版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第9页共9页职称委托代理合同范文甲方:_____乙方:_____签约双方就合作职称评审工作事宜进行友好协商,甲方同意乙方代理职称评审工作及相关业务,双方达成并同意遵照以下条款:一、甲方权利义务1.有权随时向乙方询问职称代理业务的进展情况;2.准确及时地按职称评审的要求,对相关人员的技术水平、工作实绩作出考核、评估,并提供相关材料;3.及时缴纳职称评审所需的评审费及代理费;4.乙方以甲方在本合同中填写的资料为有效联系依据,如甲方的联系电话、电子邮件、地址、联系人等资料变动时,须及时以传真方式(单位代理加盖公章、个人代理签名并附身份证复印件)通知乙方予以更新。二、乙方权利义务1.应甲方要求,及时提供相关政策的咨询和解释工作;2.应甲方要求,提供职称评审方面的_____;3.保持与甲方或甲方相关人员的联系,通报职称评审工作的进展,告知职称评审工作的相关结果;4.根据职称评审工作的进展,根据各评委会对职称评审材料的要求,指导甲方相关员工准备个人的职称评审材料,并对报评、报审材料中的不足之处提出意见和建议;5.负责将职称评审材料报送相关专业评委会评审;6.负责帮助评审通过人员办理有关资格证书。三、违约责任1.如甲方严重违反本合同的规定条款,乙方可通知甲方解除代理合同,代理费用不予退还,并由甲方承担因此导致的一切后果;2.如乙方严重违反本合同的规定条款,甲方可随时通知乙方终止其代理权,乙方必须退还全额代理费,并由乙方承担因此导致的一切后果。四、免责条款1.非因甲方相关人员材料准备方面等原因而导致评审未通过的,不属乙方违约;2.由于不可抗力而影响乙方正常的服务和支持时,不应视作乙方违约,甲方对此表示认同。五、附则1.本合同未尽事宜由双方协商解决;2.因执行本合同而发生的任何争执,由_____委员会_____解决;3.本合同一式两份,双方各执一份,由双方代表签字盖章后生效。甲方(盖章):_____乙方(盖章):_____负责人(签字):_____负责人(签字):__________年_____月_____日_____年_____月_____日职称委托代理合同范文(二)甲方:_____乙方:_____签约双方就合作职称评审工作事宜进行友好协商,甲方同意乙方代理职称评审工作及相关业务,双方达成并同意遵照以下条款:一、甲方权利义务1.有权随时向乙方询问职称代理业务的进展情况;2.准确及时地按职称评审的要求,对相关人员的技术水平、工作实绩作出考核、评估,并提供相关材料;3.及时缴纳职称评审所需的评审费及代理费;4.乙方以甲方在本合同中填写的资料为有效联系依据,如甲方的联系电话、电子邮件、地址、联系人等资料变动时,须及时以传真方式(单位代理加盖公章、个人代理签名并附身份证复印件)通知乙方予以更新。二、乙方权利义务1.应甲方要求,及时提供相关政策的咨询和解释工作;2.应甲方要求,提供职称评审方面的上门服务;3.保持与甲方或甲方相关人员的联系,通报职称评审工作的进展,告知职称评审工作的相关结果;4.根据职称评审工作的进展,根据各评委会对职称评审材料的要求,指导甲方相关员工准备个人的职称评审材料,并对报评、报审材料中的不足之处提出意见和建议;5.负责将职称评审材料报送相关专业评委会评审;6.负责帮助评审通过人员办理有关资格证书。三、违约责任1.如甲方严重违反本合同的规定条款,乙方可通知甲方解除代理合同,代理费用不予退还,并由甲方承担因此导致的一切后果;2.如乙方严重违反本合同的规定条款,甲方可随时通知乙方终止其代理权,乙方必须退还全额代理费,并由乙方承担因此导致的一切后果。四、免责条款1.非因甲方相关人员材料准备方面等原因而导致评审未通过的,不属乙方违约;2.由于不可抗力而影响乙方正常的服务和支持时,不应视作乙方违约,甲方对此表示认同。五、附则1.本合同未尽事宜由双方协商解决;2.因执行本合同而发生的任何争执,由_____仲裁委员会仲裁解决;3.本合同一式两份,双方各执一份,由双方代表签字盖章后生效。甲方(盖章):_____乙方(盖章):_____负责人(签字):_____负责人(签字):__________年_____月_____日_____年_____月_____日职称委托代理合同范文(三)甲方:_____乙方:_____签约双方就合作职称评审工作事宜进行友好协商,甲方同意乙方代理职称评审工作及相关业务,双方达成并同意遵照以下条款:一、甲方权利义务1.有权随时向乙方询问职称代理业务的进展情况;2.准确及时地按职称评审的要求,对相关人员的技术水平、工作实绩作出考核、评估,并提供相关材料;3.及时缴纳职称评审所需的评审费及代理费;4.乙方以甲方在本合同中填写的资料为有效联系依据,如甲方的联系电话、电子邮件、地址、联系人等资料变动时,须及时以传真方式(单位代理加盖公章、个人代理签名并附身份证复印件)通知乙方予以更新。