个人原因的辞职报告九篇

个人原因的辞职报告九篇个人原因的辞职报告九篇

[辞职报告]导语，作者方玉波，全文6934字，辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形：一是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；二是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同；三是向用人单位提出申请，双方协商一致解除合同。感谢大家一起来阅览！

尊敬的总经理：

作为一名在酒店工作了大半年的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。

我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄还一般，还不算小，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……

但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。韩总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20xx年2月8日。随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配方法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的经理。

而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽略的环节之一。由于我自身能力的缺陷，近期的工作让我觉得力不从心，所以想公司提出了辞呈，忘领导批准。

最后，祝公司蒸蒸日上!

辞职人：__________________

申请时间：____年____月____日

个人原因的辞职报告篇第二篇

尊敬的领导：

您好！

我是xx，我来到公司工作已经有x月了，我很感谢在我工作的这段时间你您对我的照顾。您给了我很多的帮助，我才能够成长为一个合格的客服。我很抱歉，因为我自己的一些原因，我之后没有方法继续留在公司工作。所以我不得不向您提出离职这件事，希望您能够同意。

其实我也考虑了很久，我想了很久自己要不要辞职，最后我还是做出了这个决定。要离开公司我也非常的舍不得，但我也只能离开了。我不想因为自己的一些私人的问题没有处理好影响到我的工作，这样不仅对不起您对我的信任，也对不起公司对我的好。我能够来到公司工作，我是觉得很幸运的。我遇见了一个这么好的领导，也遇见了一群很好的同事。公司对我们员工也非常的好，节假日都有员工福利，有的时候也会有下午茶。在这里工作我觉得自己非常的开心，我其实很不想离开公司的。

我在公司做的是客服的工作，虽然是公司最底层的工作，但是对公司来说是很重要的。我的工作要直接与客户开展接触，若是有做的不好的地方，就会给客户留下不好的印象，客户就不会选择购买我们公司的产品。我的日常工作就是解答客户的一些疑问，解决客户的一些问题。在此之前，我自己必须要了解和知道我们公司所有产品的特点，也要知道每一个问题的解决方法。我想起了自己刚刚来到公司的时候，那个时候我还不了解这些，顾客的很多问题我都答复不上来，我是既着急又自责。我害怕因为自己的原因导致顾客对我们公司的印象不好，所以我每天下班之后都会花时间去记和背这些东西，慢慢的也就好了很多了。

在我工作的过程中，也出现了很多的错误，多亏了有您在，我才能够及时的补救，没有造成太大的影响。我遇到什么问题，也都会去请教您，您也很乐意答复我的问题，不怕耽误了自己的工作。除开这些，我工作期间的表现是很不错的，我自己是这么认为的。我非常的努力，我不想拖我们团队的后腿。我想要辞职，也并不是因为我的工作，是我自己有一些私人的事情，导致我之后没有方法安心的工作，所以我决定辞职。

最后，我再一次的感谢您对我的关心和工作上的帮助与指导，也很感谢同事们对我的照顾，希望还有再见的时机。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

个人原因的辞职报告篇第三篇

尊敬的领导：

您们好！

我从年月份来到公司，到如今已经有一年半了，非常感激公司给了我这个工作和学习的时机，使我得到了很多的历练，同时我也得到了很多的照顾，在此我对关心过照顾过教诲过我的领导们说声谢谢。

如今，由于公司发展方向的转变，把我从供热中心调到了一线部门经过近两个月的工作和了解，一方面，我发现自己在一线部门的能力有限，有些抓不到头绪，担心适应不了一线部门的各项工作，而不能为公司创造更大的价值，如果因为我个人的问题影响到公司整体我也于心不安。另一方面，我家中出了些急事需要我立即去处理，随时都可能因为这些事影响耽误正常的工作。所以经过我的深思熟虑，我决定向领导提出辞职申请，希望领导能够批准，也希望领导能招聘到更加适合的人来做一线部门的工作。

在公司工作的日子是我从毕业经历的这些工作单位最温馨最愉快的，一想到离开公司，离开曾经一起共事的同事和领导，我很舍不得，舍不得领导们的关心，舍不得同事之间的那片真诚和友善。我期待公司以后能在同事和领导们的努力下能实现突飞猛进的发展。

综上所述，因我个人原因，现正式向公司提出辞呈，希望领导给予批准，谢谢。

此致

敬礼

申请人：辞职报告

XX.12.15

个人原因的辞职报告篇第四篇

尊敬的公司领导：

您们好!

