2023年上学期教学工作总结

2023—2023学年度学期教务处工作总结本学期，我校进入后示范校建设时期，学校进入以“人才培养模式改革“为核心的工作时期，按照示范校计划工作有序进行。教务处作为学校教学一级管理部门，坚持“抓住主线、守住底线、做好服务、提质提效”的教学工作总原则，发挥“管控与激励”两种管理手段的作用，提高教学和人才培养质量。本学期，教务处完毕示范校材料的最后修改，保证了材料的充实和有序；在保证教学秩序的基础上，与学校的改革措施和发展方向紧密结合，合理设计教改内容，协调各系部教学进度，提高教学质量；教务处进一步规范教师常规考核标准，协调督学室，加强课堂巡检力度；初步完毕2023级学生网上学籍登记工作；组织各系部迎接沈阳市优秀课的评选，进行专业带头人项目教学课程研讨，对公共基础课的课程改革给予最大的关注和研讨，组织全校技能大比武；完毕2023级学生艺术类高考报名和体检工作等，总之，本学期，教务处在校领导的指导下与各个系部紧密合作，较好完毕了本学期的工作计划，现就本学期的工作做以下总结：一、教学常规制度建设。改善、完善《教务处组织职能及岗位职责》、《教研组长岗位职责》、《教学管理规程》等30条常规制度。二、以课堂教学巡检和教学常规材料抽查为途径，抓好各系、部教学平常运营，保证教学秩序稳定。教务处进一步完善《课堂巡查登记表》、《教案首页检查记录》、《教案检查纪实》、《课堂检查周总结》《教师教学常规管理考核表》，定期检查教师教案、教案首页、教师日记和各系的课堂检查记录，并坚持天天不定期巡检各个系部老师的上课情况，及时向各系报告教师上课情况，并把此作为教师工作考核的重要组成部分。三、完毕2023级学生学籍网上报名工作。1.组织各系部专职干事进行学生电子信息采集培训（9月初）2.开始网上学籍信息登记（9月中旬）3.电子照片上传（10月上旬）4.新版学籍信息采集表开始登记（10月20日）四、组织迎接2023年沈阳市优秀课评选。本次评选重要有自主申报、校内初选、辅导提高、市级参赛四个环节。10月15日至10月17日，学校学术委员会参与，由我校教务处牵头组织各系部进行校内优质课评选，通过三天的听评课，根据老师的授课特色、教学模式和教学导向，最终评选5名教师，代表我校参与本年度沈阳市优质课评选。各系部共有10名教师参与今年校内优质课评选，其中专业课教师5人，公共基础课教师5人。11月12日，市教育局评审团来我校进行随堂听课，对参与评选的各位老师进行现场评分,评审团领导对参与评选老师的表现非常满意，给予了高度评价。五、组织开展高星级饭店运营与管理专业、烹饪专业、美发与形象设计专业项目教学模式研讨课系列活动。2023年10月起开展项目教学研讨课8节，通过座谈会反思改善，再进行项目教学说课，进行完整项目展示，通过三轮的研讨，效果上层层递进。学期末开展了项目教学总结会，对本学期专业课项目教学改革工作进行了系统进一步的整理。10月22日至29日，教务处与学校学术委员会对各系上报的骨干专业项目教学课进行观审，10月30日召开“专业带头人项目教学研讨课座谈会”，会上，教务处就近期专业带头人项目教学研讨课简要小结，8位专业带头人逐个进行教学反思，并对项目教学模式进行进一步探究；职教专家林康庄就“五步教学法”的实行，结合每节研讨课进行分析指导。张雪松校长助理就专业带头人研讨课的组织、项目教学的深化探究等方面进行总结发言。11月19日至21日，教务处组织骨干专业项目教学模式研讨活动-------项目说课。烹饪系、形象系、旅游系专业带头人共计六人进行说课，参与研讨的有系领导及骨干教师、专家、督学，马英校长全程参与。12月中旬，教务处组织骨干专业进行完整项目授课，取得了较好的效果。六、积极促进公共基础课教学改革。教务处注重公共基础部的管理和建设，为公共基础课的教学改革保驾护航。