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第61页共61页演讲与口才:最聪明的人不说话演讲与口才:最聪明的人不说话。古希腊有一句民谚说:“聪明的人,借助经历说话;而更聪明的人,根据经历不说话。”西方还有一句的话叫:雄辩是银,倾听是金。中国人那么流传着“言多必失”和“讷于言而敏于行”这样的济世名言。这些都给了我们这样的建议:在个别交往中,尽可能少说而多听。在我们身边,经常会有这样的人,他们喜欢多说话,总是喜欢显示自己怎么样怎么样,好似他博古通今似的。这样的人,以为别人会很服他们,其实,只要有点社会阅历的人,都会不以为然。更聪明的人,或者说智慧的人,往往会根据自己的经历,知道自己要是多说,必然会说得多错得也就多,所以不到需要时,总是少说或者不说。当然,到了说比不说更有效时,我们一定要说。但是,上了年纪的人都知道,大多数事情,说了比不说更有效的,并不多。当然,假设只是泛泛之交,那么随意聊聊也没有什么不可以的。可是,你要是把对方当作一个坦诚的朋友来对待,并要进展深交的话,那就不要什么都谈,否那么会给你带来很多人际关系上的费事。任何人说话说多了后,就难免会有水分,因为这是人在自觉或不自觉中掩饰自己或“骗人”的需要。而骗人的东西,想让别人知道是很难的。因此,说得多就错得多,还是少说为妙,除非真的到了非说不可的时候。雄辩是银,倾听是金。在销售中,这句话就更有用处了。假设是在给顾客下订单时,对方出现一会儿沉默的话,你千万不要以为自己有义务去说什么。相反,你要给顾客足够的时间去考虑和作决定。千万不要自作主张,打断他们的思路,否那么,你会懊悔得吐血。____金牌保险推销员原一平曾有这样的推销经历:他去访问一位出租车司机,那位司机坚决认为原一平绝对没有时机去向他推销人寿保险。当时,这位司机肯会见原一平,是因为原一平家里有一部放映机,它可以放彩色有声影片,而这是那位司机没有见过的。原一平放了一部介绍人寿保险的影片,并在结尾处提了一个完毕性的问题:“它将为你及你的家人带来些什么呢?”放完影片,大家都静悄悄的坐在原地。3分钟后,那位司机经过心中的一番剧烈交战,主动问原一平:“如今还能参加这种保险吗?”最后,他签了一份高额的人寿保险契约。在从事销售时,有的推销员脑子里会有这样一种错误想法,他们以为沉默意味着缺陷。可是,恰当的长时间的沉默不但是允许的,而且也是受顾客欢迎的。因为这可以给他们一种放松的感觉,不至于因为有人催促而作出草率的决定。当顾客说“我考虑一下”时,我们一定要给予他充足的时间去考虑,因为这总比“你先回去吧,我想考虑好了再打给你吧”。别忘了,顾客保持沉默时,就是他在为你考虑了。相比较而言,顾客承受沉默的压力要比我们承受的还要大得多,因此,极少顾客会含蓄地犹豫超过2分钟的。假设你——推销员——先开口的话,那么你就有失去了交易的危险。因此,在顾客开口之前,务必保持沉默,除非你想丢掉生意。f132.更多演讲稿延伸阅读演讲与口才:口才与说话言语是我们的思想及情感的表达,是心底的声音,没有言语作为工具,我们的思想及情感就表现不出来。言语是思想的衣裳,它能完全表现一个人。一个粗浊或优美的品格,在粗浊或优美的措辞中会自然而然地流露出来。一个人虽然不一定能完全说出自己,但却多数能鉴别及透露自己。在不知不觉中,在有意无意间,在别人的眼前,他往往以每一句话描绘自己的轮廓与画像。说话既轻浮那么行动亦草率;所以谈吐是行动之羽翼,对于一切谈吐,人们最喜欢那种出自真诚而且经过选择的言语。言语是一种严肃的东西,有口才的人决不滥用它,同时也劝你不要强求别人听你的活;假设别人不愿意听,还是住口不说。回为对方或许对言语的重要未有相当的认识:以致无法乐观地承受。说话天才,不是天生的、是从现实中锻炼出来的,是一分天才。九分努力的结果。人们假设既没有擅长于辞令的才智,也没有缄口不言的判断力,那是一件可悲的事。思想的人只是空谈,因思想是无声的。自以为永远说得不够的人,常流于多言而必定是多言多夫。长舌头与头脑简单往往结成亲家。最要紧的是说得少又说得好,那便可被称为懂得说话的艺术。人心不同,各如其面。各人的生活经历,思想情感,千差万异,假设我们不能擅长跟各式各样的人交谈,讨论,我们必然陷于孤陋寡闻,自以为是了,孤陋寡闻,而又自以为是的人,正是一个到处都不受欢迎的人,而且,只要每个人想一想:自己的各种看法、意见、兴趣和主张,是不是从娘胎带出来的呢?是不是一成不变的呢?是不是从来没有错过,没有改正的呢,答案一定为:不是。正相反,它们是渐渐地经过长期培养而成形的,它们是会常常改变的,“今日之我”,未必就同“昨日之我”。人与人之间,假设能和平相处,只有逅过语言一途。擅长言谈的人,能把生活弄得随时随地都很快乐。他们在业余的时间里,可以和他们的朋友,或是他们的家庭,快快活活地过一个晚上,使大家得到更多的乐趣。而且,擅长谈话的人,到处都受人欢迎,他能使许多不相识的人携起手来,他能使许多彼此不发生兴趣的人互相理解,互相感到需要,他们可以排难解纷,消除人与人之间的误会,他们能抚慰愁苦烦闷的人,他们能鼓励悲观厌世的人,可以去除别人的疑虑和迷惑,可以使别人更聪明,更美妙,更快乐,更拥有作为。我们平常似乎很少人知道谈话在生活中,有这么珍贵的价值,常常安排自己的生活,办公啦,看电影啦,可是很少安排去找一些什么人,好好地谈几个小时的话。我们去找朋友的时候,不是为了要办一些琐碎的事情,就是为了应付应酬,联络联络,见了面除了随意我些话来乱谈一阵,并没有好好地想想应谈些什么。在我们宴客或安排什么晚会时。我们花很多钱和时间在饭菜和游艺节目上。我们给客人预备了好酒、名菜,安排了一些文艺节目。可是关于怎样谈话,却一点也没有想到。我们没有想到在一起谈些什么好,我们很少替客人们互相介绍,使他们在一起谈些共同有兴趣的事情。我们也没有想到,在必要的时候,我们自己带头谈起一个所有客人都会有兴趣的话题,我们特别使那些没有熟人的客人感觉到闷气、难堪,只呆呆地无聊地一声不响地坐在那里。在拜访人的时候,我们穿得很整齐。可是对于见了人之后,应该讲些什么,却模糊得很。有许多人不但没有随时准备和别人谈话,事卖上,简直有点怕谈话,甚至于觉得谈话是很讨厌很费事的一件事。我们害怕遇见陌生的人,见了比我们地位高一点的人,我们不但害怕,而且还有点害羞,假设遇到不得不参加的会议时,我们坐在那里,除了举手表决以外,什么事也不会作,我们不能站起支持,补充自己同意的意见,也不能反驳,批评我们反对的意见。为什么我们变成这样的人呢?可能是因为我们从小缺乏集体生活,对人太不理解。也可能是固力某几次谈话失败了,为了防止谈话的再失败,于是索性就不肯再开口了。也可能是误解了多作事,少说话的真意,把不说话当作一种美德。也可能是受了祸从口出这成语的影响,觉得不说话是一种保护自己的平安之道。“祸从口出”这句话,在以前相当流行。类似这样的道德教条还多得很,什么君子缄口啦,慎言啦,多言必失啦,等等。