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

自20xx年4月11日正式参加****这个大家庭，到现在整整快6个年头了，在公司的过去6年里，领导的关心和鼓励历历在目，对工作的支持和理解也让我倍感温馨，同时也让我切实感受到了一个大公司的凝聚力和执行力，这对我的人生阅历是个极大地丰富。我对于公司领导6年的照顾表示真心的感谢！

俗话说的好“天下无不散之筵席”，离开我已考虑已久，为不给生活留下遗憾，也不让家庭留有遗憾。每当想到孩子的教育问题都让我头疼不已，现在的离开一是为了孩子能有一个稳定的教育环境，同时也想给自己一个证明的时机，看看自己终究能不能到达自己所想的目标。相信公司领导会给予谅解！

现在公司正处在“再创业共发展的”第二次决战时期，上市、电商计划已经迈出步伐，对于公司正是用人之际我确提出了离职，为此我深感抱歉。

在我提出离职之后的一个月时间里，我将一如既往的把工作做好，站好最后一班岗，同时也为公司培养人提供时间，如果公司领导同意的话我可以随时离开。

祝****控股集团上市、电商齐头并进，再创辉煌。同时祝公司领导和同事们前程似锦鹏程万里！

此致

敬礼

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

个人原因的辞职报告篇第五篇

尊敬的x总：

首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我艰难写下这份辞职信，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的'原因，不能再和公司的一起发展！

其实我已经很幸福，很幸运能在广缆工作了近二十年多的时间，在这近二十年中我们一起工作，一起成长，一起为广缆的发展添砖加瓦。

特别在这六年中，领导给予了我人生中最重要的时机——做部长，并在过往我工作过程中给予的帮助和支持深表感谢。能够得到大家的帮助和认同深感幸福。

在这年六年中，一起进步，一起成长，一起把我们的工作做好，汗水终得到回报，我们的广缆越来越壮大，和市场客户的实际越来越严密的结合，我很高兴六年来时间的付出和努力得到了历史印证。

在这年六年中虽然有这样问题、那样的困难，但和谐愉快的工作是这一生一段很难忘的幸福的经历，我为曾经有过这样的open的思想和心态的工作环境和人际环境感到无比的荣兴和骄傲，我想这一定是我人生历程中的一段很美好很美好的经历和回忆。

感谢领导在这六年中对我的培养和宠爱，感谢大家在这段时间对我工作中的支持和帮助，无言以表，再次感谢！

因个人的原因和身体安康原因，向公司提出辞职！

离开这个曾经是我这一生最爱的工作岗位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是出于个人的原因我还是要作出这个最痛苦的决定，我恳请领导原谅我。

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

个人原因的辞职报告篇第六篇

尊敬的领导：

您好！

我很感谢您在我工作的这段时间里给我的照顾，对我工作的指导和帮助，我才能够一天天的成长为一个合格的客服人员。我也很幸运我能够来到公司工作，遇见您，遇见其他的同事。在这里工作的每一天，我都非常的开心。公司对我们员工也非常的好，福利待遇都是很多公司比不上的。但因为我自身的一些原因，我不能继续的留在公司工作了，所以我考虑了很久之后，向您提出辞职，希望您能够同意。我其实是很舍不得离开公司的，舍不得离开我们这个有爱的大家庭，舍不得离开同事们，也舍不得您。但是没有方法，我必须选择离开。

我的职位是客服，这是一个看似简单但又很难的工作。我们的主要任务就是跟客户沟通，向客户介绍我们的产品，解答客户对我们产品的疑问，尽可能的满足客户的需求。我们的工作是很重要的，关系到顾客对我们公司的印象，所以在跟客户沟通的时候，我们要用最热情的语气和语言来跟客户沟通，让他们感受到我们的情绪，愿意购买我们的产品。在给顾客解答疑问之前，我们自己必须要了解公司的所有产品，因为我们不可能提前知道顾客想了解的是哪一款产品，也不知道顾客对产品的哪一点有疑问，如果我们在回答下列问题的时候答不上来，顾客就会觉得我们不靠谱，不会信任我们，可能就不会购买我们的产品了。我们必须要让顾客觉得我们是专业的，这样顾客才会有购买的意向。有的时候也会遇到难缠的顾客，我们也不能因为自己的情绪影响到工作，不管面对的是怎样的顾客，都要用积极热情的语气开展沟通。

