今目标软件使用演示

1.登录1.1登录方式1.2 登录界面2.帐号和密码 3.个人设置 3.1 修改密码 3.2 手机绑定 3.3 邮箱绑定 3.4 查看我的职务权限 4.今目标应用使用介绍 4.1 平台概览 4.2 工作台 4.3 沟通4.3.1查看沟通记录

4.4公告4.4.1发布公告4.4.2公告栏目管理

今目标软件使用手册2023/2/514.5计划4.5.1计划模板4.5.2计划创建工作界面4.5.3创建计划4.5.4正确有效的月计划4.5.5编辑不当的月计划周计划4.6日志

4.6.1日志使用方式4.6.2怎样写日志4.6.3日计划建立4.6.4工作计划完成4.6.5工作记录4.6.6工作小结4.6.7怎样评阅日志

4.6.8补充日志4.6.9标准日志范本2023/2/52

1.今目标企业工作平台网页版登录

1.1

登录方式一

今目标企业工作平台的登录地址是：

，适用于IE（7.0版本以上）浏览器，360浏览器，火狐浏览器及谷歌浏览器等2023/2/532023/2/541.1

登录方式二

或直接通过桌面客户端快捷方式一键登录到企业工作平台。2023/2/551.2

登录后界面。2023/2/562帐号和密码除管理员帐号是在注册时自动生成外，企业中其他使用者的帐号均由管理员来统一创建，使用者自己无需再进行注册，直接向企业管理员索取帐号即可。新创建帐号的默认密码为：12345678。

3个人设置进入到企业工作平台后，为保证您的帐户安全，应首先进行密码的更改。为了方便后续登录和使用，还可以进行手机及邮箱的绑定设置。2023/2/573.1

修改密码

通过工作台进入到个人设置页面，在安全信息一栏中进行密码的修改。为保证帐户安全，建议您

修改成强度较高的密码。3.2

手机绑定

手机绑定的好处是可以使用手机号作为登录帐号来进行登录，同时也可以方便后续使用短信功能。

通过个人设置的个人信息栏目，将手机号码输入到移动电话一栏中就视为绑定成功。每个手机号码

只允许绑定一个帐号，如需要绑定在其他帐户下，则需要先将绑定的手机号从帐号里删除才行。2023/2/583.3邮箱绑定

进行邮箱绑定的好处同样是可以作为登录帐号使用，同时还可以用于找回密码及接受系统提醒。在个人设置-个人信息栏目中，将自己的邮箱地址输入在电子邮箱一栏中，并点击“申请绑定”，系统会给您的邮箱发送一封确认邮件，当您通过了确认邮件的认证后视为绑定成功。同手机绑定一样，一个邮箱地址只允许绑定在一个帐号中，解绑的处理方式与手机相同

2023/2/593.4查看我的职务权限在今目标平台中根据职务权限的不同，所进行的操作及查看内容的范围也不相同。您可以通过个人设置下的安全信息栏目中查看您当前拥有的个人权限。注意：管理员具有所有权限，所以这里不显示个人权限。2023/2/5104.今目标应用使用介绍4.1平台概览2023/2/5114.2工作台工作台是今目标平台的概览模块，工作台中汇总了平台中各项模块下的最新内容，例如您最近接收到的文档，最新收到的邮件，未读的系统提醒，公司最新发布的公告等。通过工作台，您可以快速进入到模块页面下进行更多了解。2023/2/5124.3沟通4.3.1查看沟通记录

使用今目标所产生的沟通记录将永久保留，并不允许删除，您随时可以通过“我的沟

通”来查看历史沟通记录。2023/2/5134.4

公告企业中有一些新闻动态或者活动通知需要知会大家时，可以使用公告功能。与广播消息不同，公告中可以自定义栏目，支持投票功能，默认是面向公司全体成员开放。并不是企业中的每个人都可以发布公告，必须是通过授权后，具有“公告栏管理权”后才可以发布公告

4.4.1发布公告新公告是要通过公告栏管理来创建的。新建公告时，您需要给所发布的公告选择一个栏目，公告发布后就会显示在这个栏目下。新公告提交后就会出现在公告栏中，系统会给企业所有人员自动推送一条消息，提醒大家有新公告发布。2023/2/514修改或撤销公告时同样会有消息提醒，如果您不希望这些动作提醒所有人，可以通过系统管理-提醒设置来取消提醒。4.4.2

公告栏目管理公告栏目是可以根据企业实际需要来自定义的，系统中自带的栏目都可以进行编辑或删除。删除的前提是栏目下不能存在已发布的公告，需要将公告转移到其他栏目下才可以删除。4.5

计划今目标中提供了计划模板，用于创建自己的个人计划。同时也提供了评阅计划功能，供上级了解下属的计划制定和完成情况2023/2/5154.5.1计划模板2023/2/5164.5.2

计划创建工作界面依据工作目标分解原则。先制定月计划后分解到周计划

2023/2/5174.5.3

创建计划计划创建后将不允许删除，但可以进行修改。添加计划内容时可以分别添加计划分类和计划细则，这样有助于我们将计划完成的工作理顺，促成目标的达成。计划制定或修改完成后都需要进行“发布”，只有发布后才算正式创建完成，管理者才可以通过评阅日志进行查看。每完成一次发布，计划就会生成一个新的版本，可以通过“选择当前版本”查看计划的修改情况。

2023/2/5184.5.4

正确有效的月计划2023/2/5194.5.5编辑不当的月计划周计划2023/2/5204.5.5编辑不当的月计划周计划2023/2/5214.6日志工作日志是基于每日计划的一份工作列表，通过日志可以体现出每个人、每一天、每件工作的具体完成情况。通过日志不仅可以帮助员工养成良好的工作习惯，同时也是替代口头汇报工作方式的一种实用工具。日志的特点：使工作条目话，通过日计划的创建，将当日需要完成的每项工作列出来。针对每一项工作，都通过计划-成果-检查-反馈形成完整的闭环。通过评阅，成为上下级之间直接有效的交流工具。2023/2/5224.6.1

日志使用方式今目标目前提供的三种使用方式（网页端、桌面客户端和手机客户端）都可以使用日志。4.6.2怎样写日志完整的一篇日志包括：日计划，工作记录和工作小结。2023/2/5234.6.3

日计划建立日计划是对一天当中要完成工作的规划，通过“新建日计划”按钮，将每件工作设置为一项日计划。日计划编辑修改，即点击“”将日计划设置为可编辑状态，继续进行编辑。2023/2/5244.6.4工作计划完成

将日计划设置成完成状态，即在“”点击完成“”。如果不设置为完成状态，则会自动延期至下一天。4.6.5工作记录工作记录是分时段的记录自己在一个时间段内完成的工作情况，一般是记录对应日计划的完成结果。工作记录的时间间隔可以由管理员来进行设置。254.6.6工作小结一天工作结束后，对当天的日计划完成情况进行下总结，对未完成的工作进行下说明，便于上级评阅时进行了解。264.6.7补充日志是对工作计划未及时补充的一个辅助，可以用于第二天针对第一天的日志进行补充274.6.8怎样评阅日志

评阅日志是上下级之间对每天工作完成情况的交流途径。

员工提交日志后，上级管理者就可以对工作完成情况即时查看了解，并通过“发表评

论”对员工工作中的问题给予指导，页面上会记录评阅人的浏览