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第9页共9页精品区域代理合同样本甲方:乙方(代理商):身份证号:签约地点:经甲乙双方平等协商,根据诚实守信、公平公正、合理合法、责权统一的原则,达成如下协议:一、代理项目:1、甲方授予乙方代理销售权利,根据乙方的销售实力,为乙方提供相应数量手机卡;2、乙方在甲方的统一领导、安排下开展业务工作,不得违反公司相关规定。否则视情节严重扣除相应数量酬金。二、双方义务和权利:1、甲方:(1)甲方授权乙方在与客户进行业务联系过程中,为乙方提供宣传资料和咨询服务;(2)根据销售量付给其酬金,每张手机卡提成15元,不为乙方提供基本工资;(3)甲方为乙方划定销售区域,乙方在没有经过甲方允许情况下不得私自越区销售;(4)甲方负责协调校方相关部门关系,使乙方获得基本的宣传、销售权利;(5)甲方需根据相关协议规定,按时给乙方发放酬金,不得无故推迟或延期;2、乙方:(1)乙方领取手机卡时,每张卡需向甲方上交押金50元,并将本人身份证、学生证交由甲方扣押,直至解除协议期;(2)乙方根据本人经济实力及销售实力适量领卡,不能过量领卡,所领卡销售量要完成85%以上,否则根据公司相关规定,未销售的卡,每张卡扣除15元酬金;(3)乙方做销售工作时,需完整登记客户相关信息(包括客户班级、姓名、宿舍号、手机号码、身份证号码、办理时间),办理手续满足甲方要求;(4)乙方发展入网新生客户时需在其录取通知书上标记“已办理”字样,若发现客户所持录取通知书已标有“已办理”字样,则不能再次向该客户销售新生手机卡。若出现重复办理想象,每重复办理一张则在代理商酬金中扣除50元;(5)在销售过程中,若因乙方个人销售方式原因与校方或第三方发生冲突,由乙方自行解决。若乙方出现影响公司形象行为,视情节轻重则扣除酬金。若情节严重者,甲方有权解除协议,扣留押金;(6)乙方不得违反公司销售政策,如:为增加销售量,在酬金中拿出部分金额补助客户等违规促销措施;若乙方违规操作,甲方有权解除协议,扣留押金。三、付款要求:1、甲方根据乙方销售量,在协议截至当天晚上为乙方结算酬金,每张手机卡提成15元。2、乙方上交甲方的手机卡剩余数量及销售金额必须准确,无假币,若核实中查出假币,则由乙方负责。所有相关资料经甲方核实无误后乙方方可领取酬金。3、乙方在协议截至日期,需将乙方所持协议上交给甲方方可领会本人身份证和学生证。四、协议有效期:本协议有效期为3天,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。本协议一式两份,甲、乙双方均签字后即生效,甲、乙双方各执一份。五、未尽事宜:当甲、乙双方一致认为需要再另行补充有关的协议内容及条款时,双方可以另行制定相关的条款及规定,作为本协议的附件,并且完全具有与本协议相同的效力。其他未尽事宜,双方协商解决。六、本协议最终解释权归中国__所有。甲方(公章):_____乙方(公章):_____法定代表人(签字):_____法定代表人(签字):_____年_____月_____日_____年_____月_____日精品区域代理合同样本(二)甲方:乙方代表:联系方式:乙方为甲方代招聘暑假实习生。经协商同意甲、乙双方共同签订本协议,由双方共同执行。一、协议期限:工作期限自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,组织人数为:人以实际通过企业面试以及体检合格人数为准。二、双方工作责任和义务:(1)甲方安排乙方社团组织的学生在甲方指定的企业从事岗位,主要从事该岗位职责范围内的工作。(2)乙方负责组织学生统一报名登记,签订相关协议,约定工作期限。(3)乙方必须了解学生的遗传病史或重大疾病史,并必须告知甲方;如学生未告知出现重大事情将由学生全权负责。(4)乙方组织学生的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方指定企业的有关规定执行。(5)乙方的学生必须按时完成工作任务,执行企业安全规程,遵守劳动纪律和职业道德。(6)因甲方指定企业生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方学生应积极配合服从甲方的工作和调动。(7)乙方必须提前告知学生具体的工作时间,若工作时间未达到其协议约定时间,工资可能不予发放。若因为工作时间未达到约定时间导致工资不发放,其后果由学生自行承担。三、劳动报酬:甲方按照国家有关规定,遵守按劳分配原则,结合工作价值,根据乙方组织的学生所从事的工作岗位,依法确定乙方组织的学生的劳动报酬为70元(人民币)天(以实际工作日为准),宿舍水电等杂费按用人单位规定执行。工作时间约10。5小时,中途休息就餐约1。5小时。甲方将按照乙方提供的学生人数(以实际通过企业面试以及体检合格人数为准),支付管理费为:(人民币),此费用将按月结算;如有学生工作未满月,管理费用将按照学生实际工作时间比例计算支付。