法规与政策(下)

第十一章我国社会组织法规与政策第一节社会团体管理法规与政策一、社会团体成立登记P265（一）免于登记的社会团体（二）成立社会团体的条件（三）登记管辖（四）登记程序二、社会团体的管理（一）登记事项管理（二）财务制度（三）税收政策（四）年检与评估三、社会团体的终止（注销登记与撤销登记）第二节民办非企业单位管理法规与政策一、民办非企业单位成立登记P270（一）分类行业分类、民事责任分类（二）成立条件（5点，同时具备）（三）登记程序登记申请（5点）审查登记（5点）二、民办非企业单位的管理P273（一）变更登记（二）财务制度（三）税收政策（四）年检和评估三、民办非企业单位的终止（注销登记与撤销登记）第三节基金会管理法规与政策一、基金会的设立P276设立的条件、登记、境外设立二、基金会的治理结构（一）理事会的组成及职责（二）监事及其职责三、基金会的管理（一）登记事项管理（看）（二）财产管理（三）审计制度（注意专项审计）四、基金会的终止（注销登记与撤销登记）第十一章我国社会组织法规与政策历年考点总结：5~8题，考点相对比较集中、重点突出。

次重点，注意机械记忆及其应用。考点201020112012201320142015社会团体成立登记122131社区团体的管理2111民办非企业单位成立登记2112民办非企业单位的管理1111基金会的设立12基金会的组织结构11121基金会的管理111第十一章真题解析1、登记管理机关批准筹备某社会团体。根据《社会团体登记管理条例》，发起人自批准筹备之日起6个月内应完成的事项是（）。A召开会员代表大会

B核验资金

C提交场地使用权证明D核准名称A2、根据《社会团体登记管理条例》和国家有关规定，下列关于社会团体设立分支机构的说法，正确的是（）。A分支机构不得发展会员

B社会团体可向分支机构收入适当管理费C社会团体不得设立地域性分支机构

D分支机构在业务需要时可再设立分支机构C第十一章真题解析3、根据《基金会管理条例》规定，下列拟成立基金会中，应当在民政部登记管理的是（）。

A原始资金超过1000万的非公募基金会

B拟由非内地居民担任法定代表人的基金会

C拟由现职省部级国家工作人员兼任理事长的基金会D拟设立分支机构俄基金会B4、根据《社会团体登记管理条例》，下列人员中，不得担任社会团体法定代表人的有（）。A曾经受到剥夺政治权利行使处罚的甲B正担任另一社会团体法定代表人的乙C曾经受到10年有期徒刑刑事处罚的丙

D曾受到行政拘留的丁E限制民事行为能力人戊ABE第十一章真题解析5、根据《基金会管理条例》，下列事项的决议，须经出席理事表决，2/3以上通过方有效的有（）。A章程的修改B选举或罢免理事长、副理事长、秘书长

C年度收支预算及决算的审定D基金会的分立、合并E基金会的内部管理制度ABD6、根据《民办非企业单位登记暂行办法》举办民办非企业单位应按照行（事）业类别申请登记。下列单位中，应当以教育部门为企业主观单位的有（）。A民办幼儿园B民办专修学校C民办职业培训中心

D民办科学研究中心E民办人才交流中心ABC第十二章我国劳动就业法规与政策第一节促进就业的法规与政策一、促进就业的原则与政策支持（一）促进就业的原则P285

国家促进就业的原则（6点）平等就业和自主择业的原则（6点）照顾特殊和困难群体就业的原则禁止16周岁以下未成年人就业的原则（二）政策支持（7点）

通过产业政策促进就业通过财政政策促进就业通过失业保险制度促进就业通过优惠政策促进就业通过金融政策促进就业通过统筹兼顾促进就业通过就业服务促进就业二、就业服务与就业援助（一）就业服务和管理公共就业服务（3点，熟悉）职业中介机构（注意不得有的行为）劳动力调查、登记制度（二）就业援助（通读）1、就业援助对象2、就业援助的措施第二节劳动合同的规定一、劳动合同的订立P290（一）劳动合同订立的原则

平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用（二）劳动合同的种类和内容P2911、种类（3种）2、内容（通读）试用期（三）法律效力注意：无效合同的种类和处理二、劳动合同的履行和变更（一）劳动合同的履行原则（3点）履行劳动合同的规定（熟读）（二）劳动合同的变更（通读）三、劳动合同的解除和终止P294（一）劳动合同的解除1、协商接触2、劳动者提前解除3、用人单位提前解除P2954、用人单位对劳动者的经济补偿（二）劳动合同的终止

1、劳动合同终止的情形2、劳动合同解除或终止的手续四、集体合同、劳务派遣和非全日制用工的规定（一）集体合同的内容和分类（通读）（二）集体合同的效力（注意生效条件）（三）劳务派遣

