourcurrent(previous)organization?
(你对目前/从前的工作单位有何奉献?)ﻫA:Ihavefinishedthreenewprojects,andIamsureIcanapplymyexperiencetothisposition.
(我已经完毕个新项目,我相信我能将我的经验用在这份工作上。)
ﻫﻫQ:Whatdoyouthinkyouareworthtous?ﻫ(你怎么认为你对我们有价值呢?)ﻫA:IfeelIcanmakesomepositivecontributionstoyourcompanyinthefuture.
(我觉得我对贵公司能做些积极性的奉献。)
ﻫ
Q:Whatmakeyouthinkyouwouldbeasuccessinthisposition?(你如何知道你能胜任这份工作?)ﻫA:Mygraduateschooltrainingcombinedwithmyinternshipshouldqualifymeforthisparticularjob.IamsureIwillbesuccessful.ﻫ(我在研究所的训练,加上实习工作,使我适合这份工作。我相信我能成功。)ﻫ
Q:Areyouamulti-taskedindividual?(你是一位可以同时承担数项工作的人吗?)orﻫDoyouworkwellunderstressorpressure?(你能承受工作上的压力吗?)ﻫA:Yes,Ithinkso.ﻫA:Thetraitisneededinmycurrent(orprevious)positionandIknowIcanhandleitwell.
(这种特点就是我目前(先前)工作所需要的,我知道我能应付自如。)ﻫ
ﻫQ:Whatisyourstrongesttrait(s)?
(你个性上最大的特点是什么?)
A:Helpfulnessandcaring.(乐于助人和关心别人。)
A:Adaptabilityandsenseofhumor.education.163.com
(适应能力和风趣感。)ﻫA:Cheerfulnessandfriendliness.ﻫ(乐观和友爱。)
ﻫ
Q:Howwouldyourfriendsorcolleaguesdescribeyou?
(你的朋友或同事如何形容你?)ﻫA:(pauseafewseconds)(稍等几秒钟再答,表达慎重考虑。)ﻫTheysayMr.Chenisanhonest,hardworkingandresponsiblemanwhodeeplycaresforhisfamilyandfriends.ﻫ(他们说陈先生是位诚实、工作努力,负责任的人,他对家庭和朋友都很关心。)ﻫA:TheysayMr.Chenisafriendly,sensitive,caringanddeterminedperson.
(他们说陈先生是位很和谐、敏感、关心别人和有决心的人。)
外企应聘如何准备自己的RESUME(ZZ)
一份杰出的Resume,是向外企求职的关键之一。不了解有关的常识和程式,不花费相称的心思来展示,以有纯正娴熟的英文功底,决不能获得单位的青睐。在一大堆错误百出、英文表达能力低劣或平庸,毫无针对性和发明性的Resume中,你的那份若能让人眼睛一亮,成功的机会必将大大增长,以下试着结合一个具体的例子给出说明和评述。ﻫﻫ一、读懂招聘广告规定
基本方法选取适当的工作后,必须看清招聘广告上所列出的每项规定,再将自己的学历、能力与爱好逐个与之比较,作一张balancesheet.例如,一则关于marketingmanagementtrainee和jobrequirement是这样写的:
ﻫWearelookingforacompetentpersontofillthecaptionedposition:ﻫUniversitygraduatemajorsinMarketingManagement.Preparedtodevelopcareerinthecommercialfieldﻫ-outgoingpersonality
-Abletocommunicatewithdifferentlevels
-GoodknowledgeinPCoperations-ProficiencyinwrittenandspokenEnglish/Mandarinﻫ
则你相应地考虑自己的qualification的选择和表述,如你可写(与上列各项相应):ﻫ
-UniversitygraduatewithmajorinMarketingﻫ-HavingactivelyparticipatedinBusinessclub‘sactivitiesandlearnedaccountingandmanagement
-Goodincommunicationwithpeopleandlikealotofoutdooractivitiesknowhowtotacklewithpeoplefromallwalksoflife
-SkillfulinoperatingWords,Excel,Lotus1-2-3,etc
-FluentinEnglishandstudiedadvancedlevelofMandarin
