办公室工作如何做好经验交流材料

第28页共28页办公室工作如何做好经历交流材料办公室工作如何做好经历交流材料。各位同志：大家好！非常快乐有这样的时机与大家学习交流，刚刚两位同志对公文写作知识进展了详细的讲解，讲得很全面也很详细，对公文写作方面有很大的帮助，下面我就怎样做好办公室工作与大家讨论交流一下。首先谈一下我对办公室工作的一点认识：办公室作为综合办事机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联络四面八方的枢纽，详细的工作总结起来就是通常所说的：“三效劳”，即“为领导效劳、为基层效劳、为群众效劳”。――办公室工作的作用。一是上情下达、下情上传，发挥枢纽作用；二是协助领导处理日常事务，发挥助手作用；三是草拟文件、处理信息、搞好调查研究，使领导及时掌握各种重要情况，发挥参谋作用。――办公室的职能。根据办公室的工作性质及其所处位置，其主要职能可以概括为“办事、当参谋”。详细而言，“办事”是指办文、办会、接待及其它工作等。“当参谋”表达为出主意、提方案、搜集信息、调查研究等。――办公室工作的特点。办公室的工作千头万绪，琐碎而繁杂，但并不是无章可循，而是具有一定的特点，主要表达在：一是附属性。办公室的工作要始终遵循为领导效劳、为机关效劳、为基层老百姓效劳的根本指导思想。二是政治性。办公室的工作是表达、执行、贯彻领导意图的工作，这些工作都具有很强的政治性和政策性，直接影响各种方针、政策的贯彻执行。三是事务性。办公室的工作大多很详细，、文件、会议、接待等等，事务尽管琐碎，却非常重要。四是临时性。办公室工作最大的规律就是“没有规律”，经常会接到领导紧急交办的任务，工作临时性、突发性特点比较突出。综上所述，全面深化地认识办公室的作用、职能、特点是对办公室工作人员的根本要求，也是做好办公室工作的根底和前提。那么怎样才能做好办公室工作呢，我认为要做好以下三个方面工作：一、政务工作，务实高效办公室工作千头万绪，任务非常繁杂，在众多的工作中政务工作是办公室工作中最重要的一项，在政务工作中能表达出办公文秘人员才能，能否做好政务工作也是能否当好领导的参谋助手的表达。做好政务工作就要求大家在工作中精益求精，开阔思维，放宽眼界，多多摄取知识来充实自身，做到“用什么有什么”，只有这样才能跟上形势的开展。那么我们怎能样做到“用什么有什么”呢？〔一〕要进步学习才能。随着形势的开展变化，办公室工作的内容越来越广泛，任务越来越艰巨，综合性越来越强，对办公室工作人员效劳才能的要求越来越高。特别是我县如今正处在经济开展的关键阶段，各单位、各部门都在积极努力的谋求更好更快的开展，因此我们办公部门必须努力的进步效劳才能，才能跟得上形式的开展。而搞好效劳的前提是进步学习才能，就是做到“三个增强”：一是增强学习的自觉性。从事办公室工作的人都理解，平时大家的工作都非常忙，办文、办会、来人接待、应酬多而学习、静下心来考虑的时间却不多。人的大脑不是电脑，能掌握的知识量是有限的，如今知识更新换代得非常快，假设平时不学习积累，等到用时势必会捉襟见肘。如今我们应该有一种“知识的恐慌”，时刻感觉自己要落后了，来催促自己学习，____还说“三天不学习，赶不上刘少奇”呢。因此，除了单位组织的学习，平时我们还应该养成自学的习惯。每天抽出点时间看看书学习一下，学习的内容不一定多，不是有句话叫“开卷有益”吗？我们算比帐，每天拿出一个小时，看看报纸、新闻、书籍，考虑些工作方面的问题，那一年365天，我们得看多少知识，想多少事呢，十年呢？我想我不说大家都清楚。二是增强学习的针对性。办公室工作要求大家学习很多的知识，而有时所学的知识互相联络得又不太大所以，在学习中要有针对性。学习假设缺乏针对性，就很难收到好的效果。要坚持“要精、要管用”的原那么，既要学习理论、学政策，不断进步理论政策程度和辩证思维才能，又要学习业务知识、学习相关知识，不断进步工作才能和效劳程度。