职业农民阳关心态系列讲座第三讲

职业农民阳光心态职业农民阳光心态系列讲座主讲：应立职业农民阳光心态系列讲座第三讲职业农民从业心态个人心态与从业心态领导力与影响力高效从业好习惯职业农民阳光心态系列讲座一、个人心态与从业心态1、个人心态

有位秀才第三次进京赶考，住在一个经常住的店里。考试前两天他做了三个梦，第一个梦是梦到自己在墙上种白菜，第二个梦是下雨天，他戴了斗笠还打伞，第三个梦是梦到跟心爱的姑娘背靠着背躺在一起。

这三个梦似乎有些深意，秀才第二天就赶紧去找算命的解梦。算命的一听，连拍大腿说：“你还是回家吧。你想想，高墙上种菜不是白费劲吗？戴斗笠打雨伞不是多此一举吗？跟姑娘躺在一张床上了，却背靠背，不是没戏吗？”

秀才一听，心灰意冷，回店收拾包袱准备回家。店老板非常奇怪，问：“不是明天才考试吗，今天你怎么就回乡了？”

秀才如此这般说了一番，店老板乐了：“哟，我也会解梦的。我倒觉得，你这次一定要留下来。你想想，墙上种菜不是高种吗？戴斗笠打伞不是说明你这次有备无患吗？跟姑娘背靠背躺在床上，不是说明你翻身的时候就要到了吗？”

秀才一听，更有道理，于是精神振奋地参加考试，居然中了个探花。“心态改变导致行为改变”职业农民阳光心态系列讲座心态指一个人比较固定的对周围事物的心理态度。心态包含着一个人的人生观、价值观、和世界观。个人心态就是我们对所有人、事、物的看法。它是一种根据个人的感情变化，可以随时表露出来的一种心态反映。

心态改变导致行为改变，心态好了看什么都顺眼，做什么事都开心。心态不同的人做同一件事其结果截然不同。我们无法改变人生，但可以改变人生感；我们无法改变环境，但可以改变自己的心态；我们无调整环境来适应自己的生活，但可以调整态度来适应一切的环境。态度决定一切，心态塑造未来，心态改变一生。职业农民阳光心态系列讲座2、从业心态从业心态：是指在职业当中，应该根据职业的需求，表露出来的心理感情。即指职业活动的各种对自己职业及其职业能否成功的心理反应。从业心态是一个人职业素养的心理基础，

对个人职业生涯有着至关重要的影响和作用。一个人有多成功，最终是由他做事时的态度决定的。传统农民讨厌务农，职业农民热爱农业。职业农民阳光心态系列讲座2、从业心态好的从业心态是营养品，如积极主动、坚持不懈、果敢顽强、乐观豁达、感恩奉献、主任翁精神等会滋养我们的人生。职业农民需要的职业心态是用积极正面的思维方式主导自己的职业活动，并作出有利于职业成功的职业行为的心理过程。如果分不清个人心态和从业心态，凭自己的情绪，用自己的心态来对待工作，就会对工作产生负面影响。职业农民阳光心态系列讲座3、职业化心态职业农民的职业化心态主要包括五个方面的内容：