总之,都是叫人不要出声,不要说话,不要发表意见。其实这些教条都是有它的社会背景的,在过去的中国,政治不良,____,平民没有言论自由,谁要是言语不慎,批评了*,或是得罪了权贵,常常就会招致杀身灭族之祸。这样相习相沿,人们便以不说话当作一种美德,当作一种平安之道。可是一种合理的社会,不说话,不但不是一种美德,而且也并非平安之道。为什么呢?在合理的社会,人人都有发表意见的权利和义务,对于一切社会的事情,是利是弊,应兴应革,都应该提出批评,提出建议,谁要是一声不响,坐视不言,那就是一方面放弃了公民的权利,一方面也是没有尽公民的义务。在某一个时候,说话的人,往往是并不做事情的人,许多不做事情的人在那里哇啦哇啦,空口说白话,高谈阔论,于事无补。所以多说话,还不如多做事。可是到了如今,说话的人,就是做事的人。要做事,就不得不说话,说话也是为了把事情作得更快更好。说话和作事结合起来,那么就没有什么说多说少的问题。在某些场合,说话就是做事,做事就是说话。例如学校的教师,政策政令的说明者,公共卫生的宣传员,展览会的讲解员等等,都是用他说话的才能效劳于社会,推动社会各方面事业的进步与开展的。至于一般办事的人,一面做事一面也要说话。交流经历的时候要说话,交换意见时要说话,有所报告,有所询问,有所批评时,都不免要说话。没有这些种类的说话,或是应该说而不说;应该多说,而懒得说,都会阻碍事情的进展与开展的。所以,我们要从心底扫清一切过去社会上流行许多对说话的不正确的看法,认讥清楚说话的才能在现代生活中的真正地位。这样,我们就很容易摸到说话的意义和学到说话的技巧了演讲与口才:说话难发原因有口难言,这种情况是很多的,在你听别人讲话的时候,你虽然不出声,可是你心中随时都在起反响,你自己单独地在沉默中对听到的话加以批评,加以补充,可是一切都没有说出口来。在这种情形下,你可能有几种原因。有口难言,可能是你怕羞,你不敢把你的意见说出口来,你不敢预测说出来之后的效果怎样,你怕人们听了笑你,或是在心里笑你。自然,有的时候,你会遇见别人笑你的。有人专门生来是取笑别人的,你错,他固然要笑你;你对他也仍然要笑你,无论你说得好,说得坏,总之,他就好象有天生的特权来取笑你那样,总在你身上找出他认为可笑的地方。这种人到处都要用压低别人的方法来抬高自己,随时都要打击别人的自尊心,摧毁别人的自信心。假设你不幸,在你周围,在你的生活圈子里,有这么一千人存在,他不但是你口才不好的主要原因,恐怕他还会给你其他性格上的苦恼,例如怕羞,害怕、自卑、优柔寡断等等的缺点。假设他是你家中的成员,或是在你小时已经跟你接近,那你的不幸就更要加深。假设你只是普通的害羞之病患者,那就让我告诉你一个最简单有效的方法。你不是怕别人笑你,你为什么会怕人笑你呢?一定有人笑过你才会怕人笑,假设你从小到大从来没有被人取笑过,你怎么会怕呢?你从何而怕呢,你觉得我说得对不对?假设你相信了这一点,那么你就要好好地回忆一下,把以前被人笑过的事实追记出来。在你几岁的时候,在什么人面前,是为什么事情了如今我们谈的是口才,我们更关心的是你那时说了什么话?当然别的事情也仍然和口才有关的。我们常常是经过了一些事情,使我们的心灵受了什么刺激,到后来,日子久了,那件使你受刺激的事情已经模糊了,不记得了,但它发生的影响还是存在的。最初是怕某一些人,或某一件事,到后来我们便笼笼统统地怕起来,即使那一个人,或是那一件事老早不存在的,而我们的“怕’人却总跟着我们,使我们变成一个胆小的人,如今我们只要把以前那个笑你的人,或是使你被笑的那句话,在回忆中找出来,让我认识清楚怕的来,我们怕的根,我们就觉得怕了。不是有一个人笑过你么,那么,这就是说,并不是每一个人都要笑你。不是你曾经说了某一句话,别人才笑你的么?这就是说,并不是你每说一句话,别人都要笑你,假设是你的话可笑,可笑的只是那句话,那么,别人笑的只是你的那句话,不是笑你。换个人说了那句话,你听了也会笑的,你难道就没有笑过别人么?谁都笑过别人,谁也都被别人笑过,这是很平常的事。自然,你必须明白,为什么那句话会是可笑的,还有,假设那个笑你的人是一个喜欢取笑别人的人。那么,多半错不在你身上,而且,多半这个人不仅取笑你,还取笑别人,那么,只要防止在这个人的面前说话就可以了。在我们的世界里,人与人之间,有充满了互相尊重,互一样情,互相帮助的气氛,也有互相轻视,互相嘲笑,互相欺侮的气氛,有轻视别人的人,自然同时就产生了被别人轻视的人,也就同时产生了回为被人轻视而养成害羞习惯的人,因此,我们一方面不要日为别人笑,就什么话都不敢说,一方面千万要戒备自己不要也沾染上这种恶习惯。不要取笑别人,尤其不要取笑那些因为怕羞而沉默寡言的人,说一句话就面红耳热的人,我们应当特别体贴他们,尊敬他们,鼓励他们,同情他们,使他们在你面前,大胆他说话,自由他说话。不要因为他们不说话,就以为他们什么都不懂,其实他们在心里,储藏着许多珍贵的意见,也隐藏着许多急于要问人的疑难呢。有口难言,可能是你对自己要求太高。你希望你的每一句话,别人听了都很佩服,只要你一开口,别人都立即静下来听你讲话。你看见有许多人可以作到这一点,你佩服他,你羡慕他,你希望你也能和他一样。可是当你发现事实并不如此的时候,你绝望了,你气闷了。因此,你变成一个不大出声的人。假设你是这样,那治法倒并不难。你对你自己要求高一点,那是应该的,或者说是值得鼓励的。不过你同时也要认清楚一点,口才也和其他的各种才能一样,不是一下子就可以到达很高水准的。你看那些口才很好的人,他们之所以有那么高的水准,就是因为他们肯不断地练习,不断地一步一步进步。假设你早几年见到他们,听过他们讲话,也许他们那时的口才连你都不如哩。有口难言,可能是你不明白话是要一句一句他说出来的。许多人都有这种情形,想把所有的话,一下子全倒出来,想一下子就说清楚他们的感觉、想法、主张和意见等,这自然不可能。于是他们就摇摇头说:“不行,我说不出来。我知道,可是我说不出来。’或是说:“我要说的话大多了,反而一句也说不出来。一句都说不出来么?先说一句试试看,不知从何说起么?从什么地方说起都可以。悦话到底不是作文章。作文章可以写出来之后再删改,说话为什么不能说出来之后再补充再修正呢。你说出一句话,不够是不是,那很简单,再加上一句,还不够,再加上第三句,第四句。这样讲下去,讲完一段,再讲一段,今天讲不完,明天再讲,明天没有时间,约定一个时间以后再讲。发现什么地方讲得不对了,还可以加以修正,这样讲下去,多么长的故事也可以讲完的。确实,有些事情,三言两语就够了。有的事情确实要花相当多的时间和气力,才能交代明白,不要以为什么都可以一下子说完的。不要心急,不要偷懒,对于那些难以说明的事,讲一点是一点,讲一段是一段。否那么,永远不能把你要讲的讲出来。事实上,有些事情必须明白才可以互相谅解,互相合作。怎么办呢?答复是“讲不通又有什么方法?俗话说:“鼓不打不响,理不讲不明。”