1、经营劳动派遣业务的条件（4点）2、劳动派遣用工范围和用工比例务（5点）3、劳动派遣协议（四）非全日制用工（详读）P299第三节工资、工作时间和休息休假一、工资（通读）P300（一）分配的原则（二）工资水平和工资支付（三）最低工资保障制度二、工作时间P301（一）标准工作日制度（详读）（二）延迟工作时间的规定P228

一般规定、特殊规定、延迟工作时间的工资支付三、休息休假（通读）（一）公休假日（二）法定节日（三）年休假第四节劳动保护与职业培训的规定一、劳动保护的规定P302（一）劳动安全卫生（通读）（二）女职工和未成年人特殊保护（详读）P303二、职业培训的规定（通读）（一）分类就业前的职业培训就业后的职业培训（二）职业培训制度（看）第五节劳动保障监察和劳动争议处理一、劳动保障监察的规定P305（一）劳动保障监察的原则、范围和机构（通读）（二）劳动保障监察机构的职责和监察事项（通读）（三）劳动保障监察的实施1、管辖2、形式3、措施4、程序P307二、劳动争议处理的规定（一）原则、范围与机构（通读）P308

原则、处理的范围、处理机构、劳动争议仲裁委员会（二）劳动争议的调解1、原则（理解）2、劳动争议调解的程序、期限与效力自劳动争议调解组织收到调解申请之日起15日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。3、劳动争议仲裁P309

原则（3点）

仲裁庭、仲裁员

案件的审理第六节构建和谐劳动关系法规与政策（新）一、集体协商的原则和内容P312二、集体协商的代表和程序（一）代表（精读）（二）程序项（熟读）三、集体合同的规定（一）集体合同订立、变更、解除和终止（二）集体合同审查（通读）（三）集体协商争议的协调处理（通读）第十二章我国劳动就业法规与政策历年考点总结：10题左右，重点(着重关注，10分以上)。注意劳动合同、工作时间与休假、劳动争议尤其是仲裁等方面的内容；新增内容第六节其它知识点可能出现机械记忆题。考点201020112012201320142015促进就业的原则及政策支持就业服务与就业援助1121劳动合同的订立31121劳动合同的履行和变更2劳动合同的解除和终止5111集体合同、劳务派遣和非全日制用工规定2111工资的规定1工作时间和休息休假的规定2112劳动保护的规定、职业培训的规定111劳动争议处理的原则、范围与机构1111劳动争议的仲裁12121劳动保障监察机构的职业和监察事项11劳动保障监察的实施11集体协商的原则和内容1集体协商的代表和程序（注意）2第十二章真题解析1、小刘经人介绍应聘到一家保洁公司工作并预期签订劳动合同。该保洁公司随后将小刘派遣至某电影院从事保洁工作，下列关于保洁公司对小刘劳务派遣的说法，正确的是（）。A电影院应与小刘签订劳动合同B电影院可派小刘到其他单位工作C保洁公司应按月支付小刘工资

D保洁公司与小刘的合同可以一年一签C2、某企业职工小丁在休假期间遭遇车祸早产重伤，丧失劳动能力。关于企业和小丁之间的劳动合同说法，正确的是（）。A企业可随时解除与小丁间的劳动合同，并无需支付经济补偿B企业可随时解除与小丁间的劳动合同，但需支付经济补偿C企业提前30日以书面形式通知小丁后，可解除劳动合同，无需支付经济补偿

D企业提前30日以书面形式通知小丁后，可解除劳动合同，但需支付经济补偿D第十二章真题解析3、2009年3月1日，王某入职某公司，劳动合同约定每月10日为工资发放日。入职后前几个月，王某工作正常发放，但从2009年6月其，公司开始拖欠王某工资。2009年9月15日，王某从公司离职，但拖欠工资仍未获支付。根据《劳动争议调解仲裁法》，王某就拖欠工资的问题申请劳动仲裁，应当在（）前提出。A2009年12月10日B2010年3月15日C2010年6月10日D2010年9月15日D4、根据劳动合同法，下列关于当事人订立无固定期限劳动合同做法，错误的是（）。

A钱某与应聘公司协商一致订立该合同B钱某在某公司连续工作满十年，与该公司签到这一合同C孙某在某国有企业连续工作满十年，距法定退休年龄还有九年。该企业改制重新订立劳动合同，与孙某签订这一合同

D李某与某公司第二次固定期限劳动合同到期，李某提出续签，公司无理由拒绝与李某签订无固定限期劳动合同D第十二章真题解析5、根据《职工带薪年休假条例》，下列人员中，可以享受当年休假的有（）。A大学老师董某B请假累计达15天的林某C工龄8年，请病假累计达1个月的王某