要向书本学习，不断拓宽知识面，要向理论学习，在理论中增长才干，要向领导学习，进步综合素质，要向同事学习，博采众长。三是增强学习的实效性。学习的目的全在于应用。假设脱离我们的思想、工作实际去学，任何形式的学习都没有太大的意义。要坚持理论联络实际，学以致用，用有所成，做到既联络思想实际来学习，不断进展修养上的“吐故纳新”，又要联络工作实际来学，增强工作的原那么性、预见性和创造性。十七大刚刚成功闭幕，我们党将科学开展观写入了党章中，我们近期的学习要讲务实效，将学习的方向有个重点的倾向，深化学习十七大所提出的新思想、新要求，从而用理论武装自己的头脑。〔二〕要进步谋划才能。办公室工作人员是各单位、各部门工作的左右手，要为单位和领导决策提供参谋意见，就必须不断进步谋划才能。要进步谋划才能，我认为要当好“三大员”：第一要当好“参谋员”，及时为领导决策提供参谋意见。办公室工作不能“忙于办事，疏于谋事”，要发挥出我们的参谋助手作用，以高度的政治责任感和使命感，主动参与，积极进言献策。要紧紧围绕县委、县政府重大举措、重要活动、重点工作，深化实际，调查研究，及时反响信息，通报情况，提出针对性、操作性强的意见和建议，真正为单位的开展和领导的决策提供科学的根据。我们平时要多深化基层走走，针对本单位的实际搞调研，对社会的热点问题，疑难问题，深化的研究一下，考虑以下问题来，提出一些合理化的意见和建议。我们要是老憋在家里，不去接触实际工作，闭门造车，那我想弄出的东西，也是乏善可陈，没有什么实际作用的。第二要当好“督查员”，实在承担起协助单位抓落实的重要职责。搞好催促检查，抓好决策落实，确保政令畅通，是各级办公室的一项重要职能。要坚持原那么性与灵敏性相结合，抓住县委、县政府重大决策和重要工作在贯彻落实过程中的主要矛盾，抓住领导最关心、群众最关注、社会反映最强烈的重点、难点、热点问题，真督实查，叫板求真，把县委、县政府各项决策落到实处。我们一些单位、部门都收到过县委办、政府办的督办单，这是我们办公部门为理解各单位、各部门对县委、县政府的决定贯彻落实和工作开展情况，与各单位、各部门建立的一种联络。将搜集到情况总结起来，提供给领导参阅，使领导能及时的掌握工作动态。各单位、各部门的办公室也要经常性的进开展督查工作，对基层单位、科室的工作情况进展督办检查，将本单位的工作情况的情况，及时汇总，对所搜集的情况进展分析^p，为下步工作的开展做好方案，同时也对基层工作的开展落实起到促进的作用。第三要当好“情报员”，发挥出参谋耳目作用。搜集资料是当好参谋的重要途径。要广泛搜集资料，认真分析^p研究其它地区在改革开放、经济开展中的重大举措，综合整理出领导需要的、反映问题本质的、表达开展趋势的重要素材，为领导决策提供可资借鉴的素材。如今我们处在经济高速开展的时期，全县上下的所想所做都是为了使县域经济又好又快开展。我们要做好对经济开展有用的信息的搜集，充分发挥参谋作用。〔三〕要进步创新才能。办公室工作如何在日常工作中出新，如何在工作的落实、调研、督查中出新，我想结合实际工作应当做到四个创新：一是意识创新。意识创新是工作创新的首要前提，假设没有创新意识，整天忙于事务，墨守成规，是难以在工作上出新。创新要求我们在平时的工作中脑海里应当有三快：一快是对新精神、新文件学习快、领会快。文件比别人多读几遍，读时比别人多看出几点，考虑问题比别人多想几个。二快是对新的经历和做法承受快、消化快。三快是对新的方法引进快、运用快。大到一个单位的成熟经历，小到兄弟单位党办文稿的一段写法，都是我们可以学习运用的。二是思路创新。也就是想问题、出主意要有新思路、新理念。想问题、出主意超前一点、想远一点。什么事情老是跟在别人后面就缺乏新意了，什么事情都要领导点破就被动了，什么事情总要“马后炮”就不称职了。制定工作方案时新颖些、独特些，也就是要有自己本单位的特点、特色，要有时代和时效特点，不能照办照抄上面的，照葫芦画瓢跟别人的，老调重弹提过去的。