公司竞业限制协议（2篇）

第4页共4页公司竞业限制协议甲方：_____住所：_____法定代表人(或主要负责人)：_____乙方：_____住址：_____居民身份证号码(或其他有效身份证件号码)：_____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规，甲乙双方在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用等原则基础上，签订本协议(以下简称“本协议或本合同”)。第一条签订竞业限制协议的基础在甲乙双方签订保密协议的基础上，双方协商一致签订竞业限制协议。第二条竞业限制的主体本合同中竞业限制的人员限于甲方的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。本合同乙方为_____，属于《劳动合同法》规定的可以签订竞业限制协议的人员。第三条竞业限制的内容甲乙双方在约定保守甲方商业秘密和与知识产权相关的保密事项前提下，在甲乙双方解除或者终止劳动合同后，乙方不得到与甲方生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。第四条竞业限制的地域和期限本合同甲乙双方约定的竞业限制的地域为：_____，竞业限制的期限为2年。第五条竞业限制经济补偿金在解除或者终止劳动合同后，甲方在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿，每个月竞业限制补偿费用为人民币_____元。竞业限制协议期间，乙方拒绝受领约定的竞业限制补偿金的，不影响乙方继续履行竞业限制义务。第六条违约责任乙方违反本合同约定，在竞业限制期限之内违反了本合同第三条的约定，需向甲方承担违约责任，支付甲方违约金人民币_____元整。第七条其他本合同一式两份，经双方签字盖章后生效，双方各执一份，效力相同。甲方(签章)：_____代表：__________年_____月_____日乙方(签字)：__________年_____月_____日公司竞业限制协议（二）企业：_____营业执照码：_____员工：_____身份证号码：_____鉴于员工知悉的企业商业秘密具有重要影响，为保护双方的合法权益，双方根据国家有关法律法规，本着平等自愿和诚信的原则，经协商一致，达成下列条款，双方共同遵守：1.员工义务1.1未经企业同意，在职期间不得自营或者为他人经营与企业同类的行业;1.2不论因何种原因从企业离职，离职后3年内不得到与企业有竞争关系的单位就职。1.3不论因何种原因从企业离职，离职后3年内不自办与企业有竞争关系的企业或者从事与企业商业秘密有关的产品的生产。2.企业义务从双方劳动合同约定的合同履行期限到期后第二天起，企业应当按照竞业限制期限向员工支付一定数额的竞业限制补偿费。年经济补偿费的金额为员工离开企业单位前一年的工资收入的1/3;不满一年的按月平均工资推算。补偿费按季支付，由企业通过银行支付至员工银行卡上。如员工拒绝领取，企业可以将补偿费向有关方面提存。3.违约责任员工不履行规定的义务，应当承担违约责任，一次性向企业支付违约金，金额为员工离开企业单位前一年的工资收入的50倍。同时，员工因违约行为所获得的收益应当还企业。4.争议解决因本协议引起的纠纷，由双方协商解决。如协商不成，则提交_____仲裁委员会仲裁。5.合同效力本合同自双方签章之日起生效。本合同的修改，必须采用双方同意的书面形式。双方确认，已经仔细审阅过合同的内容，并完全了解合同各条款的法律含义。企业(盖章)：_____员工(签字)：_____负