为了要使人明理,许多人讲啊讲啊,讲了多少次。而且还有许多人跟着讲下去,因为必须讲通,讲不通的想尽方法也要把他讲通,否那么,有许多的事情,就办不通了。那些以为别人讲不通的人。有一个地方他没有想通。每个人都有他自己的看法,而这个看法,是经过长时期形成的。经过长时期形成的的东西,也是必须经过相当的努力才能改变的。所以,千万不要三言两语就希望跟你意见不同的人马上同意你,否那么就说别人固执,成见很深,不可理喻等等。有些人总觉得没有人理解他,回为他一讲什么,只要一遇到不一样的意见,或是没有的同意他的意见,他就急了,甚至生气了。他根深蒂固地认为人与人之间是没有方法互相理解。至少。他认为自己是一个不能被人理解的人。讲不通的看法,要讨论各种讲得通的技术。使讲不通的,变成可以讲得通的,这正是我们研究如何进步我们口才的主要目的。为了免犯许多可以防止的错误,为使我们大家可以过一个互相理解,互一样情,互个合作的快乐的日子,让我们好好地锻炼我们的口才吧!口才虽然不能解决一切的问题。可是它能做的事情也多得很呢演讲与口才:说话的魅力在真诚这天,笔者走进一家电器商店,一台音色清纯透亮,低音浑厚震撼力强的音响引注意。一位男售货员热情地迎上来,满脸职业微笑,主动介绍这种新产品。他的介绍很在行,很流畅,从性能优势到构造特点,从价格比,到售后效劳,一一道来,边进展演示。起初我被他那热情而纯熟的介绍所感动,对产品产生几分好感。本想问点什么,可是他连珠炮似地讲着,我总也插不上嘴,他不管你懂还是不懂,也不管你反响如何,喋喋不休地讲下去,似乎你不掏出钱包他就决不罢休。于是,心里有几分不悦了,特别是当他表扬自己的品牌而贬低其他品牌时,我不免对他的动机产生了疑问:如此夸夸其谈后,产品性能是否果真高超?顿时,这种疑虑把先前产生的好感一扫而光。只是出于礼貌不好意思走开,幸好这时又来了一位顾客,我乘机“逃”出了商店。不消说,那位售货员为他白费了口舌而有几分绝望和怨愤。笔者不能不说这是一位训练有素且内行的推销员,但却又是一个不懂得说话微妙的推销员。为什么他那滔滔不绝的介绍反而扑灭了顾客的购置欲望呢?这是值得深思的。大量事实证明,说话的魅力并不在于你说得多么流畅,滔滔不绝,而在于是否擅长表达真诚!最能推销产品的人并不一定是口假设悬河的人,而是擅长表达真诚的人。当你用得体的话语表达出真诚时,你就赢得了对方的信任,建立起人际之间的信赖关系,对方也就可能由信赖你这个人而喜欢你说的话,进而喜欢你的产品了。不仅推销员讲话如此,就是日常说话也是同样道理。背得很熟,讲得最顺畅的演讲也不公平理好的演讲。滔滔不色,一泻千里的演讲虽然流畅优美,但是假设少诚意,那就失去了吸引力,如同一束没有生命力的绢花,很美丽但不鲜活动人,缺少魅力。因此,演讲者首先应想到的是如何把你的真诚注入演讲之中,如何把自己的心意传递给对方。只有当听者感受到你的诚意时,他才会翻开心门,接收你讲的内容,彼此之间才能实现沟通和共鸣。某学院有这样一个实例:有位教员写了一本“思想政治工作方法”的书,出版社让他推销一千册。对他来说,这远比讲课要难得多。为了把书推销出去,他在学员队搞了一次演讲,他说:“……当教师的在这里推销自己写的书,总不免有些为难。不过,如今作者也很难,写了书,还得卖书。出版社一下压给我一千册,稿费一文没有,所以我不推销不行。这本书写得怎样,我自己不好评说。不过有两点可以保证:第一,这本书是我用三年时间完成的,是我心血的结晶;第二,书的内容决不是东拼西凑抄下来的,是我自己长期考虑的见解。前不久,这本书被思想政治工作研究会评为社科类图书的二等奖,这是获奖证书。说实话,对于我们这些教书匠来说,搞推销比写书还觉得难,只是硬着头皮来找大家帮助。不过,买不买完全自愿,决不强迫。假设觉得这本书对你有用,你又有财力就买一本,算是帮我一个忙。谢谢。”他的这次演讲立即产生了效果,一次就卖掉了300多册。这位教员不是专职推销员,但是他却获得了成功。从某种意义上说,他的成功就在于他恰到好处地表达了自己的真诚,赢得了听众的信赖。这再一次说明,在讲话中学会表达真诚要比单纯追求流畅和精采更重要。演讲与口才:座谈会中的说话原那么·座谈会中的说话原那么〔1〕说话的语言要精练。说话能否得到别人的认同,并不在于话的多少,精炼的语言往往更容易赢得人们的认同。因此,在主持座谈会中的谈话,也如同他在社交场合中的讲话一样,力求精炼才是。如同前文所举的邹韬奋先生的一句话演讲事例,在当时就被人们誉为特色的演讲。即便是如今人们仍感慨邹韬奋先生演讲的简练有力。透过这一句话的演讲,我们清楚可以感受到里边蕴含着极为丰富的内容——既有对当时政治战线、思想战线、文化战线上“不战而屈”的投降派的谴责,又有对鲁迅先生“横眉冷对千夫指”,英勇战斗,决不屈服的可贵品格的赞颂。这极其精练的一句话演讲,巧妙地采用了鲜明的比照,使卑微者更渺小,使高尚者更伟大,尽管只是一句话,却激发了人们奋起____的勇气,鼓舞人们以鲁迅先生为典范,挺身而出,战斗不止。〔2〕说话的语气要适当。恰到好处地使用声和气不仅能充分地表达说话的意图和情感,而且还能使说话活力勃勃,充满艺术的感染力。譬如,说话和声细语宛如柔和的月光、涓涓的泉水,由人心底流出,轻松自然,和蔼亲切,不紧不慢,能给听者以舒适、安逸、细腻、亲密、友好、温馨的感觉,可以弘扬男性的文雅大度和女性的阴柔之美。而说话高声大气,就可以表现说话者的激情和粗暴豪放的气质。还有其他很多种语气,恶声恶气,怪声怪气,低声下气,唉声叹气,有声无气等等。必须注意的是,不同的声和气表达着不同的意思。因此,在座谈会上不仅要注重遣字用词,更应该选用恰当的声和气。这一点非常重要。否那么,再美的词语也会失去荣耀,并很有可能引起听者的猜疑、妒忌、不满、反驳、敌视、唾弃和嘲笑。〔3〕说话时要以听众为中心。有些说起话来喜欢滔滔不绝,不给人插话或回应的时机,时间长了就会使人生厌。而沟通是表达的主要目的,所以要尽量防止单向的沟通。一切以对象为中心。以听众或者说以交流对象为中心不仅意味着你的谈话内容是听众有兴趣的,更重要的是在主观意识上也是以听众为中心的,讲话的重点在听众身上,并且让他(们)深切地感受到。这样,表达将获得很好的沟通效果。〔4〕说话时要留意自己的声音。在座谈中,有必要明白,每句话腔调也该有高有低,有快有慢。抑扬顿挫,这是获得听众的惟一秘诀。在乐曲里,有极快、快、略快、慢、略慢、最慢等快慢符号;也有极强、强、渐弱、弱、极弱等强弱符号。假设想你的话如同音乐一般动听,不可忘记在应快时要快,应高时要高,应慢时要慢,应消沉时消沉。理论证明,毫无抑扬顿挫节奏地说话,最易使听者疲倦。演讲与口才:理智对付影响会议的人·理智对付影响会议的人会议上都有可能存在口假设悬河的与会者或是一言不发的与会者,对于事事都要争论不休或是开口就跑题的与会者,或是私下开小会的与会者。此时,作为领导又是会议主持人,应理智地应对。〔1〕应对口假设悬河的人。有些人话太多,他们总喜欢听自己说话,他们似乎要利用每次会议来垄断讨论。