这个方法的好处是可让求职者清楚了解该职位是否适合自己,而自身资料又是否切合规定,并且,明白了各项规定后,就可依据每一点在履历表上重点提出自己在该方面的强项。突出卖点(sellingpoint),将之放在最吸引别人的地方,使招聘者一眼可见,有助于present自己。
ﻫ作者:HYPERLINK"http://my.tianya.cn/name/天地直接"\t"_blank"天地直接回复日期:2023-8-169:45:33
二、关于工作经验的陈述
工作经验是一份resume中令招聘者相称感爱好的一项内容,善加措词是必不可忽视的要务。刚毕业,何来工作经验?其实,客下读书时的兼职、实习、实践,以至所曾参与的一些课外活动-协助助出版学校刊物、举办活动,展览、宣传……都可算是工作经验、但是,表达起来要有针对性地展开,列出那些与所找工作有关连的项目重点介绍,必要时更可使用summary的方式,给招聘者进一步的了解。下面这份材料的相关表这实在简陋呆板:ﻫﻫ1996/7-1996/8GeneralClerk,IBMﻫ1995/7-1995/8Accountclerks,ManleyToyTradingﻫ1994/6-1994/8Salesgirl,Esprit.ﻫ
倘能换一种表述如下,既能更好地突出个人工作经验,有能吸引招聘者的注意力:
Threeyearsofjobexperienceindifferentpositionshaveofferedmeopportunitiestounderstanddifferentjobaspects.
-AsaGeneralClerk(IBM),Accountsclerk(ManleyToyTrading),Ihavelearnedhowtopreparepurchasingorders,placeorders,handleaccountingmattery,checkvoucher,……also(Salesgirl,Esprin)developingthetechniqueofsellina,servingandstocking.
三、应聘职位ﻫJobObjective通常,一般求者只会在履历表开端简朴地写上所应征的职位-"PositionApplied:ManagementTrainee"或"Iamapplingfor……"其实,若懂得运用这小小空间写出自己的事业目的(jobobjective),能显示出你对该工作的热诚及憧憬,能令招聘者对你加倍留意。
比如这个不错的例子jobobjectiveTobeginasaMarketingManagementTrainee,withopportunitytoadvancetoexecutivelevelandcontributetothedevelopmentoffirm.
ﻫ其实,这位外企人士所谈的关于准备RESUME的技巧,完全可以应用到中文简历上来。各位读者可以尝试一下。如何用英语表达“相关经验”(ZZ)ﻫ
-OccupationalExperienceExperienceinauditing,costaccountingandtaxation.有审计、成本会计和税务方面的经验。
ﻫ-Workingexperienceinforeigncompany.有在外资公司工作的经验者。
ﻫ-Fiveyears'experienceinforeigntradeorforeignownedventure.有5年在外贸方面或外资公司工作的经验。ﻫ
-Experienceworkingwithforeigncompanies.有在外国公司工作的经验。ﻫﻫ-ThreeyearsofExperienceinpersonnelrecruiting.Screeningandinterviewing.有3年的人员招募、选拔和面试方面的经验。ﻫﻫ-Someexperienceinproductdistribution.略具产品销售的经验。
ﻫ-KnowledgeofU.S.Specificationsandstandards.具有美国规格标准方面知识。ﻫﻫ-Salesexperienceofmedicalequipmentandworkingexperienceinradiologydepartmentispreferred.有医疗设备销售经验及在放射科工作的经验。ﻫ
-1yearworkingexperienceincommerceorconsumerproducts.有1年在商业或消费产品方面的工作经验者。
ﻫ-Internationalaccountingandjointventureexperience.有国际会计和合资公司的工作经验。-Have2year's,programmingexperience.有2年电脑编程的经验。ﻫﻫ-5years'experienceinstaffmanagement.有5年管理员工的经验。
-TelecommunicationservicesexperiencewithChinaPostandTelecommunicationBureaus.有在中国邮电局进行电信服务的经验。ﻫ
-Experienceservingtop-levelmanagment。具有为高级管理人员服务的经验。