本学期，教务处加强公共基础部老师的教学管理，在保证各个教研组不损课的情况下，督促各组加强教学集备，探讨改革思绪，结合专业特点，设计授课计划；进行英语组外教培训、体育课程改革，组织体育课改培训；进一步探讨德育、英语教学期末评价模式，组织期末学生技能大比武，提高学生学习的爱好和自信；鼓励、组织老师（赵红伟、顾坤、付彬彬、康晓宇、高寒）参与沈阳市优秀课评选大赛，鼓励计算机组老师参与微课培训，提高业务水平；组织公共基础部教师“结对子”下公司实践。七、推动师资队伍的建设和学生评价模式改革，举行期末师生技能大比武活动。为进一步贯彻学校“全面推动人才培养模式改革”的大纲，推动师资队伍的建设和学生评价模式的改革，本学期末，教务处组织开展师生大比武活动，旨在提高教师教学基本功，提高各专业学生技能素养。活动以“大赛点亮人生技能成就事业”为主题，学生全员参与，教师45岁以下参与，教务处制定相关活动方案，各系部有序进行，保证了活动的公正、公平和公开。在本次全校学生技能大比武活动中，学生获奖达1864人次，7个教师团队获得了优秀指导团队称号。八、2023级学生顶岗实习管理。加强实习管理，通过实行《顶岗实习工作方案》，协助各系，加强对实习生的思想教育和动态管理，工作如下：1.各系顶岗实习协议汇总。2.各系顶岗实习手册检查工作。3.下发教师下公司实践方案。4.顶岗实习工作自检报告。九、集中整理辽宁省职业教育督导评估佐证材料。11月22日、23日，教务处加班搜集、整理辽宁省职业教育督导评估材料。本次评估，对教学方面的规定内容详实，准确，因此，教务处高度重视，全体人员运用周末的时间来到学校，克服一定困难，在规定的时间内上交所有材料。十、大专工作。本学期教务处顺利完毕大专相关工作1.贯彻校内教学平台。2.贯彻学前系大专教学平台选课。3上报各系2023年春电大招生计划。4.下发2023年秋季学生录取告知书5.下发2023年秋季学生期末大作业。6.印发2023年秋季学生期末大作业，进行期末考试。十一、协调、组织沈阳市教师资格认证考场考试工作，组织一级建造师考试考务工作。10月18日、19日，沈阳市教师资格认证考试在我校进行，教务处在前期做好考场安排、布置，并于当天布置相关人员做好组织接待和后勤管理。此外，2023年全国一级建造师考试也在我校进行，教务处通过及时的沟通协调、充足的前期准备，细致和任务分派圆满地完毕了本次教务工作。十二、固定资产管理工作。教务处积极配合办公室对固定资产进行抽检等工作。11月6日，协助办公室对南市校区608机房进行固定资产抽查，11月12日，协助办公室对砂山校区英语组进行固定资产抽查。年末，配合学校南市改造工作中涉及的固定资产转移等相关内容。十三、“创城“工作材料准备。10月下旬教务处着手准备创城材料，并于10月31日把相关的创城材料送到沈阳市教育研究室，材料准备具体详实。12月中旬，市创城检查团来到我校检查，教务处配合学校准备相关材料并组织公共基础部老师学习创城的材料，以最佳的面貌迎接检查。十四、教务材料归档工作。今年教务处材料归档工作进展的比较顺利。11月20日开始，教务处陆续开始梳理2023年度归档材料。考虑到教务处目前统管工作的范畴，教务处按照2023年度的归档材料和今年办公室的最新规定，提前做好相关工作。十五、高三升学考试工作。1.贯彻艺术高考学生报名确认缴费工作2.贯彻体育生高考报名确认缴费工作十六、协调办公室完毕相关的其它工作存在的问题与局限性，分析产生问题的因素。系统理论学习欠缺,作为学校教学工作顶层设计的不够。管理理念还需更新，管理手段还需科学规范。平常教学管理细节的掌握还不够。此后的设想和努力方向加强学习，既要针对职业教育理论作专项进一步的学习，同时要对国家关于职发展业教育发展的大政方针进行进一步研究，专业建设要关注国家经济发展及行业变化。不仅需要进一步制度上的完善，同时将立德树人的理念及人文精神作为教育的灵魂渗透到管理及课程建设中。进一步加强系部管理课程建设内涵，出台管理细则，保证教学秩序。改革工作思绪和方法，让教务工作真正为全体师生服务。课程及活动里应当有五种教育，就是职业教育、生命教