总结经历要简练些、生动些，要有让人读了有一种耳目一新的感觉，至少是看了感觉是本单位的东西。三是工作创新。要按部就班，集中精力研究自己的工作，集中精力把领导交办的工作干出色。要有一种要么不干，干就干好，干过硬、干出色，不甘落后的认真精神。工作要走一步想三步，好比下棋一样，要有一种全盘考虑的思路，要有方案性，最起码要步步走明晰、件件事做到位、项项工作落得实的负责精神，决不能不计后果，走到哪是哪。在本职工作上要走一步是一步，扎实推进。创新也是有根底的，最起码的是我们本身的工作要干好，干好份内的事，做好本职工作，件件工作让领导满意、同级满意、群众满意。只有做好你的应该做好的工作，才能有时机去推陈出新。四是方法创新。要不断学习新知识，掌握新方法，应用新设备、新载体，主动地、能动地作好工作。方法上要不断改良，不断创新，丢弃陈旧落后的、形式的东西，创造新颖、有效、吸引人的新方法、新载体，创造出办公室工作新效果、新途径、新场面。要有一种拿来，为我所用的精神。擅长运用当今一切先进成果，运用于党政办公室日常工作。如网络、计算机、各类办公软件都要去掌握，学会运用。钻进牛角尖，弄个明白。这实际就是调查研究的功夫，对什么问题不能一知半解，浅尝辄止，不能只知道了大概差不多，唯一的方法就是深化基层，去调查，去弄个明明白白，清清楚楚。只要基层反映的正反典型就一定自己下去调查清楚，尽量掌握第一手材料。要有一种不依不饶，知难而进的精神。比方在督查中，有时会遇到一些费事和困难，就需要有一种不落实不放过，没有一个满意的交代不放过的劲头。作为办公室应该是本单位、本部门的信息中心，但是搜集到的信息有时不是成套成系统的提供给你的，需要你在日常工作中扩展你的耳目，搜集平时的点滴，积累别人没有感到的信息，这样日积月累，你就会对本单位的情况了如指掌，对一些不引人注目的事情开掘出有用的信息。二、事务工作，慎重细致事务工作在办公室工作中也占有着重要的地位，特别在我们基层的办公室工作中，每天的要安排好领导日程、来人接待、办文办会、对上沟通、对下协调等等，每项工作都非常重要，工作非常辛苦，而且还不能出现任何的过失，所以我强调的是在事务工作中要协调有序，慎重细致。〔一〕要加强协调。办公室处在沟通上下、联络各方的枢纽位置，肩负着保证领导机关正常运转、保持上下左右联络畅通的重任。协调是办公室工作人员的根本功。对上协调要严格按照程序，按领导分工职责逐级请示汇报，尽可能防止领导之间不必要的误会和“返工”；对左右协调要谦虚周全，争取支持；对下协调要把握分寸，做到督查、效劳相结合。在协调好各项日常工作的同时，对一些大事和难度较大的工作也要敢于协调、擅长协调，代表领导理直气壮地安排工作、下达任务，当好总调度、总调节，妥善处理各方面的关系，做到不让领导布置的事情在办公室这里拖延，不让正在处理的文件在这里积压，不让各种过失在这里发生，不让单位的形象在这里受到影响，尽最大努力满足和适应领导工作的需求，为领导腾出时间、精力抓大事、谋大事。〔二〕要擅长表达。语言表达才能是办公室工作人员的必备素质。说话时要内容条理明晰，言辞符合身份，语气张弛得体，最大限度地到达说的目的，特别是对经手的每项工作一定要问明白，问准确，传达清楚，汇报清楚。平时我们的对外性工作比较多，参与的活动也比较多，这样我们代表的不仅仅是自己了，也是代表单位的形象。什么情况下说什么话，无论是对上领导、还是对下的群众说话时候要实在，不要花言巧语，要简明，不要模糊不清，要谦虚，不要“摆架子”。这样才能到达说话的目的，把你要表达的事情表诉清楚，让听你说的人感到舒适，这样才能使工作顺利的开展。〔三〕要慎重细致。要一步三回头，办完回头看看，多检查几遍，重要的活动模拟一遍，办事办会做到滴水不露，天衣无缝。很多问题出之不细，位的窗口，我们一句不经意的话，可能会引起来访者的反感；一个错误的标点，可能会使整句话的意思变了味；一个打不到，就能让一个会议拖后；一个烟头扔在地上，就让我们的整体形象大打折扣。