《假账成因与对策研究5800字（论文）》

假账的成因与对策案例分析报告目录TOC\o"1-3"\h\u14761一、会计假账的概述 231649（一）会计假账的定义 21985（二）会计信息的了解 216819二、南京科技发展有限公司为何会做假账及原因分析 215258（一）南京科技发展有限公司会计账目上存在的问题 2201251.企业最初凭证没有规范并且完整的填写 2275492.初始凭证中没有填写齐全的要素，导致不能划分出明确的自己收支的渠道，成本与专项的收入不能清晰地分辨出来 2189353.有些会计没有严格遵守财政部的相关规章来设置账簿或者会计科目的使用，不能系统地对账目进行核算，导致账表帐证等不符合事实 310378（二）导致南京科技发展有限公司出现假账的原因 348321.会计人员法律意识不强 3104612.有关人员存在侥幸心理 4292703.各监督部门缺乏必要的沟通，处罚力度不大 45196三、南京科技发展有限公司假账的改进措施 54413（一）加大执法力度 56174（二）加强企业内部管理力度 622478（三）加强会计人员职业道德建设 629559总结 718751参考文献 8

一、会计假账的概述（一）会计假账的定义会计假账可以分为有用的会计信息造假和无意的会计信息造假。本文主要分析会计信息的有意造假，这意味着双方在会计活动中，原计划故意诈骗，诈骗、伪造等方式伪造虚假的会计信息，对经济活动的会计信息失真和会计，来达到某些利益集团或个人的违法犯罪行为。（二）会计信息的了解会计信息是反映在实际的会计记录或预测科学、信息、数据、信息中等可以被人接受和理解，反映了过去、现在和未来的会计主体的资金运动。会计信息是财务报告反映了公司的财务状况，他们运作的资金运动的结果。作为记录会计处理的结果的重要手段和重要基础，会计信息是反映公司的财务状况和经营绩效评估的真实写照，可以参考会计信息做出决策或投资。会计信息是会计单位以财务报表、财务报告、附注等形式向投资者、债权人或者其他信息使用者披露的信息。二、南京科技发展有限公司为何会做假账及原因分析（一）南京科技发展有限公司会计账目上存在的问题1.企业最初凭证没有规范并且完整的填写首先，根据《会计法》的要求，会计人员必须经过考核和资格认证，才能履行会计职责。一些公司，考虑到经济成本，不犹豫地使用人员，有些会计人员会计证书，有了专业会计资格证书的访问操作，但没有实践经验和低水平，导致经常出现财务会计的操作不符合标准。其次，财务会计不够严格。检查会计凭证反映经济业务的真实性是不够严格的一些公司，他们没有及时获得相关的会计信息，导致很没有较好地及时性和真实性。同样，缺乏有效的内部财务控制制度。在一些企业中，内部控制标准不足，没有标准化的会计程序，或者，虽然有某些内部控制制度，但没有足够严格和有效地执行，以充分发挥财务监督的作用。2.初始凭证中没有填写齐全的要素，导致不能划分出明确的自己收支的渠道，成本与专项的收入不能清晰地分辨出来首先，会计信息不能全面反映企业的情况。由于公司治理结构不够合理，还不完善，一些公司故意隐瞒应该公开的信息，如关联交易之间的信贷销售金额、非金融企业之间的贷款交易等。会计报告的内容没有充分、客观地反映整个财务状况，披露的财务信息的重要部分没有在会计报表中得到充分反映，这是一种会计不完整的表现。更多，一些企业获得银行的信贷资金，或者为了避免税收，直接人工编织等措施解决问题，调节收益虚假财务报告，这需要大量真实的会计信息没有得到答案，行为人为调整的会计信息，严重影响会计信息的质量，个人信誉。其次，财务报告披露的内容是虚假的。目前，我国上市公司，尽管有一些要求披露的会计信息还不完美，常常发生传播信息、内容不完全是真实的。我们国家没有明确要求时未上市企业披露的财务信息，导致外界不能准确理解企业，公司的公开声明的内容比较随意和自由，更不用说保持会计诚信。3.有些会计没有严格遵守财政部的相关规章来设置账簿或者会计科目的使用，不能系统地对账目进行核算，导致账表帐证等不符合事实会计人员个人受到利益的驱使，失去了最基本的法律观念，会计道德缺失，利用自己的职能，伪造会计文件，隐瞒会计数据，走上犯罪之路。一些会计部门不遵守道德标准公正，虚假审计报告，这部分的延续通过识别虚假会计信息的行为，为被审计单位的虚假账目保护，损害注册会计师行业的整体形象，同时可能给国家和整个社会带来经济损失。