版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
—(三)在全国有较大影响的报刊或专业报刊(不含申报人所在单位)上发表有较高水平的出版专业论文 1篇或相近专业论文2篇。二、撰写与本专业有关的业务资料,具备下列条件中的1项:(一)为解决稿件问题撰写的审稿(审读)意见1篇。(二)起草指导本专业工作的文件或专项技术报告 1份。(三)指导专业进修的讲稿1篇。第九条破格条件取得现专业技术资格以来,具备规定的学历条件,但未达到资历条件中规定的资历年限的,符合以下条件之一者可破格申报:(一)获中国出版政府奖(国家图书奖〈含提名奖〉)、中宣部“五个一工程”奖、中华优秀出版物奖(中国图书奖)、韬奋出版人物奖其中之一项。(二)省(部)级以上荣誉或专家称号获得者。(三)从事图书、期刊、音像制品、电子出版物、网络出版物编辑、美术编辑以及数字出版等工作的专业技术人员,任现职以来,同时具备第六条专业技术工作经历(能力)条件中的4项,第七条业绩成果条件中的2项,第八条论文、著作条件中的2项者;从事技术编辑、校对工作的专业技术人员任现职以来,同时具备第六条专业技术工作经历(能力)条件中的4项,第七条业绩成果条件中的2项,第八条论文、著作条件中的2项者;从事地方志(年鉴)、党史编辑工作的专业技术人员,任现职以来,同时具备第六条专业技术工作经历(能力)条件中的4项,第七条业绩成果条件中的2项,第八条论文、著作条件中的2项者;从事报纸校对工作的专业技术人员任现职以来,同时具备第六条专业技术工作(能力)经历条件中的4项,第七条业绩成果条件中的2项,第八条论文、著作条件中的2项者。第十条附则一、符合上述条件,提交规定的材料(其中破格推荐需说明符合破格条件第几条),可申报副编审资格,并按规定程序送评。否则,各级人事(职改)部门不予受理,评委会不予评审。二、本条件自下发之日起执行,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2023年茂名市高州市选聘考试真题
- 2023年济南市教育局所属学校招聘届部属公费师范毕业生考试真题
- 病毒社群营销策略研究报告
- 2024年石膏矿项目申请报告
- 玻璃重热特性研究报告
- 玻璃大棚改造提升方案
- 新建年产10000吨高强韧性抗磨新材料项目可行性研究报告写作模板-备案审批
- 爱心宠物诊所系统课程设计
- 波导匹配双t的课程设计
- 毕业舞蹈早教班课程设计
- 心脏骤停与心源性猝死的急救与护理课件
- 河南省郑州市郑州一八联合国际学校2025届物理九年级第一学期期中考试模拟试题含解析
- 地球物理勘探合同范本
- 超星尔雅学习通《人人学点营销学(中南财经政法大学)》2024章节测试答案
- 营业线施工有关事故案例及分析
- 植物油灶具供货安装合同
- 车辆维修技术服务方案(2篇)
- 品牌提升策划方案
- 2024年国家工信部信息中心事业单位招聘公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版
- 肩痹(肩袖损伤)中医临床路径及入院标准2020版
- 协同办公平台应用系统接入要求
评论
0/150
提交评论