因此，我们应该要求自己用一丝不苟，细致慎重，精益求精的精神去做好我们的工作。三、加强自身建立，进步综合才能为了进步办公室的效劳才能和程度，我们在进步业务才能的同时，还要重视自身素质修养的进步。要进步自身素质就要有四种意识：〔一〕要有奉献意识。办公室的工作比较辛苦，没有奉献精神是搞不好效劳的。要认识岗位之重要，珍惜岗位之不易，要有一种为了党和人民的事业以奋斗为本，以奉献为荣，以建功为乐的思想境界，多比吃苦奉献，少比阔气享乐；多比工作绩效，少比生活待遇；多比效劳质量上下，少比个人升迁快慢，在奉献中表达价值，在繁忙中享受生活，在艰辛中体验快乐。我举个爱岗奉献的例子，这个人是我们办公系统的典范，他就是中共黑龙江省委政策研究室信息组组长葛小平同志。葛小平同志敬业奉献，在省委政研室工作___年，在政研岗位一干就是___年，工作第一，事业第一，是别人生的主旋律，他不计名、不图利，勤勤恳恳，无怨无悔的踏实工作，表达了一个____员对党的事业的无限忠诚。在省委收发室的“工作人员节假日加班登记薄”上，几乎每一页都写有葛小平的名字，从1995年到XX年的7年中，葛小平的双休日都是在办公室度过的。XX年，葛小平同志到省政府驻京办协调信息交换、微机联网工作，他知道政研室经费紧张，为了节省经费，他不乘飞机坐火车，早上到京，白天协调工作，晚上就乘火车返回哈尔滨，他妹妹在北京工作，兄妹十多年未见面，他都没去看一看。政研室为了缓解老处长们的工作压力，按照省直机关工委的要求，安排他们到黄山休假，葛小平怕影响工作，说什么也不去，最后，政研室主任对他下了命令，他才不得不把工作交给别人。这是葛小平在他调入省委政研室后，唯一一次分开他的岗位。我们要学习葛小平同志的勤勤恳恳，无怨无悔、踏实工作的精神，要做到xx同志对秘书工作要求那样“勤勤恳恳，兢兢业业，不计名利，不讲价钱，无私奉献，甘当无名英雄”。〔二〕要有责任意识。责任意识就是要知道自己这个岗位、这个环节。在整体工作中所处的位置和应发挥的作用，自觉的做好分内之事，优质高效的完成各项任务。责任意识是事业心的集中反响，要充分认识到办公室工作无小事，每一件工作都容不得半点虚假，一旦出现疏漏，都可能捅娄子、误大事，从而给工作带来不利影响。因此，办公室人员要实在树立“责任重于泰山”的意识，做到工作认真、态度端正、处事果断，在任何人面前、在处理任何事上，都要从严要求、从优效劳，高标准、高质量，确保工作万无一失。要知道“该我干什么和我该干什么”，不让领导布置的工作在自己手里延误，不让需要办理的事情在自己手中积压，不让各种过失在自己身上发生，不让来办公室办事的同志在自己这里受到冷落。〔三〕要有群众意识。办公室工作是党和政府联络群众的重要纽带，虽然我们在领导身边效劳，但归根结底来说是为了广阔人民群众效劳，所以要结实树立“立党为公、执政为民”的宗旨意识，树立群众利益高于一切的意识，在落实县委、县政府各项安排部署时，充分考虑群众的意愿和利益，诚心诚意为群众谋利益，把“群众拥护不拥护、快乐不快乐、容许不容许、满意不满意”作为衡量我们一切工作的出发点和落脚点。我们要经常深化基层，只有深化到老百姓中去，才能理解群众疾苦，才能理解老百姓想什么，要什么，才能把事情办到群众心坎上，让百姓满意。我们要坚决纠正和防止“门难进、脸难看、话难听、事难办”的不良现象，做到心里想着群众，想着基层，用真心真情为群众排忧解难，下大力气帮助群众解决好想解决而解决不了的事情。我们要带着感情作好群众工作，想群众之所想，急群众之所急，把群众关注的热点、焦点、难点，作为工作的着力点、打破点、闪光点，千方百计地安排好、解决好。〔四〕要有廉洁意识。办公室是每个单位的“门面”，办公室的工作质量、效率不但直接反映整个机关的精神风貌，而且一定程度上影响到领导在群众中的威信和形象。我们应该强化清正廉政意识，严格自律。