D工龄12年，请病假累计达3个月的孙某

E工龄27年，请病假累计达4个月的曾某BC6、根据《劳动法》和《劳动合同法》订立劳动合同，应遵循（）原则。A劳动者权利优先B平等自愿C诚实信用

D合法E公平BCDE第十二章真题解析7、某外企陷入严重经营困难，决定裁员25人，通知工会，同时报送劳动行政部门。下列说法符合《劳动合同法》优先留用规定的有（）

A甲职工：“我快50岁了，不好找工作，应当优先留用”B乙职工：“我是企业骨干，应当优先留用”C丙职工：“我与企业签订无固定期限劳动合同，应优先留用”

D丁职工：“我家三口人，妻子无工作，孩子上小学，应优先留用”E戊职工：“我是多年的先进工作者，应该优先留用”CD8、根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中属劳动争议的（）

A因职称晋升发生的争议B因企业改制发生的争议C因确认劳动关系发生的争议

D因除名、辞退、辞职发生的争议E因工作时间、休息休假发生的争议CDE第十三章我国医疗卫生与计划生育法规与政策第一节公共卫生法规与政策一、公共卫生体系（通读）

P316（一）主要内容（看）（二）基本公共卫生服务均等化政策基本公共卫生服务覆盖城乡居民增加国家重大公共卫生服务项目（6条）加强公共卫生服务能力建设（三）发展健康服务业和提升健康素质二、疾病预防体制建设P318（一）疾病预防体制的发展（通读）（二）疾病预防控制法规与政策的主要内容P321国家免疫计划职业病防治的法规与政策地方病防治的法规与政策精神卫生工作的法规与政策慢性病防控的法规与政策艾滋病治疗与救助的规定三、突发公共卫生事件的应对机制建设（4点，并列）（一）组织领导（6点）（二）监测预警系统（三）应急预案的启动和执行（熟悉）（四）信息管理第二节医疗服务体制法规与政策一、城市医疗服务体制P327（一）巩固完善基层医疗卫生服务体系（5点）（二）完善基本药物制度（3点）（三）公立医院改革试点（8点）二、农村医疗服务体制P331（一）乡镇卫生院建设（通读）（二）乡镇医生队伍建设（注意乡村医生补贴、培养）第三节城市社区卫生服务法规与政策(非重点)一、社区卫生服务机构需要具备的条件（详读）P333二、社区卫生服务机构的服务对象（通读）三、社区卫生服务机构的服务内容（通读）四、社区卫生服务的筹资与补偿机制（通读）（一）政府财政补贴（二）有偿医疗卫生服务（三）纳入职工医疗保险（四）其他筹资方式第四节食品药品安全与政策（新，但灵活考点较少）一、食品安全法规与政策P335（一）工作目标（二）明确食品安全的监管体制（三）落实食品生产经营单位的主体责任（四）食品安全监管常态化、社会化（五）强化基层食品安全管理工作体系（六）加大政府资金投入力度（七）食品安全事故处置制度二、药品安全法规与政策P337（一）工作目标（二）药品安全重点项目（6点）（三）强化药品全过程质量监管（4点）（四）依法严厉打击制售假劣药品行为第五节计划生育法规与政策一、计划生育法规与政策的一般规定(通读)

P341二、流动人口计划生育的管理办法（一）流动人口计划生育工作的对象（看）（二）领导、主管和配合部门及其职责（详读）（三）流动人口户籍所在地和现居地的职责（以现居地为主）（四）流动人口婚育证明的办理及生育服务登记（五）流动人口的计划生育权利（六）流动人口的生育信息管理第十三章我国医疗卫生与计划生育法规与政策

历年考点总结：一般为4题左右，多为单选，整体分值不高。历年考试中的重点内容较明显，集中在流动人口与计划生活方面，新增内容可能出机械记忆题。非重点考点201020112012201320142015公共卫生体系11疾病预防体制111突发公共卫生事件的应对机制建设121城市医疗服务体制11农村医疗服务体制11社区卫生服务机构需要具备的条件1社区卫生服务机构的服务对象1社区卫生服务机构的服务内容1计划生育法规与政策的一般规定211对流动人口计划生育的管理办法311111第十三章真题解析1、村民郑某享受低保待遇，丈夫于上月病逝，女儿小丽7岁。日前，郑某被查出患有艾滋病，且有身孕3个月。根据我国《艾滋病防治条例》的规定，郑某一家可享受的救助是（）。A郑某可以免费得到抗机会性感染治疗药品B郑某可以成本价获得抗艾滋病病毒治疗药品C郑某的女儿每月可以领取适当的孤儿生活保障费

D郑某可以获得免费的预防艾滋病母婴传播的治疗和咨询服务D2、根据《医药卫生体制改革近期重点实施方案（2009~2011年）》，我国公立医院改革后的补偿渠道是（）。A服务收费和药品加成收费B服务收入和财政补助C药品加成收入和财政补助