-Haveoneyearexperienceinthesamecapacitywithforeigncompany.有1年在外资公司担任同样职务的经验。
-3yearsmaintenancesupervisoryexperienceinelectricitywiring,mechanicalengineering,etc.有3年在电线工程、机械工程等方面进行维修督导的经验。ﻫﻫ-Experienceinexportbusiness.有出口贸易的经验。
-Hastheexperienceintrainingandsupeductionsupervisorsandtechnicians.有培训和督导生产管理人员和技术人员的经验。ﻫ
-2yearsfactorymanagementexperience.有2年工厂管理的经验。ﻫﻫ-Experienceworkinginmultinationalenvironment.有在多国环境下的工作经验。
ﻫ-4years'relevantexperience.有4年相关经验者优先。
-2years’secretarialexperience.有2年的文秘经验。ﻫﻫ-Familiaritywithinternationaltradeissues.熟悉国际贸易问题。ﻫﻫ-Haveexperienceinthecomputerizationoffinancialfunctions.有财务电算化的经验。
ﻫ-Threeyears'experienceinteachingEnglishasasecondlanguage.有年将英语作为第二语言的英语教学经验。
ﻫ-Experienceinmarketingresearch&analysis.有市场营销研究和分析的经验。ﻫ
-Workingexperienceinadvertising.有广告方面的工作经验。ﻫﻫ-Haveexperienceasareceptionist.有当接待员的经验。
-Experienceinbuildingconstructionorsteelindustry.有建筑和钢铁工业的经验。
-Substantialexperienceinsellingtechnical/chemicalitems.有销售技术、化学品的丰富经验。-5yearsworkingexperienceandfamiliarwithofficeequipmentandductsdesign,understandingtheU.S.A.&Asiamarket.有5年工作经验并熟悉办公室设备及电子产品设计且了解美国与亚洲市场。
ﻫ-Experienceinproject,salesandservicecoordination.有策划、销售和售后服务协调的经验。-Have2yearsexperienceineithermediaplanningandaccountservicingoninternationalclients.有2年媒介策划及对国际客户进行业务服务的经验。ﻫ
-3yearsrelevantmarketingexperienceinadvertisingandpromotion.有3年在广告和推销方面的相关业务经验。
英语面试全攻略:口语突击法!(ZZ)
1、口语速成训练法
ﻫ毕业生大都忙着找工作,不也许像以前同样拿起英语书来学习。长时间不碰英语,忽然间要用时,一些词语和表达方法感觉就在嘴边却怎么也想不起来,令人心焦。对于想临时抱抱佛脚的人,建议在临近面试的几个星期内,每隔一天(如有条件,最佳是天天)拿一份《中国日报》,找一篇熟悉单词最多的文章到没有人的地方大声朗诵20分钟左右。这么做有几个好处:(1)有助于回忆起部分已经学过的单词和语句,打开自己已经落了尘的记忆库。(2)在自己朗诵的同时,顺便也练习了听力,使自己置身于英语环境中。(3)增强语感。单个的词是单词,连成一段段语句就是文章了,一些语言习惯也包含在其中。多读熟读文章,关键时刻才有也许运用自如。ﻫ
2、切忌偷工减料
ﻫ有的北大清华学生在接受应聘外企的辅导后,就采用过这种口语速成训练法,绝大部分学生反映不错,认为很有效果。方法自身很简朴,但是坚持下来却很难。有的人听的时候很明白,实际运用起来却偷工减料。让他朗读20分钟他只读5分钟;让大声朗诵却嘤嘤细语,宛若蚊蝇;说是每隔一天做一次的功课,事实上却是一个星期才想起来一回,草草了事。这样做的结果是主线就达不到训练的效果。ﻫﻫ除此以外,你不妨在平时和几个同学结成英语会话伙伴,针对求职常用语以及平常交流话题进行练习,互相提提问题,达成彼此促进的效果。选择口语练习小组成员也很有学问。一是要找水平比较接近的,以免“贫富不均”难以连续,人数以4—5人为宜,每次活动不用所有人都到齐,有两个人就成。可以运用吃饭的时间,这时候说话的氛围较轻松。二是要男女搭配,这样会话不累,且会话题材也会更广些。假如全是男生或全是女生,平常那点儿分享的信息早就用中文沟通无数遍了。假如有人不好意思或是觉得没有充足理由邀请异性同学入伙,就说是这本书里建议的。
此外,对于社会上常见的口语训练方法,比如听磁带、背对话等,就不一一列举了。假如时间允许,当然是越早准备、花的时间越多越好。我整理的关于hr方面的英语问题,也许对以后求职有帮助ﻫ1:Explainanyperiodofunemployment?