（二）导致南京科技发展有限公司出现假账的原因1.会计人员法律意识不强从会计行业的职业要求来讲，其本身的性质就是要以诚信为本，左手先关的管理准则，不能做假账，但是在个人的私利引诱下，有些会计人员将自身的职业道德以及相关的法规都抛在脑后，对会计资料进行修改和味庄马来实现做假账的目的，会计利用其自身职务上的便利对公款进行挪用，其最终的后果就是收到国家相应的法律制裁。目前的法律通过规定、宏观经济政策等层面上还不够，和功能失调的，不相关的会计准则还缺乏深度的宣传相关会计准则的实施，在寒冷的，当然，在会计法规执行缺乏科学严谨。随着我国市场经济的不断发展，一些企业利用国家法律法规的漏洞，以及企业内部缺乏完善的管理制度，为腐败分子和有隐藏动机的腐败分子提供机会。此外，由于宏观范围的检测是不完美的，审计监督，财政、税务、银行等经济管理当局监督还存在不一致的协调，而不是一个统一的国家，这些外部监督机构工作人员出现有法不依、违法不究、有法难依、执法不严、知法犯法等问题的出现。2.有关人员存在侥幸心理现代企业会计人员“造假”的主要原因是：第一，在单位负责人的压力下被动造假。随着社会主义市场经济的发展和完善，企业的监管得到了不断提高，会计人员因职业原因，必须服从单位负责人的指示。其次，个体企业的会计人员缺乏会计人员的基本职业道德、自律意识和为自身利益“做假账”的意识。第三，目前我国企业会计人员的管理制度存在缺陷。例如：目前，我国大多数公司的会计和财务主管都是由单位负责人挑选的。公司负责人不仅有权任命会计人员，而且有权解雇和调任会计人员。在这种落后的管理体制下，企业领导的话就是命令，即使是不正确的命令，最轻微的不一致就会导致工资和奖金的扣留，严重危及会计人员的工作和就业。第四，会计人员本身素质不高。和现代信息技术的飞速发展和网络时代的到来，许多会计滞后于时代发展的步伐，因为他们的基本理论知识和基本技能，质量的问题引起了很多会计都服从领导命令要求给个不停的工作。3.各监督部门缺乏必要的沟通，处罚力度不大审计监督制度虽然已经相当完善，但尚未适应迅速变化的经济。在某种程度上，这种不足应该削弱审计的作用，使审计监督处于枯竭的状态。监督权力不足。近年来，随着改革的深化和开放的扩大，企业的数量，特别是个体企业、私营企业、合资企业和一人企业的数量急剧增加。虽然我国政府审计、内部审计和民间社会审计的权力远远不能满足经济发展的需要，但国家审计对企业的监督正慢慢开始减弱。虽然民事审计取得了相当大的进展，官方会计人员已成为审计监督的主要力量，但可以说，他们被我所承担的日益繁重的审计任务所累。控制不足。随着国家审计重心的转移，企业审计监督只能在内部审计和民事审计的基础上进行。由于内部审计在从属关系和利益方面并不总是解决其真正独立性的问题，这种审计监督未能从根本上遏制会计欺诈。民事审计也面临着独立性的问题。最值得注意的是，资本运营经理委托民事审计，而不是股东大会。资本运营经理委托或聘请会计人员对资本运营经理进行监督，监督的力度和效果是可以想象的。三、南京科技发展有限公司假账的改进措施让会计诚信从单纯的道德约束机制上升为法律强制体系，要达到有法可依，还是要通过加强对会计诚信问题的立法。（一）加大执法力度加强法治，解决打击假冒伪劣行为的问题。《会计法》所谓的“准确指导”，是指对会计造假提起诉讼，以改变“人民无所作为，官员不纠正”的局面，使非法企业浮出水面的人。与此同时，它们为会计的真实性制定了具体的法律标准，关闭了少数非法企业，并采取了最坏的做法，解放了大多数企业。明确规定企业负责人对会计信息的真实性负全部责任，解放会计人员，集中精力实现主要目标。明确区分会计责任和审计责任，消除两者之间的欺诈联盟。此外，为了完善会计的法律建构，有必要对司法会计进行研究，提高法律及其实施的科学性。完善会计制度，规范会计舞弊行为。会计数据的连续性受到会计制度频繁变化的影响。每一个变化都必然给企业提供了进行重组和伪造的机会。因此，会计技术规范的制定应谨慎、相对稳定。会计的基本功能是通过披露会计信息来引导资源配置，而以市场为导向的资源配置更多地依赖于会计信息。自从会计信息成为获取社会资源的条件之一以来，“真相”和“谎言”一直困扰着会计界，会计是否需要监管一直是一个有争议的问题。