标准解读
《GB/T 3533.2-2017 标准化效益评价 第2部分:社会效益评价通则》是针对标准化活动带来的社会效益进行评估的一套指导性文件。该标准旨在提供一个框架,帮助组织和个人理解、量化并报告由于实施特定标准而产生的正面社会影响。它适用于各类企事业单位、政府部门以及其他社会组织,在开展与标准化相关的活动中,对其可能或已经产生的社会效益进行系统性的分析和评价。
根据此标准,社会效益被定义为标准应用后对社会整体福祉的贡献,包括但不限于环境保护、公共健康改善、公平贸易促进等方面。评价过程强调了透明度、客观性和可比性原则,确保结果能够真实反映实际情况,并且对于不同项目之间具有一定的比较基础。
在具体操作层面,《GB/T 3533.2-2017》提出了一系列步骤来指导如何有效地执行社会效益评价工作。首先需要明确评价目的及范围,接着识别出关键利益相关方以及他们所关心的主要议题;然后选择合适的指标体系来衡量这些议题下的表现情况;之后通过数据收集与分析得出初步结论;最后还需考虑如何将评价结果传达给目标受众,并据此制定后续行动计划。
此外,该标准还特别指出,在整个评价过程中应当充分考虑到各种潜在风险因素及其管理措施,以保证评价工作的顺利进行。同时鼓励采用多维度视角来进行综合考量,比如结合经济效率、环境友好程度等多个方面共同判断某项标准的社会价值所在。
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....
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- 现行
- 正在执行有效
- 2017-05-12 颁布
- 2017-12-01 实施
文档简介
ICS01120
A00.
中华人民共和国国家标准
GB/T35332—2017
.
标准化效益评价
第2部分社会效益评价通则
:
Standardizationbenefitevaluation—Part2Generalrincilesofsocial
:pp
benefitevaluation
2017-05-12发布2017-12-01实施
中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局发布
中国国家标准化管理委员会
GB/T35332—2017
.
目次
前言
…………………………Ⅰ
范围
1………………………1
术语和定义
2………………1
评价原则
3…………………1
评价过程
4…………………2
确定评价目标
5……………2
构建评价指标体系
6………………………3
指标体系设计原则
6.1…………………3
指标体系的建立
6.2……………………3
指标设置的基本要求
6.3………………3
评价方法与判定依据
7……………………3
标准化社会效益的评价方式
7.1………………………3
权重确定
7.2……………4
指标层评价
7.3…………………………4
次准则层与准则层评价
7.4……………4
目标层评价
7.5…………………………4
数据资料的收集及评价结果的分析
8……………………5
数据资料的收集
8.1……………………5
评价结果的分析
8.2……………………5
撰写评价报告
9……………5
基本要求
9.1……………5
内容范围
9.2……………5
评价结果应用
10……………5
附录资料性附录指标体系表的范例
A()………………6
附录资料性附录主观赋权法主要方法
B()……………7
附录资料性附录客观赋权法主要方法
C()……………9
参考文献
……………………11
GB/T35332—2017
.
前言
标准化效益评价拟分为如下两个部分
GB/T3533《》:
第部分经济效益评价通则
———1:;
第部分社会效益评价通则
———2:。
本部分为的第部分
GB/T35332。
本部分按照给出的规则起草
GB/T1.1—2009。
请注意本文件的某些内容可能涉及专利本文件的发布机构不承担识别这些专利的责任
。。
本部分由全国标准化原理与方法标准化技术委员会提出并归口
(SAC/TC286)。
本部分起草单位中国标准化研究院海尔集团中国大唐集团中国计量大学北京联合大学
:、、、、。
本部分主要起草人刘辉王益谊逄征虎强毅顾龙芳付强赵文慧吴学静孙琼刘姗姗
:、、、、、、、、、。
Ⅰ
GB/T35332—2017
.
标准化效益评价
第2部分社会效益评价通则
:
1范围
的本部分规定了标准化社会效益的评价原则和评价过程
GB/T3533。
本部分适用于评价和计算实施标准的社会效益
。
2术语和定义
下列术语和定义适用于本文件
。
21
.
标准化社会效益socialbenefitofstandardization
实施标准对社会发展以及节能环保所起的积极作用或产生的有益效果
。
22
.
评价assessment
对标准实施情况的评定评定标准是否实现了预期目标及标准的产出效果和影响
,、。
注评价可以是阶段性评价也可以是终期性评价
:,。
23
.
定性指标qualitativeindex
无法直接通过数据分析评价的内容可通过客观描述和分析来反映评价结果的指标
,。
24
.
定量指标quantitativeindex
可以准确进行数量定义精确衡量并能设定绩效目标的分析指标
、。
25
.
目标层targetlevel
标准化社会效益评价的最终结果
。
26
.
准则层criterionlevel
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