二、乙方权利义务1.应甲方要求,及时提供相关政策的咨询和解释工作;2.应甲方要求,提供职称评审方面的上门服务;3.保持与甲方或甲方相关人员的联系,通报职称评审工作的进展,告知职称评审工作的相关结果;4.根据职称评审工作的进展,根据各评委会对职称评审材料的要求,指导甲方相关员工准备个人的职称评审材料,并对报评、报审材料中的不足之处提出意见和建议;5.负责将职称评审材料报送相关专业评委会评审;6.负责帮助评审通过人员办理有关资格证书。三、违约责任1.如甲方严重违反本合同的规定条款,乙方可通知甲方解除代理合同,代理费用不予退还,并由甲方承担因此导致的一切后果;2.如乙方严重违反本合同的规定条款,甲方可随时通知乙方终止其代理权,乙方必须退还全额代理费,并由乙方承担因此导致的一切后果。四、免责条款1.非因甲方相关人员材料准备方面等原因而导致评审未通过的,不属乙方违约;2.由于不可抗力而影响乙方正常的服务和支持时,不应视作乙方违约,甲方对此表示认同。五、附则1.本合同未尽事宜由双方协商解决;2.因执行本合同而发生的任何争执,由_____仲裁委员会仲裁解决;3.本合同一式两份,双方各执一份,由双方代表签字盖章后生效。甲方(盖章):_____乙方(盖章):_____负责人(签字):_____负责人(签字):__________年_____月_____日_____年_____月_____日职称委托代理合同范文(四)甲方:_____乙方:_____签约双方就合作职称评审工作事宜进行友好协商,甲方同意乙方代理职称评审工作及相关业务,双方达成并同意遵照以下条款:一、甲方权利义务1.有权随时向乙方询问职称代理业务的进展情况;2.准确及时地按职称评审的要求,对相关人员的技术水平、工作实绩作出考核、评估,并提供相关材料;3.及时缴纳职称评审所需的评审费及代理费;4.乙方以甲方在本合同中填写的资料为有效联系依据,如甲方的联系电话、电子邮件、地址、联系人等资料变动时,须及时以传真方式(单位代理加盖公章、个人代理签名并附身份证复印件)通知乙方予以更新。二、乙方权利义务1.应甲方要求,及时提供相关政策的咨询和解释工作;2.应甲方要求,提供职称评审方面的上门服务;3.保持与甲方或甲方相关人员的联系,通报职称评审工作的进展,告知职称评审工作的相关结果;4.根据职称评审工作的进展,根据各评委会对职称评审材料的要求,指导甲方相关员工准备个人的职称评审材料,并对报评、报审材料中的不足之处提出意见和建议;5.负责将职称评审材料报送相关专业评委会评审;6.负责帮助评审通过人员办理有关资格证书。三、违约责任1.如甲方严重违反本合同的规定条款,乙方可通知甲方解除代理合同,代理费用不予退还,并由甲方承担因此导致的一切后果;2.如乙方严重违反本合同的规定条款,甲方可随时通知乙方终止其代理权,乙方必须退还全额代理费,并由乙方承担因此导致的一切后果。四、免责条款1.非因甲方相关人员材料准备方面等原因而导致评审未通过的,不属乙方违约;2.由于不可抗力而影响乙方正常的服务和支持时,不应视作乙方违约,甲方对此表示认同。五、附则1.本合同未尽事宜由双方协商解决;2.因执行本合同而发生的任何争执,由_____仲裁委员会仲裁解
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年湖北黄冈英山县事业单位统一组织公开招聘156人高频500题难、易错点模拟试题附带答案详解
- 2024年湖北长江航道局事业单位联考高频500题难、易错点模拟试题附带答案详解
- 2024年湖北襄阳市老河口市专项引进紧缺人才50人高频500题难、易错点模拟试题附带答案详解
- 2024年湖北荆门市东宝区事业单位招聘历年高频500题难、易错点模拟试题附带答案详解
- 2024年湖北省鄂州市“121人才池”专项招聘194人历年高频500题难、易错点模拟试题附带答案详解
- 2024年湖北省神农架林区神旅集团招聘18人高频500题难、易错点模拟试题附带答案详解
- 2024年湖北省武汉市硚口区城管局劳务派遣制文员招聘20人高频500题难、易错点模拟试题附带答案详解
- 2024年湖北省武汉市事业单位招聘3573人高频500题难、易错点模拟试题附带答案详解
- 2024年湖北省恩施州建始县事业单位招聘30人历年高频500题难、易错点模拟试题附带答案详解
- 2024年湖北省宜昌市退役军人事务局所属事业单位集中招聘拟聘历年高频500题难、易错点模拟试题附带答案详解
- TEKLA-Structures在大型项目中的应用
- 儿童成长纪念册成长相册PPT模板
- 应用语言学研究方法综述
- 海湾电子编码器使用说明书
- 高速公路沥青路面设计实例
- 商品混凝土试验室作业指导书
- 室外灰管道施工方案
- 5S培训小游戏PPT课件
- 铸铁件配料方法
- 《对氯苯甲醛》word版
- 防溺水台账登记表表
评论
0/150
提交评论