D服务收费、药品加成收入和财政补贴B第十三章真题解析3、李某，男，25岁，甲市乙乡人，在丙市某企业打工时与丁市陈某结婚，两人此前均未生育，婚后不久陈某怀孕，根据《流动人口计划生育工作条例》，李某夫妇办理生育服务登记时，应提供的证明材料包括（）。A双方的户口簿B双方的身份证C结婚证

D陈某户籍所在地街道办事处出具的婚育证明E乙乡人民政府出具的李某婚育情况证明材料BCDE4、根据《人口与计划生育法》，计划生育技术服务机构和从事计划生育的医疗、保健机构应提供的计划生育技术服务包括（）。A对已婚育龄妇女开展孕情检查B承担生殖保健的咨询、指导和技术服务C为怀孕妇女随时提供胎儿性别鉴定

D对育龄人群开展人口与计划生育知识宣传教育E提供非医学需要的选择性别的人工终止妊娠ABD第十四章我国社会保险的法规与政策第一节基本养老保险法规与政策一、城镇职工基本养老保险的规定P344（一）参保范围（2类人）（二）制度模式与缴费比例（三）基本养老金计发办法（四）职工基本养老保险关系的转移、接续二、城乡居民基本养老保险制度的法规与政策P346（一）参保范围（3点特别说明）（二）制度模式与资金筹集（三）养老保险待遇（四）与职工基本养老保险制度的衔接第二节医疗保险和生育保险法规与政策一、基本医疗保险制度的法规与政策P348（一）城镇职工基本医疗保险的制度（二）城镇居民基本医疗保险制度覆盖范围和缴费办法（三）新型农村合作医疗制度二、生育保险制度的法规与政策P351（一）生育保险金筹集（二）生育保险待遇（注意生育津贴条件）第三节失业保险和工伤保险法规与政策一、失业保险制度的法规与政策P352（一）参保范围（二）失业保险基金（来源、支出）（三）失业保险待遇P353（一）领取失业保险金应具备的条件（二）应停止领取的情形（三）标准与其它社会保险待遇关系（熟读）（四）程序二、工伤保险法规与政策一、参保范围（看）P353二、工伤保险基金（通读）三、工伤认定P354（一）职工工伤的认定（7点）（二）职工视同工伤的认定（3点）（三）不能认定为工伤或视同工伤的情形（4点）（四）劳动能力鉴定（通读）三、工伤保险待遇（一）伤残，工伤保险金支付（9点）（二）工伤，用人单位支付（3点）（三）与基本养老金关系（四）先支付再追偿情况（2点）

（五）停止享受工伤待遇（3点）（六）特别说明（2点）第四节社会保险管理法规与政策（新）一、社会保险基金与征缴P355（一）社会保险基金（通读）（二）社会保险费征缴（精读，记忆）二、社会保险办理与监督（一）社会保险经办（二）社会保险监督第五节军人保险法规与政策（新）一、军人保险的主要内容P359（一）军人伤亡保险（不享受条件、特殊情况）（二）退役养老保险（三）退役医疗保险（四）随军未就业的军人配偶保险二、军人保险的管理（一）军人保险金（二）军人保险的经办与监督经办主体职责、监督方式第十四章我国社会保险的法规与政策历年考点总结：约8~11题，注意联系实际和案例分析，重点。

已有知识点重复率高，考点突出，各保险的待遇要注意；

新增内容有显著考点，特别注意。考点201020112012201320142015城镇职工基本养老保险的规定112122新型农村社会养老保险的规定112城镇职工基本医疗保险的规定2111城镇居民基本医疗保险的规定11新型农村合作医疗的规定11失业保险基金11失业保险待遇122111工伤保险适用范围工伤保险基金2工伤认定1劳动能力鉴定1工伤保险待遇121111生育保险基金11生育保险待遇111军人保险的主要内容2第十四章真题解析1、城镇职工基本医疗保险参保人员老张就医时垫付了属于基本医疗保险基金支付范围内的医疗费用，根据《加强城镇职工基本医疗保险费用结算管理的意见》，这笔费用应由（）与老张结算。A就诊医院B民政部门C社会保险经办机构D单位人事部门C2、根据《失业保险条例》，失业保险金领取人在领取失业保险金期间，发生下列情形仍可以继续领取失业保险金的是（）。A应征服兵役的B获得50万元遗产的C移居境外的D享受基本养老保险待遇的B第十四章真题解析3、根据《企业职工生育保险试行办法》，下列选项关于生育保险的说法，正确的是（）。A职工个人不缴纳生育保险费B生育保险费用实行社会统筹和个人账户相结合C生育保险根据“企业为主、社会参与”的原则筹集资金

D生育保险费的提取比例最高不得超过工资总额的2%A4、王某，户籍所在地为甲省，在乙省工作2年，在丙省工作