下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
电力安全学习心得体会电力安全学习心得体会1通过对《会议纪要》的学习,我主要有以下几点心得:通过对《会议纪要》的学习,我主要有以下几点心得:1、安全生产,不是口号1、安全生产,不是口号的笼子里。这也是造成“蚌埠的笼子里。这也是造成“蚌埠5.12”事故的主要缘由。这样的态度,不出事故才是怪事。2、听从指挥、听从调度2、听从指挥、听从调度安全生产措施的保障,任何人都躲不过“电老虎”的`魔爪。打安全生产措施的保障,任何人都躲不过“电老虎”的`魔爪。打5.12”事故就严峻的存在组织不利、治理松散、5.12”事故就严峻的存在组织不利、治理松散、现场混乱的状况,如此一来,怎能不吃败仗?3、有法不依、执法不严3、有法不依、执法不严是“谋杀”罪!也可能是造成国家经济损失,这就是“危害国家安全”罪!即使没有造成严峻的后果,你也是“玩忽职守”罪。5.12”事故是“谋杀”罪!也可能是造成国家经济损失,这就是“危害国家安全”罪!即使没有造成严峻的后果,你也是“玩忽职守”罪。5.12”事故升到遵守“法律”的高度。2查找缺乏,确保工作安全顺当进展。查找缺乏,确保工作安全顺当进展。连续消灭安全事故是否可以避开?事故发生后,我们应当怎连续消灭安全事故是否可以避开?事故发生后,我们应当怎么想?出了事故我们应当如何应对?从发生的这起事故我们可效地传递下去。么想?出了事故我们应当如何应对?从发生的这起事故我们可效地传递下去。去全面履职履责。去全面履职履责。的问题解决不了。我们安全生产是动态的,是24小时不停运转的问题解决不了。我们安全生产是动态的,是24小时不停运转细致排查隐患的长效机制,去解决问题。管控到位。管控到位。态地保证生产过程中的安全。态地保证生产过程中的安全。的安全长城。的安全长城。3认真思考,进展反思。认真思考,进展反思。通过学习,体会如下:通过学习,体会如下:1、三件事故充分暴露出来的问题是:“违章,麻痹,不负1、三件事故充分暴露出来的问题是:“违章,麻痹,不负省事、快当、存绕幸心理,怕麻烦,这就是事故发生的必定。省事、快当、存绕幸心理,怕麻烦,这就是事故发生的必定。2、作业人员严峻的违章,是导致事故发生的主要缘由,不2、作业人员严峻的违章,是导致事故发生的主要缘由,不3、制度的缺失,治理的缺位。严不起来,落实不下去,执使存在担忧全的因素而导致事故的发生。3、制度的缺失,治理的缺位。严不起来,落实不下去,执使存在担忧全的因素而导致事故的发生。4、风险治理流于形式,有章不循,有规不遵,工作急躁,作业人员现场操作不按要求执行,危急点掌握措施虚设。4、风险治理流于形式,有章不循,有规不遵,工作急躁,作业人员现场操作不按要求执行,危急点掌握措施虚设。5、在工作中安全治理制度和安全措施未落实,工作人员安全意识,安全学习流于形式。5、在工作中安全治理制度和安全措施未落实,工作人员安全意识,安全学习流于形式。钟长鸣,为公司的安全生产工作做好、做实,作出的成效。钟长鸣,为公司的安全生产工作做好、做实,作出的成效。目前我们组织学习了 x触电死亡事故通报,事故的主要目前我们组织学习了 x触电死亡事故通报,事故的主要在肯定的条件下,它就可能演化为事故,后果不堪设想。认真思考,进展反思。通过学习,体会如下:认真思考,进展反思。通过学习,体会如下:11当、存绕幸心理,怕麻烦,这就是事故发生的必定。2、作业人员严峻的违章,是导致事故发生的主要缘由,严生的必定。2、作业人员严峻的违章,是导致事故发生的主要缘由,严生的必定。3、制度的缺失,治理的缺位。严不起来,落实不下去,执3、制度的缺失,治理的缺位。严不起来,落实不下去,执使存在担忧全的因素而导致事故的发生。使存在担忧全的因素而导致事故的发生。4、风险治理流于形式,有章不循,有规不遵,工作急躁,作业人员现场操作不按要求执行,危急点掌握措施虚设。4、风险治理流于形式,有章不循,有规不遵,工作急躁,作业人员现场操作不按要求执行,危急点掌握措施虚设。5、在工作中安全治理制度和安全措施未落实,工作人员安的成效。5、在工作中安全治理制度和安全措施未落实,工作人员安的成效。5缪”!防患于未然,把一切担忧全因素灭杀在萌芽状态!缪”!防患于未然,把一切担忧全因素灭杀在萌芽状态!神儿。神儿。要问清带电部位并亲自检查所拉开的开关和刀闸是否在拉开状小,完成是大!”、“事无巨细,安全第一!”。要问清带电部位并亲自检查所拉开的开关和刀闸是否在拉开状小,完成是大!”、“事无巨细,安全第一!”。人的角度动身,我有几点不成熟的建议:人的角度动身,我有几点不成熟的建议:更完整的传授给人。更完整的传授给人。加强我们的自我保护意识。加强我们的自我保护意识。进展和壮大自己。进展和壮大自己。细,才能确保我们的工作万无一失。细,才能确保我们的工作万无一失。620 20 11228的各种缘由。的各种缘由。丝毫麻痹大意的思想,想信什么事情都能够做好。丝毫麻痹大意的思想,想信什么事情都能够做好。杜绝治理违章和行为违章的事故发
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年度数据中心建设与运维承包合同3篇
- 2024年风机叶轮采购合同
- 2024新能源电动公交车租赁合同-含线路运营及票价管理协议3篇
- 2024年特色民宿租赁合同样本
- 2024年融资租赁合同中的税务筹划与合规操作指南3篇
- 2024某环保公司与某企业关于废气处理服务的合同
- 优化财务预算策划及管理
- 体育行业客服工作者感悟
- 2025版建筑工程泥工劳务合作合同范本3篇
- 娱乐传媒业市场竞争总结
- 码头操作管理制度
- 全过程造价咨询实施方案
- 药品运送工作指导方案模版(4篇)
- 浙江工业大学之江学院《建筑结构选型》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 仓库管理培训课件
- 2024年居间服务合同:律师事务所合作与业务推广
- 大型活动音响设备保养方案
- 安全生产专(兼)职管理人员职责
- 公检法联席会议制度
- 成都大学《Python数据分析》2022-2023学年期末试卷
- 保险理赔岗位招聘面试题与参考回答(某大型央企)2024年
评论
0/150
提交评论