假设你事先知道这类人,安排他就坐在你的左右,这样你可以“防止”看到他想要发言。假设他发言了,给他适当的时间,然后说:“你提出的几点很好,如今让我们听听其别人的。”以此打断他。假设这一招不灵,就限定时间,比方,每人只准发言两分钟。〔2〕应对一言不发的人。有些人胆小,只要当他们想在众人面前讲话时,舌头就发紧。不要问一些使人难于答复的直接问题使这种人感到难为情,相反,问一些你认为他们可以答复的问题,例如,有关他们的工作、家庭或他们如何处理某一特殊情况的问题。有时机就表扬他们,拍拍他们的肩膀,帮助他们抑制发言时的不安心理。〔3〕应对窃窃私语的人。当一个人开始与周围的人交谈干扰了会议时,的方法是尽可能用眼神制止他。但总有些人毫不谅解别人的感受,你不得不提醒他们。假设交谈到达必须加以制止时,你可以通过直接提问来试着打断交谈者,或者你也可以停顿发言,等着他们安静下来。假设这也不管用,你可以对他们说,“假设你们有什么要说的,请大声说出来,好让每个人都能从你们的讨论中获益。”另一个可行的方法就是,假设你想制止他们,就请他们总结一下最后几个建议,并估计其可行性。他们在脑子里对这些或许不大清楚,说不出来,这时他们就会注意了。〔4〕应对争论不休的人。事事都要争论的与会者会使一个挺好的会议流产,主持人需要有许多的方法对付他们。假设你可以,要尽量搞清他们为什么每件事都过不去,一旦找到了原因,事情就好办了。不要通过批评他们使他们感到丧气,要把他们刻薄的评论和质疑看作是司空见惯。假设可能,重复他们的意见,显得你已经承受了它们。假设你无法控制他们,就把他们的问题中虽然存在的错误大声念出来,然后提交给大家讨论。这样做大家可能都会厌恶他们,无须施加任何压力就能使他们知道自己是多么讨人嫌。这很可能会使他们安静下来。假设再不行,看看你是否能防止让这种遇事必争的与会者下次再出席会议。〔5〕应对离题万里的人。开会时经常出现离题的现象,甚至最出色的主持人也要想尽方法制止。这种现象出现过多的时候,会议就会脱离轨道,进程很慢,作为主持人,你的职责是擅长把会议引上正轨。可以采用几种方法。比较和婉的态度可以说:“这是个颇有意思的意见。可这对讨论我们的问题适用吗?”这样可能会使别人觉察到他们离题了,使他们回到讨论的议题上。或者,假设可能的话,逐步把较远的讨论与眼前的问题结合起来,可以把大家引回轨道上来。假设还不行,就总结一下到目前为止已经说过的内容。这就会调整其方向,把注意力集中到主要议题上来演讲与口才:主持座谈会的说话艺术2、主持座谈会的说话艺术所谓座谈,就是召集假设干人,就某一专题或某几个专题进展讨论,以搜集各种意见和建议,为的决策和工作提供参考根据。由于是会议的发起人和主持人,对座谈会成败负有重要责任,所以讲话时更需要讲究艺术性。·座谈会的常见形式〔1〕整体座谈会。座谈会也是调查会,它是熟悉、理解情况的有效手段之一;是最简单、易行又实在可靠的方法。主持座谈会除必须掌握开会的一般要领外,还应该注意以下几点:一是选好参加座谈会的人员。需要什么样人参加,要根据调查者的目的和座谈会类型而定。一般来说,应中选择那些比较理解情况,有一定理论经历和分析^p才能,作风正派、敢讲真话的人。尤其应当注意的是,这些人之间是互相没有隔膜,彼此不存戒心,对所谈的问题没有直接的利害冲突。否那么,他们就不便于讲话,或者无法讲真话。有时,为了搞清一些重大问题,可以分别召集各种不同意见的人单独开会,让他们毫无顾忌地发表看法,再把不同座谈会得来的材料进展分析^p比较。理论证明,选好参加座谈会的人员,是能否理解到有用情况的关键。二是气氛要轻松活泼。要通过平易近人的风度、亲切轻松的语调或幽默的语言,来活泼座谈会气氛,消除大家的紧张和顾虑,翻开大家的“话匣子”。三是对各种意见要擅长分析^p。座谈会上,每个人都希望能重视自己的意见,承受自己的观点。这时,就要擅长分辨正确与错误、真话与假话、现象与本质,对各种意见和持各种不同观点的人应当一视同仁,不能以人数多少决定取舍。有时在多数人尚有顾虑的情况下,少数人讲的也可能是真话,不能简单从事。〔2〕个别交谈形式。个别交谈比开座谈会更深化,更细致,更直接,对于理解一些关系复杂的问题,具有十清楚显的效果。这是理解情况的主要渠道。在座谈会上,有些问题来不及细问,有的人不愿在会上发表与众不同的见解,加之社会生活中存在着各种复杂的利害关系,使得一些人无法当众讲心里话,这就需要进展个别交谈。通过与下级个别交谈,有利于增进双方的感情交流,可以更详尽、准确、真切地理解有关情况。应根据采访者和调查内容的不同特点,采取灵敏多样的交谈方式。在个别交谈时,应注意这样几个问题:一是多找几个人谈。由于个别谈话只能一个一个地谈,得来的情况可能千差万别。因此对于同一个问题,多找几个人谈。二是谈话要轻松随和。要以自己的努力,使谈话一开始就处于一种自然和谐的气氛中,消除其局促不安的情绪,到达思想和情感的顺利沟通。三是要精力集中。在谈话时千万不要走神或做其他事情。假设精力不集中,就会给对方造成心理上的疏远和不快,他就不会热心地向你介绍情况。四是要擅长启发。有的人由于某种原因,有所顾忌,言不由衷,要设法帮助他卸下包袱,消除顾虑,使他肯讲真话。五是请教问题要虚心。京剧《杨门女将》中有这样一个情节:七娘以傲慢的态度向采药的老翁问路,老翁装聋作哑,一句话也不答。后来,穆桂英去见老翁,彬彬有礼,虚心请教,并说明是继承杨元帅遗志,为抗敌保民而来。这时,老翁既不聋又不哑,热情地为他们当向导。两样态度,两种结果.演讲与口才演讲稿:说话的魅力在真诚这天,笔者走进一家电器商店,一台音色清纯透亮,低音浑厚震撼力强的音响引注意。一位男售货员热情地迎上来,满脸职业微笑,主动介绍这种新产品。他的介绍很在行,很流畅,从性能优势到构造特点,从价格比,到售后效劳,一一道来,边进展演示。起初我被他那热情而纯熟的介绍所感动,对产品产生几分好感。本想问点什么,可是他连珠炮似地讲着,我总也插不上嘴,他不管你懂还是不懂,也不管你反响如何,喋喋不休地讲下去,似乎你不掏出钱包他就决不罢休。于是,心里有几分不悦了,特别是当他表扬自己的品牌而贬低其他品牌时,我不免对他的动机产生了疑问:如此夸夸其谈后,产品性能是否果真高超?顿时,这种疑虑把先前产生的好感一扫而光。只是出于礼貌不好意思走开,幸好这时又来了一位顾客,我乘机“逃”出了商店。不消说,那位售货员为他白费了口舌而有几分绝望和怨愤。笔者不能不说这是一位训练有素且内行的推销员,但却又是一个不懂得说话微妙的推销员。为什么他那滔滔不绝的介绍反而扑灭了顾客的购置欲望呢?这是值得深思的。大量事实证明,说话的魅力并不在于你说得多么流畅,滔滔不绝,而在于是否擅长表达真诚!最能推销产品的人并不一定是口假设悬河的人,而是擅长表达真诚的人。当你用得体的话语表达出真诚时,你就赢得了对方的信任,建立起人际之间的信赖关系,对方也就可能由信赖你这个人而喜欢你说的话,进而喜欢你的产品了。