一是经得起考验。要始终自觉保持较高的政治觉悟，服从安排，严守工作纪律，说老实话，办老实事，做老实人。二是抗得住诱惑。要正确对待权利、利益、名位，处理好苦与乐、得与失、局部与全局、家庭与事业、个人与集体的关系，谋事不谋利，奉献不索取，扎扎实实做好工作。三是管得住自己。每一名办公室工作人员都要注意自己的一言一行、一举一动，坚持高标准，严要求，从点滴做起，从细微小事做起，努力进步职业道德和思想修养。热情接待办事的同志和来访群众，热心办、马上办、办得好，努力树立良好形象。办公室是流汗水、掉泪水、废墨水、没油水的部门。作为办公室工作人员，可以吃苦耐劳是最起码的素质，这是由工作性质决定的。办公室是创业兴业的地方，而不是就业守业的场所，是一个炼石成钢的大熔炉，而不是躲避风雨的安乐窝。我们做到戒骄戒躁、不急功近利、不追求虚名。有了这种心态，我们就可以善始善终，就能真正干出一番成绩，就会得到领导和同志们的认可。办公室会议经历交流材料人大常委会办公室作为权利机关的重要窗口，既要当好参谋助手、搞好效劳协调，又要发挥联络上下、协调左右的中枢作用，它在常委会机关中具有重要的地位。随着民主法制建立的推进和政治文明建立的要求，各级人大及其常委会的职能作用越来越重要，工作任务越来越多，新形势对常委会的办事机构的要求也越来越高。因此，人大常委会办公室如何立足本职，创新思路，充分发挥“参与政务、管理事务、搞好效劳”的办公室三大根本职能作用，是需要我们认真研究讨论的新课题。办公室工作包罗万象，万变不离效劳之宗，效劳是办公室的主要职能。为“三会”效劳、为领导效劳、为代表和基层效劳是人大常委会办公室的中心任务。近几年来，肃北县人大常委会办公室根据工作实际和工作性质，把强化效劳职能、搞好联络协调作为重点，结实树立工作就是效劳、效劳第一的思想，把效劳工作的好坏作为衡量办公室工作的根本标准，增强效劳意识，进步效劳质量，努力表达对“三项效劳”的超前性、主动性、预见性，不断进步工作质量，为常委会有效行使职权发挥了作用。一、精办会、严办文，进步为“三会”效劳质量。办会办文是办公室的根本职责。人大及其常委会履行职权的方式主要是通过召开人大会议、常委会议、主任会议等各种会议的形式进展，会议多、材料多、程序多是人大工作的特点，因此，围绕“三会”办会办文是办公室工作的重要内容之一。经过多年的理论积累，在做好“三会”的筹备工作，会前、会中、会后的有关效劳，以及各次会议作出决定、决议的检查落实等方面已较为标准化、程序化。如每次大型会议前，都要做到秘书、会务、后勤、宣传工作“四落实”，落实工作内容、责任人、责任单位、工作时限，由办公室统一协调，各工委互相配合，完成会议筹备任务；会议精神跟踪督查抓落实，对决议决定和审议意见还要求“一府两院”及其部门书面向常委会汇报落实整改情况，从而保证了各类会议的顺利有序进展，增强了会议效果。今年七月份，我县人大常委会承办了甘新蒙毗邻县〔市、区、旗〕人大工作联席会第十八次会议，为保证三省区这一人大工作盛会的顺利如期举行，办公室在常委会领导下，制定了详细的大会工作方案，办公室和各工委分工负责，亲密配合，保证了大会顺利召开，圆满完毕。办公室负责常委会所有对内对外公文送签前的审核把关工作，在起草有关文件、领导讲话和汇报材料时，要求起草人员准确把握领导意图，精心构思、反复推敲修改、改良文风，使草拟的材料做到措辞准确、文句精炼、有法律根据，努力进步思想性、理论性和理论性；同时，严格公文流程、加强文档管理、进步办文效率，为常委会提供高质效的效劳。二、勤效劳、多联络，加强为领导和代表效劳工作。办公室的工作就是效劳，而不是决策，更不是领导。常委会主任、副主任是办公室的主要效劳对象。为领导的效劳要突出“三勤”：腿勤，领导交办的事项，坚持即事即办，雷厉风行，把工作做实做细；脑勤，勤学善思，注重调研，多提供详实的第一手资料，为领导多出计献策；嘴勤，摆正自己的位置，多向领导请示汇报，正确领会领导意图，使上情下达、下情上传。