我在公司工作的这段时间，我的表现还算不错，也没有犯过很严重的错误。这次想要辞职，也是因为我个人的原因，之后我可能没方法安心的工作。所以我觉得与其因为我个人的原因影响到工作，导致工作的质量下降，还不如提出辞职。我很感谢您对我的照顾，从来没有嫌弃过我，我犯了错您也会告诉我我之后应该要怎么做，您对我的好我会一直记在心里的，希望以后还有再相见的时机。我也很感谢同事们对我的照顾和关心，我一直都记着。希望您和其他同事的工作越来越顺利，希望我们团队的业绩越来越好，希望公司的规模越来越大！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

个人原因的辞职报告篇第七篇

XXX：

您好！

我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向公司高层提出辞职要求。

首先，在贵公司工作的这几个月以来，我收获良多，在领导以及同事的帮助下使我掌握了很多非本专业的知识，开阔了眼界，增长了阅历。

其次，公司的工作气氛很好，同事们工作都很努力，领导也很体谅下属。使我在公司感受到了家的温暖。

无奈之下提出辞职，客观原因是我家将远迁至xx市xx区，工作上班实在是不方便，每天将近1个半小时的路程，如果再遇到恶劣天气以及交通堵塞，实在是很难保证上班的时间。而且如果加夜班、晚班，归家路途也有诸多不便。除了客观原因外，主观原因则是我觉得自己的能力有限，对于剧本的写作掌握的似乎还不够火候，我从事小说、散文以及报导写作多年，可是对于剧本是首次尝试，因此给公司造成的诸多不便还请谅解。也许是天资愚钝，我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏，因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿，我特此提出辞职。

最后，祝公司生意兴隆，发展越来越好

此致

敬礼！

XXX

XXXX年XX月XX日

个人原因的辞职报告篇第八篇

尊敬的领导：

您好!

非常感谢公司领导给我在这工作的时机，并在工作上、生活上给了我极大的帮助。

去年年底，我带着好奇来到了xx这大城市，谢谢x姐和x总无条件的收留了我。并且给我了我生活上、工作上最大的照顾，今年年初又因为家里有事情耽搁，来报道比较晚，也没有责怪。虽然，我在这里工作了仅半年，但是我已经深深喜欢上了这里，首先公司领导很平易近人，无论是徐总还是吴姐都很照顾我，还有财务对我都还不错;公司同事更没有话说了，刚来我什么都不会的时候，大家都愿意帮助我，指点我，在这里也结识了新朋友。半年来我在公司的工作是愉快的、称心的，希望和大家可以更久的相处下去。

但是因为个人原因，近期内得回去处理，本想请段时间假再归，后想9月份又得参加考试，需要大量的时间和精力来准备。来到这里才知道，有些事情是需要自己去努力，去尽心尽力的，是徐总的干劲敦促了我要这么做，人不可一生碌碌无为，于我，大学四年所学的东西也不敢就此丢掉，所以打算为司考努力一次，不管结果如何，努力了才没有遗憾。所以，我决定辞职，请您支持。

请您谅解我做出的决定，我很遗憾不能为公司的明天奉献自己的力量，我只能祝公司业绩越做越好，一路飙升，公司领导及各位同事顺利。

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年x月x日

个人原因的辞职报告篇第九篇

尊敬的领导：

您好！

作为酒店一名普通传菜员，每天我们要给众多客户上菜，很多时候我们直接面对客户，也受到了很多质疑，比方厨房炒菜忙不过来，我们又不能及时上菜，客户只会怪责我们，还要我们担负结果，而且也要经常面对愤怒的客户。

工作很累，不是工作累，是心累，没有人能够经常承受斥责，如果是自己的原因还好，但很多时候只能承受无妄之灾，解释也解释不通，最后只有选择默默忍受，人都是感性动物，谁又愿意一直承受着这样的委屈，公司内部有什么问题，内部好解决，但是刁蛮客户最难解决，每个月总会遇到那么几个客户，让我们承受很多压力。

这是磨砺，更是一