不仅推销员讲话如此,就是日常说话也是同样道理。背得很熟,讲得最顺畅的演讲也不公平理好的演讲。滔滔不色,一泻千里的演讲虽然流畅优美,但是假设少诚意,那就失去了吸引力,如同一束没有生命力的绢花,很美丽但不鲜活动人,缺少魅力。因此,演讲者首先应想到的是如何把你的真诚注入演讲之中,如何把自己的心意传递给对方。只有当听者感受到你的诚意时,他才会翻开心门,接收你讲的内容,彼此之间才能实现沟通和共鸣。某学院有这样一个实例:有位教员写了一本“思想政治工作方法”的书,出版社让他推销一千册。对他来说,这远比讲课要难得多。为了把书推销出去,他在学员队搞了一次演讲,他说:“……当教师的在这里推销自己写的书,总不免有些为难。不过,如今作者也很难,写了书,还得卖书。出版社一下压给我一千册,稿费一文没有,所以我不推销不行。这本书写得怎样,我自己不好评说。不过有两点可以保证:第一,这本书是我用三年时间完成的,是我心血的结晶;第二,书的内容决不是东拼西凑抄下来的,是我自己长期考虑的见解。前不久,这本书被思想政治工作研究会评为社科类图书的二等奖,这是获奖证书。说实话,对于我们这些教书匠来说,搞推销比写书还觉得难,只是硬着头皮来找大家帮助。不过,买不买完全自愿,决不强迫。假设觉得这本书对你有用,你又有财力就买一本,算是帮我一个忙。谢谢。”他的这次演讲立即产生了效果,一次就卖掉了300多册。这位教员不是专职推销员,但是他却获得了成功。从某种意义上说,他的成功就在于他恰到好处地表达了自己的真诚,赢得了听众的信赖。这再一次说明,在讲话中学会表达真诚要比单纯追求流畅和精采更重要。口才与演讲篇一:演讲与口才人文社科学院11行政耿小峰11112113舌尖上的人际关系前言:随着社会的开展,人与人之间的交际关系显得越来越重要,人们不断的寻找各中手段来建立,接近,参加到一种新的交际关系中。在建立,接近一种新的交际关系的过程中,开口说话,是一个非常重要的手段,可以说是建立交际关系的核心手段。【【摘要】:^p】::说话人际关系交际口才一、说话,翻开人际关系的钥匙。〔1〕人际关系的重要性。良好的人际关系无论对个人的成功还是单位的开展都显得非常重要。美国卡耐基教育基金会对成功人士的研究发现,“一个成功的人,15%靠专业知识,85%靠人际关系与处世技巧”。因此,每个同志都必须学习建立良好的人际关系。〔2〕通过说话建立人际关系当我们开始寻求和身边的人建立一种人际关系,建立一个交流圈的时候,我们除了要用行动去表现出这种意向,更需要开口说话,与人交谈,寻找可以与子建立交际关系的关键因素,比方,通过交谈,我们找到了一样的兴趣爱好,可以通过这个建立一种关系,又比方,我们通过交流,理解到对方的工作和你是一个行业,通过这个,你可以建立一个行业性的交际圈或者接触进入到一个行业交际圈。可见,当我们通过交流沟通来建立或者寻求一种人际关系,在有需要时我们可以通过人际光系可以得到相应的帮助。二、人际交往中的谈话技巧〔1〕选择说话交流的话题与您刚认识的人在一起谈话或与人议论您不认识的人,最好的方法是从一个话题到另一个话题地试着说,假设某个题目不行,再试下一个。或者轮到你讲话时可讲述你曾经做过的事情或想过的事情,修整花园、方案旅行或其他我们已经谈过的话题。不要对片刻的沉默慌张,让它过去即可。谈话不是竞赛,象跑步一样拼命地冲到终点。当我们发如今聚会上坐在您身边的是个陌生人时,在开始钓鱼之前先介绍一下自己。然后有各种各样的开始方式。假设你是个很腼腆的人,在参加聚会之前就可在脑子里先想好。假设女主人已经告诉你一些关于他的消息,您可以说我知道你的球队在上星期的决赛中获胜了。一定很精彩。假设你对他一点都不理解,可以说:您是住在这里还是游客?从他的答复中您可以期望开始话题。他可能会问你住在哪、从事什么职业等。非常简单,但要注意给他说话的时机。另一个重要的开始白是征求建议。例如,您可以问一个热心的园艺家:我想把花园中的一年生植物改种多年生的,您建议种什么好呢?或对于一个在家或办公室办公的人,您可以问:我想买一部机。您有什么好的推荐吗?假设没有反响,可以问他的观点。问他或她有关任何方面的观点是很稳妥的:政治、体育、股市、时尚和当地新闻,所有的都可以,但不能是已经问过的和反响是剧烈地反对或引起争论的话题。在餐桌上另一个能提供良好开端的话题是食品或酒:好吃吗?我没有时间在厨房里真正地做一顿好饭。您自己做饭吗?话题的选择可以总结为以下几个方法:①中心开花法。面对众多的陌生人,选择众人关心的事件为题,围绕人们的注意中心,引出许多人的议论,语花四溅,形成中心开花。②即兴引入法。巧妙地借用彼时、彼地、彼人的某些材料为题,借此引发交谈。③投石问路法。与陌生人交谈,先提一些投石式的问题,在略有理解后再有目的地交谈,便能谈得较为自如。④循趣入题法。问明陌生人的兴趣,循趣生发,能顺利地进入话题。因为对方最感兴趣的事,总是最熟悉、最有话可谈也最乐于谈的。〔2〕正确的对话方式。社交性谈话,既不同于个人的自说自话,也不同于当众演讲,而是交往双方构成的听与讲相配合的对话。对话的本质并非在于你一句我一句地轮流说话,而在于互相间的照应。真正成功的对话,应该是互相应答的过程:自己的每一句话都应是对方上一句话的继续,对对方的每句话都应作出反响,并能在自己的说话中适当引用和重复。这样,彼此间心理上就真正沟通了。为了能成功地进展对话,应防止以下九种不正确的对话方式:①打断别人的谈话或抢接别人的话头,扰乱别人的思路;②忽略了使用解释与概括的方法,使对方一时难以领会你的意图;③由于自己注意力的分散,迫使别人再次重复谈过的话题;④像倾泻炮弹似的连续发问,使人穷于应付;对别人的提问漫不经心,言谈空洞,不着边际;⑤随意解释某种现象,妄下断语,借以表现自己是内行;⑥避实就虚,含而不露,让人迷惑不解;⑦不适当地强调某些与主题风马牛不相及的细微末节,使人厌烦;⑧当别人对某个话题兴趣盎然时,你却感到不耐烦,强行把话题转移到自己感兴趣的方面去;⑨将正确的观点、中肯的劝告佯称为错误的,使对方疑心你话中有戏弄之意。〔3〕人际交往中说话的注意点在交谈中,倘假设能注意以下小事,当能产生增进人际关系的效果。这些小事是指:①让先。让别人先说,一方面可以表现你的谦虚,另一方面可以借此时机来观察对方,给自己一个测度的时间和沉着考虑的余地。②避讳。不管与什么人交谈,都应对对方有所理解,聪明地避开某些对方忌讳的话题,如个人的隐私、疾病及不愿提及的事情,否那么会引起对方不快。要学会察颜观色,一旦发现自己不小心触及了对方的忌讳,对方面有不快之色或状极尴介时,应立即巧妙避开。③谦虚。社会心理学家发现,一般人总不喜欢嘴上老挂着我的人。因此,应防止过于显露自己的才学,开口便我如何如何。须知,谦虚的态度,总是易为人所承受的。在一般情况下,人们总是先承受一个人,而后才肯承受他的意见的。④诚恳。交谈的态度以诚恳为宜。油腔滑调,纵然有很好的意见,也难以为人们所承受。