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机掘队责任清单考核表(生产副队长)机掘队责任清单考核表(生产副队长)机掘队责任清单考核表(队长)机掘队责任清单考核表(队长)被考核人:得分:考核人:年月日项目考核内容扣分标准标准分实得分落实矿及上级文件指示精神,安全生产1、熟悉操作规程、安全规程和规定,严格遵守矿队的各项规章制度。查记录,无学习记录不得分,缺一次记录扣3分。102、必须经过特种作业人员培训,考试合格后,持证上岗。查证件,没有经过培训学习无证件不得分,发生一起事故不得分。103、按时参加班前会,接受当班分配的工作,及时保质保量完成当班任务。查现场,有一项工作未按标准要求执行扣1分5培训学习1、按时参加各类安全培训,认真学习煤矿“三大规程”,不断提高岗位安全技术水平和避灾救灾能力。查资料,没有参加安全培训不得分,缺一次记录扣2分102、主动学习作业规程和各类安全技术措施,并严格执行。查资料,没有参与作业规程和安全技术措施编制不得分,没有贯彻学习扣1分53、每班班前参加“岗位应知应会”学习、抽考。查资料,缺一次班前学习记录扣1分。10隐患排查1、装药前必须用长柄工具将顶帮及煤壁的活矸及零皮全部处理,确认安全后方可进行作业。查现场,现场发现一条隐患问题扣1分。102、放炮母线的长度必须符合作业规程的规定,不能有明接头,不能与动力线、金属支架等接触,应随用随挂。查现场,发现一条不达标项目扣1分103、炸药和雷管必须单独存放,不得混放,严格执行我矿《火工品管理相关规定制度》,查现场,发现一条不达标项目扣1分10劳动组织1、剩余的炸药和雷管要及时回交炸药库,严禁乱埋乱放或私带上井。因个人原因造成材料浪费、误工费时的,一次扣1分52、认真进行炮孔的检查。未按要求完成生产任务不得分。53、认真执行“入井、升井规范”和“员工井下行为规范”,杜绝三违行为凡有一次不按要求执行扣10分10

项目考核内容扣分标准标准分实得分落实矿及上级文件指示精神,安全生产1、学习各项安全管理制度,熟练掌握综采工艺,严格按“三大规程”生产。查记录,无学习记录不得分,缺一次记录扣3分。102、落实“安全到岗”,落实安全生产责任制,进一步提高业务素质,规范行为,控制零敲碎打事故。查资料,没有贯彻学习不得分,发生一起事故不得分。103、认真执行“三大规程”和各项安全规定,不安全不生产。查现场,有一项工作未按标准要求执行扣1分5培训学习1、按时参加各类安全培训,认真学习煤矿“三大规程”,不断提高岗位安全技术水平和避灾救灾能力。查资料,没有参加安全培训不得分,缺一次记录扣2分102、主动学习作业规程和各类安全技术措施,并严格执行。查资料,没有参与作业规程和安全技术措施编制不得分,没有贯彻学习扣1分53、每班班前参加“岗位应知应会”学习、抽考。查资料,缺一次班前学习记录扣1分。10隐患排查1、装卸物料前必须对作业点进行隐患排查,确保安全后方可开工。查现场,现场发现一条隐患问题扣1分。102、两人以上装卸车时,必须相互叫应好,行动一致,做到轻起轻放,不准盲目乱扔,以防物料弹落伤人或砸坏设备查现场,发现一条不达标项目扣1分103、斜巷运料时,必须捆紧拴牢,行车时不准行人,下口设好警戒,严禁往下自溜物料。查现场,发现一条不达标项目扣1分10劳动组织1、努力提高业务水平,降低生产成本。因个人原因造成材料浪费、误工费时的,一次扣1分52、装卸和运送物料时,必须按作业规程要求的物料规格、品种、数量进行。未按要求完成生产任务不得分。53、认真执行“入井、升井规范”和“员工井下行为规范”,杜绝三违行为凡有一次不按要求执行扣10分10被考核人:得分:考核人:年月日

被考核人:得分:考核人:年月日项目考核内容扣分标准标准分实得分落实矿及上级文件指示精神,安全生产1、学习各项安全管理制度,熟练掌握生产工艺,严格按“三大规程”生产。查记录,无学习记录不得分,缺一次记录扣3分。102、落实“安全到岗”,落实安全生产责任制,进一步提高业务素质,规范行为,控制零敲碎打事故。查资料,没有贯彻学习不得分,发生一起事故不得分。103、认真执行“三大规程”和各项安全规定,不安全不生产。查现场,有一项工作未按标准要求执行扣1分5培训学习1、按时参加各类安全培训,认真学习煤矿“三大规程”,不断提高岗位安全技术水平和避灾救灾能力。查资料,没有参加安全培训不得分,缺一次记录扣2分102、主动学习作业规程和各类安全技术措施,并严格执行。查资料,没有参与作业规程和安全技术措施编制不得分,没有贯彻学习扣1分53、每班班前参加“岗位应知应会”学习、抽考。查资料,缺一次班前学习记录扣1分。10隐患排查1、清煤前必须做好敲邦问顶工作之后,方可作业。查现场,现场发现一条隐患问题扣1分。102、清理皮带底下浮煤时,必须在皮带停止的情况下作业查现场,发现一条不达标项目扣1分10、清理前溜机头、机尾浮煤时,严禁行人通过,不允许站在前溜上清煤查现场,发现一条不达标项目扣1分10劳动组织1、努力提高业务水平,降

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