办公室要主动、独立负责地处理好环境卫生、保卫平安、____接待、机关管理等日常事务性工作，保证常委会机关正常工作和运行，不要让领导陷于一些繁杂的事务性活动，帮助领导从文山会海和不必要的应酬中解脱出来，使他们腾出时间和精力想大事、谋大事。增强为代表和基层效劳的意识。我们坚持开展“两联络”活动，加强与基层特别是乡镇人大的沟通联络，坚持为代表通报政情、寄送材料、订阅报刊，走访代表、办理代表建议意见等方式，为代表履行职责创造条件，提供效劳。按照常委会的要求，我们主动为乡镇人大开展工作提供效劳和指导。去年，我们通过培训人员、法律指导、提供资料，参与了乡镇代表建议现场办理工作，指导开展了乡镇代表向选民述职的试点获得了经历。对基层和群众反映解决的问题，不推委，属于职权范围内的即时办理，需要常委会领导协调解决的及时汇报，安排领导接访，做好领导交办意见落实回复工作，努力使领导、代表和基层群众满意。三、善沟通、能协调，创造良好工作环境。办公室作为人大常委会的中枢，要为常委会开展视察、执法检查和调查等活动做好效劳，主动地加强内外的沟通联络，协调各方关系，发挥承上启下、协调内外、沟通左右的重要职能，为常委会行使职权创造良好的工作环境是关键。机关内部，大小会议、文书档案、工作安排、工资福利、财产车辆管理、后勤接待、平安保卫等都由办公室负总责。工作需要协调，协调需要沟通。详细工作中，办公室与各工委分工不分家，加强沟通联络，统一思想，形成共识，工作通盘考虑，统筹安排，互相配合，互相支持，实在办好领导交办的各项详细事宜和常委会日常工作。对一些职能穿插、分工不明、大家都不愿干的工作，要从大处着眼，小处着手，坚持原那么性和灵敏性的统一，理顺关系，化解矛盾，立足于解决问题，调动各方面的积极性，确保人大工作高效有序运转。与此同时，还要协调好常委会领导之间的关系，协调好机关人际关系，为机关工作创造宽松和谐的环境。要注意协调好常委会与县委、“一府两院”的关系，加强与上级人大、“一府两院”及其部门和乡镇人大的工作联络沟通，保障常委会的各项活动顺利进展。做好协调工作，要求我们必须理解全局、熟悉本行，严把审核关，依法、按程序办事，敢于协调，擅长协调，多沟通、常联络，在协调中实现效劳质量的进一步进步。当然，有些重大事项的协调还需要由常委会领导出面，但一定要在职责范围内首先发挥办公室的综合协调作用，增强工作的原那么性、预见性、科学性和创造性，做到不成熟的议题不上会，真正进步办事效率。除了工作协调和业务沟通外，我们还积极向常委会领导建议，经常组织机关干部职工外出学习考察，开阔眼界，交流经历，加强与省内外、市内外兄弟县市人大的联络沟通，既有效地理顺了大家的工作情绪，又增进了与兄弟县市的友谊。四、抓学习、强素质，不断进步效劳本领。办公室工作是一项综合性很强的工作，政治性、法律性要求高，我们按照____委员长“政治坚决、业务精通、作风过硬、团结协作、勤政廉洁”的要求，加强人大机关自身建立，进步效劳质量和程度，塑造人大机关新形象。多年来，我们坚持从学习抓起，结合人大工作的特点，每年制定周密的学习方案，坚持每周一政治论学习、周三法律业务知识学习的学习制度，采取定内容、定时间、定人员、定专题，同时组织干部职工积极参加县上统一组织的各类学教活动和政治业务培训，形成了办公室良好的学习风气。学习内容坚持经常学、法律业务知识结合学、综合知识自觉学，到达武装头脑、改善知识构造、进步素质、学以致用的目的。今年中央民族工作会议召开后，结合党员先进性教育活动，我们连续安排几个学习日，邀请常委会主任专题辅导民族知识、马克思民族理论、党的____、民族法律法规，学民族工作会议精神，学习国务院施行民族区域自治法假设干规定，使机关干部职工对民族问题有了深化的认识，增强了维护民族团结、做好民族工作、开展民族经济的意识，也促进了我县自治条例的修订工作。完善制度，用制度管人，按制度办事，是标准机关管理、进步工作效率和效劳程度的重要保证。