2:wereyoueverfired?ﻫ3:whichjobdidyoulikebest?
4:whichjobdidlikeleast?
5:inwhichjobdidyouaccomplishthemost?ﻫ7:whichsupervisordidyoulikethemost?
8:howdidyoushooseyouroccupation?
9:whyareyouinterestedthisposition?
10:describewhatyouwouldconsidertheidealworkingconditions?
11:whatdoyouhopetofindinyournextjoob?
12:doyouownacar?ﻫ13:doyouownacar?
14:doyouhavecompanycar?
15:areyouindetotherthanahouseandcar?
16:givetworefersenceofsuccessfulbusinesspeople?ﻫ17:howdoyouspendyourleisuretime?ﻫ18:ifyouhadtimeandmoney,whathobbies、interestswouldyoupursue?
19:inwhatsocial/sivicgroupdareyouactive?
20:whatofficedoyouhold?ﻫ21:whathasbeenyourmostsuccessfullaccomplishmenttodate?ﻫ22:whatdidyouimproveyourselflastyear?
23:Towhatdoyouattributeyouguccesssofar?
24:whatarethequalitiesofanidealsupervisor?ﻫ25:whatgoalshaveyousetforfuture?ﻫ27:whatdoyoudowhenyouhavepersonalproblem?
28:whatdoyoubelieveareyoustrongestpersonalqualities?ﻫ29:whatdoyoubelieveareyourweakestpersonalqualities?ﻫ
thequestionaboveyoumustensureandagreetoprovideanyproofofcitizenshipbylow,andthatallansweraretrueandcurrenttothebestofyourknowladge,andyoualsoauthorizeinvestigationofallstatement、answerandtheotherinformation英语电话面试应急训练(ZZ)ﻫﻫ很多外企在当面的面试之前会有一个电话英语面试,时间一般在20~30分钟左右,用以核算求职者的背景和英文表达力。新东方求职面试英语研究专家冯?J建议,求职者在投递简历以后要做好各种充足的准备。ﻫﻫ准备几个基本问题
假如你提前知道了电话面试的时间,则可以在面试时把简历、coverletter放在你旁边的桌子上,直接运用里面的句子回答问题。一些基本的问题,你可以事先准备好答案。通常,在电话英语面试的时候会提道:ﻫﻫPleasetellmesomethingunreflectedatyourC.V./aboutyourself/yourexperience/youractivities.谈谈你简历中没有提及的一些事情/谈谈你自己/你的经历/你参与的活动。
ﻫAnexampleofteamwork.举出一个你参与团队合作的例子。ﻫ
Whydoyouchoosethisposition?你为什么选择这个职位。ﻫ
Whyshouldwehireyou?为什么我们应当雇用你?ﻫ
开放式讨论如InformationTechnology(信息技术)或者theroleofuniversityinso鄄ciety(大学的社会角色)等,重要考察求职者的思维方式。
ﻫ自由提问。求职者可以事先准备一些问题去询问面试官。
听不清时怎么办
假如有话语没有听清楚,求职者不必紧张,可以镇定地请求再说一遍。可以用到的句子:
ﻫpardon?请再说一遍ﻫ
Wouldyoupleasesimplifythequestion?您能把这个问题说得简朴些吗?
Wouldyoupleasesayitinotherwords?您能用别的话来表达您的意思吗?
