专业技术人员绩效管理与业务能力提升厦门答案

.（）是指专业技术人员通过文字或表格的形式，定期向主管报告工作内容的方法。5.0分】定期的会议沟通一对一正式面谈正式的书面报告非正式面谈正确答案是C你的答案是回答错误2.“目标管理”的概念是由管理专家（ ）在1954年提出来的。5.0分】彼得德鲁克亚当斯密迈克尔波特泰勒正确答案是A你的答案是回答错误KPI的理论基础事是（）是有意大利学者帕累托提出。5.0分】“热炉法则”“二八原理”“木桶原理”“三七原理”正确答案是B你的答案是回答错误Word专业资料.4.（）是组织以发现和吸引潜在专业技术人员为目的而采取的行动。 【5.0分】招聘工作分析人员配置人力资源开发正确答案是A你的答案是回答错误（）是一种将同一职务工作可能发生的各种典型行为进行测评分级的考评方法。5.0分】图尺度量表发法行为锚定等级评价法混合标准量表法关键事件法正确答案是B你的答案是回答错误（）指对个体，群体或组织在较长时间里连续进行调查研究，并从典型个案中推导出普遍规律的研究方法。5.0分】工作分析法问卷调查法个案研究法专题访谈法正确答案是C你的答案是回答错误7.绩效计划是双向沟通的过程，绩效计划的（ ）是整个绩效计划的核心阶段。Word专业资料.5.0分】任务分解阶段沟通阶段任务确定阶段签订绩效计划阶段正确答案是B你的答案是回答错误标杆基准法按（）划分，分为个体行为标杆，流程标杆和系统标杆。5.0分】按特性划分按参照对象划分按主体划分按客体划分正确答案是B你的答案是回答错误绩效反应的是人们从事某一种活动所产生的()5.0分】成绩和成果过程和行为成绩和过程成果和行为正确答案是A你的答案是回答错误10.绩效的优劣行并不取决于单一因素表示的是绩效的（ ）特点。5.0分】Word专业资料.动态性多维性多因性系统性正确答案是C你的答案是回答错误二、多选题一般论文可分为（）【5.0分】社会科学论文自然科学论文技术开发研究论文综合科学论文毕业论文正确答案是A、B、C、D、E你的答案是回答错误创新思维能力特质有（）5.0分】独创性精密性变通性敏锐性流畅性正确答案是A、B、C、D、E你的答案是回答错误13.各类专业技术人员应具备的科研能力有（ ）Word专业资料.5.0分】渊博的知识正确的动机解放的思想顽强的性格独立的品格正确答案是A、B、C、D、E你的答案是回答错误14.下列选项中哪些是关键绩效指标的原则（ ）【5.0分】明确的可度量的可实现的现实相关的有时限的正确答案是A、B、C、D、E你的答案是回答错误15.下列选项中能提高工程师现场诊断能力的有（ ）【5.0分】博采众长打破常规心灵手巧脚踏实地关爱他人正确答案是A、B、D、E你的答案是回答错误16.普通教师和优秀教师的区别在于（ ）Word专业资料.5.0分】学历差别效率差别洞察力知识差别经验差别正确答案是B、C、D你的答案是回答错误会计的基本职能有（）【5.0分】会计决策职能会计经营职能会计核算职能会计监督职能会计协调职能正确答案是C、D你的答案是回答错误教师的主要职责有（）5.0分】制定教学目标做好课外辅导搞好教学做好思想品德教育工作关心学生健康正确答案是C、D、E你的答案是回答错误Word专业资料.19.下列选项中属于目标管理的特点的是（ ）5.0分】明确目标明确责任参与决策规定时限评价绩效正确答案是A、C、D、E你的答案是回答错误20.