办公室及时建立健全人大机关内部学习、工作的各类8项，通过主任会议建立完善了各工作机构和负责人职责，通过制度的建立和实行，把全体人员的行为纳入制度约束的轨道，做到明确责任，量化标准，奖罚清楚，实现了用好的制度管理人、教育人、标准人，使办公室和机关的各项工作逐步走上了标准化道路。办公室草拟并提交主任会议、常委会集体讨论制定了常委会议事、工作、监视的各项制度12项，使人大常委会的工作逐步有章可循、有法可依。做好宣传调研工作是为常委会效劳的一个重要方面。办公室建立和完善人大宣传调研工作制度，加强对通讯员队伍建立，积极开展宣传活动，进步宣传实效，经常深化基层开展调查研究，掌握第一手资料，撰写质量较高的，及时向常委会领导审议、决策效劳。谨此对办公室工作的浅薄认识同与会领导交流，我们办公室的工作离人大常委会行使职权的要求和兄弟县市工作程度相比还有一定差距，借这次会议之机，我们一定虚心学习，取长补短，努力进步办公室工作程度。优秀范文：做好办公室工作经历交流材料各位同志：大家好！非常快乐有这样的时机与大家交流，刚刚两位同志对公文写作知识进展了详细的讲解，讲得很全面也很详细，对公文写作方面有很大的帮助，下面我就怎样做好与大家讨论交流一下。首先谈一下我对办公室工作的一点认识：办公室作为综合办事机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联络四面八方的枢纽，详细的工作总结起来就是通常所说的：“三效劳”，即“为效劳、为基层效劳、为群众效劳”。―办公室工作的作用。一是上情下达、下情上传，发挥枢纽作用；二是协助领导处理日常事务，发挥助手作用；三是草拟文件、处理信息、搞好调查研究，使领导及时掌握各种重要情况，发挥参谋作用。―办公室的职能。根据办公室的工作性质及其所处位置，其主要职能可以概括为“办事、当参谋”。详细而言，“办事”是指办文、办会、接待及其它工作等。“当参谋”表达为出主意、提方案、搜集信息、调查研究等。―办公室工作的特点。办公室的工作千头万绪，琐碎而繁杂，但并不是无章可循，而是具有一定的特点，主要表达在：一是附属性。办公室的工作要始终遵循为领导效劳、为机关效劳、为基层老百姓效劳的根本指导思想。二是政治性。办公室的工作是表达、执行、贯彻领导意图的工作，这些工作都具有很强的政治性和政策性，直接影响各种方针、政策的贯彻执行。三是事务性。办公室的工作大多很详细，、文件、会议、接待等等，事务尽管琐碎，却非常重要。四是临时性。办公室工作最大的规律就是“没有规律”，经常会接到领导紧急交办的任务，工作临时性、突发性特点比较突出。综上所述，全面深化地认识办公室的作用、职能、特点是对办公室工作人员的根本要求，也是做好办公室工作的根底和前提。那么怎样才能做好办公室工作呢，我认为要做好以下三个方面工作：一、政务工作，务实高效办公室工作千头万绪，任务非常繁杂，在众多的工作中政务工作是办公室工作中最重要的一项，在政务工作中能表达出办公文秘人员才能，能否做好政务工作也是能否当好领导的参谋助手的表达。做好政务工作就要求大家在工作中精益求精，开阔思维，放宽眼界，多多摄取知识来充实自身，做到“用什么有什么”，只有这样才能跟上形势的开展。那么怎能样做到“用什么有什么”呢？〔一〕要进步学习才能。随着形势的开展变化，办公室工作的内容越来越广泛，任务越来越艰巨，综合性越来越强，对办公室工作人员效劳才能的要求越来越高。特别是我县如今正处在经济开展的关键阶段，各单位、各部门都在积极努力的谋求更好更快的开展，因此我们办公部门必须努力的进步效劳才能，才能跟得上形式的开展。而搞好效劳的前提是进步学习才能，就是做到“三个增强”：一是增强学习的自觉性。从事办公室工作的人都理解，平时大家的工作都非常忙，办文、办会、来人接待、应酬多而学习、静下心来考虑的时间却不多。