Wouldyoupleasespeakalittlebitlouder?Icannothearyouclearly.您说话声音能大一点好吗?我听不清楚。ﻫ
如何应对突袭电话面试
当你正在球场或者公交车上忽然接到了面试电话,此时没有任何准备,建议你一方面试探看看是否可以给你个准备时间稍后再进行电话面试。可以用到的句子:ﻫ
MayIcallyoubackhalfanhourlater?MayIhaveyourphonenumberandrecallyou?ﻫ
假如可以赢得时间,你应当立即赶回去,摊开资料写出一个提纲,从容应答。假如对方不批准推迟时间,你应当立即找个安静的地方坐下来开始回答。关于电话英语面试,我个人有一些经历和体会:
1、务必选择一个良好的沟通工具和环境。ﻫ假如你或者对方的电话不清楚,那么英语面试就更有挑战性,听不清楚彼此的问题,导致一些误会和遗憾,得不偿失。建议最佳是座机对座机,当然,办公桌上谈面试不好,自己也该用手机,而不是小灵通之类信号很差经常掉线的工具。环境也同样,不要太嘈杂。ﻫﻫ2、假如是觉得电话过于忽然,自己没有准备好,可以礼貌地约定下一个电话面试时间,自己准备一个提纲或者英文简历,和对方电话面试时可以作为参照。牢记不要象读课文,假如得到面试机会,还需要至少背熟英文简历,准备一些英文提问回答,免得电话面试口语流利,FACETOFACE的时候漏洞百出、结结巴巴,也是浪费自己的时间。
3、电话面试一般集中在3个问题:ﻫ介绍自己、介绍工作业绩、介绍自己的职业发展规划。ﻫ可以有重点地准备这三个问题,当然,其他任何问题都有也许被问到,但是有了基本的词汇和自己对自己的了解,回答问题尽量简洁,一般也不会有大问题。继续转发一些面试英语的资料,仿佛内容比较多,需要一点耐心看完。ﻫﻫ面试英文须知(ZZ)ﻫﻫ面试的英文需要运用一系列比较专业的词汇,并且善用几种时态,如说明过去的工作要用过去时,以前取得的成绩要用过去完毕时等等。这里我们就讲讲什么时候该说什么。
ﻫ当你走进雇主的办公室,先介绍自己,握手,微笑很重要。此后第一句话往往是打开局面的,通常面试人员会问:ﻫ
Howareyoutoday?
Didyouhaveanytroublefindingus?ﻫWhatdoyouthinkoftheweatherlately?ﻫ
他们的语调也许会很和谐,由于他们也希望你放松,尽量发挥你自己的水平。这时候你要有简朴爽快而有礼貌的回应,如:
ﻫ对方问:Howareyoutoday?ﻫ好的回答是:I'mfinethankyou,andyou?或I'mwellthankyou.ﻫﻫ不好的回答是:So,so或OK或Notsowellﻫﻫ面试过程中最重要的部分是表述自己的学历,工作经验和资历。这些是和你应聘工作直接相关的。ﻫﻫ学历方面:记住你的学历是在以前完毕的,要用过去时态。例如:ﻫﻫIattendedtheUniversityofBeijingfrom1990to1993.
Igraduatedwithadegreeincivicengineering.
ﻫ假如你现在还是学生,那么应用现在时态,例如:
IamcurrentlystudyingattheUniversityofYorkandwillgraduatewithadegreeinEconomicsinthecomingspring.
IamstudyingEnglishattheSenecaCommunityCollege.
ﻫ记得要告诉雇主,你仍然在不断改善你的英语,比如你每周还上几小时的英语课。由于英文不是你的母语,他们对此也许会有顾虑。
工作经验和资历无疑是面试中最重要的部分。所以雇主很想知道个中的许多细节。雇主想知道你到底做过什么,做得好不好。因此你不要谦虚,把最佳的成绩和方面表达出来。
ﻫ当谈到你目前在做的工作时你可以用现在完毕进行时,表达你不仅一直在这样做,并且将来也会连续下去:ﻫﻫABCEngineeringInc.haveemployedmeforthelast3yearsasasalesperson.Ihavebeencreatingcustomercontactsfor6months.ﻫﻫ但谈到以前的工作时用过去时:ﻫ
IwasemployedbyJackson'sLtd.from1995to1997asaofficemanager.
IworkedasaproductionsupervisorattheHeitzwhileIwaslivinginNewYork.
当谈及以前的工作成绩和表现,尽量用一些积极的,积极的,令人印象深刻的动词,比用名词或者系动词词组效果好。比如与其说Myjobistoassisttheseniorscientistwithunittesting不如说Iassistedtheseniorscientistwithunittesting.与其说Iwasresponsibleforthebusinessneedsanalysis不如说Ianalyzedthebusinessneeds.
我们来谈谈面试中最常问的题目以及如何对答为妥。
ﻫ问:Tellmeaboutyourself.ﻫ答:IwasbornandraisedinDalian,China.IattendedtheUniversityofBeijingandreceivedmymaster'sdegreeinEconomics.Ihaveworkedfor5yearsasafinancialconsultantinBeijingforvariouscompaniesincludingRossiConsultants,People'sInsuranceofChinaandPepsi.Ienjoypla
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