出纳与实务会计1_第1页
出纳与实务会计1_第2页
出纳与实务会计1_第3页
出纳与实务会计1_第4页
出纳与实务会计1_第5页
已阅读5页,还剩42页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

出纳实务绪论知识目标明确出纳含义、出纳工作特点、组织形式;理解出纳与会计的关系、出纳工作的基本原则;明确出纳人员的职权以及出纳人员应具备的基本素质;明确出纳人员的回避制度。情感目标一丝不苟、严谨务实的职业意识

培养责任感,树立岗位意识和职业道德一、什么是出纳?出纳工作

出纳

出纳人员出纳工作

管理货币资金、票据、有价证券的收入和支出的一项工作。

广义上讲只要是票据、货币资金和有价证券的收付、保管、核算,就都属于出纳工作

狭义的出纳工作仅指各单位会计部门专设出纳岗位或人员的各项工作

出纳人员

负责货币资金的保管、收支和结算,随时掌握资金的收入和结存情况。填制和审核原始凭证、办理货币资金和各种票据收入,保证自己经手的货币资金和票据的安全与完整。

广义上讲,既包括会计部门的出纳工作人员,也包括业务部门的各类收款员(收银员)

狭义的出纳人员仅指会计部门的出纳人员二、出纳工作特点1.社会性出纳工作涵盖着单位货币资金的收付,存取活动,而这些活动是置于整个社会经济活动的大环境之中,是和整个社会的经济运转相联系。另外,出纳人员要了解国家有关财会政策法规参加这方面的学习和培训等2.专业性出纳作为会计工作的重要岗位,有着专门的操作技术和工作规则,包括如何填制、审核会计凭证,如何登记现金、银行日记账,如何编制银行余额调节表,如何收付现金,如何签发支票,办理银行结算,如何使用保险柜,如何保管票据、印鉴。因此,作为一名出纳人员,要做好出纳工作,必须加强业务学习,参加职业培训,不断更新会计知识,熟练使用现代化办公用具,在实践中探索、积累经验,掌握出纳技能。3.政策性出纳工作直接与货币资金接触,担负着现金收付、银行结算以及各种有价证券保管等重要任务,是一项政策性很强的工作,其工作每一环节都必须依据国家规定进行。例如,办理国家现金收付按照国家现金管理规定进行,办理银行结算业务都要根据根据国家银行结算办法进行。4.时限性出纳工作具有很强的时效性,如每月要按时发放职工工资;要定期将银行存款日记账与银行对账单进行核对,编制“银行存款余额调节表”;要及时登记现金、银行存款日记账并日清月结;要严格按照规定的时间签发票据等。所以出纳人员要有很强的时间观念,及时办理各项业务。什么日清月结?日清月结就是出纳员办理现金出纳业务,必须做到按日清理,按月结账。这里所说的按日清理,是指出纳员应对当日的经济业务进行清理,全部登记日记账,结出库存现金账面余额,并与库存现金实地盘点数核对相符。三、出纳工作的组织形式合理设置出纳组织机构,是保证出纳工作进行的基础。一般可以采取一人一岗、一人多岗、多人一岗等几种形式。一人一岗一人多岗多人一岗规模不大的单位,出纳工作量不大,可设一名专职出纳人员规模较小的单位特别是那些无条件单独设置会计机构的单位至少要在其他机构配备一名出纳规模较大的单位出纳工作量较大可设多名出纳员分别负责不同的出纳工作四、出纳工作的基本原则出纳工作的基本原则主要是内部牵制原则(钱账分管原则)。《会计法》第三十七条规定:“会计机构内部应当建立稽核制度。出纳员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。“所谓钱账分管原则,是指凡是涉及款项和财务收付、结算及登记的任何一项工作,必须由两人以上分工办理,以起到相互制约的作用。五、出纳与会计的关系从所分管的账簿来看,会计可分为总账会计、明细分类账会计和出纳。三者既有区别又有联系,既有分工又有协作。1.各有各的分工。2.互相依赖又相互牵制。3.出纳核算是特殊的明细核算。4.是一种账实兼管的工作。5.直接参与活动的过程。各有各的分工

负责企业经济业务的总括核算总账会计为企业经营管理和经营决策提供总括、全面的核算资料明细分类账

明细分类账

为企业经济管理和经营决策提供明细分类核算资料分管企业明细账出纳

2.为企业经济管理和经营决策提供各种金融信息出纳1.分管企业票据、货币资金、有价证券等的收付、保管、核算工作相互依赖、相互牵制出纳、明细分类账会计、总账会计之间,有着很强的相互依赖性,他们核算的依据相同,都是会计原始凭证和会计记账凭证。出纳的现金和银行存款日记账与总账会计现金和银行存款总分类账,总分类账与其所属的明细账、明细账中的有价证券与出纳中相应的有价证券账,有金额上的等量关系。出纳核算是特殊的明细核算出纳要求分别按照库存现金和银行存款设置日记账,银行存款还要按照存款的银行分别设置日记账,逐笔序时地进行明细核算。“库存现金日记账”要每天结出余额,并与库存数相核对;“银行存款日记账”要在月内多次结出余额。与银行对账单进行核对。六、出纳人员的职责和权限1.出纳人员的职责(1)办理现金收付业务;(2)办理银行存款收付业务;(3)办理资金核算业务;(4)保管现金和有价证券;(5)保管印鉴和各种票据;