人的大脑不是电脑，能掌握的知识量是有限的，如今知识更新换代得非常快，假设平时不学习积累，等到用时势必会捉襟见肘。如今我们应该有一种“知识的恐慌”，时刻感觉自己要落后了，来催促自己学习，____还说“三天不学习，赶不上刘少奇”呢。因此，除了单位组织的学习，平时我们还应该养成自学的习惯。每天抽出点时间看看书学习一下，学习的内容不一定多，不是有句话叫“开卷有益”吗？我们算比帐，每天拿出一个小时，看看报纸、新闻、书籍，考虑些工作方面的问题，那一年365天，我们得看多少知识，想多少事呢，十年呢？我想我不说大家都清楚。二是增强学习的针对性。办公室工作要求大家学习很多的知识，而有时所学的知识互相联络得又不太大所以，在学习中要有针对性。学习假设缺乏针对性，就很难收到好的效果。要坚持“要精、要管用”的原那么，既要学习理论、学政策，不断进步理论政策程度和辩证思维才能，又要学习业务知识、学习相关知识，不断进步工作才能和效劳程度。要向书本学习，不断拓宽知识面，要向理论学习，在理论中增长才干，要向领导学习，进步综合素质，要向同事学习，博采众长。三是增强学习的实效性。学习的目的全在于应用。假设脱离我们的思想、工作实际去学，任何形式的学习都没有太大的意义。要坚持理论联络实际，学以致用，用有所成，做到既联络思想实际来学习，不断进展修养上的“吐故纳新”，又要联络工作实际来学，增强工作的原那么性、预见性和创造性。十七大刚刚成功闭幕，我们党将科学开展观写入了党章中，我们近期的学习要讲务实效，将学习的方向有个重点的倾向，深化学习十七大所提出的新思想、新要求，从而用理论武装自己的头脑。〔二〕要进步谋划才能。办公室工作人员是各单位、各部门工作的左右手，要为单位和领导决策提供参谋意见，就必须不断进步谋划才能。要进步谋划才能，我认为要当好“三大员”：第一要当好“参谋员”，及时为领导决策提供参谋意见。办公室工作不能“忙于办事，疏于谋事”，要发挥出我们的参谋助手作用，以高度的政治责任感和使命感，主动参与，积极进言献策。要紧紧围绕县委、县政府重大举措、重要活动、重点工作，深化实际，调查研究，及时反响信息，通报情况，提出针对性、操作性强的意见和建议，真正为单位的开展和领导的决策提供科学的根据。我们平时要多深化基层走走，针对本单位的实际搞调研，对社会的热点问题，疑难问题，深化的研究一下，考虑以下问题来，提出一些合理化的意见和建议。我们要是老憋在家里，不去接触实际工作，闭门造车，那我想弄出的东西，也是乏善可陈，没有什么实际作用的。第二要当好“督查员”，实在承担起协助单位抓落实的重要职责。搞好催促检查，抓好决策落实，确保政令畅通，是各级办公室的一项重要职能。要坚持原那么性与灵敏性相结合，抓住县委、县政府重大决策和重要工作在贯彻落实过程中的主要矛盾，抓住领导最关心、群众最关注、社会反映最强烈的重点、难点、热点问题，真督实查，叫板求真，把县委、县政府各项决策落到实处。我们一些单位、部门都收到过县委办、政府办的督办单，这是我们办公部门为理解各单位、各部门对县委、县政府的决定贯彻落实和工作开展情况，与各单位、各部门建立的一种联络。将搜集到情况总结起来，提供给领导参阅，使领导能及时的掌握工作动态。办公室信息工作经历交流材料近年来，县政府办公室认真贯彻十六大精神，紧紧围绕政府的中心工作和改革、开展、稳定大局，创造性地开展信息工作，准确、及时地反映林双县改革开放和两个文明建立的新成果、新情况、新问题，为各级领导理解下情，科学决策，发挥了桥梁和参谋、助手作用。我们的主要做法是：(一)把握领导思路，找准上报信息的切入点(二)探究信息工作规律，抓住上报信息的着重点。我们针对上报信息具有的宏观性、全局性、政策性、敏感性等显著特点，侧重于从四个方面入手挖掘上报信息的内涵，力求上报信息符合上级政府的要求，进步信息的参考价值。一是围绕上级政府的方针、政策和重大决策反响信息。抓上级信息，首要的一条就是要吃透上级精神。我们经常组织信息人员学习和研究中央、区、州政府在不同时