⑤幽默。恰到好处的幽默,能使人在忍俊不禁之中,体会到深化的哲理。幽默运用适当,可为社交增添活泼愉快气氛。但妙趣横生的谈话,来于一个人修养和才华的有机结合,不可强求。假设仅仅为了追求幽默的结果,而讲些风格不高的笑话,甚至不惜侮辱别人,那么只能显出自己的轻薄与无聊。⑥口头禅。口头禅固然能表达个性,但多数是语言的负担,即使内容相当吸引人,但假设加上假设干个这个那个嗯啊之类的口头禅,就如同在煮熟的白米饭中掺上一把沙子一样,令人难以下咽。所以,对作为语言负担的口头禅,应当割除。⑦插话。要尽量让对方把话说完再插话。实在需要中途插话时,也应征得对方同意,用商量的口气说:对不起,我提个问题可以吗?或我插句话好吗?这样可防止对方产生误解。⑧平衡。假设几个人一起交谈,你要注意不要只把注意力集中到某一个人身上而冷落了其别人。除了你的对话者外,可用目光偶尔光临一下其他的人。对于沉默者那么应设法使他开口,如问他你对这事有什么看法?这样便可打破沉默,机智地引出他的话来。二、如何培养良好的口才和适宜的说话方法。〔1〕多练习,这个不用多解释,熟能生巧。走出去,多与人接触,多说话,特别是多和不熟悉的人说话。刚开始练习的的时候,可以先从熟悉的人开始,多与周边的人多交流,发表自己的意见和看法,抑制了心理障碍,再不断的和陌生人搭讪。说的多了,说话的程度自然也就上去了。〔2〕明确讲话目的,做到有的放矢。明确谈话目的,是获得成功交谈的前提条件。只有目的明确了,才知道应该准备什么话题和资料,采取何种谈话风格,运用哪些技巧,从而做到有的放矢,临场应变。假设谈话目的不明确,漫无边际,不仅浪费了时间,而且也是失礼的。所以谈话之前,预先想一想要获得的效果并为之努力,做好充分的准备工作是交谈成功的必备条件。〔3〕注意逻辑性,讲究层次,思路明晰。问题1、2、3-清清楚楚,别乱成一锅粥,不知所云。每个人说话时都必须有逻辑性。说话有逻辑性,也是说话有条理,接收者能很明晰的提炼出你所要传达的几点意思,便于交流,又不会产生误解。说话的逻辑性并非与生俱来的,而是需要通过学习不断训练来培养的。〔4〕不断进步自己的知识程度,拓宽自己的视野,要知道:工夫在诗外。肚子里有货,才能出口成章,好的口才需要丰富的知识积累才能练成的。因此,在生活中要擅长学习、擅长积累知识,不断的扩展自己的知识面,丰富自己的知识构造。知识积累丰富了,谈话时自然游刃有余、出口成章,也会给你留下一个知识渊博的好印象。参考书籍:1.《口才与人际关系学:当众说话的艺术》卡耐基,姚娟著海南出版社。2.《说话的魅力》,刘墉著,接力出版社。3.《说话的艺术》,林语堂著,陕西师范大学出版社。4.《进步说话程度全集》,张然著,中国商业出版社。5.《说话技巧》,奚华著,九州出版社。篇二:《演讲与口才》课程标准《演讲与口才》课程标准课程代码:03107建议课时数:周4学时适用专业:公共关系专业、新闻专业先修课程:《现代汉语》、、《公共关系》后继课程:《应用文写作》、《传播学》、《广告学》一、前言本课程是研究口语运用规律的一门应用语言学科,是在相关理论指导下,综合运用诸多学科培养学生在从事工作过程中口语运用才能的理论性很强的课程。本课程是对演讲、口才、交际等根本理论的概述,以理论教学为根底,重点加强理论教学,以学生听、读、说、评、练为核心,进步学生的演讲程度,培养学生的心理素质,锻炼学生的口才,塑造大学生自身的公关形象,以应对现代社会生活、工作中的交际、求职、应聘与自我推销。〔一〕课程性质本课程是培养当代社会所需高职人才具有较强表达技能和素质的一门实用性课程,是以语言为打破口,开发学生的表达、思维、交际等潜能的综合性强的课程,也是培养学生的勇气和自信、团队精神和合作精神的复合性课程。〔二〕设计思路1、理论教学安排〔1〕让学生理解并掌握演讲的本质和特征。〔2〕理解演讲的根本类型。〔3〕认识演讲的重要地位和作用。〔4〕明确演讲与口才课学习的特殊要求,端正学习演讲和锻炼口才的态度,掌握可行的适宜于自己的演讲学习方法。2、理论教学设计思想认识到良好的心理素质不仅是顺利进展演讲的前提,也是获得良好效果的可靠保证,利用培养演讲者良好心理素质的方法,强化训练,培养当众讲话的勇气。运用朗读、演讲等方法,掌握并运用有声语言咬字吐词、运气发声、生气传情的技巧;掌握并运用演讲态势语言表情、眼神、手势、身姿技巧。3、理论教学安排〔1〕即兴演讲。培养学生学会即兴演讲情感谢发技巧和敏捷严谨的思维技巧,掌握即兴演讲常见的表达方式。〔2〕论辩演讲。培养学生掌握论辩演讲立论和驳论技巧,进步论辩演讲的才能。〔3〕交际口语。培养学生掌握交际口语的技巧,进步交际口语的程度。二、课程目的根据高职高专各相应专业的培养目的,按照综合职业才能的要求,本课程教学拟到达以下目的:〔一〕专业才能〔1〕专业根本知识理解言语交际的重要作用、根本原那么、习得方法,理解言语交际必备的心理素质、思维素质、应变才能及倾听素养,掌握有声语言、态势语言、社交语言、求职口才、即兴演讲、效劳口才等贴近学生将来工作岗位与日常生活理论需要的言语口才根本技巧与方法,并形成良好的言语交际意识与习惯。〔2〕专业根本技能在言语交际中,首先做到敢说话、愿说话,其次做到能说话,会说话。能用标准普通话交流表达并能有效倾听别人。在不同交际交往场合,与不同交往对象,能自信、准确、明晰、流畅、贴切的表情达意并有效达成日常交际交往目的。能在言语理论中正确使用有声语言、态势语言、社交语言、求职口才、效劳口才等的根本技巧与方法,能分析^p评价自己、别人言语活动的优劣。〔二〕方法才能培养学生形成“观察身边语言事实与现象→分析^p事实与现象→自我理论→理论中理解进步→扩展延伸”的学习方法,能主动从互联网中搜素视频、案例等学习资,具有自主学习的愿望,培养学生课堂内外有方案有目的抓住一切可能的时机表达理论的习惯,并将理论日常化、经常化。〔三〕社会才能培养学生乐观积极自信的自我认知习惯,养成学生良好的为人处事习惯;培养学生正确的价值观和良好的团队合作精神,培养学生良好的思辨习惯,这些都是自在表达、沉着应对的重要前提。三、整体教学设计〔一〕教学形式1、把职业才能培养作为教学的主要方向,以案例教学、任务驱动、课内模拟、课外理论为主要的教学环节,将理论提示、情景模拟、技能训练相交融。2、本课程将内容分为七个训练任务,每个任务都提出了详细的训练目的。在课后参加补充案例,让学生可以品位精华。3、个训练工程之间互相关联,采用递进的方法,扎扎实实的进展训练。4、本课程以理论为主,理论教学为辅,理论教学与理论教学各占课程的一半。〔二〕教学任务安排四、课程内容、要求和设计际交流沟通中的综合用。通过训练稳固所学知识并将其内化成才能。朗读练习既进步普通话程度又能1.诗词、绕口令的练习培养语感;有声语言技巧2实训教学2.散文、语段朗读练习的练习应拓展至日常3.经典演讲词听与讲的活、学习中,日常言语交练习际中应有意识地运用顿、重音、语速、语气和语调等技巧,表情达意效果更好。