注:工作时间未满一个月的学生工资将不予发放。四、劳动纪律:1、乙方学生应严格遵守国家各项法律规定,遵守企业的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度,包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时,爱护企业财务,保守企业机密,维护企业利益,服从企业的领导、管理和教育。2、乙方学生违反劳动纪律,企业可对其进行批评教育,按有关规定给予必要的纪律处分或解雇。五、协议的终止、变更、续签和解签:1、本协议期限届满时即终止,由于生产、工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并提前7天办理续签协议手续。2、经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。3、乙方学生若提前解除协议,均应提前7天通知甲方,经甲方同意之后方可解除。六、任何一方违反本协议规定,给对方造成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定给予赔偿。七、协议如有未尽事宜,凡属国家有关规定的,按有关规定执行;凡属国家没有规定,甲、乙双方协商修订、补充。八、本协议签字即生效。协议一式贰份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。甲方:_____乙方:__________年_____月_____年_____月精品区域代理合同样本(三)甲方:乙方代表:联系方式:乙方为甲方代招聘暑假实习生。经协商同意甲、乙双方共同签订本协议,由双方共同执行。一、协议期限:工作期限自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,组织人数为:人以实际通过企业面试以及体检合格人数为准。二、双方工作责任和义务:(1)甲方安排乙方社团组织的学生在甲方指定的企业从事岗位,主要从事该岗位职责范围内的工作。(2)乙方负责组织学生统一报名登记,签订相关协议,约定工作期限。(3)乙方必须了解学生的遗传病史或重大疾病史,并必须告知甲方;如学生未告知出现重大事情将由学生全权负责。(4)乙方组织学生的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方指定企业的有关规定执行。(5)乙方的学生必须按时完成工作任务,执行企业安全规程,遵守劳动纪律和职业道德。(6)因甲方指定企业生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方学生应积极配合服从甲方的工作和调动。(7)乙方必须提前告知学生具体的工作时间,若工作时间未达到其协议约定时间,工资可能不予发放。若因为工作时间未达到约定时间导致工资不发放,其后果由学生自行承担。三、劳动报酬:甲方按照国家有关规定,遵守按劳分配原则,结合工作价值,根据乙方组织的学生所从事的工作岗位,依法确定乙方组织的学生的劳动报酬为70元(人民币)天(以实际工作日为准),宿舍水电等杂费按用人单位规定执行。工作时间约10。5小时,中途休息就餐约1。5小时。甲方将按照乙方提供的学生人数(以实际通过企业面试以及体检合格人数为准),支付管理费为:(人民币),此费用将按月结算;如有学生工作未满月,管理费用将按照学生实际工作时间比例计算支付。注:工作时间未满一个月的学生工资将不予发放。四、劳动纪律:1、乙方学生应严格遵守国家各项法律规定,遵守企业的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度,包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时,爱护企业财务,保守企业机密,维护企业利益,服从企业的领导、管理和教育。2、乙方学生违反劳动纪律,企业可对其进行批评教育,按有关规定给予必要的纪律处分或解雇。五、协议的终止、变更、续签和解签:1、本协议期限届满时即终止,由于生产、工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并提前7天办理续签协议手续。2、经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。3、乙方学生若提前解除协议,均应提前7天通知甲方,经甲方同意之后方可解除。六、任何一方违反本协议规定,给对方造成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定给予赔偿。七、协
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