版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
本文格式为Word版,下载可任意编辑——采购员谈判技能提升谈判告成不一一方的预定目标为唯一标准而是有一系列综合价值评判标准的。下面我整理了购买员谈判技能的提升,供你阅读参考。
购买员谈判技能的提升篇11.谈判前要有充分的打定
知已知彼,百战百胜。购买员务必了解商品学识、品类市场现有价格、品类供需状况、本企业处境,供给商情、本企业所能采纳的价格底线与上限,以及其他谈判的目标。
2.只与有权抉择的人谈判
谈判之前,最好先了解和谈判对方的权限。购买人员应尽量制止与无权抉择事务的谈判,以免滥用自己的时间,同时也可制止事先将本企业的立场透露对方。
3.尽量在本企业办公室谈判
购买员应尽量在本企业的业务洽谈室里谈业务。除了提高购买活动的通明度,杜绝个人交易行为之外,最大的目的其实是在扶助购买员创造谈判的优势地位。
4.对等原那么
不要单独与一群供给商的人员谈判,这样对自己不利。也就是说:我方的人数与级别应与对方大致一致。假设对方极想集体谈,先拒绝,再研究对策。
5.不要表露对供给商的认可和对商品的兴趣
交易开头前,对方的期望值会抉择最终的交易条件,所以有阅历的购买员,不管遇到多好的商品和价格,都不过度表露内心的看法。让供给商得到一个印象:费九牛二虎力,终究获取了你的一点名贵的让步!永远不要忘却:在谈判中的每一分钟,要一向持质疑态度,不要流露与对方合作的兴趣,让供给商感觉在你心中可有可无,这样对比轻易获得有利的交易条件。
6.放长线钓大鱼
购买人员要制止先让对手知道我公司的需要,否那么对手会利用此弱点要求购买人员先做出让步。
7.必要时转移话题
若买卖双方对某一细节讨论不休,无法谈判,有阅历的购买人员会转移话题。或暂停议论喝茶,缓和慌张气氛。并探索新的切入点或更适合的谈判机遇。
8.谈判时要制止破碎,同时不要草率抉择
有阅历的购买人员,不会让谈判完全破碎,否那么根本不必谈判,他总会给对方留一点退路,另一方面,购买员须领略,没有达成协议总比勉强达成协议好,免勉强协议可能后患无穷。
9.尽量成为一个好的倾听者
购买人应尽量倾听供给商的讲话,从他们的言谈及肢体语言之中,可以听出他们优势与缺点,也可以了解他们的谈判立场。
10.尽量从对方的立场说话
告成的谈判都是在彼此和谐的气氛下举行才可能达成,在一致的交涉条件上,要站在对方的立场上去说明,让对方感到:达成交易的前提是双方都能获得预期的利益。
11.以退为进
有些事情可能超出购买人员的权限或学识范围,购买人员不应操之过急,不应装出自己有权或了解某事,做出不应作的抉择。此时不防以退为进,请示领导或与同事研究弄清事实处境后,再答复或抉择也不迟。草率仓促的抉择通常都不是很好的抉择,智者总是先深思熟虑,再作抉择。
12.交谈集中在我方强势点(销售量、市场占有率成长等)上
报告对方我公司目前及未来的进展及目标,让供给商对我公司有热忱,有兴趣。不要过多谈及我方弱势点,一个供给商的谈判高手会攻击你的弱点,以消减你的强项。
13.以数据事实说话,提高权威性
无论什么时候都要以事实为依据。事实主要是指:充分动用切实的数据分析,如销售额分析,市场份额分析,品类表现分析,毛利分析等,举行横向及纵向的对比。
14.操纵谈判的时间
预计的谈判时间一到,就应真的结果谈判离开,让对方慌张,做出更大的让步。可是能的话,把他的竟争对手也约来谈,让你的助理有意进来报告下一个约谈的对象已经在等待。
15.不要误认为50/50最好
谈双赢,有些购买人员认为谈判的结果是50/50最好,彼此不伤和气,这是错误的想法。
有阅历的购买人员总会设法为自己的公司争取最好的条件,然后让对方也得到一点好处,能对他们的公司交代。所以说永远要求那些不成能的事情。对于要谈判的事,要求越离谱越好。说不定和供给商的实际条件对比吻合。
购买员谈判技能的提升篇2打定阶段:
1.自身分析:目标
2.对手分析:实力、需求及诚意、谈判人员
3.谈判人员及地点安置
接触阶段:
1.营造谈判气氛。
2.了解对方
3.修正方案
实质阶段:
1.正确报价:卖方慎重、尽可能晚的出价,买方决不能自作看法抢先出价或透露心目中的价格与现报价的差异。
2.反复磋商:指出或询问价格中报价的依据,议论合理中的不合理因素。
3.擅长沟通和压服技巧:
1)建立融洽的气氛。
2)加强自身的修养,擅长从各种角度包括从对方角度考虑和理解问题
3)留神倾听对方的观法。
4)留神正确和明确表达自己的观法,言之有物。
5)随时检查双方沟通的有效性,以保证彼此切当了解对方的观法及问题。
购买员谈判技能的提升篇31.挑毛病
2.千方百计说明与您要求有差异
3.额外的功能不要
4.需要特殊的功能来打压买方的傲气
5.已有的服务不需要可以减价
6.批量优待
7.长期合作有优待
8.即将降价的假设
9.对手的努力-降价、功能、、引起竞争
10.假设。。。,又怎样
11.我不知道、、、
12.结果通谍
a)只用于结果时间
b)言语不要激怒对方
13.供给权威不成更改的文件和证据-法律...
14.提出有限选择的菜单。您可以从以下中选择...
15.拖延时间-加大对手的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
评论
0/150
提交评论