态势语言理论教学1.眼神的运用2.表情的运用3.手势的运用4.身姿语言理解眼神、表情、手势、身姿等态势语在言语交际中的根本含义,掌握这些态势语运用根本原那么、技巧与方法,理解运用本卷须知,并在言语理论中娴熟运用这些技巧与方法。通过训练稳固所学态势语1.登台亮相训练2.案例分析^p讨论实训教学知识并将其内化成才能,首先应用在朗读练习中,2再逐步学会应用在脱稿说3.训练内容灵敏:朗读材料有稿说话脱稿简短说话话、即兴演讲、命题演讲练习中,最终在日常交际自由选择中纯熟应用这些技巧。应根本用应用模块1.即兴演讲口才理解演讲、辩论、求职、日常社交等对口才的不同要求,理解社交语言运用的根本原那么,明确表达准确、明晰、流畅、贴切的2理论教学2.命题演讲口才、演讲根本要求,掌握演讲、辩8论、求职、社交与职场口稿的写作才根本技巧与方法;通过3.辩论口才多组贴近生活与工作实际4.求职口才情景的典型案例分析^p,尤5.社交与职场口才其重点掌握社交聊天、赞美、说服、回绝、公关问答、幽默等语言技巧在人际及职场言语交际中的应用。篇三:演讲与口才训练方法演讲与口才训练方法课程简介:自信放松练习、目光控制、肢体语言、声音抑扬顿挫、控场抗干扰才能、开头结尾技巧、即席演讲、幽默技巧、推销口才、应聘竞岗口才、会谈辩论、言之有序、言之有物、主持人训练,(大钊演讲与口才训练方法)上课形式:集中培训、以练为主;体验式教学、针对性辅导;结合成功学,重在打破,让您先“敢说”,后“能说”。特训对象:中层人员\基层人员\刚进入社会人士\大学生\技术人员\一切想在短期内打破口才、渴望拥有成功与幸福人生的各界人士!1〕速读法这里的“读”指的是朗读,是用嘴去读,而不是用眼去看,顾名思义,“速读”也就是快速的朗读。这种训练方法的目的,是在于锻炼人口齿伶俐,语音准确,吐字明晰。方法:找来一篇演讲辞或一篇文辞优美的散文。先拿来字典、词典把文章中不认识或弄不懂的字、词查出来,搞清楚,弄明白,然后开始朗读。一般开始朗读的时候速度较慢,逐次加快,一次比一次读得快,最后到达你所能到达的最快速度。要求:读的过程中不要有停顿,发音要准确,吐字要明晰,要尽量到达发声完好。因为假设你不把每个字音都完好的发出来,那么,假设速度加快以后,就会让人听不清楚你在说些什么,快也就失去了快的意义。我们的快必须建立在吐字清楚、发音干净利落的根底上。我们都听过体育节目的讲解专家宋世雄的讲解,他的讲解就很有“快”的功夫。宋世雄讲解的“快”,是快而不乱,每个字,每个音都发得非常清楚、准确,没有含混不清的地方。我们希望到达的快也就是他的那种快,吐字明晰,发音准确,而不是为了快而快。〔2〕背诵法我们要求的背诵,并不仅仅要求你把某篇演讲辞、散文背下来就算完成了任务,我们要求的背诵,一是要“背”,二还要求“诵”。这种训练的目的有两个:一是培养记忆才能,二是培养口头表达才能。记忆是练口才必不可少的一种素质。没有好的记忆力,要想培养出口才是不可能的。只有大脑中充分地积累了知识,你才可能张口即出,滔滔不绝。假设你大脑中是一片空白,那么你再伶牙俐齿,也无济无事。记忆与口才一样,它并不是一种天赋的才能,后天的锻炼对它同样起着至关重要的作用,“背”正是对这种才能的培养。〔3〕练声法练声也就是练声音,练嗓子。在生活中,我们都喜欢听那些饱满圆润、悦耳动听的声音,而不愿听干瘪无力、沙哑干涩的声音。所以锻炼出一副好嗓子,练就一腔悦耳动听的声音,是我们必做的工作。练声的方法是:第一步,练气。俗话说练声先练气,气息是人体发声的动力,就像汽车上的发动机一样,它是发声的根底。气息的大小对发声有着直接的关系。气缺乏,声音无力,用力过猛,又有损声带。所以我们练声,首先要学会用气。第二步,练声。我们知道人类语言的声是在声带上,也就是我们的声音是通过气流振动声带而发出来的。〔4〕复述法复述法简单地说,就是把别人的话重复地表达一遍。这种方法在课堂上使用的较多。如教师让同学们看一段幻灯片,然后请同学复述幻灯片的情节或人物的对话。这种训练方法的目的,在于锻炼人的记忆力、反响力和语言的连接性。其方法是:选一段长短适宜、有一定情节的文章。最好是小说或演讲辞中表达性强的一段,然后请朗读较好的同学进展朗读,最好能用录音机把它录下来,然后听一遍复述一遍,反复屡次地进展。直到能完全把这个作品复述出来。复述的时候,你可把第一次复述的内容录下来,然后比照原文,看你能复述下多少,重复进展,看多少遍自己才能把全部的内容复述下来。这种练习绝不单单在于背诵,而在于锻炼语言的连接性。假设能面对众人复述就更好了,它还可以锻炼你的胆量,抑制紧张心理。1996年10月14日,黄大钊先生率先在北京主讲当众讲话和人际沟通训练课程。随即和他的朋友迈出了国内成人素质训练课程的第一步,并初见成效。2000年5月,在理论和理论相对成熟的根底上,黄大钊先生和曹瑞芳女士正式创立北京大钊口才培训中心,并创办大钊训练品牌,开设了成人素质训练的系列课程。2023年受国家劳动和社会保障部职业技能鉴定中心的委托,参与制定我国《与人交流职业资格测评标准》,并方案在2023年推广施行。北京大钊培训中心,办学的宗旨是:坚持以学员为主体的教学理念,训练形式采取互动式教学,以学员为主体,教师为导向。让学员在参与中得到人生的感悟;在训练中得到才能的进步.经过8年不断的教学探究,积累了大量的实战训练经历,结合心理学的应用理论,针对人们当众讲话和人际沟通方面存在的诸多困难,归纳总结出了当众讲话三步法和人际关系板块说,奠定了成人素质训练课程的理论根底。演讲与口才演讲稿:理智对付影响会议的人会议上都有可能存在口假设悬河的与会者或是一言不发的与会者,对于事事都要争论不休或是开口就跑题的与会者,或是私下开小会的与会者。此时,作为领导又是会议主持人,应理智地应对。(1)应对口假设悬河的人。有些人话太多,他们总喜欢听自己说话,他们似乎要利用每次会议来垄断讨论。假设你事先知道这类人,安排他就坐在你的左右,这样你可以“防止”看到他想要发言。假设他发言了,给他适当的时间,然后说:“你提出的几点很好,如今让我们听听其别人的。”以此打断他。假设这一招不灵,就限定时间,比方,每人只准发言两分钟。(2)应对一言不发的人。有些人胆小,只要当他们想在众人面前讲话时,舌头就发紧。不要问一些使人难于答复的直接问题使这种人感到难为情,相反,问一些你认为他们可以答复的问题,例如,有关他们的工作、家庭或他们如何处理某一特殊情况的问题。有时机就表扬他们,拍拍他们的肩膀,帮助他们抑制发言时的不安心理。(3)应对窃窃私语的人。当一个人开始与周围的人交谈干扰了会议时,的方法是尽可能用眼神制止他。但总有些人毫不谅解别人的感受,你不得不提醒他们。假设交谈到达必须加以制止时,你可以通过直接提问来试着打断交谈者,或者你也可以停顿发言,等着他们安静下来。假设这也不管用,你可以对他们说,“假设你们有什么要说的,请大声说出来,好让每个人都能从你们的讨论中获益。”