因此，有必要科学地设计中国会计监管制度的基本框架。我国的主要国情是：中国是社会主义市场经济国家，还处于起步阶段。当然，在科学的监管体系，还必须有有效的措施与合作：一个普遍的会计学，同时公众反面典型，宣传正面典型，鼓励提供高质量的会计信息，和主要实施奖励，提高会计专业的爱国主义行为，创造一个良好的执法环境会计。其次，加强精神文明建设和诚信体系，建立并严格执行党的责任的前提下，合理界定政府主管当局的责任会计的监督，以避免正式的监管实践。第三，加强政府的镇压，将造假者和造假者的单位以及对会计师事务所信誉的评估结果公布于众，使造假者名誉扫地，失去市场合作伙伴。在严重情况下，可没收非法所得、罚款、行政处罚、吊销资格证书、关闭令或关闭令、永久吊销营业执照等。美国的法案规定了明确和严厉的制裁：对违反法律的财务报告承担刑事责任，最高罚款500万美元或20年监禁；伪造文件的刑事责任，最高可判处20年监禁；证券欺诈的责任，最高可判处25年监禁；报复举报人的法律责任最高可判处10年监禁。（二）加强企业内部管理力度公司内部控制由两部分组成：内部会计控制和其他管理控制。内部会计控制反映了内部控制的原则，与其他管理控制相结合，在公司内部控制中占有重要地位。一个完善有效的内部会计制度，可以在没有环节、没有载体的情况下伪造账户，从源头上杜绝伪造行为。还有一个产生伪造账目事件的过程。从错误思想的产生到幻觉的出现，在具体的计划者、组织者和执行者之间的中间体验。其中包括对执行工作至关重要的会计人员。因此，提高会计人员的素质和保护他们的合法利益是制止会计欺诈的保证。会计人员的管理制度包括会计实务能力倾向考试和会计专业技术能力倾向考试，以及会计人员的持续培训和会计职业道德培训。同时加剧会计人员培训，尤其是高层次会计人才和人员的管理公司，继续提高会计人员的法律概念和支持和鼓励会计人员严格执行法律。公开财政官员应该被赞扬和奖励的坚定的原则和公正的执法工作人员和财政主管部门应该帮助认真找出自己的责任，根据法律，他们的行为和他们的责任。（三）加强会计人员职业道德建设会计诚信道德考核制度是对会计诚信道德的一种管理制度。会计诚信道德考核制度主要涵盖会计人员职业道德、会计工作规范、会计人员教育和管理、税务管理、财经纪律等方面。根据单位负责制的原则，把会计人员和其所服务的企业一并列入考核对象，有利于完善会计诚信道德考核制度。秉着公平、客观和公开等原则，科学分类量化考核。其考核指标主要包涵以下内容：积极性、缜密性、计划性、协调性和原则性以及工作质量和工作效率等。健全会计诚信道德考核制度，对于推行会计诚信道德建设进程，提升会计诚信道德建设水平具有明显的作用。全面开展企业会计诚信道德考核制度，不仅有助于丰富民营企业会计诚信道德建设内容，也有助于推行会计行业向诚实守信方向发展，有利于加强民营企业会计诚信道德建设。会计诚信道德评价制度是为了促使会计人员以诚实的态度进行会计工作，并以信守承诺、遵守会计准则、遵守会计相关制度、遵守会计法、遵守相关的法律法规的态度来提供会计信息。采用分析式评论、指标体系评定和观察方法等评价方法，对会计诚信道德进行评价。以与时俱进、科学性与系统性、定量性和定性性等原则来选取会计诚信评价指标。把整个民营企业领域共有的特点和本企业自身所特有的特点相结合，来选取会计诚信道德评价内容。重点把诚实守信、遵纪守法、诚实信用等内容纳入会计诚信道德评价内容里。实现会计职业教育包括教育诚信的法律行为的会计师事务所等中介机构，在企业市场行为的法律代理人市场，对政府监管部门等有关单位。发展诚信教育，主要面向行业。保存诚信教育记录，收集和总结各单位会计人员诚信教育成果，收集更多诚信信息，为企业会计人员诚信数据库的下一步建设奠定基础。鼓励企业提高会计诚信水平，为会计诚信监督提供依据应利用现代信息和通信手段，大力宣传有关会计诚信的法律法规要求，组织学习和报告，并对缺乏会计诚信的情况予以公开。政府应该充分利用互联网等现代通信技术所带来的方便，增强诚信与企业、银行等部门，通过税收、工商部门的完整性采集信息及时反馈给公司，为了避免这种诚实铁轨，公司的财务报表，以便企业诚实，达到教育的效果。像自己的公司也必须依靠大量的干部与员工举报，举报、监督，发现问题及时解决，改善公司内部治理结构，建立内部审计部门，以确保自己的会计诚信。总结总而言之，在市场经济