下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第5页共5页销售内勤人员岗位职责1、配合部门同事处理日常工作:2、根据业务要求制作订单;3、管理相关交易平台;4、整理文件资料等。销售内勤人员岗位职责(二)1、汇总销售数据,制定销售报表2、录入归档客户资料,客户资料更新3、做好销售资料单据领用及发放登记4、配合各省区经理做好销售内勤工作销售内勤人员岗位职责(三)1、对接区域、集团公司关于广告事项,并下单制作;2、销售数据的整理和统计;3、企业公众号的运营;4、完成领导交待的其他事项。销售内勤人员岗位职责(四)1.协助经理做好日常工作处理、报表制作、日程安排等事物性工作;2.科学处理电话,邮件,传真等各种渠道的信息,做到合理过滤和正确传达;3.负责部分会议的组织并完成____;4.协助经理做好对各下属部门的沟通、传达与协调工作;5.各部门上报文件的保存、管理、督办;____对相关文件、档案、合同进行分类和归档;7.及时完成交办的其它工作。销售内勤人员岗位职责(五)1.负责接听客户电话报单及网络采购计划的处理;2.负责区域内新产品报价、推广等销售任务工作,完成销售目标;销售内勤人员岗位职责(六)1.采购、销售资料、数据整理、登记、核对及归档保存;2.物流运输安排、跟进,资料数据登记、核对及费用报销入账,资料归档保存;3.与公司财务部门对接核对数据等;4.上下游客户业务数据的核对、开(收)票等;5.制作业务报表并上报;6.协助业务人员处理公司内部相关工作及公司临时安排的工作。销售内勤人员岗位职责(七)1.监控落实公司的销售政策,及时处理房地产销售时的相关证件合同办理、客户投诉等相关工作,为销售工作提供支持;2.根据市场营销系统的业务发展要求,制定并组织实施销售监控、证照办理、客户投诉方面目标的工作计划,为销售业务提供支持;3.完成商品房买卖合同、按揭合同的签章、签证工作,办理不动产等工作;4.制定营销系统销售监控、证照办理、流程与规范、客户投诉制度、保证销售支持工作有序开展;5.通过定期检查、抽查、销售分析等工作,监控项目营销部工作,保证销售工作的合法性与合理性;6.及时有效解决客户投诉问题,处理售后客户投诉,并予以妥善解决,提高客户满意度,维持公司的良好形象;____组织员工及时准确办理销售中的证照、合同工作,为销售工作提供支持;销售内勤人员岗位职责(八)职责:1,好客户资料的整理和归档;2,售做好报价单的制作和归档整理;,3,销售订单的回传和归档,交期回复,以及发货安排;4,已有客户保持良好的沟通的合作关系,促进深入合作;5,负责销售样品的申请,登记整理,记录,跟进,汇总;6,负责发货和单据处理,例如,发货,送货单制作,标签制作,快递单据,整理资料等;7,根据和客户约定时间对账,并申请发票给客户,根据付款条件,跟踪并及时催款;8,销售数据分析。任职要求:1、大专及以上学历;2、具有良好的人际沟通、谈判能力;分析及解决问题的能力;3、熟练操作office办公软件;尤其EXCEL熟练使用;4、工作认真,积极主动,具有团队合作精神;5、为人诚实正直,责任心强,能够承受一定工作压力;6、愿意学习,我们不要求加班,但要求今日事今日毕;销售内勤人员岗位职责(九)职责:1.接受客户咨询,及时对客户反馈意见进行传递和处理;2.协助销售人员进行销售订单跟单,核算业绩提成;3.完成各类销售信息的收集、录入、统计和分析工作;4.完成本部门的行政事务工作,为本部门人员提供后勤服务;5.负责本部门文件的收发及部门资料的档案管理工作;6.完成领导交给的其他任务。任职要求:1、年龄____岁,应届毕业生均可。2、有独立思考能力,学习能力强,适应能力强。3、有责任心,能积极主动完成上级交代的各项事务。销售内勤人员岗位职责(十)职责:1、接受客户订单,跟进订单,处理收发货。2、系统产品资料及客户资料录入及整理。3、负责监控公司仓库,库存及货品备货采购管理。4、负责部药品采购、销售的物流费用的核算及管控。5、编制月度销售报表和药品进、销、存等报表。6、协助部门处理日常工作,做好业务的后台支持。7、跟进供应商、客户的各种企业资质、质量协议、合同等资料,更新系统数据,并协助质量部存档管理。8、销售合同/订单的审核,核准合同内容合法有效。9、协调与其他部门的合作。10、完成领导临时交办的其他工
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 狼获奖课件教学课件
- 统计分析软件模拟试题三及答案
- 飞向太空的航程说课稿
- 队列口令说课稿
- 适合小班课件教学课件
- 怎样评价课件教学课件
- 南京工业大学浦江学院《公益营销》2021-2022学年第一学期期末试卷
- 南京工业大学浦江学院《筹资原理和技巧》2022-2023学年第一学期期末试卷
- 秸秆打捆协议书(2篇)
- 南京工业大学《应用统计学》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 新苏教版三年级上册科学全册知识点
- 2024版专升本宣讲课件完整版
- 2025数学步步高大一轮复习讲义人教A版复习讲义含答案
- 车站调度员技能大赛理论考试题库(单选、多选题)
- 2024-2030年桦树汁行业市场现状供需分析及重点企业投资评估规划分析研究报告
- 创新创业心智模式探索智慧树知到期末考试答案章节答案2024年天津农学院
- 2024年九年级化学上册 第6单元 碳和碳的氧化物教案 (新版)新人教版
- 2024详解新版《公司法》课件
- 医院法律、法规培训课件
- 2024年高考作文真题解读(立意+提纲+范文+总评)
- 美沙酮门诊管理新规制度
评论
0/150
提交评论