第一、全情投入（深入理解和热爱自己的岗位）第二、全力以赴（用尽全力，主动做事）第三、关注细节（细节是一种创造，一种功力，细节表现修养，细节体现艺术，细节产生效率）第四、责任至上第五、“三赢”统领。用“你好、我好、世界好”的三赢原则作为自己的职业准则，成为自己与业务、生活的第一相处原则。一个人有什么样的从业心态，就会有什么样的职业态度，有什么样的职业态度就会有什么样的职业行为，而最终也会产生什么样的职业结果。美国石油大王洛克菲勒在给儿子的心中说“天堂与地狱比邻”。“如果视工作为一种乐趣，人生就是天堂；如果视工作为一种义务，人生就是地狱。”有一天，五根手指聚在一起，讨论谁是真正的老大。大拇指骄傲地率先发言：“五根手指中，我排第一而且最粗大，人类在称赞最好或是表现杰出的时候，都是竖起拇指，所以老大非我非属。”食指不以为然，急着辩解：“我才是老大，要知道夹菜时，没有我支撑着，根本夹不了菜，只有我才能让人类大快朵颐。另外，人类在指示方向时，必须靠我。”中指不屑一顾地说：“五指中我最修长，犹如鹤立鸡群，而且我居最中间的位置，大家众星捧月，这不就是老大的证明吗?”无名指不甘示弱，理直气壮道：“三位也未免太自大了，世上最珍贵的珠宝，只有戴在我身上才能相得益彰，因此，我才配称老大。”小指在一旁，只是静默不语。四个指头惊异地一起问道：“喂，怎么不谈谈你的看法，难道你不想当老大?”“各位都有显赫的地位，我人微言轻，只是当人类在合十礼拜或打躬作揖时，我才最靠近真理与对方。不过，如果我们彼此分开，其威力又表现在哪儿呢?别人之所以怕我们，是因为我们五位一体，不可分割啊!”职业农民阳光心态系列讲座4、职业化心态中的独立与互赖职业农民阳光心态系列讲座个人与团队：在团队中，个人利益和他人利益捆绑在一起，帮助别人就是强大自己，就是帮助自己，别人得到的并非我失去的。职业农民阳光心态系列讲座心态和行为方式不同，就会导致不同的结果。成功的人，总是能付出的人；强大人总是给与的人，只有先付出，才能有收获。帮助别人的时候，就是帮助自己。在生命中，人与人是一个连接状态，任何一个人都不可能离开他人独活于世，一个完整的生命应该是能与自己的全体和谐相处的。职业农民阳光心态系列讲座二、领导力与影响力万向集团鲁冠球——打铁匠正泰集团南存辉——修鞋匠横店集团徐文荣——农民广厦集团楼忠福——建筑工人德力西集团胡成中——裁缝奥克斯集团郑坚江——汽车修理工奥康集团王振滔——木匠哇哈哈集团宗庆后——打工仔正大青春宝集团冯根生——胡庆余堂学徒均瑶集团王均瑶——农民，打工仔星星集团叶仙玉——农民这些出身普通的人，如何能成为呼风唤雨的著名企业领导人？1、领导力就是影响力徐文荣职业农民阳光心态系列讲座二、领导力与影响力1、研究表明，有效的领导者大都表现出以下六个特点：进取心强，具有领导的欲望，诚实与正直，充满自信，具有过人的智慧，具有所领导的领域的基本知识和经验。2、领导等于影响，领导力等于影响力。当一个人能够影响别人，别人愿意追随他的时候，他就是领导者。职业农民阳光心态系列讲座二、领导力与影响力3、要影响别人，先要影响别人的思维，要影响别人的思维，首先自己要有思想，人格要有魅力。这需要满足五个条件：第一你要有远见，能够看到他看不到的未来；第二，这个未来会对他产生影响；第三，实现了这个未来他能够得实惠；第四，他跟着你这样的人行动，他不会吃亏；第五，他跟你在一起感到很开心，所以，他愿意追随你。4、职业农民是有技能、懂管理、会经营的新型农民，肩负着引领和示范新农村发展的使命，因此，要发挥自己的影响力，就需要培养自己的领导力。职业农民阳光心态系列讲座2、培养领导力领导能力有一部分是天生的，有一部分也是后天锻炼出来的。越高层面的领导天生的越多，越低层面的领导后天悟出来的越多。职业农民阳光心态系列讲座2、培养领导力培养一个人的领导力，首先要培养他的价值观认同，他认同这个组织的价值观，深刻理解这个组织的价值观，理解这个企业的使命，理解这个企业的宗旨、愿景，是客户满意度最大化，而不是将维护制度放在第一位。其次需要进行企业文化教育，价值观教育，提升管理人员的内素质。还需要到企业的每一个环节、每一个岗位都去锻炼一下。最后要给与他同更高层领导沟通的机会，只有一个人经常跟上级沟通，得到领导者赏识，他才能设身处地为这个组织工作，他就有归归属感，其实也就是培养价值观认同。职业农民阳光心态系列讲座3、影响力的修炼作为影响力的领导力，第一种来自于职位权利；第二种来自于专业领域的能力；第三种影响力是人格魅力。职业农民作为引领者，自身的职位也许并不具有优势，专业技能则可以通过个人的努力来取得，个人的人格魅力则是一旦拥有就不会丢失的，也是领导力最应该发挥、最有效的一种影响力。（1）管理自我（2）管理他人（3）管理团队职业农民阳光心态系列讲座1、管理自我：用乐观的心态看待世界，见贤思齐、见不贤而省。2、管理他人：要管理他人，首先要知道人的弱点在哪儿。用人所短，天下无可用之人，领导要懂得欣赏员工的优点。3、管理团队：治国（即管理团队）真正的领导力来自四个方面，第一，管理是一门艺术；第二，它事关人的思想境界；第三友爱，你要关心下属和同事，真正发现他们的优点。第四，原则力很重要，一定要坚持正确的原则。职业农民阳光心态系列讲座三、高效从业好习惯1、习惯的力量习惯：是人们在长期生活中逐步养成的一种相对稳定的思维和行为的倾向，一种稳固的思维和行为定势。职业农民阳光心态系列讲座1、习惯的力量习惯一旦养成，就会自动的影响人在生活中的每一个细节。人是被习惯塑造出来的，一个人的个性，实际上就是自身习惯的总和。职业农民阳光心态系列讲座2、职业农民好习惯习惯1瞄准目标习惯2积极主动习惯3抓住重点习惯4换位思考习惯5三赢思维习惯6平衡生活好习惯是成功的钥匙。职业农民阳光心态系列讲座3、好习惯的养成人们日常活动的90％源自习惯和惯性。好习惯养成的10个步骤01、列出了一些好习惯，不妨再一一列出自己的不良习惯，然后，让好习惯取代你自己清单中的每一项“恶习”。

02、每天都尝试去做一点儿你原本不喜欢的事吧，就当成是对自己的磨练。03、自我评估。04、利用自我评估结果做决定。05、替换，而不是抹去，用习惯去克服习惯。0