另一个可行的方法就是,假设你想制止他们,就请他们总结一下最后几个建议,并估计其可行性。他们在脑子里对这些或许不大清楚,说不出来,这时他们就会注意了。(4)应对争论不休的人。事事都要争论的与会者会使一个挺好的会议流产,主持人需要有许多的方法对付他们。假设你可以,要尽量搞清他们为什么每件事都过不去,一旦找到了原因,事情就好办了。不要通过批评他们使他们感到丧气,要把他们刻薄的评论和质疑看作是司空见惯。假设可能,重复他们的意见,显得你已经承受了它们。假设你无法控制他们,就把他们的问题中虽然存在的错误大声念出来,然后提交给大家讨论。这样做大家可能都会厌恶他们,无须施加任何压力就能使他们知道自己是多么讨人嫌。这很可能会使他们安静下来。假设再不行,看看你是否能防止让这种遇事必争的与会者下次再出席会议。(5)应对离题万里的人。开会时经常出现离题的现象,甚至最出色的主持人也要想尽方法制止。这种现象出现过多的时候,会议就会脱离轨道,进程很慢,作为主持人,你的职责是擅长把会议引上正轨。可以采用几种方法。比较和婉的态度可以说:“这是个颇有意思的意见。可这对讨论我们的问题适用吗?”这样可能会使别人觉察到他们离题了,使他们回到讨论的议题上。或者,假设可能的话,逐步把较远的讨论与眼前的问题结合起来,可以把大家引回轨道上来。假设还不行,就总结一下到目前为止已经说过的内容。这就会调整其方向,把注意力集中到主要议题上来。演讲与口才篇一:智慧树平台-演讲与口才-答案搜集第一章口才概述1.1成功与口才1.2口才类型及构成要素1.3口才的功能1【多项选择题】(5分)〔选择题〕以下有关口才的说法正确的选项是〔〕A、口才是公民必备的技艺B、口才是一种综合才能C、口才是综合素质的结晶D、口才是社交中的实用技能2【单项选择题】(5分)高级口才不仅要会说话,而且要说好话。A.正确B、不正确3【多项选择题】(8分)有口才就是有效地用艺术的手法表达自己的真情实感,做到〔〕。A、言之有理B、言之有物C、言之有序D、言之有文E、言之有情4【多项选择题】(9分)有口才的人需具备的7要素分别是德、、学、识、、情、。A.才B.胆C.知D.体5【单项选择题】(5分)在当今社会,口才代表一个人的力量和价值,但并不意味着口才可以进步一个人成功的概率。A、正确B、不正确6【多项选择题】(9分)口才的类型在应用上可分为竞选演讲、调查采访;在形式上分为、、主持、辩论。A.讲座B.日常谈话C.朗读D.演讲7【多项选择题】(5分)一般来讲,口才语言类型包括〔〕等。A、有声语言B、书面语言C、无声语言D、类语言E、时空语言8【多项选择题】(10分)口才的构成要素包括:口头语言表达才能,,体态表达才能,心理素质,认知思维,,人际交往意识,人格魅力,知识面、阅历和智慧。A.听话才能B.临场发挥才能C.情感表现才能D.语言组织才能9【单项选择题】(5分)人的情感表达的构成可表示为:17%语气词+38%腔调+45%体态。A、正确B、不正确10【多项选择题】(8分)口才沟通的三要素包括说话者、、听话者;假设是四要素,那么还需加上。A.信息B.媒介C.环境D.目的11【单项选择题】(5分)口才的功能主要有社会沟通功能和功能。A.锻炼胆识B.提升内涵C.展示自我D.艺术审美12【多项选择题】(5分)一个成功的演讲,要想获得感人的效果,需要一定的方法,以下选项属于有效方法的是。A、找对目的,使听众对你的话题感兴趣B、内容和自我感觉不需要一致C、生动亲切,传达内心的感受D、压抑自己的真正情感E、做正确诚恳的评价F、用“我们”来称呼G、采取低姿态13【多项选择题】(8分)以下选项中属于创立良好的口才培养环境的方法的是A、驾驭自己的谈吐B、建立自己的风格C、塑造最正确自我形象D、承受自然的自己E、培养自信心F、坚持以科学的方法为指导14【多项选择题】(5分)以下属于说话的目的的是A、激起听众的行动B、提供知识和信息C、引起共鸣、感动与理解D、让听众感到快乐15【多项选择题】(8分)一个人在培养口才并建立自己的风格时应遵守的法那么有〔〕。A、态度自然B、言而有信C、说话简明扼要D、处事公平E、运用机智第二章演讲本质2.1演讲本质及类型2.2演讲的特点、作用及功能2.3演讲特征1【单项选择题】(10分)演讲的要素包括演讲者、环境、信息、听众、反响、互动等,一般来讲演讲的目的包括影响人和感召人而不包括教育人。A、正确B、不正确2【单项选择题】(5分)演讲的四大环节和要素是指演讲者、听众、环境和。A.媒介B.形式C.内容D.互动3【单项选择题】(10分)演讲从表达形式上将可分为命题演讲、即兴演讲和。A、论辩演讲B、学术演讲C、生活演讲B.现实性C.道德性D.丰富性5【单项选择题】(5分)演讲的作用包括促进作用、教育作用和美感作用。A、正确B、不正确6【单项选择题】(5分)演讲不仅可以促进人才成长和社会文明,而且可以促进历史转变。A、正确B、不正确7【单项选择题】(10分)演讲的功能包括社交功能、调适功能、A.主体功能B.方向功能C.浸透功能D.鼓励功能?8【单项选择题】(15分)以下关于演讲的说法不正确的选项是A、演讲既是教育别人,又是自我教育B、演讲歌颂真善美,不仅形式和语言要美,而且态势也要是美的C、演讲就是要说服听众承受你所讲的信息并有所行动D、演讲的社交功能是指演讲可以传授知识、讨论学问、宣传成果及交流经历9【多项选择题】(10分)以下选项属于演讲的特征的有〔〕。A、演讲包括了三方人物,四重联络,五个环节B、演讲是一种独白式的现实活动的言态表达C、演讲者语言必须具备措辞准确、腔调明晰、体态得当、感情真挚等素质D、演讲的适应面广,实用性强而且极富煽动性10【单项选择题】(5分)演讲的四重联络是指演讲者与听众的联络;听众与听众之间的联络;;演讲主持者与演讲者之间的联络。A.听众与评委之间的联络B.听众与演讲主持者之间的联络C.演讲者与演讲者之间的联络D.听众与现场负责人之间的联络11【单项选择题】(10分)以下说法中有误的是A、演讲属精神实用艺术,侧重于宣传煽动;朗读属表演艺术,侧重于欣赏。B、演讲的选题有很强的现实性、时代性;朗读的材料有很大的超越性。C、演讲不仅是表演,而且是表现,要注重情绪的表达,最好的演讲者是眼泪共同挂在他和听众的脸上;朗读同样也需要有起伏。D、演讲讲究激情,要有高潮;朗读追求意境,其语言属舞台表演语言。12【单项选择题】(5分)演讲与口语表达才能是密不可分的,从事演讲活动的人必须具备口语表达的才能,可以说“演讲是口才中的口才”。A、正确B、不正确第三章演讲的听众3.1听力技巧3.2听众心理及类型3.3演讲的技巧篇二:演讲与口才_心得体会1《演讲与口才》学习心得在我以前的认知里,演讲与口才其实就是在很多人面前的讲

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