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文档简介
全国事业单位统考《综合应用能力(D类-中学)》试题及答案解析综合应用力量(D类)试题
中学
一、案例分析题(100分)
请阅读以下材料,并按要求回答问题:
下面是高二(5班)班主任李老师的4则教育笔记:
笔记1:
最近,有同学向我反映,今年刚接手我们班数学的王老师存在一些问题。有的说,王老师上课时抓不住重点,同学懂的内容他还花很长时间讲解,不会的内容却一带而过;有的说,他只关注学习好的同学,也不管其他同学是否学会了;有的说,他总是就题讲题,不注意解题方法的讲解,做题的时候同学还是不会;还有的说,他提问不明确,同学回答后,也不给详细的反馈
同学反映的这些问题着实让我有点儿担忧,不过下周一就是期中考试了,我准备先深化了解一下,考试后再进一步处理。
笔记2:
期中考试成果出来了,我们班数学成果全班级垫底,看来之前同学们反映的问题应当尽快解决。可没想到,我还没来得及处理,又有同学静静告知我,班委正在组织全班同学给校长写信,反映数学老师的问题,我大吃一惊,立即把几个班委找来谈话,指出他们这样的方式不妥,很简单激化师生冲突,也是对老师的不敬重。
但是,班委们坚持认为这样做没错。他们在班委会上争论过,并征得了同学们的同意,而且他们的动身点是盼望王老师的课能够上得更好,同学的学习成果能有所提商,我没能劝说他们,但是我告知他们,近期会开班会来探讨如何与老师进行有效沟通,同时我还一再强调,不同意他们给校长写信。
这次失败的沟通后,我感觉班委和同学们对我有了误会,认为我和他们不是一条心,好像与我产生了距离。
笔记3:
真是一波未平一波又起。班会还没来得及开,我今日就突然收到一位家长的消息,他说,有部分同学家长预备联名要求学校为孩子们换数学老师,由于同学向家长反映王老师讲得不好,数学成果最近下降得厉害,假如拖到高三就来不及了。我很惊异,班级家长群内始终很安静,除了我发的学校通知外,几乎没有任何其他的消息,他们为什么不先与我沟通?为什么那么不信任我呢?
笔记4:
王老师得知家长及同学的做法后特别难过,跟我埋怨说,自己一心扑在同学身上,常常牺牲午休时间辅导同学,连家人生病都顾不上。他对同学这么好,同学还那么对他,他感到很寒心,王老师还认为我班同学数学基础原来就很差,高二的数学又有肯定的难度,有一部分同学听不懂很正常。
王老师刚工作三四年,教学阅历有些欠缺,除了同学和家长反映的问题外,我还了解到,他在和同学沟通时也存在一些问题,如说话生硬、脾气急,同学对此很反感,然而他自己并没有意识到,我正好借此机会和王老师好好沟通了一下,他说会仔细思索我的改进建议。
1.请结合上述材料,对班主任李老点的做法进行评价。
要求:全面、精确 、字数不超过150字。
【参考答案】
李老师未能准时处理好与同学、家长、任课老师之间的冲突,其行为值得反思。
①对于同学提出的看法未能准时解决,延缓处理导致王老师与同学之间的冲突加剧,在与同学沟通时态度过于强硬,缺乏良好的沟通技巧,导致问题简单化。
②未能乐观主动与家长和任课老师进行沟通,准时了解家长内心的不满,没有发挥居中协调的作用。
2.为妥当处理笔记3中部分家长联名要求调换数学王老师的事情,假如你是李老师你会
怎么做?
要求:方法合理,措施得当,条理清楚,字数不过300字。
【参考答案】
针对家长联名要求调换老师的事情,我会实行以下应对措施:
首先,和家长沟通,稳定家长心情。材料中同学家长预备向学校反馈问题,对数学老师的心情较大,作为班主任应当先稳定家长的心情,防止事态扩展。
其次,表明态度,承诺自己会和数学老师进行沟通了解状况。材料中同学家长表示数学老师讲课不好,同学成果下滑,应当乐观了解状况,阐明家长所说是否属实。
再次,和数学老师进行沟通,乐观关注同学转变方法。材料中同学成果下降需要数学老师依据同学的状况进行调整,促进同学的学习效率。
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