(6)办理外汇出纳业务。出纳工作时一种账实兼管的工作出纳既要进行出纳账务处理,又要进行现金、有价证券等实物的管理和银行存款收付业务。在这一点上,出纳和其他财会工作有着显著的区别。除了出纳,其他财会人员都是管账不管钱,管账不管物。出纳工作直接参与经济活动过程货物的购销,必须经过两个过程:货物移交和货款结算。期中,货款结算即货物价款的收入和支付,必须通过出纳工作来完成,往来款项的支出、各种有价证券的经营以及其他金融业务的办理,更离不开出纳员的参与,这是出纳工作的一个显著特点,其他财务人员不直接参与经济活动过程,而只对其进行反映和监督。2.出纳的权限(1)维护财经纪律,执行财会制度,抑制不合法收支和弄虚作假行为。(2)管好用好货币资金。七、出纳人员的基本素质1.良好的职业道德(1)爱岗敬业。热爱本职工作,努力钻研业务,使自己的知识应和技能所从事工作的要求。(2)诚实守信。出纳人员要谨慎执业,信誉至上,不为利益诱惑、不弄虚作假,保证自己所提供信息的合法、真实、准确、及时、完整。另外,出纳应当严格保守本单位职业的商业秘密,除法律规定和单位同意外,不得私自向外界提供或泄露本单位会计信息。诚信为本,操守为重北京国家会计学院校训:“程序为本,操守为重,坚持准则,不做假账。”这是对广大会计人员和注册会计师最基本的要求。(3)廉洁自律廉洁自律是会计职业的道德的前提,出纳人员直接掌握着一个单位的货币资金,时刻经受金钱的诱惑,如果要将公款挪用会有较多机会。因此,出纳人员要树立正确的人生观价值观,公私分明,不贪不占,遵纪守法,尽职尽责。(4)客观公正会计人员在办理会计实务中,应当实事求是客观公正。准手各种法律、法规准则和制度,依法办事,保持客观公正的态度,实事求是,不偏不倚,正确处理国家,单位,个人的利益关系。(5)坚持准则坚持准则是指会计人员在处理业务过程中,要严格按照会计法律制度办事,不为主观或他人意志左右。会计人员应当按照会计法律、法规和国家统一会计制度和要求进行会计核算,实施会计监督。(6)提高技能提高技能是指会计人员通过学习、培训和实践等途径,持续提高职业技能,已达到维持足够专业胜任能力的活动。(7)参与管理参与管理是指参与活动,为管理者当参谋,为管理活动服务。出纳人员在本职工作的同时,要努力钻研相关业务,全面熟悉本单位的经营活动和业务流程,主动提出合理化建议,协助领导决策,积极参与管理。(8)强化服务出纳人员要树立服务意识,提高服务质量,努力维护和提升会计职业的良好社会形象。4、严谨细致的工作作风出纳员必须养成与出纳岗位相符合的作风,概括起来就是:精力集中,有条不紊,严谨细致,沉着冷静。2.较高的政策水平出纳工作是一项政策性很强的管理工作。为了做好出纳工作,必须加强学习,了解、熟悉、掌握现行的政策法规和会计制度,以及本单位的财务管理规定等,不断提高自己的政策水平,为企业把好关口、做好卫士。3.熟练的专业技能在日常工作中出纳要学会:打算盘,操作电脑、填票据、点钞票等,都需要身后的基本功,作为出纳不仅要有具备处理一般会计事务的财会专业基本知识,还要具备较高的处理出纳实务的专业知识,相关技能以及较强的数字运算能力,出纳人员在运算方面你须具备较快的速度和非常高的准确性,在快和准上,要把准确放在第一位,要准中秋快。点钞票现金交款单银行承兑汇票支票进账单严谨细致的工作作风出纳每天和金钱打交道,稍有不慎就会造成意想不到的损失,出纳员必须养成与出纳岗位相符合的工作作风,概括起来就是:精力集中,有条不紊,严谨细致,沉着冷静。4.严谨细致的工作作风

精力集中工作起来全身心投入,不为外界所干扰。有条不紊计算器摆放整齐,钱款票据存放有序,办公环境洁不乱。严谨细致认真仔细,做到收支计算准确无误,手续完备,不发生工作差错。沉着冷静在复杂的环境中随机应变,灵活机智。八、出纳人员的回避制度回避制度是指为了保证执法或者执业的公正性,对由于某种原因可能影响其公正执法或者执业的人员实行职业回避和业务回避的一种制度。回避制度已成为我国人事管理的一项重要制度。会计工作中的规避制度《会计基础工作规范》规定:“国家机关、国有企业、事业单位任用会计人员应当实施回避制度。单位领导人的直系亲属不得担任本单位的会计机构负责人、会计主管人员的直系亲属不得在本单位会计机构中担任出纳工作。”需要回避亲属关系包括夫妻关系、直系血亲关系、三代以内的旁系血亲以及近姻亲关系。夫妻关系夫妻关系

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论